大陆汽车 5元/小时给2个月 薪资：24元/小时 点对点白班算考勤11.5小时，夜班算考勤12小时！ 1.MGU（组装流水线），两班两倒，工时220-240H，18-35周岁 2.装配（装配流水线），缺口10人，三班两倒，工时220H，18-40周岁 3.仓库（物料员），三班两倒，工时210H，22-41周岁 4.电镀（镀色挂件），6天8小时，工时210H，18-45周岁。

干活细心，专心的，可先看厂说话

核心职责 1、依据销售订单与产能情况，主导编制并动态更新主生产计划（MPS）及车间排产计划，确保订单准时交付，尤其保障旺季生产节奏。 2、负责羽绒、面料、辅料等物料的需求测算、采购进度跟踪及库存管理，避免物料积压，确保生产供料稳定。 3、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常问题（如物料短缺、工艺调整、产能受限），提升计划完成率。 4、有效联动销售、采购、仓储、生产、技术/品质等相关部门，保证信息高效传递与业务协同推进。 5、承担PMC相关数据的整理、统计与分析工作（如产能利用率、生产效率、库存周转水平），推动计划与物控体系持续改善。 任职要求 1、具备3年以上制造企业PMC岗位工作经验，有羽绒服、服装或快消品行业背景者优先考虑。 2、熟练掌握生产排程与物料控制方法，了解羽绒服生产工艺流程及原材料特性者更佳。 3、具备良好的跨部门沟通协作能力与抗压能力，逻辑清晰，擅长数据分析与实际问题应对。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel）工具。

1.依据总公司整体部署，编制年度生产计划及预算，与业务部门及各工厂保持高效沟通，确保获取充足的生产任务，充分释放工厂每月生产能力。 2.结合各工厂生产目标与实际运行情况，核定其产能（产值），协同各业务部门落实产能预订，密切跟踪各部门下单进度，保障月度订单量与产能均衡匹配。 3.为各工厂设定相对稳定的品类产能规划，及时通知并督促业务端确保固定品类订单的持续输入；同时统筹全品类产能安排，跟进业务完成全品类订单下达。 4.每月根据运营实况动态调整Booking或Capacity，并第一时间向相关方通报最新下单变动；若出现重大产能与订单偏差，须立即上报处理。 5.与各业务团队保持高频互动，实时传达每月需调整的下单需求；同步对接工厂，协调品类产能配置，确保与业务订单节奏一致。 6.汇总整合各业务部门订单数据，按既定规则分配生产工厂，并可在各厂间灵活调配订单，实现各工厂负荷均衡（Even-loading）。 7.若整体订单量超出产能一定比例，须及时预警，并协助业务与工厂制定应对方案，如延期排产、外发加工等措施。 8.对分配至各工厂的本厂订单先行预排，随后发送至对应工厂，由其生产计划人员结合现场情况做细化调整，以保障交期和提升运作效率为核心目标。 9.全程跟踪每张订单从接单到出货的各环节，紧盯关键生产节点，确保准时交付。遇异常情况须提前反馈，并与生产部门协商解决，按时出货为首要原则。 10.监控所有订单的面料、辅料及技术资料是否按计划到位，提醒工厂及时开展产前准备。发现问题迅速联动业务沟通，推动快速闭环处理。 11.具备较强的数据敏感性，工作细致严谨，熟悉服装各类产品，能适应高强度工作节奏，根据需要配合加班。

岗位职责 1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线异常，确保交付顺利推进。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对延迟到货物料及时催办，保障生产用料连续性。 3，应对生产现场出现的物料短缺、损耗补料等突发情况，联动仓库、采购、IQC等相关团队高效协同解决。 4，管控原材料库存状态，针对呆滞物料及不良品进行识别、处理并按规定上报。 5，确保ERP系统中物料相关信息的准确维护与及时更新。 岗位要求 1，本科及以上学历，理工类专业背景，物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包原材料经验者更佳。 3，核心能力：工作主动性强，具备较强的催料与跟单推动力；了解物料特性及仓储收发货流程；拥有良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。 4，优秀应届硕士毕业生亦可接受。

