周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

周四下午13:30进厂面试面试可以看车间【朗世润电子】（日结工）地址：木渎紫泾街36号岗位：SMT、AOI、炉后外观、插件、剪脚、焊接、点胶、测试、外观（目检）包装、SMT操机招聘作业员18-38岁白班8：00~20：00夜班20：00~8：00白班200元/天夜班245元/天[夜班没有工作餐]☞｛｝*合同期两个月，也可以长期做做时间长了带新员工也会有额外津贴面试需带好：一支黑笔、身份证原件、身份证复印件两张，上班穿短款静电衣，坐岗，白班有免费工作餐。

1，男女不限，学历不限，有无工作经验均可报名 2，招聘岗位：质检员，自动化测试，大专技术员，储备干部(要求专科学历) 薪资待遇： 1，普工底薪2430+400+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：4800-5200元左右 2，统招大专底薪2700+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入：5200元~6000元左右 3，加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍： 4，每月7号准时发上月工资(绝不拖欠)，工资卡由公司统一免费办理。 工作时间： 1,5天8小时制，超出算加班。合理安排加班，每天加班不超过2小时2，一个月倒班一次 伙食住宿： 1，餐食：多样化餐厅：(面食馆，川湘菜，超市)员工可自主选择 2，住宿：公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi，免费洗衣等福利待遇： 1，带薪年假：工作满1年可享受5天带薪休假2，医疗社保：公司内设医疗室，随时可免费看病，年度免费职业体检 2，医疗社保：公司内设医疗室，随时可免费看病，年度免费职业体检 3，节假日福利：中秋与端午节及生日发放礼品5，工作环境：车间有中央空调，24小时恒温恒湿

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

联讯仪器：正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工，18-35周岁，全部坐班，两班倒微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验装配，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝测试：男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，无测试经验也可焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月、地址：泰山路315号：15天返300联系：

长白班，长白班[玫瑰][玫瑰]七点半到厂门口集合，直接上班[烟花][烟花][玫瑰][玫瑰]灵峰线路板厂[玫瑰][玫瑰]男女不限，16到45岁上班时间，8:00–21:00，[红包]210元/天月结[红包].220一天，工资可以预支岗位：插件、剪脚、补焊、目视、测试车间干净整洁、人性化管理、坐着上班[庆祝]合同1个月，也可以长期做[庆祝]电话

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

泰州市海陵区招工地小工/杂工

金坛开发区良常路物流园招聘保安队长一名，年龄55岁以下，有3年以上保安管理经验，持消控证优先考虑，12小时单休工资5200元。联系人：李

施工安全员岗位职责 1、负责江苏LNG项目施工现场日常安全巡查、隐患排查，及时纠正违章作业，跟踪隐患整改闭环，保障现场施工安全合规。 2、落实项目安全管理制度，开展进场人员三级安全教育、安全技术交底及班前安全宣讲工作。 3、负责现场临时用电、消防设施、高空作业、机械设备等安全管控，规范现场文明施工。 4、整理完善安全台账及安全资料，配合项目安全检查、验收及应急管理工作。 任职要求 1、有建筑/市政/燃气工程项目安全管理经验，持有安全员C证优先。 2、熟悉施工现场安全规范，具备独立排查安全隐患、处理现场安全问题的能力。 3、工作认真负责，责任心强，服从项目管理，能适应工地现场工作。 4、学历不限，有LNG、能源类项目从业经验者优先。 二、项目资料员（1名） 岗位职责 1、负责江苏LNG项目全过程资料管理，包括施工资料、报验资料、变更签证、验收资料的收集、整理、编制与归档。 2、对接监理、甲方及相关单位，及时完成资料报审、签收、归档工作，确保资料同步跟进施工进度。 3、负责项目图纸、文件、合同、往来函件的分类整理、登记及保管，建立完整资料台账。 4、配合项目竣工验收、资料移交、竣工结算等相关工作。 通用福利/说明 项目地点：江苏；薪资面议，根据个人经验定级，待遇从优，包吃住，工期稳定，详情面谈。

苏州相城区烧烤店急招烧烤替班师傅一名，必须的手快，工资400一天，替一个半月左右，一切电话祥谈

新厂新能源常州包吃包住，320一天，不限经验，年龄18~52 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

轻松闲职，朝九晚六，周末双休。工作内容：有台账录台账，没有就自由安排。

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市牧野区、红旗区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

岗位职责： 1.按生产计划及作业指导书，完成国产服务器、工控机、台式机组装、装配、线缆连接等工序。 2.严格按照SOP完成晶圆减薄、划片、贴片、键合、塑封、切筋、电镀、测试、包装等封装测试全制程操作，做好岗位自检。 3.负责物料领用、核对、归还，确保账实相符，杜绝错料、漏料。 4.严格遵守工艺标准、质量要求及安全规程，规范使用工具设备，保障质量与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上电子组装经验、2年封装测试操作经验，熟悉服务器、电脑组装优先。 2.能识别基础电子元器件，动手能力强，适应流水线作业节奏。 3.认真负责、细心严谨，具备良好质量意识、安全意识及团队协作精神。 4.服从管理、吃苦耐劳，能配合加班，适应产能爬坡阶段要求。 5.身体健康、无不良嗜好，遵守规章制度，执行力强、稳定性好。熟悉服务器、工控机、台式机产品结构、性能及检验标准，有相关经验优先。

