
4S后市场经理(高薪、团队由公司配备)
2-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利年终奖餐补3-5年本科及以上汽车相关专业4S店销售管理
岗位要求(我们需要这样的你):
1、具备3-5年及以上销售团队管理经验;
2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络;
3、有带领并指导一线销售人员、提升团队业务开展能力的实际经历;
4、全日制本科及以上学历(具备优质4S店资源者可适当放宽条件)。
岗位职责(我们需要你这么做):
1、负责在指定区域内开发新渠道,完成合作商户的签约工作;
2、制定销售计划,组织并推动团队成员落实产品推广与销售任务,确保业绩目标达成;
3、持续维护已开拓渠道关系,分析合作成效,保障合作顺畅稳定;
4、协调渠道上下游合作关系,为销售团队创造专注展业的良好环境。
资源福利(为你,我们提供以下):
1、具有市场竞争力的薪酬体系;
2、系统化的培训机制及全面的拓店运营支持;
3、广阔的职业发展平台,清晰的晋升通道;
4、多样化的竞赛激励+境内外旅游奖励;
5、五险一金+完善的员工福利制度;
6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。
上班时间:9:00-17:30(我们不加班,把时间留给你陪伴父母与爱人)
行业描述:
行业前景:汽车延保服务在中国尚处起步阶段,市场潜力巨大,行业发展迅速。公司正处于快速成长期,高度重视每一位与企业共同发展的员工,致力于为员工提供优厚待遇与美好生活。
合理回报:付出即有收获;公平晋升:凭能力说话;个人成长:投身新兴领域,发展空间广阔、免费学习培训、更多晋升机会、高品质生活触手可及;
我们重视求职者的做事态度与职业素养,若缺乏基本的职业诚意,请勿投递简历!
业绩优异者薪资上不封顶,这里的工作充满“钱”景!
会务运营管理经理
6000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金1-3年学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验会展销售酒店销售经验
岗位职责
1. 负责公司旗下酒店(喜来登、雅乐轩)宴会及会议活动的销售工作;
2. 维护并管理客户资源,提升客户体验与满意度;
3. 与客户保持密切沟通,深入挖掘需求,提供专业化的解决方案与服务支持。
任职要求:
1. 具备1年以上酒店会议销售相关工作经验,有国际连锁五星级酒店从业背景者优先;
2. 拥有良好的沟通协调能力,能高效应对和处理客户各类需求与问题;
3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力,能够及时捕捉市场变化趋势;
包吃包住,五险一金,业主直招
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。
2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局,推动销售策略落地,维护与高速公路系统集成商的客户关系并推进合作事宜。
3、收集客户项目动态信息,制定可行的项目推进方案,确保销售目标的达成。
4、持续维护客户日常沟通,跟进项目流程,协调解决相关问题,深入挖掘客户的潜在需求。
5、及时传递公司新产品信息及市场政策导向,同步最新行业资讯,助力客户提升运营效率与管理水平。
任职要求:
1、*******,本科及以上学历,市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上销售岗位工作经验,有相关行业背景者优先录用。
3、性格开朗,逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。
4、积极进取,热爱销售事业,踏实诚信,敢于追求高收入,能适应较强的工作节奏与压力。
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年本科及以上销售经理代理商/经销商招商加盟
岗位职责:
1、负责公司海鲜类品(生蚝、蚝苗等)的渠道拓展、销售及市场推广工作
2、管理销售团队,结合市场需求、竞争态势与客户消费习惯,制定切实可行的销售策略与执行方案
3、策划并执行各类促销活动,包括产品展销、推广会及营销campaign,提升品牌曝光度与市场占有率
4、开发并维护客户关系,深入挖掘客户需求,快速响应客户反馈,保障服务体验,推动长期合作
任职要求:
1、需具备3年以上海产生鲜品类线下销售渠道实战经验
2、拥有成熟的线下渠道资源,可迅速开展业务对接,涵盖星级酒店、连锁餐饮、经销商、社区团购、商超、特通渠道、礼品市场及大流通领域者优先
3、具备独立开拓市场能力,执行力强
4、福利:高底薪10-20k + 丰厚提成奖励 + 五险一金
销售经理/总监
8000-16000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB企业服务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 根据公司原有客户群体,制定并执行季度/年度销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同设计部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,可独立维护重点客户;
2. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成
业务经理
7000-12000元/月
业务经理年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成电话销售经验金融产品销售经验
综合薪资6000-11000
上班时间:9:00-18:30,午休两个小时 双休
工作内容:
公司内部渠道提供精准客源,协助办理业务无需外出寻找客户提供专业的带薪培训(无经验者公司提供专业培训)。
福利待遇:
底薪7000+提成+.轻松1-5万,上不封顶,新人前三个月7000到8000,优秀的可过万,月普遍工资在12000~20000左右。新员工入职有带薪培训,员工享有生日礼品,福利工作氛围轻松积极愉快,期待你的加入。
电销团队主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限中专及以上
工作内容:
1、负责搭建并管理销售团队,开展电话营销相关的培训指导、激励及绩效考核工作;
2、制定团队工作计划,并监督成员的工作进度与任务完成情况;
3、具备优秀的商务谈判能力,能带领团队顺利完成各项业绩指标。
任职要求:
1、有团队管理经验者优先考虑;
2、熟悉销售领域及企业服务行业(具备互联网金融或企业贷款背景者更佳);
3、拥有丰富的电销运营管理及一线实战经验;
4、抗压能力强,事业心强,具备良好的团队领导力和组织协调能力。
薪资结构:底薪+提成+奖金+五险+零食下午茶+年终奖(具体面谈)
上班时间:9:15—18:30、午休1.5小时、节假日正常放假
想赚钱又找不到理想平台的优秀管理者和销售精英们,这里提供稳定的发展机会、良好的办公环境和高提成机制,欢迎联系我!期待你的加入,共同开启施展才华的新篇章!
