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物品协助做事认真负责就行。协助帮忙，拿拿东西送送东西之类的比较轻松薪资福利:100元，包饭招工人数:1工作时间：10月12日-10月13日8:30-17:30；报名时请备注“南京奇贤日结”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:玄武饭店（玄武门地铁站旁边）

工作人员工作地址:遍布常熟大部分城区及乡镇，（会有人员调动情况），可就近安排。上六休一长白班，3000+餐补10元每天，加班费另算（如有），综合薪资3000-4000左右（）。每月15号发清上月工资。餐补10元每天会说普通话、会用智能手机、识字及26个字母、适应室外工作、四肢健全腿脚利索、视力正常、能接受上班时间、能接受调岗、能接受薪资水平、勤奋，从事过服务行业或有服务意识、做过小生意或有经营意识优先。男60-65周岁，女50-60周岁

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

谁有空？明天7点半到这里来一个人。

苏州市吴中区招管道安装/维修

烧烤酒馆招聘热菜师傅一名7500菜品简单，活好干月休4天联系地址:镇江丹阳市

从事钢构构件，焊前焊后打磨，要求能吃苦耐劳，服从管理。懂打磨要点，主要是钢构飞溅和焊缝打磨处理，要求遵章守纪，会使用角磨机，磨头机等电动工具。（从事过本行业，本地优先录用）

维修技术员年龄18-35周岁，初中及以上学历，无色盲。有家电、数码产品拆装维修经验优先录用。掌握基础电脑操作，能够独立填报工单。做事细心严谨，服从现场管理，具备团队协作意识。负责清洁类电子产品故障检测与维修。按作业流程排查设备故障，完成产品拆装、零部件更换。维修完工后开展整机功能校验，确认设备正常。规范填写维修工单，同步上传维修相关资料。做好维修工具、测试工装的日常保管与维护。薪资福利:试用期：4500-5500元/月，薪资构成：基本工资+加班费+绩效+餐补。转正后：5500-8500元/月（税前），薪资构成：基本工资+加班费+绩效+餐补+计件补贴，一金。招工人数:15人工作日可随时面试，请携带本人身份证到场工作地址:百合路121号紫峰研创中心二期10号楼4楼

南京市江宁区招泥瓦工

办公辅助人员全日制专科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁及以下（1991年10月16日以后出生）；有一定的组织协调能力、文字写作能力、政策理论水平和文化素养，熟悉电脑操作、能够熟练使用办公软件；持有《残疾人证》的人员。薪资福利:试用期一个月，试用期工资为转正后工资的80%，转正后工资3767元/月（含基本工资、五险一金的单位和个人应缴纳部分，工资待遇随财政核准变动而调整，五险缴纳比例按国家政策变动而调整）。招工人数:1名残疾人岗位，男女不限；劳务派遣方式，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年；报名考试：50元/人；报名咨询电话：、（）；报名时间：2026年10月19日—10月23日工作地址:用工单位：玉溪市民政局；报名地点：云南（玉溪红塔）人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）

需要2个辅助人员，要求身高173以上，，大学生优先，事多的勿扰，就是配合活动，全程有人带，6点到南营集合坐车去东营，12点结束，往回走，100块钱日结，，来的私聊，

现场招募·活动小时工（轻松简单）工作内容：现场引导、维持秩序、物资整理工作时间：11:00–1:00（俩个小时）薪资：35元/小时，活动结束结算，无押金要求：做事细心守时，态度好，服从现场安排，有无经验均可工作地点：首都经济贸易大学有意向可以直接联系：同步（备注：活动兼职）

西宁医疗器械有限公司到场兼职。需要一名大专满三年临床医学到场兼职。附近城市的优先。报名联系电话.

辣椒道招聘长期工一名，年龄需在50岁以下。

工作内容：包衣服地点：大家港居委会联系电话：工作时间：最好是现在现结20/小时

吴中区胥口镇上供路299号需要临时工一名，今天能上班的联系我

现在包蔬菜要3人，18一小时，点对点，禄口陶吴将军大道附近。

【岗位职责】 1. 接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2. 不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3. 定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4. 做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5. 积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2. 形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3. 性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4. 具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5. 工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6. 有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2. 福利： 2.1 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2.2 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 2.3 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 2.4 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 2.5 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 2.6 常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2. 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1. 核心理念：大爱、利他。 2. 利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3. 利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【基本要求】 1. 学历与专业 学历门槛：本科及以上 专业背景：须为师范类相关专业 资质要求：需具备小学或以上层次英语教师资格证 2. 年龄范围：24至45周岁（具备丰富经验者可适当放宽） 3. 工作经验：至少1年相关教学经历 4. 语言表达清晰，普通话达标，具备良好沟通能力与亲和力 【工作职责】 1. 根据学生个体差异及课程目标，制定个性化授课方案，提供一对一专业辅导 2. 引导学生建立良好的学习方法，针对性查漏补缺，助力学业成绩快速提升 3. 监督并核查学生作业完成质量与进度 4. 每周结合学生学习表现整理教学反馈、错题归纳，并及时与家长交流，保障教学效果 【上班时间】 周二至周五（14:00-22:00） 周六至周日（9:00-18:00） 【薪资待遇】 综合月薪8000-12000元

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前已有五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，整体规模持续扩展中 挑战3个月创校个人奖金20W 岗位职责： 1. 负责文拾教育前端校区的日常运营统筹，保障教学品质与服务水平稳定提升 2. 与团队成员高效协同，合力推进校区成长，增强品牌区域影响力 3. 不断完善管理机制，提升运作效率，确保教育目标顺利实现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识，能顺畅对接教师与家长群体 2. 具备创新视野，可在教育实践中探索新思路并提出有效改进方案 3. 有教育行业从业经历且理解深入，能在动态环境中快速调整并达成业绩 岗位待遇： 五险一金、薪资高、定期团建，带薪年假，季度分红，团队提成

现在湖塘万达要两个人整理衣服，每人两个小时

岗位职责： 1. 教学内容：开展英语学科教学，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问， 妥善应对教学过程中出现的各类突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，同步反馈学生表现，组织并主持家长会， 同时与学生保持沟通，掌握其学习动态； 3. 负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作； 4. 配合部门推进学科类活动执行，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备职业使命感； 2. 具备本科或以上学历； 3. 普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰，无明显方言口音； 4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，能够灵活运用案例辅助讲解； 5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，擅长与学生建立良好互动关系。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】享有节日福利、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读资格、生育关怀慰问。

招聘，4名工人20一小时.拆包，地址颜巷，管饭，8点到5点，下班就结钱，

【工作内容】 1、负责学校整体战略规划及年度经营计划的制定与执行； 2、优化并完善学校的管理体系与组织架构； 3、全面主持学校日常运营管理工作； 4、监督、检查并协调各部门工作进度与落实情况； 5、推动达成学校经营管理目标与长期发展战略； 6、妥善应对和处理学校重大突发事件； 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有五年以上教育培训行业从业经验，具备三年以上综合性管理经验者优先； 3、具备市场独立开拓与管理能力，能准确捕捉市场机会； 4、具备良好的团队协作意识，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏； 5、职业素养优良，具备较强的团队领导力与沟通协调能力； 薪资待遇面议。