岗位职责： 1.根据客户需求设计喷砂制程方案经验 2.根据产品特征，检讨治具设计需求 3.喷砂LQ确认,喷砂制程改善及优化 4.根据产品工艺，评估设备及设备参数 5.喷砂加工制程问题FACA 6.编制喷砂制程工艺文件 7.针对项目出现的问题总结Lessonlearn 任职资格： 1)PPT/Key报告能力; 2)思维逻辑清晰; 3)协调沟通能力; 4)抗压能力 5)职业敏感/排程敏感可维护客户关系

一、项目管理: 1.监控整个工艺开发部所有项目进度,与team做weeklyreview,如有risk,立即统筹协调资源(包括人力,设备,外协等)解决风险. 2.指导和审核开发资料:设备DFM,MIL,SOP,MBO等.对提交给客户的资料重点审查及核准. 3.制定设备/工艺开发标准流程,明确流程中各节点完成事项 4.搜集各专案问题点,及时检讨,统筹协调各function之间的配合,当日事,当日毕. 5.关注客户投诉,包括项目问题,会议抱怨等等,第一时间处理并上报上级主管. 6.基于案件需求,规划项目人力,制定招募计划,by周更新招募进度,及时解决项目人力问题. 二、团队建设: 1.搭建部门组织架构,完成部门人才的选拔,培训,指导. 2.清楚了解部门内每个成员特点,为其创造发展的锻炼机会,制定员工职业发展规划. 3.系统地评估,发现部门的薄弱之处,并采取措施加以改善,优化团队配置;设计和改善部门成员间的合作流程和方式. 4.制定新员工教育训练计划,by周对新员工学习状况进行检讨,对新员工反馈的问题进行跟进处理. 5.制定教育训练计划,邀请相关职能部门不定期对团队成员进行培训,提升团队成员综合素养. 6.关注下属员工的工作情绪,通过沟通疏导员工,加强团队凝聚力. 三、部门管理: 1.梳理部门日常业务,建立部门标准化工作流程,降本增效. 2.指导和制定工艺开发部作业标准,检查工作程序及工艺性审查,对重点设备和重点工作进行重点指导和服务. 3.制定KPI考核指标,部门年度指标,并分解梯度,承接完成部门业绩. 4.根据BU发展方向,了解业内相关工艺最新进展,寻求新工艺,新型设备的导入,降低成本,提供产品竞争力. 5.持续对部门工作流程进行梳理、检讨、精简,实现流程标准化,并提高工作效率,降低人员负荷. 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言 2.具有电子行业10年以上工作经验，8年以上电子产品零组件、模组相关经验 3.熟悉设备精度分析，熟悉产品和工艺公差分析 4.具有电子制造各模块团队管理经验，熟悉所负责项目的所有主要工艺 5.接受立讯文化，具有高效执行力

1、负责统筹所对接业务部门全部样品（含样版及样衣）的技术指导、质量检查与评定工作； 2、参与技术类信息的收集与整理，做好技术文档的归档管理；指导下属完成技术资料的汇总分析，并对其内容的准确性进行审核与校对； 3、配合业务端进行报价所需的单耗测算，审核确认CAD排料方案，提供采购及大货生产所需的准确单耗数据；编制并核对“技术用料单”与《生产技术工艺指示书》； 4、签审并整合工厂提交的技术文件（如合格样品、面辅料样卡、工艺指示书等）；受理服装生产厂提出的技术疑问与难点问题，必要时赴现场进行技术交底，指导实际生产； 5、协同部门推进公司既定目标与考核指标的达成 应聘要求: 1.具备中专或大专及以上学历； 2.拥有十年以上服装行业从业经历，其中至少五年在大中型服装企业技术岗位任职； 3.精通各类服装纸样、排料、改款、放码等专业技术标准； 4.熟知各类服装产品的制作流程、工艺规范与品质控制要点，掌握省料技巧与方法，了解生产线工价体系，熟悉常用面辅料特性及规格放码要求；擅长针织品类，同时具备梭织产品经验——如棉服/夹克、裙装等； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作细致严谨，态度认真

【工作内容】 -负责优化与改善生产流程，提高生产效率与产品品质； -参与生产工艺标准及操作规程的制定与实施； -配合研发与质量团队，推进新产品试产及工艺确认工作； -识别并分析生产环节中的异常情况，提出有效改进措施； -按计划开展生产设备的维护与管理工作，保障设备稳定运转。 【任职要求】 -本科及以上学历，材料工程、机械制造、化学工程等相关专业优先考虑； -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -熟悉基本生产工艺流程，欢迎应届毕业生应聘； -工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与问题处理能力。

