岗位职责 1、负责现场巡检，合理安排班组成员工作任务，监督团队严格执行公司制度及标准操作规程，及时处置水质异常状况； 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺流程作业，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日巡查污水站各类设备运行状态，督促当班人员完成点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格，明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息； 7、落实6S管理工作要求

任职要求 1、依据生产计划组织实施生产，跟踪并监督生产进度，确保生产任务按时完成； 2、按照生产质量标准，管控产品制造过程中的品质环节，及时收集并上报现场质量问题，保障品质目标实现； 3、汇总生产过程中出现的各类异常情况，迅速反馈至生产主管推动改进，保证生产效率与产品质量； 4、组织开展班组员工的技能培训与作业指导，监督操作规范，确保人员能力符合岗位要求； 5、落实生产现场6S管理要求，并持续推进优化与改善； 6、准确填写各类报表及记录，维护现场工作秩序，遵守各项规章制度。 岗位要求 1、高中及以上学历，具备生产管理相关经验者优先； 2、具有机修工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力，善于团队协作，抗压性好； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃

招聘要求： 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具备3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调整，拥有扎实的生产管理能力。 3、了解生产线设备运行情况，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

接受无生产管理经验 【岗位职责】 1. 主导生产现场的管理，确保生产活动符合既定标准和流程。 2. 监控生产过程，确保质量和效率。 3. 与团队及跨部门团队合作，提升生产流程效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织和领导力，能有效管理团队。 2. 对生产领域充满热情，具备高度的责任心和积极的工作态度。 3. 能够应对生产过程中的技术难题，确保生产不间断进行。 【福利待遇】 带员工干活，员工薪资加岗位津贴600

岗位内容： 1、落实公司各项规章制度的执行； 2、协调班组生产工作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工动态，做好沟通疏导，并及时汇报相关情况； 7、承担货物装卸工作。 任职要求： 1. 持有叉车证并具备实际操作能力。 2. 有带领4人以上团队的工作经验。 3. 工作时间早8点至晚8点，两名班长实行定期轮班制。

1. 统筹本工序人员的出勤安排，监督员工工作状态与执行情况； 2. 负责物料的申领、使用、退回及不良品账务的核对与管理； 3. 保障车间生产所需物料的及时供应，并处理物料退库相关事务； 4. 执行ERP系统中的账务录入，及时反馈操作异常，推动问题高效解决； 5. 对接相关部门（如PMC、仓库等）进行数据核对，确保账实相符； 6. 组织并完成部门月度盘点工作，整理与复核盘点数据； 7. 管理物料岗位人员考勤与绩效考核，推动团队能力提升与内部建设； 8. 监督门岗及车间物料安全管理，落实相关管控措施； 学历要求：中专及以上 专业要求：不限 经验要求：2年同岗位管理经验或仓管工作经验 素质要求：具备进取心、责任心及良好的团队协作意识 技能要求：熟练操作ERP系统，掌握生产物料管控标准

可日结，车辆住宿全部安排到位。 住宿为4人间宿舍，房间配有空调和热水器，居住条件良好。 薪资按单提成，正常情况下每人每天能稳定跑70单以上。 不用来回奔波去各个商家取货，分拣员会提前把货物打包妥当，每趟只配送6-9单。 系统智能规划路线自动派单，完全不需要手动抢单。 工作时间非常自由，全职可以全天在岗，兼职只需要出勤4小时。 具体的上班时长，我们可以当面商议。

现在要临时工装车员工20/小时电话

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

招聘检修人员，工作地点在张家港锦丰沙钢集团和淮安淮钢公司，工期50-60天，工资月结，工期结束工资结清。 1. 应急厅焊工3-5名，要求持有磁卡证，能适应登高工作，年龄52岁以内，工资300-350/8小时。 2. 登高钳工3-5名，要求持有应急厅登高证，工资280-300/8小时。 3. 电工1-3名，要求持有应急厅电工证，能适应登高检修工作，工资260-300/8小时。

【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

组件生产组长 【岗位职责】 1. 协助主管进行车间生产管理，合理安排班组员工工作； 2. 生产下单，跟进欠货、出货进度； 3. 协调解决物料缺料问题，保障产线正常运转； 4. 管控班组产能、品质，维护车间现场秩序。 【任职要求】 1. 有组件车间相关管理经验，熟悉生产流程； 2. 善于沟通协调，能带班组，抗压能力强； 3. 责任心强，服从管理。

岗位职责： 1. 负责包装生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时、保质、保量完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并处理质量异常、设备故障等现场问题 3. 组织班组开展质量自检、设备点检及5S现场管理，维持整洁高效作业环境 4. 协助新员工岗前培训与实操带教，提升团队标准化作业与问题应对能力 5. 准确汇总上报产量、不良率、工时等生产数据，参与持续改进活动 任职要求： 1. 熟悉五金厂包装部运作及包装工艺流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力强，注重细节与结果 4. 具备基础的数据统计、问题分析与简单报告撰写能力 5. 有五金厂包装行业经验者优先

