岗位职责要求： 1、资金收付：负责现金及银行存款的收支操作，确保流程规范、金额无误。 2、账务登记：按时登记现金与银行存款日记账，保证日清月结、账实相符。 3、票据管理：妥善保管库存现金、有价证券、财务专用章及各类重要票据。 4、银行对接：处理银行结算事务，定期核对银行对账单，编制银行余额调节表。 5、凭证审核：审查报销单据的合规性，杜绝违规支出，协助做好预算相关工作， 配合上级完成交办的各项任务。

单休，上班时间：8:30-17:00，接受单休者可投递岗位内容： 1、负责日常报销事务，包括票据整理及根据公司规定对报销单据进行初审； 2、承担出纳职责，编制银行相关凭证，定期汇总收入与支出进展情况； 3、协助开展财务档案的日常维护，如凭证、报表、账簿及其他会计资料的归集与装订； 4、配合财务人员完成账务核算相关辅助工作； 5、执行上级交办的其他出纳类工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备2年以上出纳岗位经验，掌握常规出纳操作流程； 3、熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的电子表格处理能力； 4、具备良好的职业素养，学习能力突出，工作细致严谨，执行力佳； 5、具备较强沟通协调能力，能与各部门高效协作，助力业务推进。

岗位职责: 1. 负责公司现金及银行账户的日常管理，确保账务清晰、数据准确。 2. 办理日常收付款业务，保障财务记录的及时性与准确性。 3. 协助完成财务报表的编制工作，如现金流量表、资产负债表等。 4. 参与每月结账期间的账目核对，配合处理账务异常事项。 5. 执行各项财务相关工作，支持公司日常运营需求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与分析判断能力，能妥善应对各类财务问题。 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的电脑操作能力。 3. 工作责任心强，恪守职业规范，态度严谨细致。 4. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅配合。 5. 适应能力强，能够在高效节奏中积极面对工作挑战。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

主要工作内容 1. 会计工作： 负责公司日常费用账目登记及台账报送 办理银行收付款业务，妥善保管各类票据凭证 承担发票开具相关事务 执行员工工资发放流程 配合完成财务报表的编制与整理 2. 人事工作： 组织实施人员招聘，办理员工入职、离职手续 负责社会保险及住房公积金的申报与管理 完成每月考勤统计及薪资核算工作 3. 行政工作： 负责公司文件的撰写、整理与归档管理 统筹办公用品的采购、分发及日常管控 落实上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先考虑 2. 具备一年以上相关岗位经验，熟悉出纳操作流程，掌握基础财务知识 3. 能熟练操作财务软件及常用办公软件 4. 年龄在30至45岁之间，稳定性强者优先

一、工作职责 1、负责公司日常现金收支业务，规范使用及保管现金支票，严格执行日清月结制度，确保账目清晰、账实一致。 2、办理各类银行结算事务，如支票、汇票、电汇等票据的签发与兑付；维护银行账户运作，定期赴银行处理相关业务。 3、审核员工提交的费用报销单据，核查手续完整性及金额准确性，确保符合财务规定。 4、安全保管现金以及银行收付款相关的原始凭证、票据和记账依据，按时完成资料整理、装订与归档工作。 5、承担政府项目申报等相关事务性工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业背景； 2、具备2年以上企业出纳或相近财务岗位工作经验； 3、了解国家财经法规与会计准则，掌握基础财务与会计理论知识； 4、具有良好的沟通能力，积极进取，责任心较强。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

岗位职责： 1. 按照公司制度办理各项款项的收取工作 2. 对商户缴款完成对账后，及时开具相应收款凭证 3. 根据审核无误的付款单据，依规执行各类款项支付 4. 归集整理原始收支凭据，并按时移交至会计人员 5. 编制各类资金流动报表 6. 定期进行现金盘点，编制现金盘点记录表 7. 按周期核对银行收付明细，编制银行余额调节表 8. 负责支票、汇票、发票等票据的日常管理 9. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. *****，大专及以上学历（财务、会计类专业优先考虑）； 2. 具备1年以上财务岗位工作经验； 3. 熟悉银行票据及发票的规范填写，能熟练操作常用办公软件； 4. 持有初级或以上会计职称

