【工作内容】 -深入参与公司核心业务模块的学习与实践，全面了解企业运营机制； -在部门负责人指导下协助处理日常事务及项目支持，锻炼综合管理素养； -参与公司系统化培训计划，完成轮岗安排，积累跨岗位实践经验； -协助规划并落实各项工作任务，提升分析判断与问题解决能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，重点院校应届生优先考虑； -具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，学习主动性高，适应能力强； -拥有知名企业或重点高校实习经验者优先录用； -热爱行业发展趋势，具备较强的责任意识和抗压能力。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

岗位职责： 1.抖音店铺基础运营：负责产品上下架，标题优化，详情页更新，维护店铺基础设置，数据汇总，对接门店。 2.公众号编写排版发布（每年3-5篇） 3.企业线下活动配合执行 4.一些日常的文案编写，能合理运用ai等工具 5.完成营销总监安排的其他各项事务 任职要求： 1.年龄22-35岁 2.熟练使用办公软件，自学能力强，能合理运营各种ai工具提高工作效率 3.负责任，不推脱，具备良好的沟通技巧 4.不怕苦，不怕累，不会可以学，但要怕穷！

持续招聘中～~ 工作内容： 我们正在招聘市场部主管助理，前期两个月主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划及布局；两个月后逐步接手各部门资源整合以及团队的运营管理工作。 福利待遇： 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，距离公司步行仅7-8分钟； 3、零食供应、下午茶、团建旅游等员工福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，欢迎应届生及实习生报名，可出具实习证明并协助签署第三方协议。 无论是否有经验均可报名，入职即享带薪培训，安排导师一对一指导。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗，年龄在18至28岁之间； 2、学历不设限，更看重个人态度，积极者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿、五险，每周上六休一，无加班情况

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成既定工作目标 2.具备顺畅的沟通能力，确保信息传递准确无误 3.能适应高强度的工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，快速融入集体工作氛围 2.拥有良好的表达与倾听能力，实现有效沟通 3.态度积极，勇于面对挑战，期望在岗位上长期成长

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K 2、奖励机制：月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励奖、高额年终奖金等 3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护任务。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5000 1、免费提供设施完备的员工公寓，家电一应俱全 2、享受国家规定的各类法定节假日 3、定期发放生日礼物、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外团队旅游 4、正式入职员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位优先从内部选拔晋升，不对外直聘，保障员工平等发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力高，学习主动性好 3、逻辑清楚，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深人士亲自带教（无需担忧成长路径） 公司地址:江宁万达B座1201

【岗位职责】 1、负责本地运营商客户关系的维护，承接客户需求，持续提升客户满意度； 2、开展品牌商务洽谈与客户情感维系，具备地市级本地商务资源，完成日常商务沟通、运营问题响应及相关对接事务； 3、跟进产品流程进展，承担权益业务的日常运营分析与数据复盘，推动业务规模增长与收入提升； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.全日制统招大专及以上学历，具有产品运营、活动运营、内容运营等相关工作经验者优先； 2.具备权益类业务运营能力，有通信运营商合作经验者优先； 3.以结果为导向，态度积极热情，抗压能力强，具备一定的项目统筹能力及良好的沟通协作意识； 4.逻辑思维清晰，自我驱动性强，能够有效协调内外部关系并推进团队协同； 5.具备较强的数据分析能力，可定期开展相关数据的系统性分析； 6.熟悉实物采购全流程管理，掌握省内库存盘点与分析方法，具备一定供应商管理经验，有库存管理背景者优先考虑。 【公司福利】 早九晚六，双休，五险一金，带薪年假，领导亲切，团队氛围融洽~

工作内容： 1、通过电话或微信与客户保持联系，负责客户阿里巴巴店铺的数据维护； 2、协助客户完成店铺产品图片的上传及优化处理； 3、对客户店铺数据进行优化，提升店铺排名等相关指标； 4、完成上级主管安排的其他相关工作； 职位要求： 1、形象良好，气质出众； 2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，富有亲和力； 工作时间： 8-122-6共计8小时，节假日按规定正常休息

