工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复等工作； 2、开展技术方案检索，并提供相应的专利申请建议； 3、与客户进行沟通，协助开展专利挖掘工作； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、化工等相关理工科专业背景； 2、了解中国专利法及相关专利申请流程； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备答复审查意见的能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，可灵活应对客户各类专利相关需求与问题； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位工作经验，通过专利代理人资格考试者优先。

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

工作职责: 1.起草集团日常使用的法律文书及合同模板，审核集团规章制度与各类协议，协调处理各部门及下属公司提交的合同争议事项； 2.参与集团重大投资、融资、并购等核心经营活动，开展法律风险研判，办理相关法律事宜 任职资格: 1.具备良好的职业责任感与积极的工作态度，执行力强，具备出色的沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件；具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档管理； 2.参与各类内部与外部合同的起草及审核工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的责任感和落实能力； 4.做事细致严谨，具备优秀的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作。

分析撰写数据分析报告，进行数据统计

主要岗位职责: 1.负责客户资源的对接与面访邀约，优秀业内人员洽谈合作及推荐入职亦可纳入考虑。 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.维持与当事人的日常良好沟通与关系维护； 4.承担案件资料的收集、归类、统计及定期汇报工作； 5.按照岗位操作流程规范开展日常任务，落实部门相关管理制度要求； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对法律事务具有强烈兴趣，并保持积极主动的学习意愿； 3.具备较强的逻辑分析与应对实际问题的能力； 4.面对压力能保持情绪稳定与工作专注，妥善处理复杂法律事务； 5.具备良好的环境适应性，可胜任高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法务相关工作的执行与跟进 2.协助处理企业行政管理与法律事务，保障运营流程顺利推进 3.配合行政法务团队开展协作，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类行政及法务相关问题 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行力

职位描述法律|教育|翻译|出版/法律/法务专员/主管 岗位基本要求： 1、具备有效律师执业资格； 2、法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、知识产权法等相关方向）； 岗位专业要求及工作职责： 1.精通合同法：能够独立完成合同的拟定与审查，识别履约风险，制定违约应对措施，覆盖企业各类合同场景（采购、销售、合作等）； 2.精通公司法：熟悉公司治理结构、股东权益保护、投融资规范、工商登记变更、股权设计及子公司合规管理等法律事务； 3.精通劳动法：掌握劳动合同管理、社会保险合规、工伤事故处理及人员优化中的法律风险防控； 4.精通知识产权法：具备专利、商标申请实务经验，擅长侵权应对与技术秘密维护，尤其适用于科技型、制造类及消防智能设备企业； 5.熟悉产品责任相关法规：了解产品质量缺陷认定、消费者索赔机制及产品召回制度，适用于消防头盔、防护服等制造业领域； 6.熟悉民事诉讼法：掌握证据规则、诉讼程序及仲裁流程，能代表企业参与争议解决，重点应对应收账款纠纷、供应商索赔等高频问题； 7.可独立完成技术研发、采购、销售等各类合同的起草与审核工作，明确知识产权归属与保密义务，识别潜在合同风险点（如责任限制、验收标准不清、赔偿限额不足等）； 沟通协调能力： 1、具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 2、具有高度的职业保密意识，有1-3年制造业、科技企业或消防安防行业法务工作经验者优先。

岗位职责： 1、为客户量身定制专业债务化解方案，深入分析负债情况，规划科学可行的偿债路径； 2、协助客户推进债务重组事宜，参与协商谈判及必要法律流程，保障其合法利益不受损害； 3、定期跟进客户债务执行进展，根据实际情况动态优化管理策略以适应外部环境变动； 4、普及债务管理相关知识，增强客户对财务风险的认知与应对能力； 5、构建并维系良好的客户关系，提供长期稳定的咨询支持与服务保障。 任职要求： 1、金融、法律或相近专业毕业，掌握相关法律法规者优先考虑； 2、了解个人与企业债务处理机制，具备较强的风控判断力； 3、拥有优秀的表达能力和客户服务思维，善于倾听并有效回应客户需求； 4、工作严谨负责，恪守职业操守，严格保护客户信息私密性； 5、能熟练操作常用办公工具，具备一定的数据处理和分析技能。

一、工作内容 1.公司提供客户资源，主要负责市场拓展，通过微信渠道添加意向客户（如朋友圈引流），整理客户信息，完成合同签订流程。 二、岗位要求 1.工作踏实认真，具备良好的客户服务意识，能以积极态度与客户沟通交流 2.有法务领域从业经验者优先考虑 3.熟练操作常用办公软件，主动性强，具备较强的分析判断、语言表达及沟通协调能力 三、岗位福利 大小周休息，上班时间早8:45至晚5:45，准时下班无加班，享受法定节假日及节日福利，底薪浮动区间3800-6000元+高比例提成+五险 期待你的加入