一、资金收付与管理 日常费用处理 负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各类款项的现金、银行转账及线上支付（如微信、支付宝）收取与退款操作，确保金额准确无误。 审核报销单据的合规性与完整性（包括发票、审批流程），办理员工日常费用报销、备用金借支及冲销手续。 按时发放员工工资、奖金及福利，核对考勤记录与绩效考核数据，保障薪酬发放及时且符合规定。 银行及票据管理 办理银行账户开立、注销、转账、汇款以及票据业务（如支票、汇票、信用证），及时领取银行对账单和回单。 妥善保管现金、空白票据（支票、收据）及印章（财务专用章、法人章须按内控要求与会计分人管理），登记票据使用台账，确保票据安全可控。 开具物业费、停车费等收费发票或收据，核实开票信息与实际缴费一致，并定期整理归档票据存根联。 二、账务登记与核对 出纳日记账管理 每日登记现金和银行存款日记账，做到“日清月结”，保证账实相符、账账相符（与会计总账定期核对）。 将收费数据录入物业管理系统（如明源、思源），同步更新欠费业主明细，为客服催缴提供支持依据。 对账与结算 每月与银行核对账户余额，编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项；并与会计核对应收应付往来款项（如业主押金、应收款）。 配合财务会计完成月度、季度及年度结账工作，提供资金流水明细及相关报表数据。 三、合规与风险控制 制度执行 严格执行国家财经法规（如《会计法》《现金管理暂行条例》）及公司财务管理制度，杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。 落实“钱账分管”原则，不兼任会计档案管理、收入/费用/债权债务账目登记等工作，确保内部控制有效运行。 数据与档案管理 妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料，按规定的保存年限分类归档，配合开展年度审计及税务检查。 对业主缴费信息、公司资金动向等敏感内容严格保密，防止数据泄露。 四、协作与支持 内部配合 协助会计编制财务报表（如资金流量表），提供真实准确的资金收支数据。 与客服部门联动，定期通报业主欠费情况，参与制定催收方案；协同项目管理部核对公共区域收入（如广告费、场地租赁费）。 外部沟通 维持与银行、税务机关的日常联系，及时掌握最新政策动态（如税率调整、银行结算流程变化）。 解答业主关于缴费方式、票据开具等财务咨询问题，提升服务体验与满意度。 五、其他工作 完成上级安排的临时性任务（如资产盘点、财务系统升级测试等）。 关注行业财务管理发展趋势，提出提升资金运作效率的优化建议（如推广电子缴费、降低现金交易比例）。 岗位核心特质 细致严谨：资金操作零差错，具备高度责任心与耐心。 流程导向：严格遵循制度流程，确保每笔业务可追溯、可核查。 服务意识：在坚持财务规范的同时，兼顾对内对外的服务需求，体现原则性与灵活性的统一。

南京市雨花台区招弱电/安防

岗位要求: 年龄 22-63周岁， 满1年以上驾龄且过实习期， 导航熟练使用.熟练使用智能手机 无犯罪记录，无醉驾酒驾记录，无不良记录 认真负责，经验丰富，为人踏实能干，能吃苦 薪资待遇: ① 招聘驾驶员，公司配车，主要负责送服装鞋子，烟酒茶叶 ，饮料生活用品之类的，定点上下班。 ② 收入构成明确 ③ 工资月结

南通，分段，油漆工280，油漆班组最好，油漆枪手170004人，新手不要油漆新手不要，

扬州市宝应县招工地小工/杂工，5人左右，9小时工作，包午饭，可以日结。

年龄要求18-38岁，男女不限，不过安检，上班可带手机，工作简单自由

职位详情 出纳 职位名称 出纳 薪资待遇 5000-6500元/月 福利待遇 五险 工作要求 1年以上工作经验 工作地点 上海市-宝山区-长江西路855号 职位描述 岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格： 1、做事积极主动，性格开朗，积极向上； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 工作时间：

