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人力资源专员/助理经验不限大专及以上接受无经验可实习
人事岗位公司直招 工作时间:早8:30-晚6:30,不加班 月休4天,节假日正常休息 要求: 1.身高160以上,形象气质良好 2.大专及以上学历 3.性格开朗,待人热情,具备较高情商 工作内容: 主要负责公司销售岗位的招聘工作(包括人员邀约、面试安排、试岗跟进等) 薪资待遇: 试用期(1-3个月):3200+提成 转正后:5500底薪+提成,综合薪资到手7000以上 底薪较低因收入主要来自招聘提成,多劳多得,上不封顶 岗位职责: 1.负责通过招聘渠道收集有意向人员简历,并进行初步沟通,安排面试邀约 2.公司免费提供招聘账号支持
行政助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: ①负责人员招聘相关事宜 ②办理员工入职与离职手续 ③接待公司来访客户 ④接听电话并做好登记工作 ⑤整理和归档人事档案 任职要求: 1.沟通能力强,能妥善处理各项协调事务 2.具备独立作业能力,注重工作细节 3.有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境 4.年龄要求18-25岁 5.无需加班,享受舒适工作节奏 薪资:试用期综合薪资3500,转正4000 公司缴纳五险,提供住宿,设备齐全,环境很好哦!公司临近公交站和地铁1号线图书馆站!上下班很方便!!! (公司氛围超级好,领导体恤下属,同事互相友爱互帮互助)
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上销售经验快消/零售房地产/建筑提成
岗位职责: 1. 完成公司每月下达的销售任务目标。 2. 负责门店日常清洁、商品陈列归位、设备安全巡检及基础维护工作。 3. 与客户沟通营销合同内容及相关条款,拟定合同文件,并跟进合同执行进度。 4. 处理订单全流程的售前、售中服务,并持续跟踪售后情况(重点落实送货后的客户回访)。 5. 建立并维护客户档案,对目标客户进行及时跟进与信息更新。 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上销售工作经验,有良好的语言表达与沟通协调能力。 2. 了解建材家居领域及家居类产品销售相关业务知识。 3. 性格亲和,善于主动交流,具备优秀的沟通技巧、团队协作意识以及较强的抗压素质。 4. 热爱销售岗位,做事细致认真,责任心强,具备耐心与工作热情。
人事助理
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
职位详情 招人事专员,工资:底薪+绩效+提成,具体详谈。 通过面试,方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:高中及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半,节假日正常休息
人事行政专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,如文档管理、会议组织、员工培训等。 2.协助人力资源部门进行员工招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作。 3.负责联系客户领取相关礼品等 4.负责对接主管交代的任务 任职要求: 1.年龄在25~45周岁以内,大专及以上学历。 2.具有良好的沟通能力和协调能力,能够独立处理和解决问题。 3.有较强的责任心和团队合作精神。 4.有较强的组织规划能力,能够有效地组织和管理公司内外部的活动。 岗位福利: 1.工作时间:8:30—11:3013:30—17:00双休节假日正常休息 2.薪资:底薪5000+绩效奖金1000+交通房补1000 3.奖励:年终奖,定期组织团建,旅游等
人力资源专员/助理1年以下本科及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财
岗位职责: 1.参与项目启动阶段的规划、实施过程的推进以及结束后的效果评估,保障项目按标准顺利落地。 2.协同项目经理开展沟通与资源协调,确保项目信息高效、准确地传达。 3.跟踪项目执行进展,及时识别并处理执行中的各类问题,保障项目按时交付。 4.协助团队成员完成项目阶段性总结与经验反馈工作。 5.参与项目文档的撰写与整理,为管理决策提供必要的数据支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源或劳动保障相关专业者优先考虑。 2.年龄不超过30岁,接受应届毕业生或具有一年以内工作经验者。 3.对项目运营管理有较强兴趣,具备良好的表达能力和协作意识。 4.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力。
招聘专员人事专员学历不限
高薪诚聘线上招聘专员年龄不限|无经验可训|月薪最高1.5w 两大硬核亮点 步行5分钟到岗!宿舍就在公司旁,通勤时间省出来搞钱/摸鱼 年轻团队+自由工作模式,没有复杂层级,干活超舒心 薪资结构超给力 新手友好:无责保底4000+提成,综合薪资6000-8000 高手冲刺:50%绩效提成,综合7000-15000上不封顶,收入自己说了算! 工作环境&时间 办公标配:人手电脑+工作手机,恒温办公室冬暖夏凉 作息时间:9:00-18:00长白班,午休1.5小时,双休不加班超规律 住宿安排:2人宿舍,吃饭自理更自在 岗位要求 年龄不限,会电脑基本操作;沟通能力强、口齿清晰、反应灵活,无经验有专人带教! 想赚钱的小伙伴,速来投递~