任职资格： 1.熟悉结构件生产工艺流程（如CNC、组装、清洗、喷砂、阳极等） 2.了解新产品开发的基本流程与节点要求 3.具备良好的逻辑思维能力，能够高效对接客户及内部团队 4.掌握UG、CAD等常用设计与开发类软件操作 5.熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件进行报告编制 岗位职责： 1.深化客户图纸内容，输出适用于厂内生产的工序图（含公差控制标准），并负责DFM文件的建立与更新 2.制定CellQ试产排程，跟进执行过程，完成设备与相关数据的验证及确认，整理CPK数据并制作分析报告 3.提取Waterfall制程关键变量，协同工程部门调整机台补偿参数，完成验证工作并输出验证文档 4.组织实施客户或厂内DOE方案，全程跟踪验证进展，推动客诉异常问题的根本原因分析与闭环解决

1.生产工艺规划与改进 •依据产品设计需求，制定并优化摩托车制造的工艺流程。 •规划与改进生产线布局，涵盖焊接、涂装、装配、检测等环节。 •识别生产过程中的制约因素，提出有效措施以提高整体效率。 2.工艺文档开发 •编写各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书（SOP）、工艺卡等。 •明确关键工序的技术条件、设备参数及操作要求。 •建立生产标准体系，包括工时定额、物料消耗、质量控制等方面的标准。 3.工艺验证与试制支持 •参与新产品试制过程，验证工艺方案的可行性并优化不合理的部分。 •分析试产阶段出现的问题，提出并实施解决方案。 •确保工艺方案满足批量生产的稳定性与一致性要求。 4.设备选型与运行保障 •根据工艺需要选定生产设备，如焊接机器人、涂装系统、装配工具等。 •指导设备安装调试及日常维护工作，保障设备稳定运行。 •推进生产设备向自动化、数字化方向升级。 5.生产异常分析与处理 •跟踪监控工艺执行情况，分析不良品及异常问题的根本原因。 •制定纠正与预防措施，并更新至相关工艺文件中，提升产品良率。 •对一线操作人员开展工艺培训与现场指导，确保规范执行。 6.新技术应用与推广 •关注先进制造工艺的发展动态，评估其在实际生产中的适用性。 •推动新材料、新工艺（如激光焊接、电泳涂装）在产品中的落地应用。 •引入绿色制造技术，减少能源与资源在生产过程中的消耗。 7.成本管控与精益改善 •通过流程优化和操作改进，持续降低制造成本。 •推行精益生产理念，消除时间、材料、能源等方面的浪费。 •参与价值流分析，优化从原材料投入到成品交付的全流程效率。

技术、工艺 男女不限，初中以上学历，适应倒班，工作细致，认真负责，吃苦耐劳，努力上进 薪资福利:车间普通操作工，综合月薪资7000--12000元（计产量制，多劳多得），每月公休、法定节假日、带薪年假、中夜班津贴、社会保险、工龄补助、节日礼品、工作服等，公司提供集体宿舍、夫妻宿舍、员工家庭套房（两室一厅套房）、大学生公寓（带有卫生间和淋浴间，空调/橱柜等) 招工人数:若干名 春节留任奖3000 - 5000/人 号： 工作地址:张家港市杨舍镇

岗位职责： 1、负责模具试模后的问题整理反馈，并完成工艺卡的编制； 2、负责模具转量产时的开机调试及后续异常问题的跟进处理； 3、掌握各类塑胶材料的注塑工艺参数，理解各参数对产品质量的影响； 4、落实现场5S管理，做好试模相关设备、工具及夹具的日常保养与维护。 任职资格： 1、具备2年以上注塑工艺调试工作经验； 2、熟练操作FANUC注塑机及STAR机械手； 3、掌握科学试模方法，熟悉注塑参数设定，了解模具安装流程； 4、能熟练使用Pro-E、CAD等制图软件以及常用办公软件。

