岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位描述： 1、负责车间的日常检验工作；填写日常检验记录和日报表； 2、负责产品各种质量状态的标识与存放； 3、负责监督生产现场的工艺实施状况； 4、负责量具的日常点检和维护； 5、负责将检验过程中发现的不合格项目上报。 任职要求： 1、1年以上质量工作经验，有汽车加工行业背景优先； 2、视力良好； 3、具有良好的责任心、团队合作精神性格外向，沟通能力佳； 4、大专及以上文凭，机械专业，能读懂各种机械图纸； 职位福利：包吃、包住、五险

质量经理工作地址:苏州高新区科灵路88号3幢楼308室月薪8K-15K，能力定薪，上不设限（对于特别匹配的资深人才，可一事一议）公司提供与责任对等的回报：初入职根据现有经验核定基础薪资，入职后每半年根据体系优化成果、审核通过率等关键指标进行调薪。1.质量体系维护协同团队建立健全质量文件体系，推进ISO13485及医疗器械GMP的日常运行、认证与合规维护。2.内外部审核管理定期组织内审、管理评审及外审工作，跟踪并闭环评审输出的改进项。3.法规落地与培训负责质量体系相关法规的评估、更新、内部培训与执行监督，确保持续合规。4.质量改进与投诉处理主导质量问题的投诉处理，监督整改措施落实；推动研发及生产过程中的质量考评与持续改进。5.全生命周期质量管控参与产品从研发、设计转换到量产的质量控制，确保各阶段质量满足预期并顺利转移。，3年以上ISO13485质量体系建设及管理经验；熟悉ISO13485体系、医疗器械相关法律法规及标准要求（包括国内医疗器械法规、通用安全标准）。，文档能力：掌握应用文写作知识，擅长编写体系文件，能快速理解并应用相关法规制度；语言能力：良好的中英文表达及书写能力；沟通协作：拥有良好的沟通与协作能力。持有ISO13485内审员资质证书，具备独立开展内审的能力。，本科及以上学历，医疗器械、医学、机械、质量管理等相关专业。

2026年[烟花]广兴电子男女不限23-45岁工期暂定3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）22元/小时普岗：21元/小时品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合 电话

1.负责机加工生产全流程质量管控，结合机加工工艺制定过程质量检验标准、管控方案，重点管控工序尺寸精度、形位公差、表面粗糙度，监督生产过程质量合规操作，预防过程质量问题发生。 2.巡查机加工生产现场，重点检查机床精度、工装夹具磨损情况、加工工艺执行情况，及时发现、处理过程质量异常，下达质量整改通知，跟进异常闭环，杜绝不良品流入下一道工序。 3.分析机加工过程质量数据，统计不良率、不良类型，主导过程质量问题根源分析，制定纠正预防措施，推进过程质量改进。 4.对接生产部门，开展生产人员机加工质量培训，指导生产现场质量管控工作，参与机加工工艺优化、工装夹具改进，提升过程稳定性。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计与制造、机加工等相关专业，2年及以上机加工企业生产过程质量管理经验。 2.熟悉机加工生产工艺流程、过程质量管控要点，熟练掌握QC七大手法、8D报告等质量工具，了解机床精度校准、工装夹具管控知识。 3.具备现场质量问题快速处理、数据分析与改进推进能力，能独立撰写过程质量报告，熟练使用机加工检测设备者优先。 4.具备良好的现场沟通协调能力，工作细心、执行力强，熟悉机加工制造业生产管控流程者优先。

周四：【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：测试（正式工），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2：作业员（外包工），灌油岗位岗位3：组装（外包工），最好有机械组装经验岗位4：手焊（外包工），要有手焊工作经验【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。

（周四），独家招聘，工人为主主推万旭，男女不限，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

1、1-2年以上制造业品质管理经验，质量管理、质检、检测技术相关专业优先，了解光学镀膜产品质检标准。 2、会使用常规检测工具，能看懂品质标准，熟练制作品质报表。 3、原则性强，客观严谨，沟通协调能力好，能配合生产节奏。

