招聘质量工程师，熟悉铝挤压，盘拉的优先考虑，具备一定体系管理经验优先考虑，薪资面议，单休9小时。地址在周庄龙山支路2号

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

三年以上相关工作经验(生产中的异常控制，新产品的试模管控，与客户的沟通，能力强，执行力强。团队合作能力。，本科以上。年龄30~45岁，男女不限。岗位职责： 1.负责生产过程中的质量异常分析、判定与闭环管控，推动根本原因解决及预防措施落地 2.主导新产品试模阶段的质量策划、过程监控与问题跟踪，确保模具验收与量产达标 3. 对接客户质量需求，处理客诉反馈，组织8D报告编写与整改验证，维护良好客户关系 4.参与质量体系运行与持续改进，协助完成内审、外审及质量工具（如SPC、MSA、FMEA）应用 5. 协同研发、工艺、生产等部门开展跨职能质量协作，提升团队整体质量执行力与响应效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、工业工程或质量管理等相关专业优先 2. 具备3年以上制造业质量管理相关工作经验，熟悉注塑/装配等工艺者更佳 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系，掌握常用质量工具与数据分析方法 4.沟通协调能力强，具备独立应对客户及跨部门协作的实战经验 5.责任心强、执行力突出，具备良好的团队合作意识与问题推动解决能力

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

质量标准编制，质量控制计划，现场稽核，检验计划安排和检验执行，优秀应届毕业生可培养

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

连云港招聘钢筋工，待遇优厚。

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扬州市高邮市招打孔

常州市溧阳市招渣车半挂货车机械维修师傅，会修发动机优选，不补胎不修电路，

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

黄江电子厂招聘全检/普工 管理人性化，入职当天安排宿舍，花园厂 房、公寓住宿(6人间，空调热水器、洗衣机、一 应俱全) 符合法定年龄，男女不限，不用体检! 【企业】，两班倒坐班，生产通讯产品，手机壳 手机配件，蓝牙耳机，电传感器， 岗位】纯手工活，普通工衣,组装、包装、测试等 做事轻松! 待遇】20-24元/小时，纯包吃包住，综合工资 6000-8000元/月。 【环境】伙食好，宿舍6人/间，有热水器，空调 洗衣机，篮球场!0

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 （上夜班，有夜班补助150元一个月）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

北京龙头企业，机会难得 年龄要求：22—40 华创高薪小时工 可日结预支 岗位：机装/电装、整机测试、物流 薪资档位 1、机装/电装：（硬性要求，全日制专科）30元/h，，节假日90/h，夜班补助50/天，月餐补1000，综合10000+ 2、整机测试岗：（硬性要求全日制本科）40元/h，加班60/h，节假日110/h，综合月薪12000+ 3、仓储岗：（硬性要求全日制高中）22元/h，加班28/h[强]，夜补50元/天，综合8500+ 结算规则 每月18号发薪， 食宿&工时 两班倒：早8:45–晚20:45（超过8小时的算加班）上六休一（也可双休） 线上面试

职位描述: 1、开展JG领域软件的黑盒与白盒测试工作； 2、主要承担文档审核、静态代码分析、代码走查、配置项测试及系统级测试任务； 3、负责测试需求解析、测试方案制定、测试用例设计与执行、测试结论整理与分析等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或自动化控制等相关专业； 2、掌握汇编语言者优先； 3、熟练使用Testbed、Klocwork等主流软件测试工具； 4、了解GJB软件测试相关规范，熟悉JG行业软件测评流程，涵盖文档审查、静态分析、配置项测试和系统测试，有JG研究院测评中心工作经验者优先； 5、熟悉标准软件测试流程，具备较强的质量观念、逻辑分析能力，思路清晰严谨； 6、责任心强，工作积极主动，作风细致踏实，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能接受一定程度的出差安排。

