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回收员免费培训20人以上完工结算兼职
公司因业务发展,需要,线,上人员, 时,间地,理位置不,限。 分享小,程序,用户下单回收就有收,益。 旧物新生,回收随行 旧衣1旧书|电子杂物 | 大家电回收 线上回收:线上下单-快递取件-到货-结清金额 不用在为处理不掉杂物而担忧,5kg起收 免,费的培,训,推,广方,式, 年龄不限,男女都可以。 客户变卖旧物,每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员,如感兴趣可聊。 全国性的家庭旧衣物回收平台,目前已开通了300+城市,回 品类涵盖旧衣物、I日书籍、旧家电、旧小家电(电子杂物)。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务,我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】,号召更多的人一起参与,通过更环保的方式处理自己的旧衣服,一起为环境带来微小而美好的改变。
分捡废纸打包
3-5千/月
临时工包住3-5人月结全职
废纸,塑料瓶,分拣 有住的地方!
江苏南京工人-日结(180元/天,包吃住)
180元/天
临时工包住包吃日结
工人-南京日结(180元/天,包吃住)
南京
9月26日 19:14拨打电话
江苏南京众彩A区2楼636招长期工,联系电话/40岁上下
临时工
众彩A区2楼636招长期工,联系电话/40岁上下
南京
9月25日 13:13拨打电话
临时工包住包吃11-20人月结
南京市场招聘20名打冰块的工人,活轻松稳定,五千一个月包吃包住,20~50岁,身体健康服从工作安排!联系电话
南京
9月30日 20:28拨打电话
江苏南京库房招卖电缆普工。有意者请打电话,工资高待遇好
临时工
南京库房招卖电缆普工。有意者请打电话,工资高待遇好
南京
9月26日 19:15拨打电话
临时工月结
招聘:活动专员(五险+餐补)薪资:5000-5500元/月保质保量做好现场管理与服务:每天对部门所负责区域巡视,包括但不限于:卫生状况、员工工作状态、现场问题整改、清场情况、各类活动功能房的活动器材、设施设备的检查、维护、保养,保障优质服务,排除安全隐患,检查相关台账记录。确保负责区域内各项运营指标全部达标。和住户部、健康部积极联动做好会员管理、风险告知等沟通工作。保障部门运行质量的同时、通过正确的维护保养达到节能节耗的效果。根据接待通知做好功能房接待配合、会场服务等工作。岗位要求:教育背景:大专及以上学历工作经验:具有2年以上本岗位工作经验。素质技能:提供热情、高质量的服务并提升稳步服务品质,具有良好的沟通与协调能力,能熟练掌握基本办公软件能力
南京
9月28日 18:47拨打电话
江苏南京全天小时市店需要兼职一名,要求熟手,联系人余
兼职1-2人
全天小时市店需要兼职一名,要求熟手,联系人余
南京
9月23日 13:43拨打电话
临时工日结
江宁义乌旁边,工程学院招长期小时工,年龄不超过50岁9点到1点。下午四点半到7点半。20元一小时。开始上班。有想做的打电话也行。
南京
10月2日 21:11拨打电话
南京建邺区招有二个防盗门安装,找师傅
防盗门1-4天1-2人日结
南京市建邺区招有二个防盗门安装,找师傅
塔吊司机1-2人
南京市建邺区招塔吊司机一名,工资:7400+25(晚上22点后记加班)有年龄限制、要求吃苦耐劳,服从管理。
南京 建邺区
10月3日 08:49拨打电话
南京浦口区钢筋工
钢筋工
钢筋工
南京 浦口区
10月3日 08:48拨打电话
南京浦口区北站招水工,工资260-360,年龄55岁以下,体检合格,服从管理,能吃苦长期工
260-360元/天
水工长期6-10人日结
南京北站招水工,工资260-360,年龄55岁以下,体检合格,服从管理,能吃苦长期工
南京 浦口区
10月3日 08:47拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
浙江金华百花山临时工来1个,,明天7:00上班,每天11小时,活轻松,天天有活干,下班就结
17元/时
临时工1-2人日结
百花山临时工来1个,,明天7:00上班,每天11小时,活轻松,天天有活干,下班就结工资17一小时
金华
10月3日 08:50拨打电话
临时工月结
长期员工18-25,要有责任心勤快能干,会见机行事有一定的应对能力薪资福利:工资3000要是可以长期干还可以加
平凉
10月3日 08:50拨打电话
吉林延边招粮库干零活日工。200一天早七晚五点半。供吃,要求干过粮库活的。
200元/天
临时工包吃
招粮库干零活日工。200一天早七晚五点半。供吃,要求干过粮库活的。
延边
10月3日 08:50拨打电话
青海西宁需要俩个晒鱼工人包月6000联系方式
6千/月
临时工1-2人月结
需要俩个晒鱼工人包月6000联系方式
西宁
10月3日 08:49拨打电话
黑龙江鸡西临时工招工人数:1人休食区
临时工1-2人
临时工招工人数:1人休食区
鸡西
10月3日 08:49拨打电话
后勤经验不限中专/中技
空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求,制定办公区域规划方案(如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分),协调施工方完成空间改造(如隔断搭建、电路改造),确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见(如工位间距、采光情况),持续优化布局(如调整拥挤区域的工位、增设储物空间),提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账(含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等),制定定期检修计划(如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检),联系专业服务商执行检修,记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修(如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷),24小时内协调维修人员上门处理,跟踪维修进度,确保故障及时解决,减少对办公的影响;对反复故障的设备,评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理:制定消防安全制度(如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期),监督门禁系统使用(如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记),排查安全隐患(如电线裸露、通道堆放杂物),确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商:制定保洁标准(如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检),定期检查保洁质量,处理员工对卫生的投诉(如垃圾桶未及时清理、地面污渍),确保办公环境整洁卫生。
