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总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责: 1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程; 2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持; 3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求; 4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生; 5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。 岗位要求: 1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑; 2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行; 3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先; 4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进; 5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算 2. 需要工地驻场 3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。 4. 其他辅助工作
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
水利项目总工
总工程师
水利项目总工,需要高工职称,工期长,待遇好。
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
50 岁以下
中卫中宁县水利技术员,调线,放线,施工
1-1.1万元/月
技术员放线员1-2个月1-2人月结
水利技术员,调线,放线,施工
MIM总工程师
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
1,处理金属注射成形过程中产生的质量异常,如变形、开裂、鼓包等现象。 2,开展新产品的开发工作,探索并优化新工艺参数。 3,制定注射、脱脂及烧结环节的标准作业流程(SOP)。 4,全面负责车间的生产运行、技术指导与质量管理事务。
石油管道安装施工技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通,能独立完成工程所需资料。
淮南田家庵区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
工程技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
苏州相城区招水电
水电工
苏州市相城区招水电
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300-340元/天
幕墙安装电焊5-14天3-5人周结
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连云港 海州区
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贴标签包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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会测量精通装修
总工程师
主体基本完工,招精通整楼室内外装修的总工,懂测量
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案; 2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求; 3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议; 4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施; 5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率: 任职要求: 1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程; 2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程: 3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业: 4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化; 5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
测绘总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科测绘师,测量员,技术人员,测绘总工程师
岗位职责: 1. 统筹勘测定界、地下管线探测、地形图测绘、竣工测量及不动产测绘等全流程项目管理,确保进度、质量与成本可控 2. 主导技术标准制定与成果审核,保障数据采集、处理及输出符合国家规范及客户需求 3. 攻关复杂地形测量、高精度探测等技术难题,协调内外部资源高效推进项目落地 4. 编制测绘技术方案,组织成果审查、验收交付及客户汇报,持续维护良好合作关系 5. 开展定期复测与成果检查,规范编制图件、数据库及专业技术报告 任职要求: 1. 测绘工程、地理信息科学等相关专业,本科及以上学历 2. 具备工程师及以上职称,持有注册测绘师资格证书者优先 3. 3年以上测绘领域工作经验,有大型项目测量负责人经历 4. 精通控制测量、地籍与水利工程测绘,能独立建立GNSS三、四等控制网 5. 熟练操作全站仪、RTK、静态GPS设备及CAD、CASS、iData、EPS、ArcGIS等专业软件 福利待遇 1.5-2万/月 1. 购买社保以以及意外伤害保险。 2. 法定节假日及节日福利,补贴。 3. 能根据测绘任务工期紧急程度,能适当增加工作时间,加班按照国家规定给与加班工资。 4. 交通、住宿、通讯等补贴。
验证工程师
8000-13000元/月
试验工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责计算机系统验证项目的落地执行,依据验证体系文件,与客户QA保持沟通协作,推动LIMS系统验证工作有序开展,确保验证过程符合规范要求,保障项目按既定计划顺利推进; 2. 执行计算机化系统的各项验证任务,编写覆盖验证生命周期的各类文档,包括验证计划(VP)、用户需求说明(URS)、风险评估(RA)、测试脚本(OQ、PQ)、测试跟踪矩阵(RTM)以及验证总结报告(VSR)等; 3. 编制验证方案与报告,针对验证过程中出现的偏差,组织调查与分析,完成偏差处理及相关报告撰写; 4. 承担验证管理工作,协调并推动项目各阶段验证活动的顺利实施; 5. 主导LIMS系统的验证实施,确保测试脚本具备实际可操作性。 技能要求: 1. 具备两年及以上相关工作经验; 2. 掌握计算机化系统验证的体系架构与实施流程; 3. 熟知GMP等相关法规要求,具备医药行业规范标准认知者优先; 4. 有制药领域LIMS系统使用背景或具备LIMS验证实践经验者优先考虑; 5. 可接受一定程度的出差安排; 6. 对实验室信息管理系统有一定了解者优先; 7. 具备软件测试或系统运维相关知识者优先; 具备良好的英语读写能力者优先。
