长白班，长白班 组装，测试，打螺丝，不是流水线 每天工作10-13个小时，有工作餐，包住，19/小时招聘年龄18-48周岁 身体健康，无经验有人带教

岗位职责： 1.依据SIP，图纸对产品进行检验，并填写检验记录； 2.产品异常及时反馈，跟进处理； 3.巡线检验，现场稽核； 4.每日检验内容，制作日报表； 5.量、治具保养； 6.上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.性别不限，年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作，熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。

有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先，待遇面议

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

目前招聘普工，月薪资待遇7000-7500。工作内容主要以包装贴标签，扫描入库，等等！工作简单新入职员工厂区免费培训，培训期间按照正常计薪！ 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。 [日结工] 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季 3、一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 二、招聘要求 1、年满16-56周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调住宿，周边生活娱乐实施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10前安排吃饭及住宿。 5、【有意向，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会直接联系你，为你安排好合适的岗位】 工作地址在江苏扬州

日结35-40一小时，临时兼职，兼职都可以，时间自己安排就好 没限制 一天300-400，都可日结 长期工有住宿 要求18-54岁，身体健康，无案底 临时工，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作。 1，车住均可安排 2，时间自由 3，日结，周结 4，短期兼职，长期，均可 5，0元入职，0成本

招聘抬板/投料人员，工作地址在南夏墅。岗位为体力劳动，要求年龄50岁。

连云港市东海县招拖拉机、播种机4人！附近驾驶员

工厂门厅立模

【南昌- 航天卫星通信“新企业】 长白班-空调车间-非流水线普工类岗位-工作超轻松 新兴行业，新企业更有发展空间 要求:男女不限， 18-30岁 大专生 头脑灵活、表达清晰！ 轴系/光学岗位（最好有装配、调试工作经验） 电装岗位（有电子厂工作经验） 用餐休息时间1小时/餐，点对点计薪10小时，上六休一，验收时积极配合加班！ 工资23元/小时，工作餐免费，宿舍在租 满12个月有机会转为企业正式员工，享受六险一金！ 优先有工厂经验的，优先选择简历好一点的，合格率更高 先发简历给我们审核 11月开始面试，线上投递简历，有相关企业装配，测试工做经验最好

主要职责： 1.组织建立并完善公司质量体系及管理制度，指导QA人员对公司质量相关流程运行进行督导推进。 2.根据公司总目标及阶段计划，组织申报业内质量标准，提高公司质量外宣口碑，并以此进一步优化公司质量管理工作。 3.拟定质量管理工作计划，通过质量数据、异常情况，编报质量情况报告，反映公司质量阶段情况，并制订预防措施。组织开展质量内控工作，审核质量体系的相关文件并监督执行。 4.负责公司内研制过程的质量管理，包括偏差管理、质量变更和风险控制与评估等质量管理工作。 5.负责/参与调查客户质量投诉，参与质量退回的分析，并组织提出改善措施，监督实际完善情况； 6.负责/参与供应商质量监督及参与合格供应商评审、客户质量审计等工作。 7.参与协助外来客户质量审计，了解客户需求，改进质量工作。 8.完成部门领导或公司交办的其他工作。 任职要求： 1.药学、化学、生物等相关专业，专科学历+10年以上工作经验或本科学历+6年以上工作经验，3年以上管理岗位工作年限者优先。 2.具备药物研发及生产类公司质量管理/QA相关技能，参与过GMP及cGMP质量体系的体系搭建、注册审查及官方审核工作。 3.具有多肽药物研发型企业工作经验，质量工程师或六西格玛等质量证书者优先。 4.了解药物研发流程、药品注册法规、药品研发相关政策指导原则，有良好的文件撰写能力。 5.良好的沟通能力；责任心强，工作细致认真；具有良好的团队合作精神。 身体健康，无先天性色觉障碍。

坐班为主+空调车间+普通工衣 吃住在厂+免费住宿+有餐补 大龄工+技工+不体检 昆山广兴电子 工作：射出岗、焊接岗、品保岗、测试岗相关工作，坐班 要求：男 18-45；女 18-45；，不接受 薪资：射出岗：员工22元/小时 焊接岗：员工22元/小时 品保岗：员工21元/小时 测试岗：员工21元/小时 ，；，在职支付90天 员工单价包含所有补贴奖金和餐补，每月15号直发工资 打卡，，每月15号 保险： 食宿：吃饭自理，厂内住宿，宿舍有空调热水，住宿免费，水电均摊 注意：体检费50元

