招聘要求： 1.具备统筹协调（生交管、物控、商采、仓库、关务）各部门运作的能力。 2.负责厂房装修改造及Layout布局规划，并跟进执行进度。 3.进行损益报表分析，定期主持经营检讨会议。 4.依据客户需求，督导生交管、物控、商采、仓库等单位的具体作业执行。 5.主导呆滞物料（成品、半成品）的评估与处理对策。 6.参与客户周会并进行汇报，管控各项进度指标。 7.定期检讨设备扩增、新产品导入等所需的场地规划。 任职资格： 1.英语口语流利，可作为工作沟通语言，有对接海外客户经验者优先。 2.认同公司文化，能配合工作需求加班。 3.本科及以上学历。 4.具备良好沟通协调能力，有3C产业相关工作经验者尤佳

工作内容： 1. 负责三包计划的编制与汇总整理 2. 跟进并考核三包计划执行情况 3. 协调配件需求计划及入库安排 4. 配合开票会计完成市场配件图号查询，以及配置升级后的替代方案处理 5. 整理日常三包缺件信息并及时提报 6. 推动三包积压库存零部件的消耗协调 7. 处理市场三包紧急配件的调配与跨区域调拨 工作时间： 上午八点至下午五点，忙季需配合加班

岗位职责： 1. 依据公司年度生产目标，制定各项生产计划及物料需求方案。 2. 结合销售情况与备货安排，开展订单与库存数据分析，组织召开排产会议，科学编制并统筹生产排程，及时下发生产任务指令。 3. 根据生产排期，结合现有物料库存状况，监督制定物料申购计划，并提交采购需求。 4. 按照生产计划要求，合理调配和协调生产人员的工作安排。 5. 跟踪生产计划的实施进展，掌握各车间生产节奏，保障生产任务按时达成。 6. 监控出货计划执行情况，确保产品准时交付。 7. 负责团队成员技能培养与潜力挖掘，推进部门人才梯队建设。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上生产计划相关工作经验。 2. 熟悉产品生产工艺流程及制造环节。 3. 具备较强的组织、沟通、协调及管理控制能力。

负责公司生产物料的计划、控制与协调工作，确保物料供应及时、准确，在满足生产需求的同时，优化库存水平，降低仓储成本，保障生产计划的顺利执行。 主要工作职责与工作内容： 1、根据主生产计划（MPS）、销售预测及订单，运行MRP系统，生成准确的物料需求计划 2、分析物料清单（BOM），计算物料净需求，考虑库存、在途、安全库存等因素 3、采购需求与跟催：根据BOM表核对库存后下达采购单，主动跟踪物料按时到货。对异常情况（如延迟、质量不合格）及时预警并协调处理 4、耗材库存控制与管理：定期进行耗材库存数据统计更新，设定安全库存 5、生产物料协调：协调处理生产过程中的物料异常，如补料、退料、换料等 学历与经验要求： 1、1-3年制造业物料控制、生产计划、采购跟单或仓库管理相关工作经验。大专及以上学历，2、物流管理、供应链管理、工业工程、企业管理、国际贸易等相关专业优先 3、办公软件：​精通Excel（必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数进行数据分析），熟练使用Word、PPT 核心能力： 1、数字敏感性与数据分析能力：​能够从大量数据中发现问题、分析趋势。 2、逻辑思维与计划能力：​思路清晰，做事有条理，能有效规划和安排工作。 3、沟通协调能力：​具备良好的跨部门沟通和协调能力，能推动问题解决。 个人特质： 1、责任心强，细心严谨：​物料数据关乎生产，必须认真负责。 2、抗压能力强：​能够适应快节奏、多任务的工作环境，处理紧急断料等突发状况。 3、问题解决导向：​主动发现并解决问题，而非被动等待。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 统筹调配内部资源，改进生产工艺，提升生产效能； 3. 跟踪生产环节的重要节点，确保产品质量达到规定要求； 4. 及时处理生产现场突发状况，维持产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员紧密配合； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产中的各类情况； 3. 工作认真负责，执行能力强，能在高强度环境下保持高效输出； 4. 具备团队协作意识，能够适应高效率的工作节奏。

职位描述 岗位内容： 1.负责生产部门日常文职事务，完成相关记录与报表的整理及汇总工作； 2.负责生产部加工件的仓库管理工作，确保账物一致； 3.配合生产部与其他部门之间的沟通与协作； 4.协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进度，保障按时交付。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.有一定生产管理或文员相关工作经验； 3.熟练操作办公自动化软件及常用办公设备； 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门开展工作，及时处理问题； 5.有机加工厂工作经历者优先考虑； 6.有黑湖小工单系统使用经验者优先录用。

1、依据生产计划组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务，交期达成80%以上 2、组织编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升生产管理水平，做到制度管人 3、每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作；管控质量、卫生、劳动纪律、精神状态、易发生安全事故的关键点等，加强7S管理，优化各操作规程，做到流程管事 4、进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作； 5、对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量； 6、组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损耗，提升生产效率20%　 7、与工厂相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题； 8、员工晋升、培训、人才培养与后备储备等工作，做好部门人员管理，形成人才梯队 9、组织相关例会，审核各类生产单据及报表；做好相关的统筹管理工作 10、完成上级领导交办的其他事项。

