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招长期工人，包吃包住，18一小时。工时高，每月准时发工资。

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小区顶岗要临时工，男女不限，65岁以下，150一天8个小时工作

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电工大工，3工作地址:井号1宝安西乡项目48/时（要电工证），3个多月依法纳税！大工做过2年以上，会看欧标图纸，能独立看图完成工作20-45岁

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南京工地分包风管安装。有意电话联系

有团队找小工干活的人吗联系电话要六七个小工年龄不超六十岁的

焊工工作地址:禄口空港320+10=330一天45岁以下，有证

招聘打包计件工人，早，7.30晚5.30地点：西12畅通检测线院内打包团队，有经验者优先。室内凉快，工资日结，目前差4人电话：

小绿叶上海浦东新区住家陪伴师，主要负责10岁宝宝的陪伴，要求本科以上学历，有同龄宝宝的辅导经验，工资15000-18000做六休一，温蒂老师

8.15-16号丁香湖管饭时间：一个9-6点，一个12-21点，100/天1餐要求：定人不换，两天必须连干，，18-30年轻形象较好，没有重活，主要给客户互动发礼品，现场听安排，服装白半袖白鞋，黑裤子。位置：丁香湖游乐大世界里报名身份证号，身高体重全身照报名

[红包]宝安日结6小时280下班发工资每天10:30宝安会展中心集合，避免人多或者鸽子，介意勿扰[抱拳]联系方式：

招社群员2名，收入上不封顶，欢迎咨询。。

办公室日常工作，公司人事，考勤，接待，以及一些琐事。

长期兼职小时工：5名（工作地点：仙林金鹰附近门店）

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

【岗位职责】 1. 负责公司旗下十家校区的账务管理、会计核算及财务数据审核，确保账目清晰、数据真实准确。 2. 按月度及季度编制各校区独立及合并财务报表，并开展基础经营分析，为管理团队提供有效财务支持。 3. 主导或配合完成税务申报、发票管控以及年度审计相关协调工作。 4. 参与优化适配校区业务特点的财务管理流程与内部控制体系。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备初级会计职称或以上资格。 2. 2年以上财务领域工作经验，有教育行业或多校区、多主体财务核算经历者优先考虑。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策，熟练操作财务软件（如金蝶、用友）和Office办公工具，尤其精通Excel。 4. 具备较强的数据分析意识、良好的沟通能力及细致严谨的职业态度，能胜任跨区域校区财务数据处理与分析工作。

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

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岗位职责 协助项目经理开展审计现场工作，完成凭证抽样、资料归集、数据汇总及工作底稿编制 实施货币资金、存货、应收应付等科目的实质性审计程序 参与审计报告附注撰写及相关文档准备，协同推进函证收发、实地盘点等外勤任务 发现财务数据中的基础异常情况并及时汇报，配合完成三级复核下的底稿调整 完成上级安排的其他辅助性工作任务 任职要求 2025届本科及以上学历，会计、审计、财务管理、税务等相关专业 具备扎实的专业知识，熟练操作Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等） 工作认真细致，责任心强，能够适应出差及项目周期内的加班安排 拥有会计师事务所实习经验或已通过CPA部分科目者优先考虑