负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

省带班岗位，负责日常安装与维护工作。 要求有责任心，具备一两年相关工作经验，能够按图纸要求施工。 待遇面谈，薪资可预支，定期体检，提供免费工装。 当前活多，长期有活。

无锡市梁溪区招工长/工程师

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

诚聘工长、工程师岗位，工作地点位于省南通市。薪资为每月7000至7600元，购买工伤保险。工作内容为按图纸要求施工。岗位稳定，不缺活，提供节日福利。需自带常用工具。

长期招聘省苏州市的工长岗位，薪资为270-390元/天，月底发放。住宿条件良好，配有空调。岗位要求做好现场交底与安全确认，并持证上岗。提供节日福利及伙食补助。

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

省苏州市招聘带班人员，日薪180至240元，完工即结。定期体检。需与同事协作推进工作进度。要求能吃苦耐劳，会看图纸，加班另算，经验不限。

苏州市招聘工长、工程师，要求保证作业面整洁有序，做好现场交底与安全确认。时薪45元，现金结算，提供住宿，要求有一两年经验。长期有活，节日福利。

新签企业响水美的新能源企业特点：面试简单，门槛低，包吃住面试时间：下午1：00日结元/天日结元/天面试岗位：普工（男女不限）仓管叉车！品质招聘要求：18到47岁薪资待遇：日结点对点190/天，，第九天发第八天工资，。食宿待遇：免费工作餐，住宿4-6人间，水电均摊联系电话:

招聘日结工，白班7:50面试，薪资245元一天，夜班255元一天，之后一天一结，可长期日结。包吃不包住。年龄要求18至45岁。工作简单，仅负责打包，无技术含量。需会开行车，必须坐满一个月。有纹身者不予录用。面试时需试工。工作地点在张家港塘市镇。

招聘手焊人员，要求具备手焊工作经验，年龄在18至40岁之间。

招聘商混站机修工2名。 月薪：7000--10000元。 入职要求：商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下。 任职要求：熟悉精通商混站的所有电路。 工作地：南京。

招聘手工氩弧焊工，薪资为1558元/时。岗位职责包括：按图纸完成金属焊接作业，保证焊缝质量；焊接前做好工件打磨、定位，焊后清理焊渣；日常维护焊接设备，做好作业现场安全防护。任职要求：有1年及以上实际焊接工作经验，能独立作业，持焊工证，能熟练操作氩弧焊及等离子切割等；焊级水平需达到6G水平，拍片检测要能过一级片，焊接合格率达到96%以上。服从安排，遵守安全规范，吃苦耐劳。

工程师岗位，薪资为5000-7000元/月。

医圣祠街艾灸馆招聘勤杂工，薪资为每天80元。 要求会找穴位，能独立看管，4人薪资为每天100元。 年龄50岁以下，需长期工作，短期工作者请勿打扰。 工作时间：上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

普洱市墨江县招聘房建项目主工长2名，施工员数名。要求有多年房建工程施工经验，具备施工放线能力，工作认真负责。薪资待遇面议。

宽城区102公路附近招聘市政员工，需驾驶小型汽车，有工长带队，工作时间为6:30。有意者请来电联系。

明天格咱招聘带班人员，工作时间为3天。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合修。

岗位职责： 1. 依据产品需求，协同项目负责人（或独立承担）制定材料研究方案，并开展可行性评估； 2. 推进金属材料的应用分析工作并落实执行； 3. 对材料供应商的金属实验能力进行审核与认证； 4. 负责与材料供应商的技术对接及沟通协调； 5. 参与构建产品性能测试平台 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料工程相关专业； 2. 掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标； 3. 熟悉金属材料的加工工艺流程及技术要点

招机械工程师

【岗位职责】 岗位目的：根据主管的安排进行制剂相应工序生产相关工作。协助主管处理生产质量事件，保证生产顺利进行。负责团队成员的培养；参与岗位生产操作规程、批生产记录升级。 一、生产管理 1. 根据生产计划合理安排工作、带头行动，保证生产工作顺利进行； 2. 协助完成所负责区域试剂及耗材的申购计划，负责物料的领用及退库； 3. 严格按照批生产记录进行工序操作，并按规范填写记录和及时归档； 4. 执行制剂生产过程的工艺控制，参与生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题，总结工作的痛点以帮助生产持续提高； 5. 负责所辖区域的生产现场5S管理，负责工作环境清洁管理，确保清洁工作（包括日清、周清、月清等）按照文件要求完成； 6. 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调； 7. 负责车间现场管理，包括及时纠正车间不良操作行为、负责标识管理、效期管理等； 8. 负责车间工艺设备和辅助设备SOP的日常管理以及设备辅助记录的日常管理，使其符合GMP要求； 9. 按要求完成生产交接班工作，交接内容清晰、准确、完整，保证交接班信息传达全面、正确，避免遗漏等； 10. 负责确保当班生产任务已按照生产要求全部完成，并确保完成正确，关键操作没有结束，不允许交接班； 11. 参与制剂工艺设备采购及安装。包括URS撰写，采购合同技术参数及货期确认，跟踪货期，设备接收及协助安装，调试及验证，起草操作SOP； 12. 参与确认及验证工作，负责协助工艺方法的持续改进和问题调查和解决； 13. 负责辅助记录、批生产记录的整理、审核、归档。 二、质量管理 1. 协助主管，积极参与SOP和记录制定与维护：根据工艺规程、制定相应操作文件、操作记录；对配套的公用文件、记录，结合本部门、设备设施特点进行修订升级；在生产活动实施过程中对文件记录进行持续维护。 2. 协助进行相关偏差调查、变更申请及CAPA的执行；确保自我生产活动严格按照GMP要求执行，GDP符合要求；积极配合检查、落实整改。 3. 协助主管进行新员工相关培训，完成上岗考核。 4. 遇到质量事件及时汇报，协助进行生产事件的处理。 三、团队建设 1. 积极配合主管对新员工培训，团队中发挥积极带头作用，对团队的凝聚力建设发挥积极作用。 2. 团队文化建设及氛围打造：理解公司文化价值观。以身作则，践行文化价值观。 四、安全管理 1. 按照EHS培训要求接受EHS培训； 2. 配合主管对新员工进行安全相关培训； 3. 按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。 【岗位要求】1. 学历资质：大专学历；生物、医药相关专业优先； 2. 专业知识：熟练掌握制剂设备的使用，熟悉制剂工艺流程和操作流程，具备良好的无菌意识；熟悉现场管理和文件管理；了解偏差、CAPA、变更等处理流程；对GMP合规有一定的了解。 3. 工作经验：大专及以上学历，1年及以上制药行业无菌制剂生产经验； 4. 技能要求：熟悉制剂岗位操作流程，熟练使用Office等办公软件； 5. 其他要求：有担当，有责任感，具备一定的沟通协作及团队管理、生产管理能力，较强的执行能力。