岗位职责： 1、负责运营部考核相关基础数据的整理与归档 2、执行产品调拨任务并下发调拨通知 3、处理代工类产品的调拨流程及开单操作 4、汇总渠道计划与直配调整信息，并及时传递至相关部门 5、协调解决生产与供应衔接中的各类突发状况 6、依据各工厂生产排程，掌握每日排产动态，适时优化排产安排 7、监控奶源使用与库存情况，统筹协调原奶供需平衡 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、有三年以上从事企业生产管理、物料规划、产销协调或销售支持类岗位经验； 3、工作认真细致，具备较强的数据分析意识，精通EXCEL操作； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能适应一定强度的工作压力

岗位职责: 1.编制并持续优化生产计划，保障生产运营满足公司及市场发展需求； 2.组织协调各部门协作，推动生产流程高效顺畅运行； 3.跟踪监督生产环节的质量规范执行情况，确保产品符合既定标准； 4.分析生产成本结构，制定并实施有效的成本管控与优化措施； 5.与供应商及客户保持有效对接，保障生产排程的准确性与交付时效性。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效推进生产流程管理； 2.能在高强度工作压力下保持稳定输出，适应快速变化的工作节奏； 3.拥有较强的逻辑分析与现场问题处理能力，及时应对各类生产突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产目标； 5.对生产运营管理充满热情，乐于学习并掌握新方法与新技术。

优派一首单周四面试，12点半[玫瑰]新北美资特雷克斯[闪电]提前报备，扫码填写简历1.装配:，50岁以下，有机械厂装配经验，23元/H2.发货员：，40岁以下，有叉车证，开叉车为主，23元/H3.物料：，40岁以下，有仓库配料经验，23元/H4.气保焊：，40岁以下，有3年以上焊接经验，有焊工证IC卡，会多层多道，要会焊圆，33元/H5.喷涂辅助，45岁以下，无需经验，23元/H(年前可先入职，）--------------------时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿！三个月以内报告可用，每月十号发薪！面试通过，需进车间试工。面试地点：吕汤路厂区[红包]4块6个月名单报备：巢

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常州 金坛 锂电/部门 调试大工44.中工40.小工24 电工大工41.中工35.小工24 钳工大工37.中工32.小工22 光伏/部门 电工大工41 调试大工44 包住 餐补17，出差35 工期两个月以上 线上面试 年后报道 常州 溧阳项目 3C激光焊接设备 电工大工42，中工35 钳工大工39，中工33 包住，餐补20 工期3个月左右 留守补贴200/天 线上面试 年后报道

招聘物流装卸工，物流客服，年后初八初九左右上班，电话

60岁左右，吃苦耐劳.

广东广州招聘：操作工薪资：50005500元月职位详情：岗位工作内容：车间岗位操作物料配送质量检验等

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

车间物料员领料、发货、入库

岗位职责： 1. 跟进每日生产排程重点料号，确认各站产出是否准时完成，异常情况及时响应处理。 2. 每日晨会与制造组长核对当日排程预计出站时间，并确认是否存在异常状况。 3. 汇总并核对每日重点料号各制程站点的产出数据，未达标部分予以标示，由对应站别组长进行检讨，并要求重新预估完成时间，确保整体进度可控。 4. 产品发生异常时，依产线组长申请并经确认签核后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。 职位要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有业务或生管相关工作经验者优先考虑；

主要负责公司业务开单，整理回单，接听查询电话，能够合理分流货物。

岗位职责： 1、审核发货计划，统筹协调各部门完成发货前的各项准备工作； 2、制定合理的发运方案，确保运输高效有序； 3、组织容器发货前的准备、具体发运执行及与客户的沟通对接； 4、跟踪并核查产品包装及发运全过程，保障作业规范； 5、管控物流成本，推动实现运输费用最优化； 6、快速响应并妥善处理客户关于发运环节的各类反馈问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，物流相关专业优先。 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件。 原标题：《物流主管》

岗位职责: 1.负责车队的日常运营与管理，保障车队各项任务目标顺利达成。 2.对车队人员进行监督与指导，提升整体工作效率与服务水平。 3.统筹车队安全管理工作，确保所有车辆依法依规运行。 4.策划并参与团队相关活动，增强团队协作氛围与工作积极性。 5.应对突发状况下的车队调度问题，确保事件得到快速有效处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与领导才能，能够高效带领团队运作。 2.熟知行业相关法规政策，责任心强，能保障运营过程的合规性。 3.拥有出色的应急响应能力与实际问题处理经验。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于激发团队动力。 5.持有合法有效的驾驶执照，具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识。

岗位职责： 1. 深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运营难点，结合智能装备特点（如AGV机器人、立体仓库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端设备），制定包含硬件配置、系统整合与流程改进的个性化解决方案； 2. 为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业组织架构与业务流程相关知识； 2. 5年以上智能工厂物流规划设计经历，主导或参与过5个以上大中型智能物流系统集成项目的实施管理工作； 3. 具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4. 身体状况良好，无不良从业记录；

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1、参与轮岗部门的日常运作与工作规划，全面熟悉并掌握各轮岗岗位的业务流程、管理制度及相关操作技能； 2、深入学习所辖项目的全周期运营管理，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度、配送执行及安装服务等环节； 3、对接客户实际需求，负责订单的接收、审核与确认，下达订单执行计划，并及时处理订单执行过程中的各类问题； 4、定期整理分析各项物流管理数据报表，依据报表结果优化物流作业流程与效率。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、26届应届毕业生，具备良好的沟通协调能力，善于解决问题，具有团队协作意识，积极主动、乐于学习与创新； 3、愿意迎接挑战，适应高强度与快速变化的工作环境，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，有志于在物流领域长期发展。 （可接受25年11月入职，需签订三方就业协议！！！）