双休，不加班，工作环境轻松愉快。需保证实习期至少半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作，办理员工入职、离职手续，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他日常活动 5.负责固定资产的管理工作 6.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，可长期实习者优先 2.每周实习不少于3天（周一至周五） 3.工作认真踏实，耐心细致，尤其注重细节

工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升考核，全部岗位优先内部提拔，不设空降人员； 3、公司提供多项福利：五险，节日福利，生日礼金，不定期组织团队建设活动如旅游、烧烤、漂流、登山，以及观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖等，还有机会参与手机、红包等多种福利活动。 任职要求： 性别不限，年龄20至38岁，接受零经验人员。 岗位职责： 1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，踏实细致，品行诚实守信； 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。

熟练使用办公软件，良好的沟通能力

工作职责: 1、负责日常行政事务的统筹与执行（包括会议安排、文件流转、固定资产登记、办公区域环境维护），保障行政工作有序高效运转。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报材料（如月度报告、项目展示PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、图表制作），确保内容条理清晰、格式统一规范。 3、落实办公用品的采购执行、库存管控与发放管理，按月开展库存盘点并提交台账数据，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批资料）进行系统化整理，依据归档标准分类保存，保证档案完整可查。 5、配合各部门收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容准确性，确保材料真实反映业务进展。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业优先 2、具备1-3年行政管理或文案相关工作经验 3、①熟悉行政工作运作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用PS、Canva等设计工具者优先考虑，③专业能力：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

岗位工资：3000-7000； 工作时间：早8:30-下午17:30 公司待遇： 1、双休，节假日按规定正常休假； 2、员工享受社会保险，为职业发展与生活提供基础保障； 3、办公环境舒适，室内配备空调，冬暖夏凉； 4、具备良好的晋升空间与发展平台； 5、工作地点：江苏省徐州市苏山街道泉山区苏山小学附近淮海国际陆港大楼905室； 岗位职责： 1、负责日常客户咨询工作，及时给予专业答复与服务支持； 2、协助上级外出对接重点客户，完成商务沟通与协调事务； 3、受理客户反馈事项，妥善处理问题，保障服务品质，提高客户体验； 4、跟进客户问题处理全过程，确保问题闭环并达成客户满意； 5、持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与改进建议； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基本计算机应用技能； 3、责任心强，富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 4、有同行业工作经验者优先录用； 5、后期愿意前往南区工作者优先考虑

熟练掌握办公软件操作，具备表格制作能力。

1.熟悉自动化行业 2.有相关报价经验，懂成本核算 3.会EXCEL等办公软件，有CAD基础 4.办事认真，协同能力强

1、负责文件、档案及各类资料的整理、分类、归档与登记； 2、接听电话、打印文件、复印材料等日常文职工作； 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递及上报工作； 4、遇突发情况，及时联系相关责任人并协助处理； 5、收发电子邮件与信函，并及时转交至对应人员； 6、做好上下级信息传达，确保沟通顺畅； 7、落实保密制度，涵盖公司内部信息、文件、人事档案、会议内容、财务数据及计算机信息安全等； 8、处理各部门报销事务，包括审核、汇总及相关资料传递； 9、协调各部门之间的人事衔接，保障工作高效推进； 10、完成上级领导临时交办的各项任务； 11、维护办公区域的整洁与卫生。

招聘岗位：办公室助理（催收行业） 岗位职责： 协助部门主管完成日常行政事务，分类整理并归档各类文件资料； 配合催收团队更新客户信息，收集、汇总相关数据并及时反馈； 与财务及人事等职能部门协作，完成基础数据录入及简单统计工作； 参与会议、培训及其他活动的组织安排，负责会议记录及后续事项跟进； 按时完成上级领导交办的其他工作内容。 岗位要求： 本科及以上学历，二本院校及以上优先考虑； 具备金融行业工作经验者优先； 掌握基本的数据分析与处理技能，熟练操作Excel等常用办公软件； 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 学习能力强，富有团队合作意识，能适应高效快节奏的工作环境。 加分项： 有催收、风控或客户服务等相关岗位经验者优先； 了解基础财务或人事工作流程者更佳。

负责生活区管理工作，文档归拢资料留存。要求会使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间。

南通市启东市招电焊工，室内活，350一天8.5小时，中午管饭，工期20天，人走账清

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加验货三人现金，计时18一小时做的直接打老板电话

【订单类型】钟点工 【订单地址】园区蜜糖青年民宿 【工作时间】15.00-18.00 【上户时间】面试满意即可 【薪资待遇】单休3200 【工作内容 】做饭做家务 【客户要求】有责任心，做饭好吃 【联系方式】：悦悦老师 （）