上班时间: 9:33--12:0014:00--18:30月休八天节假日轮休！！不加班！！不加班！！ 1.负责民宿日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线回复租房咨询并安排房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签署 3.早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶点、员工生日会等温馨活动 5.无经验要求，熟练使用电脑与智能手机，具备基础拍照能力即可 6.有兴趣者欢迎投递简历！！

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与公司业务知识、团队协作及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式。 3、配合主管完成日常事务性工作，积极承担交办的各项任务。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、富有想法，积极进取，具备良好的学习与适应能力 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与运营体系，注重实际成果 4、愿意从基础做起，持续积累经验，勇于突破自我 5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请 【福利待遇】： 1、月薪6600元，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年2-3次考核调薪机会，数字化管理平台，公开透明！ 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费培训、绩效奖金及丰厚年终奖。郑重承诺：培训无任何费用，无需经验，带薪学习。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

如皋市区找副配阿姨 一名 好做 简单

随车吊挂钩小工，工地在扬州江都，工资7000，月结，包吃包住，每月15号发上月工资 联系电话

南通海安 夜宵店招烧烤抓串工 烧烤打下手工资6千 招副烤 工资具体电话联系 月休两天不休补工资 5点到5点 管吃住 联系电话：

地址书香华府，需要上午四小时钟点工，打扫卫生做饭。月休四天。工资2200元，年龄55岁以下，性格开朗，干净利素。电话

1. 根据图纸完成普通车床零件加工、车削、钻孔、等工序； ​2. 负责机床日常清洁、保养及量具维护； ​3. 有熟练普车操作经验，能看懂机械图纸，能做高精度车加工零件，熟练使用卡尺、千分尺等量具。

对接政府部门、企业。

招运营助理专员

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

·熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel ·具备良好的数据敏感度和文档处理能力。 素质要求： ·认真细致，责任心强，能高效处理繁琐的日常事务； ·良好的沟通能力和团队协作精神； ·对食品行业有热情，具备一定的抗压能力和学习能力。 经验：欢迎优秀应届毕业生投递；有1年及以上物流、采购或食品行业相关工作经验者优先。

《招聘》 盛泽沙蕾文化传媒。 招，读稿员 工作时间：每天4-8小时 综合薪资：3000-12000元 要求：年满十八岁 会说普通话，思维逻辑清晰，具备执行力。。 招聘电话。。

