
苏州昆山市苏州市招矿棉板吊顶、铝扣板吊顶要有登高证完成面4米高以前是铝扣板换成矿棉板,龙骨不用动。边
8000-12000元/月
矿棉板铝扣板铝扣板吊顶矿棉板吊顶15-30天3-5人月结
苏州市招矿棉板吊顶、铝扣板吊顶 要有登高证 完成面4米高 以前是铝扣板换成矿棉板,龙骨不用动。边角要重新定 有登高证的人可以联系我三五个人一共有3000平方一间大厂房
苏州吴江区吴江运东开发区庞金路钣金厂找焊工师傅,不锈钢机架,50一小时,人走帐清。半个月左
50元/时
工厂焊工完工结算
吴江运东开发区庞金路钣金厂找焊工师傅,不锈钢机架,50一小时,人走帐清。半个月左右
南通通州区骑岸镇需要铁工两个,半个月活,必须能看懂CAD图纸,焊接架子,自己点,自己焊,4
45元/时
焊接15-30天1-2人完工结算
南通通州区骑岸镇需要铁工两个,半个月活,必须能看懂CAD图纸,焊接架子,自己点,自己焊,45一小时
南通崇川区找一个下面干活的静压机,常年的,工地在,要有住建厅焊工证的有意者电话联系,
静压机长期1-2人
找一个下面干活的静压机,常年的,工地在南通,要有住建厅焊工证的有意者电话联系,
服装生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产各环节的协调与管理,保障生产计划准时交付。
2.监控生产现场操作规范执行情况,确保产品品质达标。
3.制定并实施员工技能培训方案,持续提升团队专业能力。
4.与内部团队及协作部门保持高效沟通,推动生产流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹与领导力,能有效带领并激励团队成员。
2.熟悉服装生产工艺流程,有生产管理经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决生产突发问题。
4.掌握基础办公软件操作,可用于日常数据录入及报表制作
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
生产制造型企业招聘办公室文员,负责与客户对接产品订单事宜,根据客户需求制作生产申请单。
技术研发助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
岗位职责
协助拟定项目开发方案,编制与研发工作及专业技术相关的文档资料
负责研发团队会议的组织、纪要整理及后续事项跟进
跟踪项目执行进度,保障开发流程的规范性与有效性
协调研发与中试、中试与生产之间的对接,监督产品试制过程并开展数据整理与分析
配合完成BOM编制,维护ERP系统中研发相关模块信息
完成上级领导交办的其他临时性工作任务
任职要求
本科及以上学历
具备良好的学习能力与扎实的书面表达能力
2年以上相关工作经验
能接受宿迁至泰兴间的出差安排
产品设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程设计与开发任务;
2. 参与新项目的技术评估与成本核算工作;
3. 主导新项目制造工艺的设计与实施;
4. 统筹新项目在开发周期、成本控制等方面的管理工作;
5. 推进量产阶段产品的工艺优化与改进;
6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决工作。
任职要求:
1. 具备汽车内外饰类产品研发相关经验;
2. 掌握手工包覆的工艺流程与操作要点;
3. 了解注塑模具结构及注塑、喷涂等生产工艺;
4. 性格积极主动,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 能够适应频繁出差的工作安排;
6. 26届应届毕业生亦可申请;
8. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶自有车辆。
加工中心班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技班组长数控车加工中心
岗位职责:
1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理;
2、指导操作人员按规程作业,保障产品质量及设备安全稳定运行;
3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决
任职要求:
1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验;
2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程;
3、具备良好沟通能力,能按时完成交办任务,具有较强的团队协作意识
AM工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科检测
岗位职责
1、负责报价及项目进度管理(需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识)
2、协调主机厂认可评审工作,组织资料准备并跟进比对试验进展
3、应对并解决来自主机厂的投诉问题
4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作
5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验
2、熟知汽车行业的各项测试规范(涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面)
3、具有与主机厂对接的实际经历
4、思维条理清楚,具备良好的沟通能力
其他生产营运人员月结经验不限本科UnixRT-ThreadLinuxFreeRTOS
安卓驱动工程师岗位描述:
1、负责Android系统Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与调试工作。
2、协调供应商及跨部门资源,高效推进所负责模块任务的落地与执行。
3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目按计划节点顺利交付。
岗位要求:
1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。
2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核机制与底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域实际开发经验。
3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见外设驱动开发与维护经验者优先考虑。
4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧与团队合作意识。
5、能够适应国内及海外出差安排。
设备电气主管(重型工业)
1-1.5万元/月
生产设备管理员10年以上大专维修/保养变频器传感器控制器低压西门子三菱欧姆龙起重设备数控设备PLC
1、负责车间及场地内电气设备的运行监管、巡检维护与日常管理;
2、主导开展电气设备故障排查、维修作业及技术升级,处理生产中各类疑难电气技术问题;
3、组织制定电气设备大修方案,并落实执行相关计划;
4、编制电气类备品备件采购计划,合理控制库存水平,保障配件供应时效;
5、需具备大专及以上学历,主修电气、机电一体化或相关专业;
6、须有10年以上重型工业领域电气设备运维与管理经验;
7、须精通起重机械电气系统、数控装置及通用设备的维修技术;
8、具备良好的团队领导力、协调沟通能力及现场应变解决问题的能力。
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