工作内容： 1. 负责公司硬件产品的测试执行与实施。 2. 按阶段推进硬件测试任务，涵盖基础功能验证、特殊功能应用验证、电压与纹波检测等内容。 3. 及时记录并上报测试中发现的问题，配合完成硬件调试后的再次测试确认。 4. 搭建测试环境，开展硬件产品在功能、性能、可用性、可靠性及安全性等方面的全面测试； 5. 编制板卡测试说明文档与测试报告，对测试异常进行技术归因并提出优化建议； 6. 负责BOM表、焊接资料、硬件操作指导书等技术文档的编写与维护。 岗位要求： 1. 电子工程、电气自动化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 掌握数字电路与模拟电路的基本理论与应用； 3. 熟悉ARM、STM32系列单片机的运行原理与应用场景； 4. 具备EMC、EMI相关知识的基础理解能力； 5. 能熟练运用至少一款PCB设计软件完成多层板设计工作； 6. 熟知常见串行总线通信机制及其实际应用方式； 7. 精通C语言编程，可开发电路原理验证类程序； 8. 能熟练操作常用焊接工具者优先考虑； 9. 熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常规测试仪器； 10. 有精密仪器设计学习经历或从业经验者优先录用。

岗位职责： 1）负责成熟用例在验收类项目中的实施（包括实验室测试、试验塔测试等必测环节）； 2）开展现场出差的标准化验收测试工作（如PMT舒适感与噪音数据采集、现场型式试验的验证性测试）； 3）执行电气柜基础电气性能检测（如变压器短路试验、温升测试等） 任职要求： 1、学历要求大专及以上 2、专业范围：自动化、电气及其自动化、电子信息工程、电气工程、测试技术与仪器、通信工程等相关专业 3、具备以下行业背景之一： 1）工控行业背景（熟悉变频器、伺服系统、开关电源等）； 2）新能源领域经验（涉及汽车电子、光伏逆变器、风电等方向）； 3）具有电路调试与测试相关实际经验

工作职责 1. 全面负责PC端软件测试团队的规划与日常管理，制定科学的测试策略、流程及规范，确保测试执行高效有序。 2. 主导PC软件从需求评审到上线发布的全流程质量保障，涵盖测试计划编制、用例设计、测试执行及缺陷管理，确保产品交付质量。 3. 推进测试技术升级与平台化建设，积极引入自动化、性能测试等先进手段，提升测试效率与覆盖率。 4. 与研发、产品等团队紧密协作，统一质量共识与验收标准，推动质量问题及时闭环，保障项目按期高质量交付。 5. 组织并指导团队完成各项测试任务，注重人才梯队建设，持续提升团队专业素养与协同能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上PC软件测试经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握软件测试理论与各类测试方法，熟悉功能、自动化、性能测试等全链路技术，能熟练使用至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium）。 3. 有半导体或芯片领域PC软件测试经验者优先，熟悉芯片类软件的业务场景与系统架构。 4. 具备出色的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力，能够主导复杂项目的质量保障推进工作。 5. 具备扎实的问题分析与处理能力，可快速识别并推动解决软件中的质量风险。

工作内容 1. 负责对市场返回的电控类失效产品进行分析，准确判断故障根源； 2. 撰写详细的失效分析报告，归纳问题成因并提出有效的改进建议； 3. 配合开展电控系统的优化设计，增强系统运行的可靠性与稳定性； 4. 参与构建电控系统故障诊断平台的相关工作； 5. 协助处理现场技术问题，提供专业的技术支持与解决策略； 6. 搭建并维护失效分析数据体系，追踪分析成效，推动产品质量持续提升； 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 电子、电气等相关专业背景，掌握扎实的电路基础知识； 2. 本科及以上学历； 3. 具备较强的自主学习意识和良好的沟通协作能力

腻子工岗位，工作地址位于苏虹东路金龙客车。工价为40元/小时，每天收入400元以上，综合月收入可达10000元以上。要求熟练使用40-50公分宽的刮板，年龄在20至45周岁之间。