周一：独家招聘 斜塘【东景泛达电子】18-40岁，包吃住，当天安排住宿。 岗位：品质。 普工部门：白、夜班220/天 SmT部门：白班230夜班240 生产线路板，不穿不看，站坐都有，空调车间. 每个月15号发工资，可以预支 上班时间： 白班8:00~20:30 夜班20:30~8:00 不穿无尘衣，穿白大褂，最少做三个月，。

浙江超力体育用品有限公司 诚聘 行政人事 1名 工资面议 文员 1名 工资面议 发货部主任 1名 工资面议 仓管 1名 5000-6500元 生产计划物控员 1名 8000-10000元 ，高中及以上学历，熟练使用办公软件，3年以上工作经验 生产跟单文员 1名 4500-6000元 45岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公软件，善于沟通，不会可学 包装工 5名 4000-4500元 打磨工 2名 工资面议 木工 2名 工资面议 叉车工（有叉车证） 1名6000-6500元 免费提供中、晚餐，房补，全勤奖、节日礼品生日红包 上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00 联系人:曹女士() 公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助部门完成资料收集、数据录入及文档归档工作； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达准确及时。 4、招聘简历筛选 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能高效处理文档； 3、有责任心，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关行政或文员工作经验者优先。

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

办公室各种琐事

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 提供现成课件，无需备课，只需提前熟悉内容，涵盖词汇、语法、阅读等多个模块！ 可灵活根据个人时间接单，不收取任何中介费用，通过面试后即可立即上岗 【岗位职责】 1.通过系统开展面向不同年龄段学生的一对一辅导教学 2.主动与总部对接反馈学习过程中遇到的问题，并协助及时处理 3.按要求参加定期组织的线上培训课程 【任职要求】 1.热爱英语教学，具备大学英语四级或六级水平，本科或硕士学历均可，英语相关专业者优先考虑 2.自备电脑设备，能够接受授课时出镜 3.具备较强的责任意识，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 可开具实习证明并推荐至就业平台，hourly薪资50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1.负责教学与教研相关工作 2.具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐新学员等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或有相关从业经验者，专业背景可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者计算）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可接近4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭式企业文化建设； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰盛典：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制； 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心组织各项培训，公司作为业内经营管理体系最完善、最系统的标杆平台，汇聚优秀人才，助力个人成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作，每年至少举办一次千人线下学习大会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项培训系列，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与专业人才； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与福报积累；

岗位亮点： -配套完善教学资料（试卷、课件一键即用），无需从零备课 -弹性排课+丰厚课时费，支持教学创新与个人成长 -团队氛围轻松，定期教研交流解题技巧与教学方法 任职要求： -本科及以上学历，英语相关专业，持有教师资格证优先 -熟悉初中英语课程体系，能精准把握考点与学生痛点 -善于沟通，有耐心，能适配不同基础学生的辅导需求

一：公司内部直聘，工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 二：公司提供免费直聘资源，由业务经理通过线上沟通，邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职手续。 上班时间：早九晚六，月休四天可自行调配，节假日按规定正常休息 三：业务薪资待遇 1底薪6000元，综合收入10000元以上 2业务经理可享受所带团队总单量×100元/单的提成奖励 3招聘司机成功开单，每单奖励200-600元，当日结算 工作氛围轻松，待遇优厚，无需电话销售，不涉及金融贷款，非网约车性质岗位！ 有意向的伙伴欢迎加入我们！

岗位职责: 1.负责物流前台日常的单据处理工作 2.保证开单流程的精准与高效运行 3.与客户保持良好沟通，及时回应相关疑问 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够快速、准确地处理各类物流事务 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作进度 4.有物流开单实操经验者优先考虑

文员操作员。办公室对接客户邮件往来

技能要求： 初中物理教师，初中物理教育，初中物理教师资格证 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，学士及以上学位。 2.能承担学科教学任务，胜任班主任及导师职责。 3.具备扎实的学科专业能力，持有对应学段和学科的教师资格证书。 4.有完整循环教学经验，且带过两届以上毕业班，教学成果显著，熟悉国内外学科教学发展动态与方向，具备课程优化与教学引领的能力。

岗位职责： 1.为顾客提供主动、周到的接待服务，营造优质的到店体验； 2.协助客户了解门店服务内容，回应疑问，并根据需求推荐合适项目； 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的服务环境与秩序； 4.负责客户预约安排，确保信息记录准确并及时传达相关信息； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与顾客建立良好互动关系； 2.有较强的条理性和时间管理能力，保障工作流程顺畅高效； 3.掌握基础电脑操作，可熟练使用常用办公软件处理日常事务； 4.具有团队协作精神，愿意配合同事共同提升服务水平。

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