
装配工物料员组装工
大陆汽车
5元/小时给2个月
薪资:24元/小时
点对点白班算考勤11.5小时,夜班算考勤12小时!
1.MGU(组装流水线),两班两倒,工时220-240H,18-35周岁
2.装配(装配流水线),缺口10人,三班两倒,工时220H,18-40周岁
3.仓库(物料员),三班两倒,工时210H,22-41周岁
4.电镀(镀色挂件),6天8小时,工时210H,18-45周岁。
pmc主管(羽绒服厂/包吃住)
1.1-1.2万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年学历不限MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)服装/纺
核心职责
1、依据销售订单与产能情况,主导编制并动态更新主生产计划(MPS)及车间排产计划,确保订单准时交付,尤其保障旺季生产节奏。
2、负责羽绒、面料、辅料等物料的需求测算、采购进度跟踪及库存管理,避免物料积压,确保生产供料稳定。
3、监控生产执行进度,协调处理生产过程中的异常问题(如物料短缺、工艺调整、产能受限),提升计划完成率。
4、有效联动销售、采购、仓储、生产、技术/品质等相关部门,保证信息高效传递与业务协同推进。
5、承担PMC相关数据的整理、统计与分析工作(如产能利用率、生产效率、库存周转水平),推动计划与物控体系持续改善。
任职要求
1、具备3年以上制造企业PMC岗位工作经验,有羽绒服、服装或快消品行业背景者优先考虑。
2、熟练掌握生产排程与物料控制方法,了解羽绒服生产工艺流程及原材料特性者更佳。
3、具备良好的跨部门沟通协作能力与抗压能力,逻辑清晰,擅长数据分析与实际问题应对。
4、熟练操作ERP系统及常用办公软件(如Excel)工具。
生产计划专员
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专及以上
1.依据总公司整体部署,编制年度生产计划及预算,与业务部门及各工厂保持高效沟通,确保获取充足的生产任务,充分释放工厂每月生产能力。
2.结合各工厂生产目标与实际运行情况,核定其产能(产值),协同各业务部门落实产能预订,密切跟踪各部门下单进度,保障月度订单量与产能均衡匹配。
3.为各工厂设定相对稳定的品类产能规划,及时通知并督促业务端确保固定品类订单的持续输入;同时统筹全品类产能安排,跟进业务完成全品类订单下达。
4.每月根据运营实况动态调整Booking或Capacity,并第一时间向相关方通报最新下单变动;若出现重大产能与订单偏差,须立即上报处理。
5.与各业务团队保持高频互动,实时传达每月需调整的下单需求;同步对接工厂,协调品类产能配置,确保与业务订单节奏一致。
6.汇总整合各业务部门订单数据,按既定规则分配生产工厂,并可在各厂间灵活调配订单,实现各工厂负荷均衡(Even-loading)。
7.若整体订单量超出产能一定比例,须及时预警,并协助业务与工厂制定应对方案,如延期排产、外发加工等措施。
8.对分配至各工厂的本厂订单先行预排,随后发送至对应工厂,由其生产计划人员结合现场情况做细化调整,以保障交期和提升运作效率为核心目标。
9.全程跟踪每张订单从接单到出货的各环节,紧盯关键生产节点,确保准时交付。遇异常情况须提前反馈,并与生产部门协商解决,按时出货为首要原则。
10.监控所有订单的面料、辅料及技术资料是否按计划到位,提醒工厂及时开展产前准备。发现问题迅速联动业务沟通,推动快速闭环处理。
11.具备较强的数据敏感性,工作细致严谨,熟悉服装各类产品,能适应高强度工作节奏,根据需要配合加班。
卡拉羊-计划专员/PMC专员-提供食宿
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科及以上包吃住单休需要出差接受无PMC经验五险
岗位职责
1,跟进主计划周/日排产安排,掌握生产进度与物料齐套状况,协调处理产线异常,确保交付顺利推进。
2,落实物料需求计划(MRP),追踪采购到货节奏,对延迟到货物料及时催办,保障生产用料连续性。
3,应对生产现场出现的物料短缺、损耗补料等突发情况,联动仓库、采购、IQC等相关团队高效协同解决。
4,管控原材料库存状态,针对呆滞物料及不良品进行识别、处理并按规定上报。
5,确保ERP系统中物料相关信息的准确维护与及时更新。
岗位要求
1,本科及以上学历,理工类专业背景,物流管理、仓储管理等相关专业者优先考虑。
2,具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验,有箱包原材料经验者更佳。
3,核心能力:工作主动性强,具备较强的催料与跟单推动力;了解物料特性及仓储收发货流程;拥有良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。
4,优秀应届硕士毕业生亦可接受。
生产协调员
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据生产计划与订单情况,科学分配生产任务,确保各环节有序衔接;
2、跟踪生产执行进度,快速识别并处理过程中的异常问题,保证效率与品质达标;
3、统筹协调跨部门资源配合,持续优化作业流程,提高产能与资源使用效率;
4、汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备生产管理、机械设计等理工类专业背景或相关经验者优先;
2、具备较强的沟通协作能力,能有效应对生产现场各类突发状况;
3、掌握生产计划编制及物料需求计划(MRP)的基本原理与实际应用;
4、熟练操作办公软件及ERP系统,具有基础的数据分析处理能力;
5、有制造企业生产调度或相近岗位工作经验者优先。
低温项目主管(乳品)
1.2-1.8万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科及以上五险一金MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)有生产控制经验(PC)ERP系统经验食品快消经验双休