靖江市龙达纸制品有限公司 设备操作工 3000-5000 打包工、检验员 3000-5000 男女不限，长白班。年龄25-50周岁。 【有工作餐，】 地址：西环长新桥西横港南路53号 联系：孙女士 （）

岗位职责: 1. 负责硬件产品功能测试的实施，确保产品符合既定标准要求。 2. 参与硬件产品性能验证工作，保障各项性能指标达到规定水平。 3. 承担硬件产品环境适应性试验任务，确保设备在各类环境下稳定运行。 4. 对测试中发现的问题进行记录与初步分析，配合研发团队完成问题定位。 5. 编写完整的测试报告，确保测试过程与结果得到准确、清晰的记录。 任职要求 教育背景：一般需具备本科及以上学历，专业方向为生物医学工程、电子工程、自动化、计算机等相关领域。 工作经验：具有医疗设备测试相关经验，掌握核磁设备的基本原理与结构，熟悉行业相关的测试规范与流程。 技术技能：熟练使用各类测试工具与方法，具备基础编程能力，可独立编写和维护测试脚本。 沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与跨职能人员高效交流。 问题解决能力：具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对测试中的技术问题。 学习能力：具备快速掌握新知识与新技术的能力，能够适应不断变化的技术环境

【坐班不体检空调房长白班免费工作餐无体力活当天分配宿舍】 成检达产198/天，长白班 注射.整形白班198/天，夜班223/天 摆件，纯计件，目前长白班 【生产产品】金属零配件 【主要岗位】产品质检员，成检外观，整形，注射，摆件，都是简单的活 【工作时间】白班8点到晚8点 【吃饭住宿】：工作餐免费，包午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊。宿舍收费，超过20天1月房租125一个床位， 【发薪时间】:月结15号左右，节假日顺延。 【企业地址】:连云港市经济技术开发区盐池西路6号 温馨提示：面试需要带身份证。（没身份证需要有照片） 温馨提示：前5天培训期，，，。

岗位职责: 1. 制定并执行自动化测试方案，保障软件产品质量稳定可靠。 2. 编写及持续维护自动化测试脚本，运用先进测试工具提升效率。 3. 深度参与产品全生命周期，确保各阶段质量目标有效落地。 4. 协同开发团队协作推进，保证测试覆盖全面完整。 任职要求： 1. 精通主流自动化测试工具，例如Robot Framework、Jenkins等。 2. 具备扎实的脚本编程能力，熟练使用Python、Shell等语言进行开发。 3. 具备出色的分析与问题解决能力，可独立完成测试流程的优化与改进。 4. 具有良好的协作意识，能与多元背景的团队成员高效沟通配合。

岗位职责： 1.熟练操作实验室常用设备，如原子吸收、气相色谱、等离子体质谱仪等； 2.根据实际任务安排及公司业务发展需要，提出人员补充建议； 3.组织或协助开展外部质量相关活动（如资质评审、能力验证、测量审核等）； 4.建立并优化化验室各项管理制度，负责SMP、SOP文件的编制、修订及培训工作； 5.负责化验室日常运作管理，并主动提出改进措施或优化方案； 6.按照质量管理体系标准，监督化验室日常运行，包括人员调配与工作任务分配； 7.组织实施化验室人员的培训与考核，推动人才梯队建设，打造高效专业团队； 8.推行质量管理体系落地执行，提升化验室整体质量水平，持续优化操作流程以提高效率； 9.构建标准化的化验室环境，合理配置并有效管理设施、环境及设备资源； 10.负责原材料、成品检验方法及基础检测规程的制定、实施与验证，以及检测仪器和实验耗材的采购支持； 11.全面监控化验室各项工作，审核质控计划和检验报告，确保数据准确性，协同其他部门保障工作有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境、应用化学、分析化学、检验类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相同岗位工作经验，能接受全国范围内短期出差； 3.工作地点：南通。 薪资待遇： 1.固定工资+绩效薪资+补贴+奖金+五险 2.节日福利+员工团建+免费住宿+员工餐

【泰兴友智新能源】 18-55 周岁 18-48 周岁 早8–晚8计薪10.5-11.5h 员工20/小时发薪。 岗位：检验、去毛刺、辅助工 食宿：免费工作餐（白夜都有） 、 水费免费、电费平摊 设备齐全、外宿步行10分钟 ️️注意事项： 1，2，每天一点大港公司发车，也可自行到厂下午两点面试！

pfa（多年经验）pfa（多年经验）pfa（多年经验） 1、精通半导体芯片制样及DPA相关技术，熟悉封装截面切片、封装平面研磨、die去层、开封等工艺流程。 2、熟悉部分失效分析设备操作，如xray、CT、半导体参数测试仪、thermal、EMMI、orbich、FIB、SEM、EDS、TEM、FTIR，具备独立执行失效分析并初步判定产品失效原因的能力。