三年以上轴承自动磨装配连线车间机修经验 熟悉轴承自动磨超精生产工艺，品质管控，设备维修 对产线设备稳定运行，产品品质负责

主要跟进品质管理，首件确认，A0I程序管理，生产制程异常跟进及出货。要求SMT相关经验二年以上，会电脑基本操作，责任心强，有上进心，善于学习。

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

1、配合制造部经理完成员工考勤、加班及奖惩情况的统计与记录； 2、协助制造部经理开展日常生产管理，执行生产排班安排，监管各生产线运作，确保生产任务顺利完成，提升产能水平； 3、协助线长收集生产过程数据，分析各产线作业状况，识别并消除作业浪费，推动效率提升； 4、按上级要求编制生产指令及相关报表，包括生产、质量、资材等，并及时跟进上报； 5、协助制造部经理推进订单尾数清理工作； 6、协助制造部经理实施成品抽样检验，配合线长完成成品入库流程； 7、协助制造部经理应对和处理各类生产异常问题； 8、为一线员工提供后勤支持，保障物料、文件、工具、耗材及周转设备的及时供应； 9、确保产线各岗位人员实操技能达到标准要求； 10、协助制造部经理进行现场物料管控，参与定期及月末盘点，完成月度生产数据统计报表； 11、组织召开生产例会，整理会议纪要并跟踪落实会议决议执行情况。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理工具的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调及沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、态度严谨，能适应一定的工作强度。

1. 承接生产计划，分解切割任务至各班组、操作工，明确切割尺寸、数量、交付节点，跟踪生产进度，确保按时完成。 2. 监督切割工艺执行，把控质量，规范海绵切割操作，把控切割精度、平整度，减少尺寸误差，降低物料损耗。 3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调，保障设备正常运行，提升有效运转率。 4. 管控车间物料（泡体等）领用、存放，规范领用流程，杜绝浪费、丢失，控制切割损耗率。 5. 落实安全生产制度，排查设备、用电、操作等安全隐患，组织安全培训，杜绝工伤事故，确保车间合规运营。 6. 管理车间团队，负责人员排班、培训、考核，提升操作工技能，稳定员工队伍，提升工作效率，同时负责车间现场6S管理工作。 7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库，做好物料衔接和质量反馈，提交生产数据报表，协调解决生产衔接问题。 【岗位要求】 1. 学历与经验：中专及以上，相关专业优先，2年以上海绵/床垫切割车间管理经验，熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能：熟悉海绵切割工艺，掌握切割设备操作与基础维修，能把控切割尺寸精度，了解切割生产全流程。 3. 能力：沟通协调、执行力、责任心强，能适应适当加班，具备基础的质量、成本、安全管理能力。

1.协助质管部经理开展质量手册、程序文件及管理制度等质量体系相关文件的起草、修订与培训宣贯工作； 2.协助质管部经理推进管理评审工作，汇总评审所需资料，并对评审后提出的纠正、预防及改进措施进行跟进与效果确认； 3.协助质管部经理实施公司内部审核工作，准备审核所需材料，并对内审发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4.负责整理国家及地方发布的医疗器械监管法律法规、政策动态，以及国家药监部门对生产企业飞行检查结果的通报信息； 5.协助质管部经理迎接第二方、第三方审核及GMP、GSP质量管理体系现场检查，牵头组织不符合项的整改并验证落实情况； 6.负责质量管理体系日常监督工作，推动不符合项的整改，并实施跟踪与验证； 7.负责公司质量管理体系文件和技术文档的统一归口管理与控制； 8.负责准备和整理与监管部门沟通所需的各类资料； 9.完成上级交办的其他工作任务。 工作经验： ◆具备1年以上医药或医疗器械行业质量管理体系相关工作经验； ◆接受过医疗器械生产质量管理规范、质量管理体系等相关培训者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责多效蒸发系统（包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等）的日常运行管理及操作监管； 2. 科学调配班组人员工作分工，监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程； 3. 精准控制进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数； 4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动，保障出水与出料质量达标； 5. 落实班组安全管理工作，严格执行安全操作规范，杜绝违规操作行为； 6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志，确保数据真实齐全； 7. 协同开展设备检修、技术改造、清洗保养等相关工作； 8. 传达并执行公司下达的生产任务，落实产量、质量、能耗及安全各项指标。 任职资格： 1. 具备中专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2. 拥有多效蒸发、MVR、蒸发器或化工生产班长相关工作经验； 3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程； 4. 能识读工艺流程图与DCS操作界面，具备现场协调和应急处置能力； 5. 责任心强，具备良好的管理能力和执行力，可胜任带班管理工作； 6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告，并及时反馈销售进展情况； 3、负责市场信息的收集、汇总与分析，定期提交市场行情分析材料； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售同事不在时准确传递客户信息，并做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务，包括内部会议记录及其他行政支持工作。 任职资格： 1、具备专科及以上学历； 2、具有销售助理相关工作经历； 3、工作细致、严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；