依照相关文件资料对产品配件及结构进行检测

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职位要求： 1.具备扎实的钢结构制造工艺流程知识，涵盖下料、组立、焊接、矫正、涂装等环节。 2.过程检验： -下料/切割/制孔：检查零件尺寸精度、坡口角度、切割面质量、孔位精度等。 -组立/装配：检查部件组装尺寸精度、间隙、错边量、坡口清洁度、装配顺序等。 -焊接： -监督焊接工艺规程执行。 -进行焊前检查，包括坡口、清洁度、环境、焊材、设备等。 -进行焊中巡查，关注焊接参数、层间温度、清渣等。 -进行焊后外观检查，查看焊缝尺寸、成型、表面缺陷如裂纹、气孔、咬边、未熔合等。按标准和工艺要求，标识需无损检测的焊缝，核查无损检测报告（UT/RT/MT/PT等）。 -矫正：检查矫正后构件尺寸和变形量是否符合要求。 -预拼装：参与或监督关键构件预拼装，检查接口尺寸、螺栓孔对中情况等。 3.成品检验：对完成制造的钢构件进行尺寸、外观、涂装（如底漆）质量全面检查，检查构件标识（编号、方向、重心等）是否清晰、正确。

岗位职责： 根据项目前端交付需求，制定NPI设备（含厂内、厂外）调试规划，主导NPI设备（含厂内、厂外）按计划开展调试、异常处理、技术验证及相关技术支持工作，保障NPI工程项目顺利通过验收。同步建立设备调试标准规范，优化作业流程，推动团队整体技术水平提升。 1.从调试角度参与NPI项目方案讨论及3D技术评审，确保工程设计具备良好的可调试性与后期维护便利性； 2.编制厂内NPI设备调试计划，并依计划推进调试实施，跟踪调试进度，协同相关部门完成FAT及外部验机，整理调试MIL并提出有效对策，保障设备按时出货； 3.负责NPI设备在客户端的架设与调测，按进度主导现场调试，跟进执行进展，完成buyoff文档输出，汇总MIL问题并提供解决方案，确保设备如期投入生产； 4.为团队提供专业技术支持，指导成员提升实操能力，解答技术疑问，监督现场任务执行情况，对项目全周期进行管控，确保进度可控、质量达标； 5.统筹FAE团队日常运作，持续优化工作流程、组织架构配置，合理安排岗位技术人力，强化团队综合执行力，建设高效协作队伍； 6.督导团队成员完成所辖项目的标准化文档编制，并负责审核与发布； 7.NPI阶段完成后，结合理论与实操SOP，落实对量产团队人员的培训交付工作； 8.统筹项目人力资源调配，组织实施团队成员月度绩效评估。 任职要求： ---知识 1.掌握客户对自动化设备常见验收指标的定义与计算方式，如：CT、DT、UPH、Yield、稼动率、GRR、CPK等； 2.理解机械结构原理及电气原理图； 3.了解非标自动化常用标准件的工作机制； 4.熟悉非标设备典型工艺流程的基本原理； ---技能 1.具备非标自动化设备机械、软件（PLC&上位机）、视觉系统等方面的调试能力，以及对应异常问题的分析与处理经验； 2.能通过程序监控手段定位故障点并分析原因； 3.具备机械类异常的判断与分析能力； 4.具备排查设备电路异常的能力； 5.擅长进行设备失效分析，并能独立撰写FACA报告； 6.熟练掌握工作汇报与沟通技巧（口头与书面），能够以数据支撑结论表达； 7.具备团队管理实践经验； 8.具备较强的抗压能力；

质检：2名 [强]免费公寓宿舍四人间，餐补24/天。 [西瓜]薪资待遇：底薪2660+加班（平时1.5倍，周末2倍。节假日3倍）+高温补贴300起产量 奖，综合工资8000—10000元 【生产产品】:电池材料 【招聘要求】:不怕热，能吃苦耐劳。 【工作时间】:8~20点！两班倒！上六休一！ 【吃饭住宿】包吃包住，住宿4人间，独立卫生间。 【发薪时间】:每月15号