我们公司主要生产和销售变压器在线监测 这个岗位是测试公司生产的仪器设备， 主要工作内容是对设备进行标定，测试设备的准确性，重复性，出厂前测试，整理出厂数据等

8年及以上工作经验，5年及以上半导体芯片厂纯水／废水质量管理经验

打磨工工作地址:镇江优质高薪企业工资–元/月打磨，有打磨薄板作业经历的优先熟练使用气动打磨机－岁

南金鹰附近会所招聘切配1人，工资6000/月洗碗1人，工资4000/月每月工资按时发放，带薪休假3天。要求有健康证，年龄54岁以内。联系电话

招聘保安，，年龄60岁以内，有相关工作经验者优先。薪资为3600元，具体面议。工作时间为早8点至晚8点，每月休息2天。工作地址位于浑南西路与夹河街交汇处（首创国际城）。

昆山市区招湘菜师傅一名工资10000——12000包住

昆山市区招湘菜师傅一名工资面议包住

坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5000-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验就可以，无案底无纹身 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜（）场内住宿（）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI（住葛店不扣吃饭住宿费） 【工作时间】：8:00-20:00 半个月倒班。做六休一

招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 首月发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。

【苏州旭创】月入8K+免费体检+基本坐班招聘岗位:LIV测试:主要负责看显微镜，利用显微镜测试光模块异常(核心招聘岗位) 模块组装:将测试好的模块放到组装盒里(站岗)DL试用岗:负责监督各模块工作(类似小班长 工资详细说明:综合工资7500-8000左右。夜班津贴:大夜班30元/次，小夜班20元/次;吃饭补贴:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次; 周薪可预支标淮:最高600元/周发薪日:每月5号(26-25号) ，(吃饭休息时间为2小时:上午下午各15分钟休息，中午吃饭1小时，下午吃饭半小时)。 企业:无尘车间，穿无尘服，过安检门，人脸识别。 坐班。2周倒班一次，操作工，接受显微镜岗位。 吃饭:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次 住宿:宿舍6人间，住宿费350元/月，水电费平摊 商保:

整机测试 要求：年龄24-38周岁，全日制本科及以上学历， 机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化专业或相近专业优先； 必须有一年以上测试经验，具有一定的识图能力 岗位职责： 1、 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试； 2、 根据发布配置单进行设备软件部署；负责按照验机报告执行整机性能测试； 3、 负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录； 4、 根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程；完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。 薪资待遇：40元/小时，（穿无尘服），夜班补助50元一天，免费三餐，免费住宿，综合薪资7500--12000元 工作时间:8:45-20:45上六休一 工作地点：大兴/通州/平谷

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

普工 大招 男女不限 22 /h可日结 部分岗位少量 派遣工 岗位前道自动机 3980含绩效， 日结240一天，包吃住，民族不限 备注：离职必须办理离职手续，。 。 岗位： 质检 年龄：18-42周岁（优秀人员可放宽1-2岁），男女不限，接受暑假工 工作时间：8：00-8：00 岗位要求：主要经营:汽车零件组装，简单手工

【中成新能源】 上午 10 点面试 1，组装，，21-40岁，整体计件，综合薪资7500左右。 2，控制器。男女不限，21-38岁，整体计件，综合薪资7500左右。 3，机加，男女不限，21-45岁，个人计件，综合薪资8000-10000左右。 4，成检，男女不限，21-38岁，中专，有工作经验，综合薪资6500左右。

岗位职责： 1、熟练操作三坐标测量设备（品牌：海克斯康），具备编程及扫描作业能力； 2、熟练运用常用测量工具（如卡尺、千分尺、高度尺、扫描仪、轮廓仪、投影仪、光谱分析仪、硬度计、拉力机等）； 3、负责检测设备的日常保养与维护； 4、能准确识读机械加工图纸，依据图纸要求开展产品检测，确保检测数据真实可靠； 5、规范完成电子版检测报告的填写与归档； 6、负责测量器具台账的更新与管理； 7、具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、有2年以上机械制造行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：免费工作餐、五险一金、节日福利