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招满即停 1、主要负责数据整理、简历管理及材料归档,协助完成岗位招聘相关事务 2、工作内容无业绩考核压力,不涉及销售类任务 3、每日上午十点上班,下午六点下班,中午12点至1点半为午休时间 无隐性加班要求,下班后无需回复工作消息 4、办公地点位于建邺河西龙湖,正规写字楼办公环境,非小型工作室 无责任底薪+全勤奖+提成,综合月收入4500~8000元
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上自备电脑长期全职教育培训招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司人力资源招聘相关工作,保障招聘流程高效有序进行。 2. 主要工作为简历筛选及面试邀约,操作简单易上手!!!! 3. 需自行配备电脑,入职初期有专人带教指导! 4. 每年提供两次内部竞聘机会,表现优异者可实现薪资晋升! 有相关经验者优先沟通!!! 任职要求: 1. 学历要求:全日制大专及以上学历! 2. 年龄在30周岁以下! 3. 职业发展方向明确,能稳定全职工作。 4. 需自备办公电脑! 【职位亮点】 1、薪酬结构:底薪+招聘提成+人事绩效奖励,综合收入3000-7000元,能力突出者收入无上限; 2、工作时间:早上9:00-18:00,中午休息1.5小时 (12:00-13:30),作息规律,不强制加班!
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公人事档案管理精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责日常人事事务的统筹与执行 2. 承担公司人员招聘、入职/离职手续办理及社保等相关人事工作 3. 参与绩效考核管理、考勤统计、人事档案维护等基础人事管理工作 4. 可就公司内部管理制度向管理层提出优化建议 5. 负责筹备并落实公司各类会议及活动的组织协调工作 6. 搭建良好的员工关系体系,促进员工与管理层之间的沟通,策划员工关怀活动,负责节日福利的采买与发放 7. 完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、文秘或管理类相关专业,具备1年以上人力行政实际工作经验,有教育培训行业背景者优先 2.掌握国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块及行政工作流程,并具备实操能力 3.具备较强的书面与口头表达能力,善于沟通协调,富有团队合作意识 4.工作认真细致,责任心强,积极主动,具备良好的条理性和应变能力 5.熟练使用互联网工具及办公软件,具备一定的英语应用能力 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在岗培训支持 3. 职业通道:拥有健全的晋升机制和内部岗位竞聘机会 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制 5. 人文关怀:每年享有带薪年假,参与公司组织的旅游、部门团建活动,并为员工配备贴心物品(如喉片、茶包等) 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险 7. 其他福利:享受法定节假日的相关福利待遇
车间免费培训包吃交通补助五险包住20人以上日结
年后2月19号开工,年后来的员工享受的福利:交通补助,缴纳五险一金,开工红包4000(2月24号之前报名的有), 30元/小时,300一天。另外打卡满30天有新人奖3000 要求:16-55周岁,身体健康会写名字 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
机械维修月结
招聘:机修工 薪资:5000-6000元/月 岗位职责: 1. 负责维护设备的所有日常工作,确保设备稳定运行。 2. 运用专业技能,做好钢丝绳、钢帘线相关设备的维护保养。 3. 针对机械厂机修工作,提供专业的维修与保养服务。 任职要求: 1. 具备良好的身体素质,能够吃苦耐劳。 2. 拥有出色的沟通能力,善于团队协作。 3. 优先录取有钢丝绳、钢帘线、机械厂机修工作经验者。 福利待遇: 1. 入职后即享五险一金及商业险,全方位保障您的权益。 工作时间: 常白班。
苏州
2月14日 17:11拨打电话
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
物流叉车工月结
招聘:叉车工 薪资:200元/天(月结) 招叉车短期工,200元/天,工作地点:题桥仓库 具体电话面议
盐城
2月14日 17:11拨打电话
江苏苏州装卸工有物流工作经验者优先。装卸薪资福利:8000-12000招工人数:多名
8000-12000元/月
装卸工月结
装卸工 有物流工作经验者优先。装卸 薪资福利:8000-12000 招工人数:多名
苏州
2月14日 17:11拨打电话
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责,沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。 职位要求: 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障
招聘专员人事专员高中及以上