有意者欢迎投递!!!
销售经理大专及以上
1、负责公司产品的销售及推广;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、对智能化产品有一定了解,对待客户热情主动;
任职要求:
1、大专及以上学历,对销售工作热情;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受一定的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
补充说明:
工作时间:上午9:00至12:00;下午13:00至17:30,每周单休,法定节假日正常休息。
职位亮点:团队氛围好,不内耗,共学习同成长
办公地址:南京市建邺区金地菁华(锦上公馆)11栋吴候街地铁站2号出口步行100米
第三终端全国销售总监
1.5-2万元/月
销售经理5-10年大专及以上
- 负责全国第三终端市场的销售策略制定与执行,推动销售目标达成;
- 拓展并维护区域经销商及终端客户关系,提升市场占有率;
- 分析市场动态与竞争环境,优化销售方案,提升品牌影响力;
- 组建销售团队并开展市场推广活动,提升终端销售业绩。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有代理商资源优先;
- 第三终端8年以上销售工作经验,3年以上销售管理经验;
- 年龄28-45岁,具备良好的沟通能力、团队管理能力和市场敏锐度;
- 有较强的责任心和抗压能力,能够适应频繁出差。
苏州吴中区招亮化,学徒工,工资220一天包吃住,能吃苦,不恐高
220元/天
亮化工地学徒工长期1-2人月结
苏州市吴中区招亮化,学徒工,工资220一天包吃住,能吃苦,不恐高
区域销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上渠道销售区域销售
1、在市场总监的带领下,达成既定业绩目标;
2、搜集市场动态及竞品信息,并进行整理、分析与汇报;
3、定期走访客户,建立并维护客户关系,保持高效沟通,协调服务团队及时响应客户需求;
4、主导客户合同的回款、续约以及客户投诉等事项的处理。
任职要求:
1、具备多年电力行业销售背景,年销售额达五百万元以上,市场营销或电力相关专业,大专及以上学历;
2、具备良好的谈判与沟通能力,工作踏实认真,富有团队协作精神;
3、拥有较高的职业操守,积极主动,学习能力强,具备创新意识和执行力;
4、有实际销售经历和获取业务订单的能力,能持续维护各类客户资源;
5、持有驾照且有2年以上驾驶经验,能够适应出差安排;
年龄要求:40岁以下
市场管理(26届校园招聘)
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上市场营销
岗位职责:
1、负责生猪销售客户相关业务流程及解决方案的规划与实施;
2、负责生猪销售客户的日常运营及业务管理工作;
3、开展生猪市场行情分析,为销售策略制定提供决策支持;
4、负责市场数据的收集、整理、分析及数据库的搭建与维护;
岗位要求:
1、畜牧、市场营销、财经、统计、金融等相关专业背景;
2、具备销售或销售管理相关工作经验者优先考虑;
3、思维灵活,具备良好的沟通表达能力与归纳总结能力;
本地生活App城市总
1-1.5万元/月
区域销售社保生日福利五险一金五险20人以上经验不限学历不限钱多事少混合办公
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,参与销售预测与预算编制工作
任职要求:
1. 具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,具备持续学习意识与结果导向思维
5.诚信务实,认同公司价值观,能适应阶段性出差
营业员
中国电信股份有限公司临安吴越支局招聘:
1、营业员 3名
岗位内容:
门店服务接待,推广销售电信产品;
要求:
