任职要求: 1.负责公司指定区域的快递配送工作，确保快递及时送达。 2.负责三轮车的日常维护和保养，确保车辆安全可靠。 3.负责送件过程中出现的问题及时处理。 4.具有良好的沟通能力和服务意识，与客户进行良好的沟通和协调。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

1、收件操作： ①确认订单信息：检查订单完整性及是否本人区域，准备相应物料或设备； ②上门服务：按订单最小服务地址上门服务，形象礼仪、礼貌标准须符合公司的要求； ③托寄物查验：100%验视托寄物，确认托寄物符合收寄要求，并对物品进行加固包装； ④称重计费：按相关规定称重计费主动知会客户，向客户收取相应的费用； ⑤巴枪扫描：完成巴枪扫描并验证寄件客户身份； ⑥回网点交货交单交款：将当班次需要交的快件码放至交件台与仓管员交接，完成巴枪“一键交件“功能，并交单（非电子运单）交款。 2、派件操作： ①快件交接：清点快件数量，查看运单信息； ②上门派件：合理安排快件派送路线，派送至运单填写的最小服务地址； ③确认客户身份：核实收件客户身份，代签时查看代签人身份证件； ④客户签收：提醒客户当面验货，引导客户进行电子签收或正楷字签收； ⑤费用收取：按照付款方式及派件增值服务项收取相应款项； ⑥回网点交货交单交款：未正常派送的快件回仓后与仓管员交接，正常派送快件交单（非电签运单）交款。

本公司运营中通快运、安能物流两大全国快运头部品牌一级站点，负责蜀山区板块南部的货物派送及日常发货。 现招聘固定区域收派货负责人。 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常派货工作 2、有服务意识。保证客户货物不受损失，确保公司利益不受损害。 3、完成区域里的收货业务，及时开单发走。 4、完成站点交给的其他工作。 薪资福利:派货按票记薪、多劳多得，独立区域，个人经营发货，长期稳定。月综合收入在8000-13000以上。薪资在合肥同行业处于领先水平。以老带新上手快。节假日福利，作业车辆及配套 工具免费使用。站点有宿舍，提供住宿。夏季、冬季提供消暑、防寒物品。统一提供工装。可独立运营二级站点。 上班时间:8:00上班，干完就下班，工作自由，团队气氛好。

【岗位要求】 人品端正、20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 【薪资待遇】 1.薪资范围：8000-13000 2.工作时间：早八晚六中间自行安排早送完早下班 3.薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 4.发薪时间：新工半月发放一次，老员工一月发放一次，不压工资，定期发放，不拖欠工资 【福利待遇】 1.基础福利：法定节假日、带薪年假 2.岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 3.特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 1.驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2.无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1. 负责所属区域内快件的安全、快速、准确收派，合理规划路线，确保时效达标； 2. 规范完成快件查验、称重计费、包装加固、签字确认等操作，及时扫描上传收派件信息；

合肥高新区招菜鸟裹裹上门取件员数名，计件提成多劳多得，月薪7000-12000，日结，不拖欠工资，区域优单量稳定。

招聘岗位：代班快递员/配送员 岗位职责： 1.负责指定区域的快件收派工作，确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收，开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况，并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务，维护公司形象。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历，初中以上文化即可，有相关工作经验者优先。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合收入7000-10000元/月（通常由“底薪+提成+补贴”构成，多劳多得！） ·岗前培训：老员工带教，快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀：夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点：[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式：联系人：[苏先生]联系电话：[]（微信同号）直接到面试点

大厂保障：顺丰直营体系，薪资按时发放，无拖欠风险，入职即享稳定保障； 多劳多得：计提制薪酬，单量充足，综合薪资7K-10K上不封顶，能力越强收入越高；

合肥市蜀山区招打胶

明天蜀山区赵阳光电源找两个支模木工支电缆沟是钢模要会支钢模的大木工，

货物装卸与搬运负责货物的装卸、搬运和堆码工作，确保货物在运输、存储过程中的安全和完整。包括装车、卸车、搬运至指定位置等操作，需根据货物的类型、重量和尺寸选择合适的搬运工具和方法。 货物整理与摆放按照仓库管理要求或工作安排，将货物整齐、合理地堆放在指定位置，做到分类存放、标识清晰，便于后续的盘点、拣选和发货操作。例如，将同类货物集中摆放，大件不压小件，重物不压轻物，确保堆放平稳。 协助清点与核对配合仓库管理员或相关工作人员进行货物的清点、核对工作，检查货物的数量、外包装完整性等，发现异常情况及时上报。在货物出入库时，协助确认货物与单据是否一致，确保数据准确。