出纳会计
3-4千/月
出纳经验不限中专/中技出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住有空调周末单休文字功底扎实迎宾/接待经验收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
临时工1-2人月结
招聘公厕管理员1名:男女不限,60周岁以内,55周岁以内,超龄勿扰。时间早6点至晚10点,上六休一,有独立管理间,工作轻松,薪资4600元/月,节假日有加班工资地址:中华门地铁站附近联系电话:
南京
9月23日 22:39拨打电话
会计3-5年大专不可兼职总账税务
本岗位专注于记账与报税工作,不涉及客户对接,无业绩指标,无回款任务 公司优势:全国拥有400余家直营分公司,注重人才培养,团队氛围融洽,晋升路径清晰,诚邀您的加入! 任职要求: 1.可独立完成全盘账务处理及网上申报,具备独立应对税务账务问题的能力 2.确保账实相符、账表一致,及相关资料的及时、准确、完整 3.能快速掌握并熟练操作工作中所需的各类软件系统 5.责任心强,具备良好的团队协作意识 6.沟通协调能力佳,学习能力强,能够迅速融入新环境 7.职业素养良好,工作细致严谨,保密意识强,坚守职业道德 8.能高效完成上级交办的其他工作任务 9.持有中级及以上职称者优先 发展空间: 1.专业方向:未来可转向税务师岗位(需持证) 2.管理方向:税务组长→城市经理→区域经理 工作时间: 周一至周五 9:00-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
行政主管
2-2.2万/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责: 1、拟定企业行政管理制度,统一公文格式标准并推动实施,负责各类通知的流转、发布与上报工作; 2、推行7S管理:包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依据7S标准定期巡查办公区域,确保办公环境整洁有序; 3、统筹集团印章与档案管理工作,制定用印流程及档案保管制度,实现规范化管理; 4、时效管控:围绕公司战略目标及分解计划,组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则,并监督执行过程; 5、资质证照事务:统筹集团各类资质证书的申办、变更(备案)、撤销登记以及年检等相关工作。 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历,专业不限; 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续完善团队管理体系的能力; 3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解;
档案管理3-5年大专
1. 具备档案数字化管理相关经验者优先考虑 2. 能够适应因项目需要而产生的全国范围内出差安排 3. 负责项目现场的人力、物资、财务统筹及客户关系维护工作 4. 依据项目既定目标推进实施,全面负责现场工作的落实与执行 5. 严格执行公司关于考勤、保密要求及现场管理制度的各项规定 6. 具备强烈的责任意识和目标导向,主动担当,独立开展工作 7. 实行项目负责人全面责任制,确保项目顺利验收并通过质保期考核
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住包吃接受无服务业经验19-22点下班其他普通话流利月休四天
任职要求: 1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 薪资待遇: 每月无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成(自愿参与推广) 工作职责: 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间: 中午12点至晚上12点,或下午3点至凌晨3点(轮班制)
行政专员/助理经验不限硕士档案管理文书起草
一、岗位职责 1、协助日常管理:参与实验室日常事务的协调与支持,包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写等工作; 2、信息汇总与上报:负责收集实验室阶段性成果等相关信息,进行归纳分析,并按时提交给相关管理人员; 3、文化建设与宣传:配合开展实验室文化氛围建设,协助策划组织各类活动,参与宣传素材的制作与发布。 二、任职要求 1、工作细致认真,具备较强的责任意识; 2、可连续实习3-6个月,每周到岗3-4天。
文员经验不限高中高薪半销售半客服轻松周末双休国企
1、底薪+提成+绩效奖金,综合收入8k-2w,收入与业绩挂钩,上不封顶。 2、提供带薪岗前培训,入职即缴纳五险一金,享受带薪年假待遇。 3、每日工作时间:上午8:20-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定带薪休假。 4、公司全年免费供应早午餐(每餐标准20元,含酸奶、水果),另有点心、水果及下午茶福利。 客户资源由公司统一提供,主要负责联系客户续费,工作内容清晰易上手,无经验者亦可胜任,公司将安排系统性免费培训。
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