1.(必选)具备APP自动化脚本开发能力（熟悉UI自动化测试） 2.(必选)可独立完成需求交付，熟悉移动操作系统，具有丰富的APP类项目经验 3.(必选)执行能力强，积极主动，能适应高强度工作节奏，确保任务高质量按时完成 4.(可选)了解终端性能、DFX、功耗及系统稳定性相关知识 5.(可选)有浏览器类APP测试经历者优先（具备商业化广告测试经验者优先）

工作职责 测试战略与计划制定​：主导制定eVTOL推进系统的整体验证与确认（V&V）策略​，编制从部件级、系统级到整机级的全周期测试计划，确保覆盖所有适航要求的功能、性能与安全目标。 - 适航符合性验证​：作为测试方面的适航接口人​，负责将适航标准（如CCAR-23/27部，DO-311A）转化为具体的、可执行的测试用例。编制并维护所有测试相关的符合性文件，直接支持局方审定。 - 测试执行与故障分析​：领导团队搭建测试台架，执行HALT​（高加速寿命测试）、耐久测试、故障模式测试等关键试验。对测试中出现的故障进行根本原因分析，并与设计团队协同推动问题闭环。 - 质量体系与供应商管理​：建立和维护推进系统测试的质量保证体系​，主导对关键供应商的测试能力评估与测试数据审核，确保外部交付物满足航空级质量要求。 关键能力要求 - 系统性思维​：能将模糊的适航条款和系统需求，转化为清晰、完整、可追溯的测试方案。 - 风险预判与管理能力​：能识别测试计划中的漏洞和项目风险，并提前制定缓解措施。 - 严谨的文档能力​：具备出色的技术文档编写能力，确保测试记录和报告的准确性、完整性，能满足局方审查的严格要求。 - 沟通与影响力​：具备与设计团队、项目管理、供应商及局方进行清晰、有效沟通的能力，能坚持质量与安全原则。 任职资格 1. 学历与专业​：本科及以上学历，自动化、电子工程、机械工程、测控技术等相关专业。 2. 经验年限​：具备5年以上复杂系统测试或质量验证经验。有带领小型测试团队或主导复杂测试项目的经验者优先。 3. 知识体系​： - 测试技术​：精通环境适应性测试（振动、冲击、温度、湿度）、耐久性测试、EMC/EMI测试、故障注入测试等。 - 适航标准​：精通ARP4754A​（系统开发）、DO-311A​（电推进系统安全），并熟悉其在测试层面的要求。 - 质量与工具​：熟悉ASPICE、​APQP等流程，熟练使用CANoe、​LabVIEW、​NI TestStand等测试工具与平台，具备自动化测试脚本开发能力者更佳。 寻访要求 1. 核心行业经验（满足其一即可，兼备者最佳）​​： - 航空/航天领域​：拥有3-5年航空机载系统（如飞控、动力、电气系统）或航天产品的地面与试验验证经验。深刻理解DO-160G​（机载设备环境条件）、DO-178C/DO-254​（软硬件适航）等标准，并熟悉符合性验证流程。 - 新能源汽车/高可靠性工业领域​：拥有4-6年新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或类似高可靠性产品的测试与验证经验，熟悉DV/PV​（设计验证/生产验证）流程、ISO 26262功能安全测试及HALT/HASS​（高加速寿命与应力筛选）方法。 2. 跨界经验为关键要求​： - 有参与适航取证项目的直接经验，如撰写测试大纲（Test Plan）、测试程序（Test Procedure）、测试报告（Test Report），并直接支持过局方（CAAC/FAA/EASA）或审核机构的符合性验证工作。 - 对eVTOL推进系统的独特测试挑战（如高循环次数、高可靠性、故障注入、功率热管理等）有深刻理解。

1、负责产品的功能、性能及稳定性测试，确保产品质量；深入理解产品设计思路与实现机制； 2、参与需求评审，准确把握业务需求与产品目标，具备较强的业务逻辑分析能力； 3、依据产品需求制定测试计划，设计并执行测试用例，及时反馈测试进展； 4、积极分享测试实践，助力团队提升测试水平与工作效率； 5、关注行业前沿测试技术与工具，持续改进测试流程与方法。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备至少4年相关工作经验，有扫地机、割草机或移动机器人项目经验者优先； 2、掌握软件测试基础理论与方法，具备探索性测试经验者优先； 3、熟练使用Testlink、Jira等测试管理工具；熟悉Linux常用命令及操作系统； 4、熟悉语音交互、导航、底层运动控制、云平台等相关系统测试，具有机器人领域测试经验者优先； 5、具备良好的团队协作意识、沟通能力，责任心强，工作细致，能适应一定工作压力