银行经验优先 1. 具备扎实的银行业务测试背景，熟悉各类测试理论与方法，可独立撰写测试大纲及测试用例，熟练使用自动化接口测试工具（如Jmeter、Postman等）， 2. 熟悉数据库基本操作，包括增删改查，掌握Linux系统常用命令用于日志查看与分析， 3. 具备良好的自主学习能力和团队沟通协作能力

岗位职责: 1、测试开发工程师，10年及以上工作经验 2、本科及以上学历，计算机专业优先 3、熟悉软件测试流程，熟练掌握软件测试理论和方法 4、熟悉Linux操作系统，以及MySQL、nginx、kafka、redis等中间件 5、熟练掌握至少一种编程语言（如Java、Python等），具备自动化测试框架开发能力，能带领小型团队完成功能与性能自动化落地，有在测试中探索及实践AI应用者优先 6、具备良好沟通能力，可参与需求评审，主动发现问题并提出优化建议 7、责任心强，具备良好的协调能力和风险管控意识 必备技能: 测试开发

*软件勿投* 【我们期待这样的你】 如果你正处在毕业阶段，或即将步入社会，对科技实践怀有浓厚兴趣——这里将为你提供理想的成长平台。南京起拓科技有限公司深耕于雷达与射频技术领域，致力于为年轻人才提供真实项目历练机会、完善的培训支持以及明确的职业发展通道，助力你从职场新人快速蜕变为能够独立担责的技术中坚力量！ 【实习阶段，你的成长将包括】 在团队指导下参与外场测试任务，学习测试方案制定、设备操作、数据采集及测试报告撰写； 协助开展产品交付相关的支持工作，如技术资料归档与项目进度管理； 配合完成产品展示、客户交流及售后技术支持相关事务； 通过实际项目逐步掌握雷达与射频系统原理，参与故障分析与问题处理。 【正式入职后，你将承担】 独立负责某一产品或项目的外场测试全流程，成为项目组关键成员； 主导测试方案的设计与持续优化，并参与核心技术难题的攻关； 胜任与客户的直接技术对接，独立完成产品演示和技术汇报工作； 优先获得参与公司重点研发项目的机会，接触前沿技术体系，向技术带头人或项目负责人方向进阶。 【我们希望你拥有】 2024届或2025届本科/硕士毕业生，电子、通信、计算机、自动化、信息工程等相关专业背景； 对硬件测试工作有兴趣，具备较强的实操能力和学习意愿； 性格积极、做事严谨，有责任感，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 能适应现场作业环境，愿意从基层岗位起步，具备吃苦耐劳和抗压能力。 【如有以下情况将更具优势，非硬性要求】 具备2年以上外场测试或项目实施经验者优先； 在校期间参与过相关科研项目、竞赛或实习，具有射频、通信类实践经验； 英语能力突出，可熟练阅读并整理英文技术资料； 熟练使用Office办公软件，有技术文档编写经历。 【我们的培养与发展支持】 提供系统化岗前培训与实战导师带教机制 深度参与一线重点项目，加速实战能力积累 实习期间表现突出者优先录用为正式员工，纳入公司人才发展计划 实行弹性工作制度 + 绩效奖励机制 设立清晰晋升路径，支持技术深耕与项目管理双通道发展 我们始终相信：成长潜力胜过过往资历，积极态度优于已有经验。诚邀踏实肯干、愿在实践中不断提升自我的你加入我们！

负责： - 规划并实施测试用例，挖掘系统中的潜在问题； - 编写自动化测试脚本，提升测试效率与执行质量； - 与开发人员紧密配合，快速定位并推动问题解决； - 深度参与产品上线前的全流程质量保障，确保交付标准。 我们希望你能： - 精通Java/Python等主流编程语言； - 具备自动化测试的实际经验，并保持持续探索的热情； - 具备良好的沟通能力，乐于团队协作； - 对测试工作抱有高度热忱，具备强烈的责任感与质量意识。