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白) 岗位亮点: 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 (薪资构成:底薪+绩效+入职奖励) 我们希望你: · 对人力资源行业有热情,愿意长期发展; · 沟通表达良好,有责任心,学习能力强; · 熟练使用办公软件,中专/高中及以上学历; · 无经验可教,有师傅一对一指导。 你的工作: · 协助发布招聘信息,筛选合适简历; · 联系安排面试,跟进入职流程; · 维护招聘渠道,更新岗位信息; · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀: · 完善的岗前培训+老带新辅导; · 定期团建、节日礼品、生日福利; · 透明晋升通道(专员→主管→经理)
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
现场招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员1-3年学历不限
在招工市场现场招聘普工,要做过招聘工作
招聘文员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公
一、工作性质 工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。 工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。 3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成,40%,长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间:早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有,欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
【线上招聘官(兼职)】在家轻松做,时间自由赚! 如果你想找一份不打卡、不限地点的兼职,那这个岗位超适合你! 岗位内容: -负责公司特定人员的线上招聘工作,筛选合适的求职者 -与求职者进行初步沟通,协调并安排面试事宜 -兼职时间、地点完全自由,碎片时间也能做 -有手机或电脑就能上手,操作简单 福利待遇: -多劳多得!完成一单即有绩效奖励+提成,收入上不封顶 -岗前免费培训,手把手教你上手,零经验也能做 -表现优秀、完成目标者,可升级为事业合伙人,享受更多权益 不用挤地铁,在家躺着也能赚钱,还能积累人脉和招聘经验!感兴趣就快来投递,一起轻松搞事业~
培训经理(J22476)
1.5-3万元/月
培训5-10年本科及以上具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历在线学习平台搭建运营需求调研分析培训效果评估培训渠道/资源管理
工作职责: 1. 针对集团管理干部、后备骨干等核心人才群体,设计并推动实施系统化培训项目,涵盖项目方案规划、执行落地及成效评估的全流程闭环管理; 2. 承担关键人才培养项目的日常运作与管理,持续优化项目流程与运营机制,提升项目运行效率与人才成长质量; 3. 编制并完善培训管理制度,依据制度规范开展各类培训工作,保障培训体系的标准化与高效运转; 4. 指导各部门开展常规培训工作,审核并整合部门培训计划,编制公司层面培训规划文件,监督执行进展,建立完整的培训记录体系; 5. 结合业务发展实际,调研并分析重点岗位的培训需求,推进个性化学习方案的实施与落地; 6. 制定并跟进应届大学生培养计划,统筹协调内外资源,支持各部门实现高潜力校招生的系统化培养目标; 7. 负责集团线上学习平台的整体规划、搭建与日常运营,打造良好的学习生态,促进学习型组织建设,鼓励员工自主学习与能力提升; 8. 推动培训团队及下属单元的专业能力建设,提升队伍职业化水平,指导团队成员成长; 9. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历; 2. 具有医药行业企业大学或集团层级关键人才(如管理干部、高潜人才)培养项目的策划、运营及效果评估相关工作经验; 3. 具备出色的项目统筹能力、沟通协作能力与问题应对能力,可独立主导跨部门培训项目的推进与实施。
高级人力资源专员
6000-7000元/月
员工关系3-5年本科及以上纠纷处置经验员工面谈/职业发展辅导劳动关系办理
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括拓展并维护招聘渠道、简历筛选、安排面试及跟进面试反馈与录用结果,协调入职相关事项等。 2、掌握劳动法及相关政策动态,结合公司实际提出合规用工建议; 3、依据各地社保规定,独立办理社保人员增减、缴费基数调整等相关事务; 4、妥善处理各类劳动争议、工伤事故及员工提出的异议问题; 5、推动企业文化宣导,组织新员工岗前培训,并负责商业保险的增减操作。 岗位要求: 1、年龄40周岁以下,精通招聘执行及员工关系管理; 2、熟知劳动法律法规,具备独立应对劳动纠纷和工伤事件的能力; 3、具备较强的沟通能力与问题分析解决能力,能适应高强度工作节奏; 4、性格亲和,服务意识良好,能够严格保守公司相关信息。 上班时间8:00-17:00,上六休一,提供中餐 非诚勿扰
IDC暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统数据中心