1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程 2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业 3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力 4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作 5. 拥有相关带班经历，工作踏实负责，具备吃苦耐劳精神 职位招聘1人

负责操作管理饲料厂机器设备，控制机器操作流程，管理手下辅助岗位人员。

工作职责 1. 负责班组日常生产工作的整体协调，依据订单进度科学调配人力与设备，保障生产任务按期完成。 2. 主抓生产现场工艺执行与质量巡查，发现违规操作及时纠正，高效应对设备异常、物料不足等突发状况。 3. 执行班组安全管理制度，每日核查设备运行情况与作业规范，开展安全培训与应急演练，防范安全事故。 4. 统计记录班组生产相关数据（如产量、合格率、工时），定期分析制约因素，持续推动效率提升与成本控制。 5. 对接质检、仓储等相关职能，确保物料流转、品质检验等流程顺畅衔接，保障生产运转高效有序。 任职要求 1. 中专或以上学历，具备2年以上汽车零部件领域生产一线或班组管理实际经验。 2. 了解金属件制造流程（如冲压、焊接、装配），可独立判断并解决常见工艺技术问题。 3. 具有较强的现场指挥能力，能灵活调整人员配置应对产能变化，带领团队达成生产指标。 4. 熟悉基本质量控制方法（如QC七大工具），具备强烈的安全意识和规范操作执行力。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够妥善处理团队内部关系，促进部门间协同配合。

岗位职责： 1、依据作业指导书规范执行生产操作，确保生产任务按计划准时完成； 2、落实生产现场7s管理要求，保持现场整洁有序； 3、组织一线新员工及多技能员工的7s规范与技能培训，并实施考核计划； 4、监督一线员工对质量标准的执行落实情况； 5、记录并上报制造过程中因异常导致的停线时间； 7、推动一线员工生产效率目标的达成与持续提升。 任职要求： 1、具备软包锂电池制程生产经验者优先考虑； 2、了解整体产能状况及生产过程中的瓶颈环节； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件

1. 负责无尘室的日常运行管理，确保各项环境指标符合标准要求。 2. 组织实施无尘室周期性维护作业，涵盖各类过滤装置、气体辅助系统及水循环管路的保养与监督。 3. 主导新装大型、中型设备的水电气能源配套建设工作； 4. 承担产线布局调整后的动力系统改造任务； 5. 负责车间电力系统的日常巡检、维护与故障修复，及时识别并消除安全风险； 6. 推动各类优化方案的落地执行，持续提升厂务设施运行效率； 7. 定期开展厂务系统稽查，保障设备合规稳定运行； 8. 推进降本增效措施，合理控制运维支出； 9. 应对突发厂务及洁净室异常事件，确保生产流程顺畅进行； 10. 完成上级安排的其他相关事务； 11. 参与厂房建设施工过程的审核，介入验收环节，确保工程符合规范要求。 岗位职责 1、本科及以上学历，专业不限，优先考虑管理类（如工业工程）、机电类（如电气工程及其自动化、环境工程、洁净室工程/建筑环境与能源应用工程）、环境类（如环境科学与工程、制冷与空调技术、安全工程）等相关专业 2、具备2年以上无尘车间（洁净室）运行维护或管理工作经验 3、掌握净化空调、过滤单元等无尘室设备的深度维保及故障诊断技能 4、熟练操作CAD软件，可独立完成工程图纸绘制与修改 5、精通Office办公软件，具备独立整理数据、编制报表及撰写文档的能力 6、责任心强，工作积极主动，具备良好的理解力、执行力和团队协作意识，能有效进行跨部门沟通，适应加班及临时任务安排

岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。

负责对产品的外观进行全检

【岗位职责】 1. 负责新员工的培训、岗位安排； 2. 根据生产计划，确保班组生产任务完成； 3. 实施班组员工的绩效考核； 4. 处理组内人员的异常工单、离职报备； 【岗位要求】 1. 学历：初中及以上，认识26个字母； 2. 有1年制造业产线组长或领班工作经验。 【福利待遇】 每月15号发薪日 1. 长白班、早八对晚八、11h计薪时长； 2. 免费提供餐，不提供住宿； 3. 月月满勤，不存在没活干的时候，每个月15日发薪； 【晋升空间】 组长——领班