
江苏淮安需要两个三名,20/小时。地址开发区迎宾大道仕泰隆。电话联系:电话联系!
20元/时
临时工3-5人
需要两个三名,20/小时。地址开发区迎宾大道仕泰隆。电话联系:电话联系!
其他职位
220-300元/天
临时工兼职有提成免费培训20人以上日结多劳多得
18-45周岁 学历不限
健康无传染性疾病
兼职时间自由可自己调整
不压工资,一天300-320
下班兼职工作就近安排
小时工 临时工 名额有限
退伍军人储备管理岗
4-5千/月
临时工6-10人月结
岗位职责:
1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习,熟悉业务流程与团队协作机制
2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作
3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务
4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告
5. 服从组织安排,积极适应不同岗位锻炼需求
任职要求:
1. 退伍军人身份,政治素质过硬,纪律意识强
2. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强
3. 学习能力强,愿意从基层做起,有志于长期发展
4. 身体健康,能适应阶段性外派或轮岗安排
5. 大专及以上学历,优先考虑具备基础办公软件操作能力者
临时工11-20人
常州招组员的消息来啦!年龄限定在28至45周岁的员工,有20个名额,工作于新闻大厦五楼。每周一至周五上午八点半至十点半,只需工作两小时。
临时工月结
招长期包菜大姐,上班时间下午五点到结束,做快驴,20/小时,工资月结10号发放,地址:东南建材城,电话
分拣1-2人
现在急聘蔬菜收货投框员工1人下午16:00做到订单结束要求:会识字、踏实肯干,会用叉车工资:24元/小时地址:南通文山村市场监督管理局隔壁原来飞速达停车场隔壁蓝色铁皮楼臻冠云仓
临时工日结
井号佛山edm20号开业78%日结不压本人驻场井号珠海拾叁唐人均2500+75%日结不压下班结井号海珠拾叁唐人均2500+75%日结不压下班结井号从化拾叁唐20号开业75%日结不压下班结微卡颜工资准不b事以上门店一手对接非经济发财致富热线:(欧阳阳)
临时工包住日结
各位老乡好:福利来了荥阳市广武路工作室抢演唱会门票工作室嗳气开放有床位休息!白班日结220夜班日结230几个人组团+10米自备身份证便于收发信息!绑定任意银行卡的手机!2026年
临时工
幼小衔接工作地址:南京建邺区苏宁滨江壹号100/2小时中等培养学习习惯经验丰富,认真负责员工在读大学生,981优先
综合办公室负责人
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;
2.送货系统;
3.采购事项的审核并跟进;
4.对接供应商及账单核算;
5.领导需要安排的其他事项;
任职要求:
1.年龄25-40周岁
2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力
缴纳五险,单休
数据录入员
6-9千/月
文员经验不限学历不限不加班双休
福利待遇:年终奖、全勤奖、13薪、年终奖、法定假日带薪休、带薪年假
1、负责对接合作企业的相关材料事务,工作内容简洁,不涉及具体业务操作
2、无经验者入职后安排专人一对一指导(应届毕业生亦可胜任)
3、工作轻松易上手,无硬性指标要求
三、任职要求
1.性格积极乐观,具备良好的工作态度和亲和力
2.做事认真负责,勤奋踏实,零基础可由资深员工全程带教;
3、掌握基础电脑操作技能
数据统计专员
6-9千/月
文员经验不限本科数据统计报表体系搭建业务数据分析数据工具维护
工作职责
1. 负责公司业务数据的日常汇总与整理,确保信息准确无误且完整齐全。
2. 建立规范化数据报表机制,按时提供运营数据分析报告,满足管理层决策支持需求。
3. 配合业务部门开展数据多维分析,识别数据中反映的业务痛点及改进路径。
4. 优化数据统计工具与操作流程,提高数据处理效率和自动化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑。
2. 熟练使用Excel、SQL等数据处理软件,具备数据整理与报表开发能力。
3. 对数字敏感,具有良好的逻辑思维能力和问题排查能力。
4. 具备人工智能领域或互联网行业数据统计背景者优先录用。
行政助理
4-7千/月
行政专员/助理经验不限大专
行政助理是公司形象的代表,也是行政运营中不可或缺的支持力量。该岗位承担前台接待、日常行政事务处理及跨部门沟通协调工作,保障前台区域高效有序运转,为员工与访客提供优质、专业的服务支持。
主要职责:
一、 前台接待与访客管理
1. 负责公司前台接待,礼貌、高效地接听与转接电话,准确记录并传递相关信息。
2. 负责来访人员的接待、登记、引导及通知对接,确保访客体验顺畅,展现公司良好形象。
3. 负责日常信件、快递、包裹的收发、登记与分送,并与物流服务商保持良好协作。
4. 负责办公用品的需求汇总、入库管理、定期盘点、发放及费用归集,保障物资供应充足有序。
5. 协助组织会议、培训等内部活动,包括会议室安排、设备检查、茶歇准备等相关事宜。
6. 协助完成各部门文件的打印、复印、装订、扫描等基础文秘支持工作。
7. 负责行政类档案、表格的整理与维护,确保资料完整、更新及时。
8. 协助上级进行费用报销材料的初步整理与提交。
任职要求:
· 大专及以上学历
· 仪表整洁得体,气质良好
· 具备较强的服务意识、沟通能力与应变能力,性格积极乐观,耐心细致
· 熟练操作Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)及常用办公设备
· 工作认真负责,条理清晰,注重细节,具备良好的协作精神
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科
工作职责
1.公文处理
-负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。
-承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。
-组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。
-负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。
4.综合协调与沟通
-协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。
-接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。
-有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。
3.核心技能
-文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。
-熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。
-具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。
4.其他要求
-工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。
-心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供经营管理部部长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。