岗位职责： 1、依据生产计划与订单情况，科学分配生产任务，确保各环节有序衔接； 2、跟踪生产执行进度，快速识别并处理过程中的异常问题，保证效率与品质达标； 3、统筹协调跨部门资源配合，持续优化作业流程，提高产能与资源使用效率； 4、汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产管理、机械设计等理工类专业背景或相关经验者优先； 2、具备较强的沟通协作能力，能有效应对生产现场各类突发状况； 3、掌握生产计划编制及物料需求计划（MRP）的基本原理与实际应用； 4、熟练操作办公软件及ERP系统，具有基础的数据分析处理能力； 5、有制造企业生产调度或相近岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1、产销协同与计划调控：每月汇总产销会议所需基础数据，提出“报数调整”建议及运行策略；审核月度原辅料采购需求计划，视情况介入采购执行环节，确保物料齐套；针对重点客户及节假日期间低温类产品，制定供应保障预案，提前锁定生产资源与原料储备，并在节后完成保供总结复盘。 2、产能规划与产线提效：依据年度预算将生产基地产量目标分解至月度及周度，制定并监控产能提升方案实施进展；主导小品类SKU结构优化及产线切换安排（含复原乳包材的周期性切换），降低换型损耗；联动设备、工艺、质量等职能，推动产线柔性升级与作业流程精简。 3、呆滞物料全流程管控：对原辅材料、半成品及成品开展呆滞风险预警；牵头组织生产、研发、销售等多方制定消耗方案，跟踪处理过程直至闭环；建立责任追溯与损失挽回机制，输出呆滞成因分析报告并落实预防举措。 4、数据整合与可视化呈现：每周整理运营核心指标，编制运营周报；负责月度经营会、季度汇报及年度总结相关数据的清洗、标准统一与图表化展示；主导BI系统及大数据平台优化需求梳理，协同IT完成报表和看板迭代更新。 5、内部运作与流程改进：主持部门周例会，部署关键任务并跟进反馈闭环；持续完善计划编制、排产调度等业务流程，推进标准化建设与系统承载；拟定低温业务组年度工作目标及绩效责任书，监督执行情况并实施动态调整。 6、预算编制与战略项目支撑：牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解测算，并推动落地执行；配合重大资本支出项目、新品上市推广、信息系统升级等专项工作的计划方案支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业； 2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验，其中至少3年团队管理或重大项目统筹经验； 3、具备出色的跨部门协作能力和突发事件应对能力。

工作内容： 1、跟踪生产进度，监管现场操作规范； 2、负责加工环节的领料与备货工作； 3、管理现场物料、耗材及包装材料； 4、完成系统内单据录入及相关操作。 岗位要求： 1、25*****，身体健康，能适应一线工作环境； 2、有生产车间或仓储相关经历者优先，接受零基础人员； 3、具备学习意愿，积极进取，入职后提供带教培训。

岗位职责： 1.对客户订单进行系统化梳理，确保各项信息准确完整。 2.组织研发与生产部门的开工协调会议，向生产团队传达详细的生产任务与要求，保障生产流程高效推进。 3.动态跟踪生产执行进度，及时介入并协助处理生产过程中的突发状况，保障产线稳定运转。 4.针对紧急订单做出快速响应，结合现场实际产能灵活调整排产计划，确保按时交付。 5.负责每月生产数据的汇总统计与深度分析，为管理决策提供有力支持。 6.持续优化物料流转机制，降低等待时间，提升整体生产运作效率。 7.定期与相关职能部门对接协作，确保生产安排与市场需求保持同步。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造行业生产计划、调度管理、车间运营或相近岗位工作经验者优先； 2、了解机械加工的基本工艺流程； 3、熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word），具备ERP等生产管理系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调与组织推动能力，能够有效促进跨部门协同作业； 5、逻辑思维清晰，应变能力强，能在高强度工作环境下保持高效输出； 6、具有较强的分析判断及问题解决能力。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00

岗位职责： 1.配合生产经理编制月度、周度及每日生产计划，并监督执行进度； 2.汇总每日生产相关数据，编制产能、产值、良率、工时等各类生产报表； 3.定期巡查生产线，记录运行异常并推动问题解决； 4.协同生产经理落实6S管理要求及安全生产检查工作； 5.协助开展车间员工技能评估与日常绩效考核打分； 6.负责生产工艺文件、作业指导书的归档、维护与版本更新，管理生产过程文档资料； 7.与仓储、采购等相关职能部门对接，确保生产物料及时到位； 8.参与组织生产协调会，并完成会议记录与信息传达； 9.处理生产部门日常行政支持类事务； 10.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2.核心技能：熟练操作Office办公软件；具备基本的数据分析能力；能看懂AutoCAD图纸； 3.素质要求：工作认真负责，具有较强的沟通与协调能力； 4.适应性强：能够适应制造车间现场的工作环境。