1.男女不限,高中及以上学历,35周岁以下(有销售经验者优先);瑞
2.有上进心、责任心及良好的沟通能力,执行力强;
薪资:6千 ~ 1.2万+ 不封顶(绩效➕ 提成)
2、营维经理 1名
负责区域内电信业务的安装、维护及销售工作。
岗位要求:
1.男女不限,高中及以上学历,40周岁以下(有销售经验者优先);
2.有上进心、责任心及良好的沟通能力,执行力强;
薪资: 6千~1.2万+ 不封顶(绩效➕ 提成)
福利:五险一金,节日福利,定期体检
地址:
1.锦城街道国瑞营业厅
2.锦城街道玉兰花园营业厅
联系电话:
岗位详情地址:
销售经理
1.5-5.5万元/月
销售经理五险一金年终奖餐补20人以上3-5年大专及以上自我驱动力强招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB互联网/科技互联网金融企业服务先进制造医疗/大健康房地产招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
企业优势:行业领军企业,深耕领域资源雄厚、市场影响力突出,专注赋能传统企业转型升级,业务版图多元、发展势头强劲,为人才提供高起点、高成长的广阔职业平台。
岗位职责:深度挖掘高价值大客户资源,精准对接需求并量身定制商业合作方案;长期维护大客户战略关系,提供专业持续服务,稳固合作、实现互利共赢。
任职要求:年龄25-40 岁,大专及以上学历;具备 3 年及以上B 端企业家合作服务经验,拥有企业家资源优先录用;学习能力突出,沟通谈判能力优秀。
薪资福利:无责任底薪+绩效奖金+丰厚奖金,15%销售精英年薪破百万;入职即缴五险一金,享生日、节日、孝心奖、贤内助奖等20余项员工关怀福利;春节16.5天超长假期,带薪年假、陪伴假齐全,带薪系统培训助力上手。
发展前景:专员→主管→经理→总监→总裁清晰晋升通道,可实现从员工到管理者、事业合伙人的跨越;依托国内头部独角兽企业孵化器平台,员工可参与优质创新项目,直通创业发展机会,职业未来无限可能。
无锡梁溪区销售员
4000-24000元/月
销售专员社保包吃保险生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜直销基本坐班销售额提成接受居家办公招商/商户拓展批发/零售无经验要求
销售员
无锡市车位销售顾问
6000-11000元/月
销售专员包住1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
点我致富/摆脱负债/金融客服岗 无业绩压力
1.2-2.4万元/月
电话销售经验不限学历不限普通话标准企业(To B)金融产品售前服务电话销售经验沟通能力强O2O
通过电话及微信与客户沟通,完成客户邀约,全程无需外出,办公室内完成通话工作,公司提供精准优质客户资源……
一、任职要求:
1. 年龄20-40岁以内;
2. 具备良好的学习能力与沟通技巧;
3. 性格积极乐观,有客服相关经验者优先录用;
4. 只要你目标明确,渴望收入提升,愿意坚持付出!公司实行人性化管理,欢迎你的加入!
二、薪资待遇:
1、无责任底薪,综合月收入普遍2万元以上(上不封顶);
2、工作时间9:00-18:00,中午休息1.5小时,不安排加班,法定节假日照常休假;
3、福利包含:周度、月度激励+不定期团队活动+节日礼品+下午茶点+生日关怀+休闲娱乐等。
三、工作内容:
1、有电话销售、催收、客户服务或金融行业经验者更受青睐;
2、室内办公模式,无需外勤,主要通过微信或电话与客户交流;
3、公司提供高质量客户资源,主动联系并邀约客户到店;
4、负责客户接待,提供业务解答,并协助办理贷款、抵押等相关手续。
四、岗位要求:
1、年龄20~40周岁,具备同行业从业经历者优先;
2、自信进取,勇于冲击高薪,热爱本职工作。
我们企业实力雄厚、团队专业、发展稳健,在众多人才中,我们期待与你相遇~
专注线下企业贷款资金投放,不查征信,不上征信记录,审批高效,当天即可完成放款!!!!!!!