岗位职责： 1.具备汽车电子或互联网领域相关工作背景，拥有测试管理经验，熟悉正规企业软件测试流程； 2.本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业优先； 3.熟悉智能座舱业务流程，具备车载娱乐系统、导航、语音识别、影音播放、蓝牙连接、TBOX、TCU、CAN诊断或手机APP等测试经验者更佳，对探索性测试、兼容性测试及性能测试中的问题敏感，能熟练开展台架与实车功能验证，按要求完成测试任务并输出完整测试报告； 4.可独立负责大型项目核心模块测试工作，具备测试环境搭建与维护能力，能够制定测试计划与策略，完成用例设计、测试执行及质量追踪，参与过5个以上行业大型项目测试实践； 5.工作认真踏实，学习能力强，积极主动，动手能力突出，能适应主机厂工作节奏。 任职要求： 计算机、电子、软件工程等相关专业； 具备汽车电子或互联网行业工作经验，有测试管理经历，掌握正规公司软件测试流程。

外包岗位-奇瑞-测试工程师-五险一金-长期稳定 岗位描述： 1、依据产品PRD文档及UE/UI设计内容编写测试用例； 2、执行既定测试用例，并输出各测试阶段对应的测试报告； 3、记录测试过程中发现的缺陷，全程跟踪问题直至闭环； 4、根据需求文档对第三方信源应用进行验收，并形成验收报告； 5、负责各类测试报告的整理与撰写工作； 6、搭建本地测试环境并完成云端后台的数据配置； 7、协同客户开展验收工作，及时响应并处理相关问题； 8、配合完成其他测试任务，包括驻场支持、道路测试等 任职资格： 行业经验要求； 1、大专及以上学历，计算机、电子通信、车辆工程或相关专业背景 2、具有导航、多媒体、应用管理、语音控制、本地设置、仪表等模块测试经验，掌握应用间交互逻辑，如音频策略、方向盘按键交互等 3、能根据端口定义独立搭建台架测试环境 4、熟练使用CAN分析工具，如CANoe、Vehicle SPY、P-CAN等 5、熟悉应用与云端的数据交互流程，具备前后台联动测试经验 6、掌握常用ADB命令，具备日志分析及初步问题定位能力 项目经验要求； 1、精通导航、多媒体、应用管理等功能模块测试； 2、擅长语音功能测试，了解语音测试全流程； 3、可根据接口定义完成台架环境搭建； 4、熟练操作CAN工具，如CANoe、Vehicle SPY、P-CAN等； 5、熟练运用ADB命令进行系统调试； 6、持有有效驾照，驾驶熟练，可接受短期出差安排； 7、具备良好的沟通协调能力和抗压性； 8、有实际道路测试经历者优先； 9、能够独立应对并解决现场突发状况； 10、理解应用与云端协作机制，具备前后端测试经验； 11、熟悉应用间的交互逻辑，如音频路由、方控信号响应等； 12、具备基础log分析能力，可辅助定位常见问题； 13、可独立完成测试总结报告的编写与归档 项目情况： 奇瑞智能座舱并非独立系统，依托自研技术架构，一方面深度整合华为（ADS 2.0 智驾系统）、鸿蒙（座舱操作系统），另一方面携手商汤科技（多模态大模型），构建起“华为生态 + 商汤AI + 奇瑞制造”的三位一体技术支撑体系。相较传统车企，奇瑞更贴近前沿AI技术，实现“技术实力 + 行业视野”的双重提升。 园区环境优越，景色宜人，配备甲级办公楼宇，D栋入驻电竞企业，常年举办王者荣耀职业赛事，是游戏爱好者的理想聚集地。园区配套设施完善，交通便捷，周边高品质公寓租金实惠

1. 深入掌握自动驾驶中感知、预测、环境融合及规控算法，深度参与研发团队技术协作 2. 负责智能驾驶数据算法测试相关工具的设计与开发，包括测试流程支持、报告生成等，并持续优化工具链以提升团队测试效率 3. 承担自动驾驶相关数据的处理与分析工作，支撑算法迭代需求 4. 完成版本算法的评测任务，输出专业测试结论，助力产品算法性能优化 1. 本科及以上学历（统招），具备两年以上主机厂或一级供应商工作经验，专业方向为通信、计算机、电子、车辆工程等相关领域 2. 熟悉Linux系统环境，具备编程能力，熟练使用Python，代码规范良好，了解标准软件开发流程 3. 熟练应用GitLab、Jenkins等开发协作工具，熟悉CI/CD流程者优先考虑 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动，富有创新思维与执行推动力 5. 有自动驾驶数据测试或数据分析项目实践经验者优先