出纳兼职文员

出纳招聘，35岁以内，身高160以上（含160），已婚，相关工作经验3一5年左右。工资待遇面议！

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

出纳一名，25-30 岁，月休四天，中午晚上管饭有意者请联系马总

岗位职责： 1. 为各业务单元提供全方位的财务支持与分析服务，保障财务运作与业务发展的高效协同。涵盖日常账务处理、报表编制、股权结构管理及融资事务等相关工作。 2. 深度参与公司财务预算的编制与落地执行，持续跟踪预算执行进度，并根据实际经营情况适时优化调整。 3. 跟踪并分析运营成本构成，挖掘降本增效潜力，联合业务团队推进成本管控方案的实施。 4. 开展周期性财务数据分析，如收入表现、利润水平及市场份额等维度，助力管理层科学决策。 5. 持续梳理和优化业务关联的财务流程，提升作业效率，确保财务输出的准确性与及时性。 任职要求： 1. 具备3年以上财务BP相关工作经验，拥有海外财务BP实践经历者优先考虑，本科及以上学历。 2. 熟悉财务管理理论与实务，能熟练操作各类财务系统及办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 3. 具备较强的财务分析与预算管控能力，可根据业务变化制定合理的财务策略与规划。 4. 关注行业发展趋势，能够结合业务实情输出具有前瞻性的财务洞察与建议。 5. 抗压能力强，能够在高强度工作环境下稳定输出高质量工作成果。

社会招聘 诚招 志同道合，有想法，事业心，创业心愿意成就自己的合伙人，广招贤才! （抱着试试看的请绕道） 【招聘要求】 ★年龄：18-27岁 男女均可，最低中专学历（有行业经验或者 销售经验的可以适当放宽学历要求，优先录用)★性格： 外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，善于沟通交流，进取心 比较强， 愿意学习提升自己，不服输，有事业心的，很适合这个平台 （内向不爱说话，比较自卑，抗压能力弱，畏难情绪重的不是太 适合） ★有招聘经验，熟悉招聘平台者，有从业经验或者销售类经验 的，优先。没有的只要条件可以，也欢迎您的加入 优先录用。 ★有想法，事业心，原因学习进取，志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合，有理想的伙伴加入本公司，成为公司未来的合伙人老板.. 【工作内容】 ★电脑和手机办公，网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工，为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 （公司给配备招聘平台和提供资源，提供专业的培训，导师师傅 一对一的带，入职就能立马出业绩） 公司培养合伙人为目的，新人以晋升领导为目标，前途光明! 【业绩升级制】（具体和面试官面谈） ★爆炸提成，前期综合月薪5000-10000元左右 ★1-2个月：晋升半合伙人，综合月薪10000-30000元左右 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游，每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结，有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长，业绩达到即可转为公司合伙人 【公司性质】 ★本司是广州的 合伙人模式 人力资源服务公司之一，服务对 象，基本都是世界500强的工厂 ★行业领先，全公司100多个合伙人，招聘员200以上，满一年人均年薪20-30万元至百万以上，管理层缺口大，有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业，每个人都需要工作，中国人也多，回 头客多，比其它有积累性 公司地址在江苏泰州

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

做过相关人事工作，协调各部门工资发放，和总经理有效沟通

工作职责 1. 负责公司日常资金的收付与结算工作，包括银行转账、现金管理及票据处理，确保每笔业务准确无误。 2. 按时登记现金日记账和银行存款明细账，定期与银行对账单进行核对，并编制银行余额调节表。 3. 协助开展工资发放、费用报销等基础性财务事务，严格执行公司各项财务制度与流程。 4. 妥善保管现金、票据、财务印章等重要资料，切实保障财务资产的安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳或财务助理岗位工作经验，熟悉银行结算流程及常用财务软件操作。 3. 对数字敏感，具备较强的风险防范意识，工作认真细致，责任心强，能严守财务纪律。 4. 熟练掌握Excel等办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