招喷粉师傅一名，主要沙文粉末，工资二十六天八小时，7500，加班30一小时，可缴纳社保，提供工作餐，没有住宿，地址苏州吴江宛平同心东路7号，流水线， 联系方式周

岗位名称：长期小时工（男女均可）； 岗位要求：1.年龄在1843岁之间；2.男女比例要求为1：1；3.面试时需携带身份证复印件一张，并准备一支黑色水笔；着装要求为请务穿短裤，不穿破洞裤、拖鞋、背心，裙子要过膝盖。 薪资待遇：具体薪资差异根据员工情况而定，吃饭每月，提供住宿且水电平摊，有商业保险。

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岗位职责： 1、依据公司订单情况，对接工厂并跟踪生产各环节进度； 2、对产品质量进行核查与监督，确保生产符合订单规范； 3、确保订单按时交付，实现保质保量完成任务目标。 任职要求： 1、学历不限，高中及以上学历优先，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备一年以上相关领域工作经验； 3、能够接受高频次出差安排（限高密市区域内，当日往返）。

1对工厂制定的生产计划进行细化与执行落实； 2组织生产运行，科学调配、整合资源，保障计划顺利完成，达成准时交付目标； 3跟踪生产计划实施进度，监督产品入库流程，确保生产节奏平稳有序； 4及时发现生产过程中的关键制约环节，协调处理各类影响生产的因素，保证生产顺畅推进； 5负责自制工序外协作业的组织与过程监管； 6负责当班期间生产情况的整体分析，定位问题根源，提出改善措施并推动落地执行； 7负责生产人员的安排与日常管理； 8推进现场5S管理及员工操作培训工作； 9监督一线员工落实三检制度，负责提升员工质量意识及相关培训工作； 10负责生产现场安全管理工作，为工厂安全生产直接责任人之一； 11协同上级完成部门各项管理指标； 12完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1学历/专业：大专及以上学历。 2工作经验：具备3年以上机加工厂工作经验，有计划、调度岗位经验者优先； 3年龄及身体状况：年龄不超过38岁，身体健康； 4知识/技能：熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5个人素质：具备较强的敬业精神，品行良好、做事细致、能吃苦耐劳、原则性强，认同公司企业文化，忠诚可靠，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识，主动性强，抗压能力佳。

工作内容： 一、负责集团内所有客户的订单接收、客户物料编号信息维护、系统中新客户档案建立、新价格数据录入，以及内部销售订单的下达、集团内客户对账和合同签署等相关工作。 二、订单处理事务 2.1与集团内各客户沟通确认下单流程，明确相关操作规范，如订单提交截止时间、新产品标识规则等。 2.2接收来自集团内客户的订单，并进行打印归档保存。 2.3维护及更新客户单价、调整价格信息、管理客户物料资料，并完成订单下发。 2.4执行季度性价格调整工作 2.5根据总部最新审批通过的价格文件，及时在系统中完成价格更新 2.6负责内部订单的对账核对 三、配合完成上级领导临时安排的其他工作任务 专业要求：统计学类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类、财会类、包装工程、印刷工程专业 福利待遇：入职即办理五险一金，提供年度体检、定期团建活动、节日福利等多项员工关怀 工作时间：8:30-17:30，周末双休

1.负责成品的入库与出库作业管理 2.跟进出货产品的流转进度 3.协调生产节奏，确保出货产品满足装车需求 4.统筹叉车作业人员工作，协同完成仓储整体运作 5.执行月度盘点任务，保障账实一致 6.可接受12小时轮班工作制

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250/天，综合月薪7500左右 上班可以带手机 面试当天安排住宿 缴纳五险 工人：55岁以下 工作内容：负责套袋子、绑铁丝等后道精整作业  工作时间（8：00-20：00），两班倒 企业免费提供住宿 水电费平摊 住宿在厂区

企划负责人 8年相关商业经验，男女不限 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:昆山

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