【公司直招】直招，白班 + 包食宿 + 社保， 1、质检员：3 名，4-6K，6 天 8 小时，白班 2、数控车床师傅：7-12K，5 年以上编程调机经验，白班 3、内勤助理：3-5K，本科 20-30 岁，双休，英语可作为工作语言，接受应届生，负责对接客户及文职工作 4、质量经理：7-10K，25-45 岁，双休，外企及机加工管理经验优先 5、工艺工程师：7-10K，双休，负责合同评审、工序流转卡制定 联系人：袁女士 电话：（） 地址：常福玛瑙一路 86 号

职位描述： 1.负责对接客户加工需求，审核并确认图纸内容，跟进客户意见，推动项目顺利落地； 2.对技术图纸进行归类整理，精准匹配对应能力的供应商资源； 3.跟进供应商报价流程，参与价格核对与评估（无需相关经验）； 4.协调处理订单执行过程中的异常情况； 任职条件： 1.具备机械制造及相关专业教育背景； 2.熟悉机加、装配工艺流程，了解CNC加工、钣金成型及3D打印等技术环节； 3.具备良好沟通表达能力，掌握基本沟通方法；服务意识佳，细致耐心，责任感强； 4.本科及以上学历，90后候选人优先考虑； 5.本岗位注重工艺理解能力，仅拥有采购经验但不了解制造工艺者请勿投递； 6.认同公司高绩效导向的企业文化；（该岗位月均收入约2万元，业绩突出者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1.办公地点位于写字楼，环境安静，脱离传统工厂噪音干扰； 2.标准工时制，每周双休，每日9:00至18:00在岗； 3.接触多元复杂技术场景，成长路径清晰，晋升机会多； 4.公司实行责任挂钩提成机制，助力员工可持续发展；服务年限越长，收入水平越高。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1.主动学习意愿弱，思维惰性明显，缺乏问题发现与分析能力； 2.面对客户服务时缺乏耐心，回避复杂事务； 3.对外交流方式生硬，缺少沟通策略与技巧； 4.工艺知识掌握不系统，缺乏机械制造的基本认知框架。

招做枕套一人(信封枕) 地址碧溪

  夜班布厂 熟练缝头工，男女不限，210/天 摇粒 工人 210/天 落布工人，200/天 脱水理布220/天 7.30-7.30 6.40点接人 包吃包接送

长白班，配合加班 薪资：25（含饭补）， 岗位：高位叉车 18-40岁，要会智能手机及26字母。（会基本电脑）做过仓库优先 上班时间9:00-21:00，扣休息1小时，下午休息10-30分钟不扣时间。 仓库主要产品为：衣服，内衣，都是小件 工人有宿舍，宿舍在厂区附近8.5元/天，，， 注：，手机都可以带，工作相当自由轻松。 每个月20号发薪 工作地址：东张集宿区附近 联系电话:

扬州市高邮市招随车吊司机

50周岁以下，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳者优先

岗位职责： 1、工艺开发与优化，负责COB（Chip-on-Board）工艺的全流程开发，包括固晶、焊线、封装、检测等环节的工艺参数设计与优化。主导新工艺导入，解决量产中的工艺问题（如气泡控制、焊接不良、材料匹配等）。 2、设备与材料管理，熟悉COB核心设备（如固晶机、焊线机、点胶机、AOI检测设备等）的选型、调试及维护，提升设备稼动率。 3、项目统筹能力，主导COB工艺相关技术项目（如良率提升、降本增效、新产品导入），制定项目计划并推动跨部门协作。 4、团队协作与问题解决协同研发、生产、质量等部门，快速响应生产异常并提出系统性解决方案。 5、培训生产团队，提升一线人员工艺理解及操作规范性。 6、行业趋势与技术研究，跟踪COB领域前沿技术（如Mini/MicroLED、高密度封装趋势），推动工艺创新。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械、材料、自动化、电气技术、车辆工程等相关专业； 2、经验要求：5年以上COB工艺开发经验，熟悉LED/半导体封装或电子制造行业；精通COB工艺流程（如固晶精度控制、金/铜线焊接工艺、封装可靠性测试等）。 3、技能要求：熟练操作ASM、K&S、新益昌等品牌设备，具备设备调试能力；具有DOE、SPC统计分析、精益6Sigma、IE工程、工艺开发经验者优先；