岗位职责:
1、产销协同与计划调控:每月汇总产销会议所需基础数据,提出“报数调整”建议及运行策略;审核月度原辅料采购需求计划,视情况介入采购执行环节,确保物料齐套;针对重点客户及节假日期间低温类产品,制定供应保障预案,提前锁定生产资源与原料储备,并在节后完成保供总结复盘。
2、产能规划与产线提效:依据年度预算将生产基地产量目标分解至月度及周度,制定并监控产能提升方案实施进展;主导小品类SKU结构优化及产线切换安排(含复原乳包材的周期性切换),降低换型损耗;联动设备、工艺、质量等职能,推动产线柔性升级与作业流程精简。
3、呆滞物料全流程管控:对原辅材料、半成品及成品开展呆滞风险预警;牵头组织生产、研发、销售等多方制定消耗方案,跟踪处理过程直至闭环;建立责任追溯与损失挽回机制,输出呆滞成因分析报告并落实预防举措。
4、数据整合与可视化呈现:每周整理运营核心指标,编制运营周报;负责月度经营会、季度汇报及年度总结相关数据的清洗、标准统一与图表化展示;主导BI系统及大数据平台优化需求梳理,协同IT完成报表和看板迭代更新。
5、内部运作与流程改进:主持部门周例会,部署关键任务并跟进反馈闭环;持续完善计划编制、排产调度等业务流程,推进标准化建设与系统承载;拟定低温业务组年度工作目标及绩效责任书,监督执行情况并实施动态调整。
6、预算编制与战略项目支撑:牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解测算,并推动落地执行;配合重大资本支出项目、新品上市推广、信息系统升级等专项工作的计划方案支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业;
2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验,其中至少3年团队管理或重大项目统筹经验;
3、具备出色的跨部门协作能力和突发事件应对能力。
加工专员(南京·禄口)
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限中专及以上生产班组长
工作内容:
1、跟踪生产进度,监管现场操作规范;
2、负责加工环节的领料与备货工作;
3、管理现场物料、耗材及包装材料;
4、完成系统内单据录入及相关操作。
岗位要求:
1、25*****,身体健康,能适应一线工作环境;
2、有生产车间或仓储相关经历者优先,接受零基础人员;
3、具备学习意愿,积极进取,入职后提供带教培训。
生产计划与物料管理
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC大专及以上
岗位职责:
1.对客户订单进行系统化梳理,确保各项信息准确完整。
2.组织研发与生产部门的开工协调会议,向生产团队传达详细的生产任务与要求,保障生产流程高效推进。
3.动态跟踪生产执行进度,及时介入并协助处理生产过程中的突发状况,保障产线稳定运转。
4.针对紧急订单做出快速响应,结合现场实际产能灵活调整排产计划,确保按时交付。
5.负责每月生产数据的汇总统计与深度分析,为管理决策提供有力支持。
6.持续优化物料流转机制,降低等待时间,提升整体生产运作效率。
7.定期与相关职能部门对接协作,确保生产安排与市场需求保持同步。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造行业生产计划、调度管理、车间运营或相近岗位工作经验者优先;
2、了解机械加工的基本工艺流程;
3、熟练掌握常用办公软件(如Excel、Word),具备ERP等生产管理系统操作经验者优先;
4、具备良好的沟通协调与组织推动能力,能够有效促进跨部门协同作业;
5、逻辑思维清晰,应变能力强,能在高强度工作环境下保持高效输出;
6、具有较强的分析判断及问题解决能力。
工作时间:8:00-11:30;12:30-17:00
生产主管助理
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上
岗位职责:
1.配合生产经理编制月度、周度及每日生产计划,并监督执行进度;
2.汇总每日生产相关数据,编制产能、产值、良率、工时等各类生产报表;
3.定期巡查生产线,记录运行异常并推动问题解决;
4.协同生产经理落实6S管理要求及安全生产检查工作;
5.协助开展车间员工技能评估与日常绩效考核打分;
6.负责生产工艺文件、作业指导书的归档、维护与版本更新,管理生产过程文档资料;
7.与仓储、采购等相关职能部门对接,确保生产物料及时到位;
8.参与组织生产协调会,并完成会议记录与信息传达;
9.处理生产部门日常行政支持类事务;
10.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.基本条件:大专及以上学历,工业工程或机械类相关专业优先考虑;
2.核心技能:熟练操作Office办公软件;具备基本的数据分析能力;能看懂AutoCAD图纸;
3.素质要求:工作认真负责,具有较强的沟通与协调能力;
4.适应性强:能够适应制造车间现场的工作环境。
喷粉工社保包吃1-2人月结
招喷粉师傅一名,主要沙文粉末,工资二十六天八小时,7500,加班30一小时,可缴纳社保,提供工作餐,没有住宿,地址苏州吴江宛平同心东路7号,流水线,
联系方式周
临时工包住包吃
岗位名称:长期小时工(男女均可);
岗位要求:1.年龄在1843岁之间;2.男女比例要求为1:1;3.面试时需携带身份证复印件一张,并准备一支黑色水笔;着装要求为请务穿短裤,不穿破洞裤、拖鞋、背心,裙子要过膝盖。
薪资待遇:具体薪资差异根据员工情况而定,吃饭每月,提供住宿且水电平摊,有商业保险。
打磨日结
周5
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【望亭日结工】
今晚夜班!
