
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富相关经验
YTO-设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容
1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。
2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。
3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。
5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。
任职要求:
1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。
4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
福利:
提供免费食宿,五险一金,带薪年假
技术负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UGNX3D MAX
岗位职责
1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求;
2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性;
3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作;
4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化;
5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。
任职要求
1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑;
2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向;
3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求;
4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识;
5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力;
6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。
7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产经理/部长 - 轮胎模具行业
职位名称: 生产经理/部长
所属部门: 生产部
工作地点: 江苏省淮安市
薪资范围: 8000-12000元/月 (具体面议,能力优秀者薪资可上浮)
岗位职责:
1. 生产管理:统筹生产部日常运作,保障生产任务按计划、质量与数量要求顺利完成,实现企业生产目标。
2. 组织协调:合理调配生产过程中人力、设备、物料、工艺及环境等资源,及时处理各类异常问题,确保生产流程顺畅运行。
3. 团队建设:主导生产团队的组建与管理,涵盖人员安排、技能培训、绩效评估、激励机制及团队氛围营造,打造高效协作的作业队伍。
4. 效率提升:持续改进生产工艺和作业流程,提升生产效率,控制工时消耗,强化工效分析与过程监管。
5. 工艺与质量:掌握机加工艺规范,监督现场工艺执行情况,保证产品品质达标,参与质量异常原因分析并推动改善措施落地。
6. 数据分析:熟练运用数据分析手段,对产量、合格率、工时、能耗等关键指标进行统计与研判,识别瓶颈并提出优化方案。
7. 成本控制:负责生产环节的成本核算与管控,涵盖原材料使用、人工支出及制造费用,持续推进降本增效工作。
8. 安全管理:贯彻执行安全管理制度,落实各级安全责任,定期组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故的发生。
9. 计划制定:依据销售订单与库存状态,合理编制并实施生产排程,保障生产节奏有序稳定。
10. 现场管理:推行6S管理模式,维护车间环境整洁、秩序井然,提升现场运作效率。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上机械加工领域生产管理经验,有轮胎模具行业背景者优先录用。
3. 专业技能:
· 熟悉车、铣、刨、磨、CNC等机加工艺流程,了解轮胎模具制造工艺更佳。
· 掌握生产计划编排、调度管理、成本控制、质量监控及设备维护等核心管理技能。
· 具备扎实的工时测定、工效评估与成本核算实操能力。
4. 管理能力:
· 具备良好的沟通协调、组织指挥和团队领导能力,责任心强。
· 能有效带领团队,调动员工积极性,提升整体执行力与工作效率。
· 注重实效,目标导向,适应一定强度的工作压力。
5. 工具应用:能熟练使用Excel高级功能、ERP系统等企业管理工具进行数据整理与问题分析。
6. 安全意识:了解国家安全生产法律法规,具有较强的安全风险防范意识和管理能力。
7. 年龄要求:建议年龄在30至45岁之间,身体健康。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1.组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理,保障生产计划按时完成,持续提升产品质量水平;
2.制定生产管理标准,涵盖资源配置(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程,确保各环节有序衔接与高效运行;
3.推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间质量关口;协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全生产工序质量记录体系;
4.落实生产现场文明生产管理,保持作业环境整洁有序;完成上级领导交办的其他工作任务。
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急预案演练,预防各类安全事故的发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化车间月度、周度及每日生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格落实国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:持续推进生产现场6S执行工作,保持作业区域整洁有序,满足公司对6S管理的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求和安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:控制生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;
5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识良好,工作积极耐心,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化的团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合能力与专业素养的持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
化妆品品质管理负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限化妆品安全技术管理规范有经验,无5年以上经验不考虑
1.有独立运营化妆品体系规定、记录等文件的经验 2.应对市场局的检查以及客户的验厂 3.熟悉最新法规,及时更新体系内容并能一直依据最新法规更新而更新
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
南京栖霞区招其他路桥隧人员日结需要 3 人150一天包吃住下午下班发工资干活轻松混时间
4000-5000元/月
其他路桥隧铁路1-2人日结
南京市栖霞区招铁路干杂活人员日结需要 3 人 150 一天包吃住下午下班发工资干活轻松混时间
招聘日结网约车司机,南京
7000-12000元/月
网约车司机3-5人日结C1照
【平台统一派送订单】
①实时单、②预约单、③长途单、④优享单、⑤专车单、⑥顺风车、⑦高铁机场、⑧景区酒店、⑨市内周边商圈