工长工程师
南通海工项目岗位招supervisorasap-8月底,海工项目经验至少5-7年工作经验英语流利欢迎推荐和自荐:
南通
6月3日 20:34拨打电话
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技术员
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盐城
6月2日 05:44拨打电话
结构设计工程师
6000-10000元/月
结构工程师1-3年大专AutoCADSolidWorks
结构工程师(综合月薪可过万) 岗位职责: 1. 负责公司产品结构方案的改进与优化,承担新产品及新项目的研发任务; 2. 承担公司产品3D建模与2D工程图的设计工作; 3. 编制BOM清单及相关技术规范,协同采购、生产及售后团队推进工作落实; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 [任职资格] 1. 大专及以上学历; 2. 机械工程、材料或工业设计相关专业; 3. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件,具备独立完成产品三维与二维结构设计的能力。
扬州广陵区招工长/工程师
工长
扬州市广陵区招工长/工程师
测绘工程师
5000-10000元/月
测绘工程师1-3年大专
测绘工程大专以上毕业,吃苦耐劳,能操作基础仪器,独立写报告,或者在公司的协助下完成报告
技术支持工程师
5000-7000元/月
技术工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责: 1、依据产品优化需求,汇总并分析设备运行中的故障数据,为产品设计迭代提供有效支持; 2、结合市场实际需要,为驻点工程师提供复杂技术问题的解决方案,保障各项任务有序推进; 3、围绕部门工作目标,落实执行既定计划,确保岗位职责高效完成; 4、根据业务发展要求,主动掌握设备新增功能的操作方式,并对驻点人员开展系统化培训,保障团队作业顺畅; 5、按需协助处理设备异常问题,归纳常见故障的排查流程并形成标准化文档,同步组织驻点工程师的考核与培训; 6、在工作中积极提交改进方案或可行性建议,并对相关部门发布的技术应对措施进行实地验证,推动设备运行稳定性及整体效率提升; 7、完成领导交办的其他相关工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业; 2、熟悉常用工业控制类元器件的基本原理; 3、能够熟练使用万用表、示波器等工具进行工业电路故障诊断与排除; 4、掌握CAD二维绘图软件及常规Office办公工具; 5、具备严谨的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识; 6、对大型设备的操作与维护有较强兴趣者优先考虑; 7、能接受中短期频率的出差安排。
塔吊技术人员
技术员1-2人
招塔吊技术人员1名,需有高级工程师或中级工程师证,有安装方案编制、现场对接工作经验优先
技术改造工程师
8000-11000元/月
技术工程师3-5年本科
岗位职责: 1、提供工程发包所需的参考报价支持; 2、负责技术改造与设备管理工作的推进,落实技改计划的执行; 3、监督施工质量与安全规范,核查进场材料质量,评估关键岗位人员技术水平,确保现场作业符合操作规程及公司安全要求; 4、按照项目管理模式组织实施技改项目,保障项目顺利实施与达成目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或相关设备类专业; 2、具备3年以上化工、化纤领域技术改造工作经历; 3、学习与适应能力强,具备一定抗压性,具有良好的团队协作意识; 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD绘图工具及SAP系统操作,具备基本英语读写能力。
无损检测工程师
9000-12000元/月
质检工程师3-5年大专管道检测压力设备检测
(招聘人数:1位,工作地点:南京江宁) 一、工作内容与职责: 1、检测实施与报告输出 1)负责承压类特种设备(锅炉管路、容器等)的无损检测工作,独立完成超声检测(UT)、射线检测(RT)操作, 2)按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告,对检测结果准确性负责。 3)配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证,针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1)编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡,落实安全防护措施,解决检测过程中的技术问题。 2)参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作,确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1)负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管,建立设备台账,确保设备性能符合检测要求。 2)对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档,满足质量体系追溯要求。 3)完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求: 1、资质与技能要求 1)持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书,证书在有效期内,可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2)熟悉承压设备无损检测相关国家标准(GB/T 47013等)、行业规范,了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3)大专及以上学历,理工科相关专业,优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验,熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法,有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1)工作严谨细致、责任心强,具备较强的质量意识,能严格遵守检测操作规程,无违规检测从业记录。 2)能熟练使用Office办公软件完成报告撰写,会基本CAD图纸识图。 3)身体健康,能适应偶尔的射线检测作业防护要求,无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元,具体根据资质等级、工作经验面议,薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴(UT/RT二级证书额外享受专项补贴)+工龄工资,每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、作息:早8:00-晚17:00; 4、根据工作任务加班,加班时间:晚5:30-8:30; 5、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行单双休制度; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 7、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
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