一手单 金坛深途汽车 大量招聘一线操作工岗位，18-40男女不限，身体健康 主要做一些装配 焊接 堆叠 测试 活简单轻松，不是流水线，有电池经验优先安排 吃住都在厂内 薪资待遇:21元/时包含餐补 工作轻松在职高，都是酱油活 有pack 模组或储能、一线操作经验优先 打卡无，， 2元长线 面试位置:金坛 面试时间:下午一点 驻场电话

一手单 中都物流叉车工继续面试，普工暂停 理想三期 中都物流 1月份满产 稳定排班 大量招聘 工时稳定 有保障 叉车工缺口50+ 理想三期纯电I8 I6新车型：需求叉车司机+牵引车司机（无任何要求） 仓库普工男女不限！ 叉车司机18-53岁23+2元/小时餐补=25元 普工岗位18-45岁20+2元/小时餐补=22元 员工在职满一个月第二个月工价+1元 年龄18-53岁 公寓住宿， 新车型 晋升空间大 独立车间 不卡二次入职 2元长线！人多+ 面试时间:九点 普工面试位置:厂区对面 叉车面试位置：今创东门 工作地点:理想三期 驻场电话

招聘：扬中市开发区长新路悸动奶茶店招个店员 薪资：面议 有无工作经验都行，每个月休息三天，年龄18到35岁

苏州市姑苏区万象天地项目招空调安装师傅一名，要求会空调水系统，多联机系统安装，二保焊/气焊焊不锈钢管道。手工焊，碳钢管道会做。

月休四天，免费交社保，每天八小时工作做六休一，工资 15 发放 要冷菜小工 18-25工资 6000 方

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

寻找年龄在50岁以下、能够识字并且能快速使用保鲜膜的人员，工作地点位于宿迁新河，日薪为120元。

前台收银服务员

招聘：诚聘手工人员（简单） 薪资：3500-5000元/月 招简单手工，月休2天，工资3500到4500，联系电话

业务助理： 1.工作时间：8:00-11:30，13:00-18:00 2.能够高效完成上级交办的各项任务，包括临时指派的工作安排 3.熟练使用Office办公软件，具备CAD绘图能力者优先；若暂不会，入职后需学习掌握，并参与报价相关事务。我们期待你具备良好的沟通表达能力！ 4.负责公司邮件的处理，对接客户业务需求，确保信息传达准确及时 5.协助销售人员开展新业务的联系与跟进，负责销售合同的整理、分类及归档管理 6.工作态度认真踏实，责任心强，细致严谨，反应敏捷，具备优秀的沟通协调能力 7.持有驾驶证，该岗位偶有出差，频率较低 后期可能涉及项目开工阶段的对接工作，需前往现场完成相关文字资料的交接与整理事宜

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务，确保高效协同运作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内外部工作流程顺畅运行； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织实施员工培训计划，落实培训过程的监督与考核，精准配置符合岗位需求的管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作； 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度； 6、负责构建和完善公司薪酬体系，制定岗位说明书及任职资格标准，并推进岗位职责梳理工作； 7、熟悉外部监管环境，能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。

须持有律师执业证。 案件月分配1-10件，可根据个人意愿灵活选择。 职位要求： 1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、擅长团队协作与人际交流； 3、具备一定实务经验，能独立承办案件； 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的办理； 2、负责与当事人沟通协调及谈判事务； 3、配合完成与营销团队的对接与联络工作； 4、实行团队化办案，配备专职律师助理。

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上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、确认及流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术参数并完成内部转化 3、协助完成销售合同的签署、执行及过程中的协调管理 4、跟踪大货款项的回款进度，确保及时到账 5、参与新产品的推广工作，同步推进开发样件的进度跟进 6、监控生产各环节进展，及时协调解决异常问题，保障按时出货 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，保持与大货生产部门、研发部门的有效沟通，推动需求落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关基础知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，品行端正，富有责任心和自信心 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

岗位职责 1、跟进OSP订单的执行进度，确保物资或服务按时、保质、保量完成交付 2、协调处理OSP流程中的异常情况，如交期延误、品质差异等问题，推动争议事项解决 3、实时掌握库存动态，防止物料过剩或短缺，配合开展库存优化管理 4、负责AEO认证的相关培训及日常事务执行 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作电脑，具备跟单及出货管理经验 3、工作积极主动，具备较强的责任心与职业操守 4、性格外向，具备良好的团队协作精神和沟通技巧 5、有1-2年PCB/FPC电子行业生管、物控或业务相关工作经验者优先 6、能接受出差安排