【工作模式】
有稳定客源,系统自动接单,全程导航接送乘客,公司出车你出人,跑流水分成赚钱
【自由灵活】
随时随地,想跑就跑,无任何要求约束,任意安排时间
【薪资待遇】
每天8小时,综合收入6500~7000元
,综合收入8500~10000元
,综合收入12000~15000元
【岗位要求】
1、年龄21~59岁,驾照3年
2、没有酒驾案底,等不良记录
全能技术厂长
1.5-2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
乌干达海外牛仔厂 全能技术师傅/技术厂长 招聘
工作地点:非洲乌干达(长期驻外)
岗位要求(必须全会)
1、精通牛仔全套技术:独立打版、排版排料、算料、款式改版设计,会优化面料损耗。
2、精通牛仔整套生产工艺:裁剪、缝纫、车间管理、成品质控、水洗、砂洗、做旧后整工艺。
3、懂所有牛仔厂设备:平车、锁边机、脱水机、烘干机、砂洗缸,会维修、保养、排故障。
4、能独立带队生产,管理工人、安排工序、把控产量与质量。
5、10年以上牛仔工厂实战经验,全套工艺+管理+机修全能,半桶水勿扰。
6、能接受长期出国驻外,踏实稳定。
工作内容
全权负责工厂牛仔生产技术、工艺标准、设备维护、车间生产管理,独立撑起整条生产线。
薪资待遇
高薪面谈(驻外高薪,高于国内行情)
包吃住、报销往返机票、待遇优厚,长期稳定合作
招聘车间主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
公司主要生产不锈钢制品,熟系生产开料、折弯、焊接工艺,有一定管理能力,工作内容是按订单排产,安排协调好车间各岗位工作,保质保量出货。
铝合金门窗厂车间主管(外贸厂)
8000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业:
招【车间主管(行业高手)】1人,
要求:
1》会电脑日常操作,会电脑打字,会电脑Excel表。
2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。
3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”(要会编程),也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。
4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。(例如:平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等),有5年以上门窗组装经验。
5》需要自己也能亲自干活的人----(不需要:只会坐办公室,不会动手做的人。)。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。
6》45岁以内,身体健康,中专以上学历。
7》入职本岗位,若表现良好满2年后,有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。
**********
8》基础月薪7K至8K,加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。(门窗行业高手可面议),主管有业绩奖。
9》包中餐晚餐,空调热水宿舍,免费停车),22米高新厂房=夏天不热;厂房与宿舍条件好。
10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。
11》地址:佛山南海区西樵镇(中介勿扰)
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队协调沟通,工作认真负责,具备较强的主动性和执行力。
车间主任(7k-10k)包吃,有五险
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要有生产制造型企业工作经历,有机械制造型企业工作经历的优先
助理
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验
1.厂内车辆过磅
2.数据统计
3.其他文职类工作
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科车身底盘系统汽车内饰乘用车
1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。
2. 按照开发流程,独立开展车辆性能测试并实施优化改进。
3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题,保障产品品质。
4. 不断提升车辆性能表现,增强用户体验与满意度。
5. 与相关部门协作,推动产品从概念构思到实际落地的全过程。
欢迎加入我们的团队!
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认与问题排查解决;
4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件资料的编制与归档;
5、牵头新产品的技术攻关,独立处理开发过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的申请与管理工作;
严格遵守公司保密制度及信息安全规定,落实岗位对应的信息安全管理责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利的英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、曾独立面向Global项目客户进行技术交流与汇报,具备良好的沟通表达能力;
5、具备出色的结构设计能力,逻辑思维清晰,能够独立开展失效原因分析与问题处理;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备Global项目开发经历者优先录用。
工艺经理(电气装配)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
【工作内容】
- 设计并持续优化产品生产工艺流程,提高生产效率与产品质量;
- 组织协调跨部门资源,推进新产品从试产到量产的顺利实施;
- 识别并分析生产环节中的技术难点,制定改进措施并推动落地执行;
- 编制及维护工艺标准文件与作业指导书,保障生产过程的标准化与规范运行。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景;
- 有装配制造行业经验者优先录用;
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
- 热衷于生产工艺研究,学习能力突出,能快速融入岗位环境;
- 工作积极主动,责任心强,抗压能力强,具备优秀的分析与解决问题的能力。
吹膜厂生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹安排生产流程,确保生产运行平稳高效;
2、组织实施对生产团队的绩效考核,落实激励与约束机制,提升员工工作主动性;
3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作,科学决策设备定期检修计划并保障执行到位;
4、定期组织召开生产例会,听取各单元工作进展汇报,并及时提出指导性意见;
5、协调生产与销售之间的衔接,动态优化生产策略以满足实际需求;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历。
2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。
3、须具备无尘车间现场管理经验。
职位福利:包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
质量控制分析主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科原料药QC质量体系管理GMP认证
从事药物分析方法学、药物稳定性及质量标准的相关研究工作。
承担分析方法的开发与验证,以及相关方案和报告的撰写任务。
负责实验室仪器的日常运行与维护管理。
任职要求:
本科及以上学历,药物分析或药学相关专业,具备1年以上相关领域工作经验。
熟练掌握气相、液相等分析仪器的操作与应用。
熟悉分析方法开发与验证的技术流程。
具备良好的团队协作能力及沟通协调能力。
职位福利:五险一金、交通补助、加班补助、带薪年假、包吃、绩效奖金、免费班车、节日福利
栏目概述
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