人事： 1、协助推进人力资源相关工作，涵盖绩效管理（月度、半年度、年度考核及优秀员工评选）。 2、协同落实公司年度招聘目标与预算编制，更新组织架构图；主导人员招聘全流程，包括简历收集与筛选、面试安排及面试结果反馈等环节。 3、每月按时维护员工名册，跟进员工入职、离职、岗位调整、劳动合同签署、试用期沟通等相关信息的汇总与执行。 4、组织实施离职面谈并持续跟踪，妥善处理各类解除劳动关系事项；协同法务处理劳动争议仲裁与诉讼事宜，保持与劳动主管部门的良好对接。 5、监督各部门培训执行情况，确保年度培训计划有效落地，统筹新员工入职培训及其他专项培训实施。 6、参与薪资与绩效数据的核对工作；配合完成员工社保公积金申报、缴纳、补缴及相关款项支付。 8、协助开展日常考勤数据统计、签字确认、假期管理及汇总编制工作。 9、编制人事月报及其他常规性报表。 10、完成上级交办的临时性工作任务。 行政： 1、牵头拟定各项行政管理制度，保障行政后勤工作规范有序运行。 2、负责会议的筹备与组织协调工作。 3、依据部门年度预算，合理管控行政费用支出。 4、制定文件管理标准及文件编码规则。 5、建立并维护固定资产实物台账，定期开展资产盘点与核查。 6、统筹办公设备及用品的采购、登记、分发与日常管理。 7、参与招投标工作的具体实施。 8、为各部门提供必要的后勤支持服务。 9、协助开展对外接待及公共事务的策划与执行。 10、完成上级交办的其他临时性任务。

1. 负责员工入职、转正、离职、调动等手续的办理； 2. 办理员工社会保险及住房公积金的增员与减员操作； 3. 根据部门招聘需求发布职位信息，组织并安排面试邀约； 4. 负责员工人事档案的收集、整理及归档管理； 5. 协助推进员工培训工作的开展与实施； 6. 编制员工考勤记录及排班计划； 7. 协助处理日常相关行政支持事务； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉人力资源管理基本流程，具备一定实操经验； 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4. 具有较强的团队协作意识，能适应一定的工作压力

岗位职责： 1、统筹人事部门的日常运作及业务目标的推进与落实； 2、监督招聘团队的工作成果，确保人员配置稳定高效； 3、保障公司人事事务有序开展，妥善处理员工关系相关事宜； 4、组织策划企业文化活动，增强团队凝聚力； 5、制定并推动内部培训计划及企业文化落地执行方案； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、合理调配岗位人员，协调工作安排并进行整体规划； 8、负责部门内外的沟通协作及本部门的发展规划。 任职要求： 1.具备3年以上人力资源主管工作经验者优先，有大中型企业背景者更佳； 2.年龄******，能力突出者条件可适当放宽； 3.具备优秀的沟通表达能力和团队管理能力； 岗位福利： 底薪7k+奖金 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00周末双休，节假日正常休息 本公司目前规模200人+，晋升空间大，欢迎优秀的人才投递哦~

职责描述： 1、负责新能源汽车设备领域工程师及管理类岗位的人才寻访与招聘统筹； 2、开展目标企业人才布局分析，完成定向人才Mapping与市场洞察； 3、支持新业务线人才需求，主导核心团队的搭建与配置。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上猎头从业经历，接受过系统化猎头培训，实战成果突出； 3、精通高端职位招聘，具备出色的寻源能力与行业Mapping经验； 4、性格稳重，自我驱动，能适应高压环境并持续快速学习

公司成立三年未建账，现需要根据资金流水建账，有财务顾问做专业指导。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 及时准确登记现金日记账、银行存款日记账，按日结账并定期核对余额 3.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴及个税申报相关事务 4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 6.统计公司日常报销及合同整理登记 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉《现金管理暂行条例》及银行结算流程 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用Office办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5.无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性高强度工作