1.本科以上学历，化工、材料类专业； 2.2年以上制造业相关岗位工作经历，1年以上工艺、技术管理岗位工作经历

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

岗位职责： 1、产品焊接、机械加工工艺流程策划、编写改善； 2、产品工装夹具策划、完或工装夹具设计、加工； 3、对公司焊接相关设备的整改、改进； 4、对零部件的焊接质量进行抽检； 5、对供应商的焊接设备&工艺提出改善建议; 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉焊接工艺、机械加工知识，以及配套设备的操作和整改，具有较强的分析、解决问题能力; 3、熟悉气动、液压、自动化动作原理，了解质量体系管理知识； 4、掌握基本的焊接工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题; 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸;

德资企业招聘焊接工艺工程师 薪资待遇： 无责底薪10k-15k（面试定）入职缴纳五险一金十三薪有班车接送 工作时间： 8:00-16:30双休 工作地点： 上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站 工作内容： 1.负责准备、发布、保存被业主批准的焊接程序、标准、规范及焊工数据库、程序资格认定测试、WPS以及PQR认定记录。 2.负责编制现场所有焊接资料，随机抽查现场所有焊接活动。 3.负责项目竣工时将所有与焊接相关的文件和档案提交资料室。 4.焊接质量问题的解决和改进。 5.焊接工人的技能培训。 6.上级指派的其它任务和5S/EHS管理。 岗位要求： 1.3-5年上焊接工艺经验，压力容器制造行业优先，持CWI、IWE优先 2.全日制本科及以上,焊接专业优先 3.良好的沟通能力，熟练掌握office等办公软件 4.具备团队工作精神，解决问题能力，项目管理 工作地址 上海闵行区文井路上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站

面试送豪华四件套！！住宿4人间 【常州.威普】日结：231元/天-241元/天 白班231/天，21/时 夜班241/天，21/时 要求：男女不限18-45，主要生产手机壳，手机配件，汽车大灯；岗位：压铸，冲压，打磨，质检，贴麦拉等，有穿无尘服和不穿无尘服的，个别车间有噪音，环境热，流水线，站坐都有； 发薪标准：；最少做三个月 企业：站坐班都有，在职率超高 住宿：独立卫浴，配备空调，4人间 发薪日：每个月30号 白班两餐，夜班一餐请知晓！ 上班时间：早8点-晚8点，两班倒，半月倒班一次！ 目前豪华公寓宿舍，厂外有班车，请知晓！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

通大招聘：定型机长、定型打包搬运工各一名，提供住宿和餐饮，独立卫浴，工作地点位于省南通市如东县通州湾示范区现代纺织园区。

工业炉设计 创新思维 踏实，认真

任职要求：具备五年以上相关经验，熟悉双色工艺并能有效推动产能优化提升。

推荐朋友入职同时岗位宿舍可安排一起过年不回家留任奖3000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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任职资格 1.具备喷砂机调试能力，拥有2年以上相关设备调试经验 2.熟悉粗糙度仪操作，掌握砂面质感及关键评估参数，如SQ、SAL、SG等 3.具备独立开发新机型的能力，能够带领团队实现正向发展 4.熟练运用Office办公软件，可撰写各类测试报告 5.具备良好的沟通技巧与语言表达能力 6.能熟练调试机械手，并具备基础编程知识 工作内容 1.跟进并追踪新机种各项DOE验证，完成数据的收集、整理与归档 2.执行喷砂机调试，负责机台与产品质感、尺寸的确认与认可 开发适用于量产的制程工艺； 3.处理产线加工过程中出现的异常问题，持续优化制程以提高生产良率 4.开展表面处理新技术研究，根据厂内DOE需求，输出DOE结论报告并制定相关参数 5.与企划及生产单位协调样品制作的时间安排与产线配置，确保按时交付需求部门 6.解决生产过程中的技术难点，持续改进与优化生产工艺流程

本公司从事芯片生产，现招描图人员，40岁以下，做事认真负责，会用cad.cdr等任一种软件均可，接收刚毕业学生，发展前景广阔。

主要工作职责： 1）技术支持：为公司客户及销售团队提供专业的产品技术咨询与问题解决方案。 2）产品改进：参与现有产品的性能优化、品质提升及成本管控相关工作。 3）新品开发：主导新产品的设计开发、样品试制及测试验证流程。 4）技术资料：负责编制与维护APQP文件、作业指导书、工艺卡片、CAD图纸等各类技术文档。 招聘要求： 1）不限性别，50周岁以下，具备大专及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2）熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、Pro/E或UG等）进行三维建模与工程出图，熟悉金属材料特性、机械加工工艺及产品结构设计； 3）有液压、制动器或汽摩配件行业工作经验者优先考虑。