销售专员
6000-11000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上面销/陌拜
一、薪酬福利
1、综合薪资10-25K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资无差异
3、绩效奖金2000元;阶梯式提成机制,单笔350-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高额销售激励500元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休息安排
6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目
7、新人入职额外享有1200元专项奖金,入职满三个月再享3000元资深员工奖励,奖金持续不断,充分支持学习与成长周期
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户
2、达成公司设定的拓展指标,按标准场景模式寻找合适企业客户开展合作,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业发展路径,具备较强学习能力,能吃苦耐劳,执行力出色
3、有企业端客户推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
4、具备基础市场分析与判断能力,拥有良好的客户挖掘意识与沟通技巧
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能柜与自动售货机免费投放,合作过程全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所
发展:业务遍及全国71座城市,晋升通道畅通,最快3个月内可实现晋升调薪
管理:互联网化管理模式,组织扁平高效,团队氛围融洽,协作互助性强
企业贷款免费客源首月1万+
1-1.5万元/月
电话销售社保包吃年终奖五险3-5人经验不限高中及以上基本坐班回款提成TOB金融产品电话销售经验
公司优势如下:
1.客户均来自互联网主动找我们,并且带着需求(不打骚扰电话)
2.一天200-300条新数据,
3.提成点数高,最高提50%,薪资无上限,只要你肯做(新人入职有人教有人带)
4.晋升速度秒杀传统销售行业,平均三个月可获得晋升机会,只要业绩达标,有管理意向即可申请晋升机制透福利待遇:
1、底薪5000十提成(10%-50%)+奖金,人均月薪2-3万,销冠一个月十几二十万!!!按照国家法定节假日作息,带薪年假
我们保证你工作一年以后买车30万以上,两年以后买房。薪资无水分
年龄20-40岁,沟通没问题即可,高中以上学历
注:本岗位为公司直聘,非第三方人力代招,无需收取任何费用,请放心投递*
汽车延保销售顾问(广汽丰田+纯面访)
1.5-2万元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验金融产品汽车销售面销保险销售
上六休一,休息时间可自行安排
上班地点:南京4S店内(就近分配)
上班时间:9:00-17:30,不涉及加班
工作职责:
1、作为驻店质保经理,负责在4S店推广汽车延保服务,向客户普及延保相关知识,发挥桥梁作用;
2、维护店内销售与售后团队的关系,建立顺畅沟通机制,提升客户推荐转化率;
3、定期组织店内业务分享会,推动延保业务持续健康发展;
4、负责收集整理门店相关运营数据;
5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新信息;
任职资格:
1、高中及以上学历,需提供毕业证书;
2、具备1年以上销售工作经验,不限具体销售类型;
3、服务意识强,具备良好沟通技巧及客户关系维护能力;
4、热爱销售工作,追求高收入目标,具有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神;
5、表达流畅,性格开朗大方
薪资福利:
薪资结构:无责任底薪(3.5k-4k)+阶梯提成5%-12%+额外奖励,综合月收入15-40k
福利待遇:五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日福利、培训晋升机会、团建活动(聚餐、K歌、旅游、滑雪等)
发展空间:
管理方向:销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总
业务支持方向:销售顾问→业务推动岗
内勤管理方向:销售顾问→市场专员→市场经理
薪酬水平高于汽车服务行业平均水平
江苏医药销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限诊所药店
职位描述
1、负责公司在所辖省内临床渠道客户的拓展与关系维护。
2、承担所在区域的销售职责,达成公司下达的各项销售指标。
3、监督临床销售市场秩序,杜绝产品挂网及跨区窜货行为。
4、协助开展区域内市场推广活动,及时收集并上报市场动态信息。
任职要求:
1、在所辖省内具备临床市场资源及团队管理经验;
2、具备较强的临床市场开拓能力;
3、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力
有野心的来挑战(一年轻松百万)即时结算
1.8-3.5万元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To
公司目前在全国各地设有23家分公司,6个售后中心,3个源头工厂,16支爆卡团队,员工与讲师合计4000余人。南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606室。
薪资结构:
1.底薪8000元,另加奖金与提成,每单提成4500元起,
提成制模式下,单月收入最低可达9500元以上,综合月薪范围在1万至10万元以上,表现优异者月薪可达数万元,甚至十几万元不等。
2.工作时间早九晚六,无需加班。
3.全程坐班办公,无出差要求,工作环境轻松,氛围愉悦。
4.团队成员年轻化,协作氛围积极向上。
5.接受零经验人员入职,公司提供系统化培训支持。
6.定期组织团队聚餐,节日发放福利礼品等。
岗位职责:
1.公司提供精准高质量客户资源,通过电话沟通介绍项目流程,对有意向客户即可完成转化,后续由专属售后团队对接服务客户。
2.岗位无需外出差旅,仅需完成收取环节,公司配备专业培训团队及资深员工带教,新人平均每月可达成3单以上,每单提成起步约一万元,提成按日结算。
新人通常在入职后3至7天内实现首单突破,月均签单量稳定在3至5单之间,全程有培训支持,团队老员工一对一指导协助开单。
基本要求:
1.不限经验(具备电销、网销或客服背景者优先录用)。
2.擅长交流,语言表达清晰流畅,目标感强,踏实肯干,抗压能力强。
3.遵守公司制度,积极配合工作安排。
团队充满青春活力,
管理团队专业且富有责任心,公司实行人性化管理模式,
在帮助你实现高收入的同时,全面提升个人视野与职业技能。无论你是经验丰富的职场人士,还是初入社会的应届新人,
只要你想赚钱、愿学习、求成长,具备强烈的进取心,
我们诚挚欢迎你的加入!
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销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成销售额提成TOCTOB快消品批发/零售无经验要求退伍军人
无锡地区,常州地区,苏州地区,每个区域都需要20名业务员。每个区域都需要经理和主管,我们将从业务优秀的人选出!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供销售管理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。