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准 3. 识别、记录并跟踪质量问题，推动跨部门闭环整改 4.参与质量体系维护与内审，确保符合ISO9001等标准要求 5. 运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）进行质量分析与持续改进 任职要求： 1.熟悉质量管理/测试流程及常用检测设备与方法 2.具备问题分析与解决能力，逻辑清晰、细致严谨 3. 良好的沟通协调能力，能独立推进质量改进项目 4.持有ISO内审员、QC/QA相关证书者优先 5.责任心强，具备较强的数据敏感度与文档编写能力

任职要求： 1、汽配行业及电子类专业； 2、熟悉品质管理管理流程，有汽配&SMT行业品质管理工作经验2年以上优先； 3、熟练掌握5大手册（APQP/PPAP/FMEA/CP/MSA/SPA）相关知识； 4、有客诉处理经验，熟悉8D流程； 5、熟悉IPC标准及应用； 6、熟练使用办公软件，善于沟通，喜欢团队合作 ；服从管理，具有较强的抗压能力； 职位亮点： 1.公司具有各岗位培训规划； 2.公司具有明确人才阶梯培育机制； 3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商； 公司福利： 1.五险一金缴纳（公积金按薪资等级缴纳）； 1. 提供免费工作餐、加班餐； 2. 每月组织员工技能培训； 3. 节假日礼品发放； 4. 每年组织员工旅游； 5. 年终奖金丰厚； 6. 五天八小时，加班费另计。

工作地可选：北京，上海，深圳，东莞，南京，杭州，苏州，济南，西安，武汉，成都 年龄： 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子信息、自动化等理工类相关专业优先。 985 211院校不限专业，不限经验，应届生亦可投递 2. 掌握软件测试基础理论，熟悉完整软件测试流程，熟练掌握常用用例设计方法、缺陷生命周期管理。 3. 熟练使用 Linux常用命令、掌握基础 MySQL数据库SQL查询语句，可独立完成后台数据校验测试。 4. 掌握至少一门编程语言 Python/Java/C/C++/Go，具备代码读写能力，可独立编写测试脚本，能通过华为OD机考算法题目。 5. 熟练使用主流测试工具：Postman、JMeter、Jira、Git/SVN，具备接口测试实战经验。 能力经验要求 1. 具备1年以上软件测试实战经验，有后端服务、云平台、数据库、通信软件测试经验优先。 2. 熟悉接口自动化测试流程，会使用Python+Pytest开展自动化测试，有自动化脚本落地经验者优先。 3. 具备问题分析定位能力，可快速复现问题、定位根因，独立跟进复杂缺陷闭环。 4. 了解敏捷开发、DevOps流程，有持续集成、版本迭代测试经验优先。

【岗位职责】 1. 负责线控制动产品（集成制动控制系统IBCU、ONE-BOX、TWO BOX EPB/MGU、EMB）试验项目、试验方法和试验标准建设； 2. 负责制动产品各项目DVP&R和PV编制； 3. 依据项目及各部门的试验需求，组织并开展试验策划工作、试验设计，并指导试验员完成试验任务； 4. 负责制动产品试验测试台架规划、技术要求编制和台架委外建设验收； 5. 负责试验工装的设计、加工进度跟踪、工装验收、检验、定期检定工作。 【岗位要求】 1. 大学本科以上，具有3年及以上汽车制动电控产品试验经验； 2. 有制动系统产品试验规范及DVP&R编制经验，熟悉制动产品试验相关台架操作能力、试验测试能力和数据后处理能力； 3. 熟练使用Office、CATIA/UG、MATLAB等办公分析软件。