一体系的策划、实施、维护、优化及运行过程中的监督与管控等工作。 1、编制年度审核计划 2、统筹开展内部质量审核工作（含体系审核、过程审核），并对不符合项进行闭环追踪 3、主导客户及第三方年度审核的对接与协调，并负责问题项的整改跟进与书面回复 4、协助总经理推进管理评审会议，跟踪改进措施及资源需求落实情况 二提出改进建议并向管理层反馈审核结论。 1、对各类审核结果进行汇总、统计与分析，识别改进机会（涵盖流程优化方向） 2、参与公司内部流程优化评估，提供可行性建议与优化方案 三配合上级推进企业质量管理体系的建设与完善，落实体系文件的规范化管理。 1、牵头组织外部审核的迎审准备与现场陪同，推动审核发现问题的整改与效果验证 2、负责公司体系文件的归档与管理，定期核查文件的现行有效性与适用性 3、参与内部流程优化评审，提出合理化建议与改善措施 4、根据实际管理需求，组织开展体系相关培训，提升员工对体系的理解与执行能力 四其他职责 1、享有接受质量管理及相关质量意识培训的权利 2、有权对产品或工作中存在的质量风险提出改进建议或异议 3、严格遵守知识产权保护的相关规定 4、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的各项职责 5、完成上级领导安排的其他工作任务 五供应商体系能力提升工作 1、参与拟定合格供应商年度审核规划 2、组织实施供应商年度过程审核，形成并提交审核报告 3、推动供应商针对审核发现问题制定整改措施，并跟踪验证整改成效

岗位职责: 1、负责软件产品的测试执行，确保产品质量及测试流程的有序推进； 2、依据产品需求文档，制定测试计划，设计并优化测试用例； 3、参与项目需求分析、开发设计及测试方案的技术评审； 4、持续改进测试策略，提升测试工作的效率与覆盖度； 5、准确、完整地记录缺陷信息，清晰描述Bug现象及复现步骤，协助定位问题，并跟踪缺陷修复进度； 6、协同开发团队处理测试过程中发现的问题，保障产品交付质量； 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上项目测试工作经验，掌握主流测试方法与流程，有ERP系统测试背景者优先； 2、掌握接口测试相关知识及工具使用，具备自动化测试实践经验者优先； 3、熟练操作Windows、Linux操作系统，熟悉MySQL数据库基本操作，掌握常用测试工具的使用； 4、具备较强的文档撰写能力，可独立完成测试计划、测试方案的制定及测试总结报告的编写； 5、熟悉缺陷管理工具及其他常用测试辅助工具； 6、具备良好的问题洞察力与分析能力，工作细致、耐心； 7、责任心强，积极主动，具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 8、已通过软考中级资格考试。

一、岗位职责 1.针对各阶段mainbuildinline功能的关键FoMs进行汇总，并完成不同config间差异的分析与结论输出 2.在各阶段mainbuild完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与总结，并组织团队评审 3.整理各阶段FA追踪记录，及时标示各项CA的进展情况 4.在inline或PostRel阶段，对失效产品进行失效分析整理并输出报告 5.熟练操作LDV设备，针对各阶段mainbuild及客户指定机型开展模态测试拍摄与结果归纳 6.熟练运用HSV设备，根据客户需求对drop/HSD等测试过程实施高速摄像记录 7.熟练操作SEM设备，依客户要求对零部件或组装半成品进行局部微观形貌观察 8.参与或主导复杂功能性或可靠性失效问题的分析（如机械测试后焊点开裂、寿命测试后弹簧断裂等） 9.负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的拆解分析与报告撰写 10.制作常规不良品的对外失效分析报告 11.汇总客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动改善检讨 二、任职要求： 1.理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析相关工作经验（优秀机械专业硕士亦可考虑） 2.机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景优先 3.通过CET4或以上，具备一定英语读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通 4.具备丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力 5.有Apple失效分析流程经验者优先 6.执行力强，具备主动识别问题并推动解决的能力 7.工作踏实，能适应加班安排，配合项目进度需求