岗位职责： 1. 依据测试需求或产品ERS文档制定测试方案，主导测试机的开发、验证及导入工作。 2. 根据项目需要，制定测试GU筛选与设备认证标准，并按计划完成测试设备上线认证任务。 3. 按照项目测试要求，编制相关设备技术文件，如SOP、GRR、CRR、Check List等。 4. 结合产品出货标准、测试流程及管控要求，完成后台数据采集、分析，并输出良率、重测率等相关报表。 5. 协助客户优化复测率及解决测试异常问题，缩短测试周期，提升UPH效率。 6. 主导设备设计相关方案的验证工作，基于数据分析结果提出验证方向和改进对策。 7. 负责功能测试设备软件的验证、导入及版本管理工作。 8. 负责功能测试备品与耗材使用寿命的验证评估与优化确认。 9. 完成上级主管或项目组交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子测控类相关专业，具备3年以上电子行业产品功能测试工作经验。 2. 熟悉模拟电路、数字电路、传感器、信号采集与处理等电子基础知识。 3. 英语能力良好，可进行技术交流并独立制作技术报告。 4. 具备较强的学习能力，能应对客户新增验证需求，并指导助理工程师开展工作、解决问题。 5. 熟练运用MSA理论对测试设备进行分析与验证。 6. 具备数据收集、整理与分析能力，熟练使用Python、JMP、MATLAB、MINITAB中至少一种数据分析工具。 7. 具有良好的沟通协调能力，能够与其他部门高效协作。 8. 执行力强，能适应一定工作压力。

负责车间生产过程中产品的检验。 任职要求:中专以上学历，2年以上工作经验，年龄25～35岁。单休，月薪5500元。

1.具有较强的安全意识，了解国家安全生产相关法律法规。 2.负责公司各项安全管理台帐的登记与更新。 3.负责交管运管及第三方各类平台的维护和更新。 4.负责新入职驾驶员，押运员的三级教育。 5.负责查询统计公司车辆违章并督促处理。 6.负责通行证的办理。 6.负责保险的购买和登记。 7.负责上级领导检查时的接待工作。 任职要求： 1.大专以上学历 2.工作认真负责，负有责任心 3.有道路运输行业安全管理从业经验者优先

1、协助编制年度工作计划、以推动体系标准及要求有效运行、部门相关工作有效运作； 2、跟进落实年度、月度工作计划； 3、协助上级领导完成认证、审核和客户验厂； 4、负责标准文件和记录表格的受控、发放、回收与报废； 5、组织或负责标准文件的宣贯或培训课件的起草等； 6、其它工作; 任职资格: 工作经验及专业特长要求（包括外语、电脑、职称）：1、食品相关专业：熟悉IS022000、FSSC22000、BRC体系; 2、清楚生产许可办证相关内容：办公软件运用熟悉；体系岗 3-5年经验；了解饮料行业的体系运行; 3、逻辑思维、抗压力、要强;

岗位职责：1. 维护ISO9001体系，熟悉IATF16949标准，对接内外审核 2. 管控来料/制程/成品质量，处理不良、客诉，出具8D整改报告 3. 稽核供应商、对接客户 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 5年以上质量管理经验，精通9001、了解16949体系 3. 持驾照，熟练开车，能接受偶尔出差，擅长质量问题分析改善 白班，吃饭免费，提供劳保，生日福利，高温补贴等，一经录用，待遇从优。

现场面试，黄区办公 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2. 有半年及以上OS模块测试经验； 3. 熟悉测试流程，熟悉bug管理流程及bug管理工具，有一定的bug敏锐度； 4. 熟练使用case管理工具； 5. 工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通能力和学习能力，具有较强的抗压能力，能接受一定程度的加班。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先 6.会三次元

该岗位主要面向研发测试相关业务。 【岗位职责】 1. 参与车辆控制器刷新及基础故障排查工作。 2. 支持车辆测试数据的软件基础配置及数据采集。 3. 结合采集到的日志和测试数据，开展数据处理及可视化呈现。 4. 对设备上传日志进行分析，并实现设备状态的可视化展示。 5. 提取特定信号数据，在 Power BI 中进行分析和展示。 6. 将 Microsoft Lists 中的设备申请及相关需求信息转化为可监控、可视化的状态展示。 从岗位培养路径看，新人入职后会先熟悉部门业务环境、权限及工具，再逐步接手车辆控制器刷新、数据采集配置等基础工作，后续再独立承担 MLOG 通道配置、数据采集以及 Power BI 看板开发等工作。预计在入职6个月左右，能够基本独立完成上述核心工作内容。 【岗位要求】 7. 具备汽车电子、整车测试或相关测试背景。 8. 具备基本的数据处理思维，能看懂信号、日志和测试数据。 9. 有控制器刷写、故障分析、数据采集相关经验者优先。 10. 有 IPELOG 或类似数据采集设备使用经验者优先。 11. 有 Power BI、Microsoft Lists 或 Power Platform 相关经验者优先。 12. 沟通表达顺畅，能够与测试、工程及相关人员配合开展工作。