工人25~50岁!
休息1.5小时!
打磨 230返10!
接人电话:
高
店员1-2人月结
招聘
宿城区金色水岸附近小区店员2名,年龄30至46岁,性格开朗,善于沟通,有爱心,有销售经验者优先!7点至11点,下午1:30至5点。月休四天(星期日),工资面谈!联系电话:
中控员社保1-2人月结
铜山新区某小区招夜班带中级消控证一名,男女不限,年龄58以内,55以内。身高,170以上,160。工作时间七点到七点。
月休两天。
工资4300
联系电话☎
装配工
最新消息
瑞泰座椅厂招聘计划
装配工20名
2、发泡工5名
3、物流工3名
年龄要求:18-40岁
面试时间:八点半
注:需适应白夜班
本公司文员持续招聘中,长白坐班,朝九晚六!
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生产排程
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年高中及以上不需要出差服装/纺织经验PMC有生产控制经验(PC)五险
岗位职责:
1、依据公司订单情况,对接工厂并跟踪生产各环节进度;
2、对产品质量进行核查与监督,确保生产符合订单规范;
3、确保订单按时交付,实现保质保量完成任务目标。
任职要求:
1、学历不限,高中及以上学历优先,条件特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备一年以上相关领域工作经验;
3、能够接受高频次出差安排(限高密市区域内,当日往返)。
生产主管
6000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上MES系统经验不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理经验包吃住生产计划与物料控制单休机械加工制造经验其他有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
1对工厂制定的生产计划进行细化与执行落实;
2组织生产运行,科学调配、整合资源,保障计划顺利完成,达成准时交付目标;
3跟踪生产计划实施进度,监督产品入库流程,确保生产节奏平稳有序;
4及时发现生产过程中的关键制约环节,协调处理各类影响生产的因素,保证生产顺畅推进;
5负责自制工序外协作业的组织与过程监管;
6负责当班期间生产情况的整体分析,定位问题根源,提出改善措施并推动落地执行;
7负责生产人员的安排与日常管理;
8推进现场5S管理及员工操作培训工作;
9监督一线员工落实三检制度,负责提升员工质量意识及相关培训工作;
10负责生产现场安全管理工作,为工厂安全生产直接责任人之一;
11协同上级完成部门各项管理指标;
12完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1学历/专业:大专及以上学历。
2工作经验:具备3年以上机加工厂工作经验,有计划、调度岗位经验者优先;
3年龄及身体状况:年龄不超过38岁,身体健康;
4知识/技能:熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作;
5个人素质:具备较强的敬业精神,品行良好、做事细致、能吃苦耐劳、原则性强,认同公司企业文化,忠诚可靠,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行力和团队协作意识,主动性强,抗压能力佳。
生产计划安排
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科及以上生产计划与物料控制PMC
工作内容:
一、负责集团内所有客户的订单接收、客户物料编号信息维护、系统中新客户档案建立、新价格数据录入,以及内部销售订单的下达、集团内客户对账和合同签署等相关工作。
二、订单处理事务
2.1与集团内各客户沟通确认下单流程,明确相关操作规范,如订单提交截止时间、新产品标识规则等。
2.2接收来自集团内客户的订单,并进行打印归档保存。
2.3维护及更新客户单价、调整价格信息、管理客户物料资料,并完成订单下发。
2.4执行季度性价格调整工作
2.5根据总部最新审批通过的价格文件,及时在系统中完成价格更新
2.6负责内部订单的对账核对
三、配合完成上级领导临时安排的其他工作任务
专业要求:统计学类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类、财会类、包装工程、印刷工程专业
福利待遇:入职即办理五险一金,提供年度体检、定期团建活动、节日福利等多项员工关怀
工作时间:8:30-17:30,周末双休
生产计划与物料控制(PMC)
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专及以上包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.负责成品的入库与出库作业管理
2.跟进出货产品的流转进度
3.协调生产节奏,确保出货产品满足装车需求
4.统筹叉车作业人员工作,协同完成仓储整体运作
5.执行月度盘点任务,保障账实一致
6.可接受12小时轮班工作制
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中
张家港永钢250元/天月薪7500+缴纳五险!
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普工免费培训包吃20人以上月结
250/天,综合月薪7500左右
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面试当天安排住宿
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工人:55岁以下
工作内容:负责套袋子、绑铁丝等后道精整作业
工作时间(8:00-20:00),两班倒
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住宿在厂区
苏州昆山市企划负责人8年相关商业经验,男女不限薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:
临时工1-2人月结
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薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:昆山
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有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
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工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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