【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作,包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通主设备,以及加药装置、水处理系统、旁滤装置、补水系统、冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属设施的巡检、维护及故障处置,确保系统稳定运行; 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化任务,持续推动运营流程改进,提升整体运维效率; 3、编制并不断完善空调系统的运维管理体系文档,涵盖日常操作规程、维护计划、应急处理方案及技术手册,确保标准化作业执行; 4、定期输出系统运行分析报告,并提出可行的性能优化建议; 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件,提供及时有效的技术支持; 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷等相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先,熟悉数据中心整体架构,掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3.具有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关经验
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
1.薪资构成:有责底薪2700元(负责3个司机),超出部分按300元/人计提,月综合收入约6000-7000元 2.工作时间:每日9:30-17:00,周日固定休息,无需加班 3.工作职责:通过公司提供的渠道邀约客户参加面试 4.任职要求:适合居家宝妈,年龄18至40岁,不限经验,入职有人带教
人力资源专员/助理1-3年中专及以上不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业金融招聘与配置
任职要求:踏实稳重,积极进取,愿意学习。具备一年招聘电话销售经验、面试入职培训经历,以及良好的人际沟通协调能力。(满足此条件方可联系) 毕业时间:不限,年龄22~30周岁 上班时间:朝九晚六,中午休息充足2小时,大小周休假 薪资待遇: 4200无责底薪+300全勤奖 100+700招聘提成+五险 每月固定发放1000-10000元现金奖励 多劳多得机制,岗位专为出色人才开放 工作内容: 1.承担公司内部人员的招聘任务。 2.熟练掌握各类招聘软件操作。 3.公司提供招聘软件账号,仅需通过平台与候选人沟通对接。 公司氛围融洽,节日福利丰富,法定节假日照常休息
人力资源经理/主管
1.3-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效
岗位职责: 1、参与拟定公司人力资源发展战略规划,提供专业支持与建议; 2、负责人力资源管理制度的编制、修订及流程优化工作; 3、组织实施招聘计划,规范招聘流程并推动落地执行; 4、制定年度培训方案,组织培训实施,跟进培训效果评估,持续健全培训机制; 5、监控各部门绩效考核执行情况,优化绩效管理体系,设计激励方案并推动实施,提升组织活力; 6、统筹协调各职能部门在人力资源管理方面的运作,保障人力资源高效配置,及时应对和解决重大人力相关问题; 7、主导员工关怀活动策划与执行,协同推进企业价值观与文化建设。 任职资格: 1、电力行业背景优先,人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上人力资源管理工作经历; 3、有人才盘点、人才梯队建设、组织架构设计与优化、组织诊断等实际操作经验者优先考虑; 4、精通招聘管理、员工关系维护、绩效管理、培训发展及人才梯队建设,掌握国家劳动法律法规及相关政策; 5、具备良好的语言表达能力,拥有丰富的团队管理经验,出色的沟通协调能力,抗压性强,意志坚定。
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.全面统筹公司各校区学科教师、班主任、课程顾问等核心岗位的人才引进工作; 2.结合各校区实际用人需求,制定并落实招聘方案与执行策略; 3.灵活运用社交平台、校园招聘等多种渠道,高效发掘并吸引优质人才; 4.独立完成简历初筛、电话邀约、面试协调及候选人全流程跟进工作; 任职要求: 1.统招大专及以上学历,接受无经验者,具备相关工作经验者优先考虑; 2.具备较强的组织协调能力,能够妥善处理员工关系管理事务; 3.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识,能与团队成员顺畅交流; 4.对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿; 5.熟悉常用办公软件及网络工具,可高效完成日常办公相关任务; 福利待遇 五险、节假日福利、周奖、月奖 晋升空间:(初级——中级——高级——区域经理)
企业文化经验不限本科及以上
负责企业内外文化活动的策划、执行与主持,承担公司形象宣传及接待讲解相关工作; 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,播音主持专业优先考虑。 2、形象良好、气质出众,具备较强亲和力,拥有创意策划能力与跨部门沟通协调能力,工作主动积极,责任心强,具备良好的团队合作意识。 3、具备扎实的文字撰写能力,可独立完成活动策划方案、领导讲话稿等各类公文材料。 4、熟练操作PPT、Excel、Word等常用办公软件。 身高要求:男性175CM以上,女性165CM以上。
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