熟悉机械制造理论知识，有较强的实践过程，熟悉运用机械制图软件

岗位职责: 1. 负责3C类产品开发过程中的工艺设计与优化 2. 配合研发团队完成新材料应用的技术验证与导入 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 生产战略与计划交付管理 参与制定公司中长期制造战略，将战略目标转化为年度/月度生产运营规划。统筹主生产计划（MPS）与物料需求计划，协同销售、供应链部门，确保订单准时交付（OTD），提升库存周转率。建立柔性的生产排产机制，有效应对市场波动与紧急订单需求。 2. 现场运营与精益生产（TPS） 全面负责冲压、焊装、涂装、总装（及新能源三电）等车间的日常生产现场管理，推行并深化6S管理。主导精益生产体系...

【岗位职责】 1. 根据客户需求设计非标方案并制作出BOM清单； 2. 与电气工程师配合完成方案设计； 3. 跟进和协调后续设备安装调试； 4. 整理技术文件和编辑技术说明书、核心技术的专利撰写等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计类专业，3年以上非标设计工作经验； 2. 熟悉各类机加工金属材料、表面处理、非金属材料； 3. 熟悉各类机器手、AGV、气缸、线性模组、视觉产品、各类传感器产品； 4. 熟悉各类设计软件，CAD, Solidwork，办公软件； 5. 能独立完成设计工作，有纺织服装行业、工业设计经验者优先； 6. 工作认真负责，有工业设计理念，接受出差。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争性的薪酬体系及绩效奖； 2. 五险一金； 3. 节假日礼包； 4. 定期团建活动、出差补贴等； 5. 公司在广州黄浦区，无锡惠山区，无锡江阴市都有办公地点，可以选择就近地点上班。

常州市有带班岗位需求，要求按时保质完成分配任务，配合班组完成当天任务。薪资待遇面议，购买工伤险，享有节日福利，完工即结，工期充足。

【岗位职责】 1. 组织和监督生产班组的日常作业，确保生产任务按时完成。 2. 协调人员、设备及物料资源，保障生产流程有序进行。 3. 监控生产过程，确保操作规范和产品质量符合标准要求。 4. 及时处理现场异常情况，维持生产稳定运行。 5. 推动班组持续改进工作效率与作业质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组成员完成生产目标。 2. 能够应对生产现场突发问题，保障生产连续性。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够与上下级顺畅配合。 4. 熟悉生产作业流程，对质量与效率有基本把控能力。 5. 具备较强的责任心和执行力，适应生产环境的工作节奏。

1. 制定、审核并优化新项目工艺流程图，确保获得客户批准。 2. 在NPI阶段通过PBU完成焊接、点胶、固化、贴装等工艺参数的设定与验证。 3. 参与并审核治具设计、标准设备选型，并共同评估自动化方案的可行性。 4. 深入分析关键工艺环节，评估导入新工艺及新平台的技术可行性。 5. 识别制程中的潜在风险，建立关键控制点；主导良率提升工作，推动低CPK工序的持续改善。 6. 按照客户要求及时提交FACA报告、DOE报告等相关技术文件。 7. 参与客户技术会议，开展技术沟通，陪同客户现场考察并解答相关技术问题。 8. 完成NPI阶段各相关部门的需求发包及进度追踪，确保交期符合计划要求。

【岗位职责】 1. 协助总经理推进生产管理，参与生产计划的制定，跟进生产全工序（熔炼、电渣、锻造、热轧/冷轧、冷拉、热处理、酸洗等）的进度，收集生产数据并整理分析，及时向总经理反馈生产瓶颈，协助制定优化方案。 2. 辅助总经理把控产品质量，跟踪各生产工序的质量检验流程，协调处理质量异常，参与质量改进会议，推动质量管控体系完善，确保产品符合行业及客户标准。 3. 负责总经理日常工作的事务协调，包括安排会议、整理会议纪要，跟进总经理决策事项的执行进度，及时汇报进展与结果。 4. 协调技术、生产、质量、采购等部门间的工作衔接，传达总经理的工作指令，解决跨部门协作中的沟通问题，保障公司生产经营目标的推进。 5. 完成总经理交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2.专业：金属材料工程、材料成型、冶金工程。 3. 行业经验：4年以上高温变形合金、精密合金、不锈钢行业工作经验。 4. 能力要求：统筹能力、跨部门沟通能力、解决问题的能力、团队管理能力、计划协调能力。