蜀山区招信号工一名，工资5100加班二十，电话☎

合肥蜀山区需要二结构班组，邮政物流处理车间。有意者联系！

0119【】 快递公司招聘: ❶招聘快递送货司机 ❶招聘驿站客服(下午班) ❸招聘上门取件多名，要求自备电动车 ➡ 另多家驿站出兑，位置好，因店多无时间打理， ➡工作地点马家附近。 有意者 点开井字号文字看更多信息 【＃】

快递员 上门取件人员划分片区，计件工资 薪资福利:底薪➕提成，月薪7000+ /

大件收派员 18 - 40岁，有C1驾照，可以开依维柯或者4米2箱货 薪资福利:7000 - 10000多劳多得 工作地址:海拉尔区经济技术开发区龙辰物流园院内顺丰速运

取件员 踏实认真 薪资福利:入职交五险

招快递员客服1名 月薪2200 早9点半到晚7点 联系电话

货物打包理货

岗位职责:固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-48岁 2.薪资待遇:计件工资人约8000-15000元/月旺季翻倍每月15号发薪从不延后 3.薪资计算方式:底薪+提成/计件提成 福利待遇:提供三轮车老带新 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启

系统派单，平均每天可接40-80单，每天收入200-700，月收入7000-15000，多劳多得，不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右（送单只送3公里内） 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机； 3，有同行业工作经验者优先录用 工作内容：地点取单-规划路线-及时稳妥送达客户手里 当天入职即可上班 超时差评不扣钱[胜利][胜利]工资一个月发两次

岗位职责: 1、负责叉车、铲车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务 任职资格： 1、有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证； 2、具备一定的机械维护保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。 5、52岁以内

招聘职位：车辆调度员 薪资待遇：6000/月；社保；提供住宿 要求:年龄25-30之间 工作时间:8:00-17:00 工作地址：合肥市菜鸟网络合肥经开园（蜀山区高刘街道昌北路） 联系电话：(张总)

岗位职责： 1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户打下基础 2．公司主营B2B物流业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，办公配置贴近白领标准 3．业务专业度高，提供系统化培训，循序渐进，新人无需担心上手问题，助理阶段以老客户维护为核心任务 4．薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新入职员工半年内保底6900元，实际多数人远超保底，月入2-3万较为常见 5．晋升路径清晰，从助理到经理、总监、高监逐级上升，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正 6．我们期待有职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7．暂不接收应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，具备销售经验、性格稳重者优先 8．有意者请尽快投递简历 9．工作地点目前设蜀山、包河两区，年后将视情况在其他区域增设网点，可按个人实际情况选择 任职要求：01-91年

菜鸟天猫超市拣货、打包员6000+不体检+免费吃住 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-45周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前7天保护期18元/小时计算，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~8000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早班：8:00—20：00,晚班：15:00—02：00（15天换一次班） 【福利待遇】：免费包吃、包住，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，统筹车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务执行过程，协调并管理与业务厂家的各项对接事宜。 3、监督驾押人员及时报备、执行并指导装卸货相关操作信息，确保流程规范。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息，包括地址、路线、联系人、电话、质检单、单据要求及设备需求，并动态掌握其装卸时间与作业要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，如需调整常规路线须附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。 6、按固定格式组织人员与车辆信息，并实时更新，所有资料存于钉盘且设置访问权限，确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务中每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！ 原标题：《物流车辆调度》

岗位轻松装车可抛物

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进个人能力，为后续独立拓展客户打下基础 2.我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由易到难，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为老客户维护 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2万至3万较为常见 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监、高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，我们期待与你携手同行 9.工作地点：可就近分配 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！