招聘：蛋鸡预混料开发经理 薪资：10k 公司提供良好工作环境和成长机制，希望勤奋、好学、赚钱欲望的有缘人能抓住这个机会。

活轻松，主要维持现场秩序及发礼品！配合店长工作，服从安排，活动结束中途休息也算工资！！！

工作职责 1、负责日常客户接待及行政工作（电卡充值、信息更新、罚款、营业额统计等），服务好商户。 2、严格遵守播音流程及标准，负责日常音乐播放及紧急通知播音。 3、负责处理一般客诉，并有客诉报告，团队共享案例。 4、对发现的问题及有安全隐患记录在案并及时向经理汇报。 5、对新进商/户及撤场商/户手续的办理，建立商户档案。 6、搜集商/户品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题。 7、每日巡场，了解商户经营情况，发现问题及时处理，遇到不能及时解决的，3日之内必须回复解决方案或已解决。并保持和商户良好的沟通。 8、商/户管理：负责商/户租金、其它费用的催繳。 9、协助营/运经理对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况提出调整策略。 10、完成商/场营/运部日常工作，租/户费用催收、日常巡场检查及商/户装修管理等工作。 11、完成多经场地创收及商/户SP活动信息沟通。 12、分析商/户的经营状况，帮助商/户提升业绩。 13、配合上级完成商/户的日常管理工作，负责每日巡场，检查监督并做好巡场记录。 14、跟踪分析各项租金状况，并提出合理化建议，掌握各项欠租状况，并跟进催缴工作，负责完成和超额完成公司的各项任务指标。 15、配合上级指导、监督商场的日常管理工作，定期召开商户工作会议，对商户提出建议，提高商场整体服务水平。 16、配合协调解决商户提出的关于装修、物业、企划活动、行政保障等方面的需求。 17、及时传递公司精神和反馈商户动态，处理商场应急突发事件，突发事件需第一时间上报经理。 18、协助经理办理商铺入场、装修以及退场等各项手续，核查并收缴商户租金等相关费用。 19、负责新店铺开业前培训、准备对接，包含接待礼仪礼貌、统一标价，客诉处理原则，垃圾投放规定，考勤制度、开业活动、收银系统使用。 20、完成领导安排的其他工作。 21、服从公司安排，注意沟通言辞，做好本职工作，不参与商户或者其他部门的个人问题讨论。 22、每周二晨会内容提前准备，团队讨论，并做好晨会内容记录，方便共享。 23、每天商户沟通做好记录。 24、负责制定自己的周计划总结、月度计划总结、年度计划总结，配合领导完成部门指标。 经验要求： 1.有购物中心运营执行工作经验1年以上。 2.对商业市场趋势有一定的理解；有较强的计划、组织和协调能力。 3.工作责任心强，具备良好的沟通表达能力、较强的团队意识和服务精神，能承受工作压力。 大/小/周/休息，排班制：早班09.30-18.00，晚班14.00-21.30周五六晚半小时 五险一金

招外卖运营

岗位职责： *本岗位包含多个方向，不同方向工作内容略有差异：零售代表、KA代表、渠道代表等 1、承担本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售任务，对区域整体经营目标负责，通过区域市场分析，深入发掘终端销售增长机会，保障业绩达成 2、负责区域内零售门店的日常运营与管理，借助陈列优化、人员指导、店员培训、资源调配、营销活动执行等方式，提升门店消费体验，推动销量与市场份额双增长 3、开发并维护区域内零售商、代理商、政企客户等合作渠道，整合多维资源，制定针对性销售策略与解决方案 4、统筹一线销售团队的组织与运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制设计及能力培养等手段，增强团队执行力与作战能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备较强的客户服务意识，认同消费电子行业发展前景 3、具有良好的团队协作能力，沟通表达与学习适应能力强 4、拥有活动执行或数据处理经验者可优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1、深入理解消费者需求，提出创新性解决思路，打造优质的购物体验 2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌价值 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面运营效能 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习能力和沟通表达能力突出 4、有活动策划或数据分析经验者优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责： 1、负责区域内销售数据的整理与分析，依据业务管理需求输出数据分析报表或报告，提供业务洞察支持，及时识别并预警异常波动，协助销售团队发现潜在业务增长机会 2、参与业务目标的规划与拆解，结合市场动态及业务实际，向非公医疗事业部提出合理化目标建议，并推动目标细化至各区域、各业务线及各产品品类 3、落实公司绩效考核制度的传达与解释工作，按规范跟踪销售大区各项任务与项目执行进展，发现偏差及时预警，并配合完成销售人员绩效评估的落地执行 4、参与非公医疗销售激励方案的优化设计，协助构建奖金预算模型，开展奖金测算工作，保障销售团队对战略目标的执行动力 5、支持业务策略的梳理与完善，围绕非公医疗重点覆盖的区域、产品及客户群体，开展相关策略分析并提供决策支持 6、协助统筹销售预算资源分配，实现对不同项目、区域、产品和客户的费用精准投放，助力非公医疗事业部达成盈利目标与损益平衡 任职要求： ****以下，3年以上工作经验，头部药企从业背景，专业不限，具备项目管理经验

无锡山水城南泉片区招路边城市管家、打票员2-3人，要求南泉附近，初中学历以上，年龄不超过65岁，不超过60岁。长白班，12小时无休，月工资3500元/月。月度、季度、年度优秀奖另计。联系人：曹队长，联系电话：

兼职岗 ​工资160，20/小时。 ​招聘 ​底薪加提成制，入职一位提成40。根据招聘人数有额外奖金。 ​