
接单客服文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中订单制作
负责订单的接收与系统录入
完成基础的系统报表上传等事务
整理归档日常办公资料
中午12点开始上班
月薪4500元,缴纳五险,享有工龄奖金
大专及以上学历者优先考虑
初期有专人指导,需具备基本Word、Excel操作能力
有食品行业相关工作经验者更佳
计划管理储备生
9000-14000元/月
文员经验不限本科生产物料管理
岗位职责:
1、依据项目进度及产能情况,编制并优化生产排程;
2、结合客户预测、产能状况与物料供应,快速确认新增订单的可行性;
3、监控生产执行过程,合理管控成品库存水平;
4、联动生产与采购环节,确保物料供需匹配;
5、识别生产计划实施中的异常,及时协同相关部门沟通解决,保障客户需求交付。
任职要求:
1、2026届本科及以上学历;
2、具备良好的沟通协作意识,工作积极主动,性格稳重、责任心强;
3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。
直播核销管培生
120-150元/天
文员经验不限本科售后客服电话客服售前客服
【岗位职责】
核心工作:(旅游商品类)直播间订单后端核销与支持。
1. 深入对接用户需求,提供专业化的旅游产品咨询与建议,推动订单顺利转化。
2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作,保障数据精准、流程高效运行。
3. 配合处理订单异常问题,包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等,联动前后端团队协同解决。
4. 定期汇总核销相关数据,编制订单处理报告,并基于实际业务提出优化建议。
项目协作与创新支持:
1. 参与部门内部项目或创新试点任务,承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。
2. 结合日常业务洞察,主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。
【任职要求】
1. 执行力强:能够细致高效完成各项工作,具备高度责任心,确保任务准确及时交付。
2. 善于思考:拥有良好的问题分析和逻辑推理能力,能识别流程中的优化空间并提出合理方案。
3. 适应力佳:愿意接受多任务并行的工作安排,快速融入不同工作节奏与团队协作模式。
4. 抗压能力强:可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战,有效化解执行中的突发情况。
5. 沟通清晰:具备良好沟通能力,能与内外部团队顺畅协作,准确理解需求并及时反馈进展。
【综合素质】
1. 学习能力强:对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣,能快速掌握新工具与新知识。
2. 灵活且坚韧:适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境,具备较强的心理韧性。
3. 团队意识强:积极融入集体氛围,乐于分享经验,具有良好的合作精神。
【其他】
1. 本科及以上学历,专业不限,实习生需保证每周至少出勤5天,连续实习6个月以上,表现优异者可转正。
2. 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力(如Excel函数、简易SQL)或会使用设计工具者优先。
3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。
4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。
【岗位福利】
1. 系统化培养机制:配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会,深入参与一线业务运作。
2. 发展空间广阔:业绩突出者可获得转正资格,定向培养为业务骨干或项目负责人。
3. 开放包容的文化:扁平化管理模式,鼓励独立思考与观点表达,参与业务讨论与决策过程。
4. 实习补贴与福利待遇:提供具竞争力的实习薪资,享受免费零食、定期团建等员工福利。
营销储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门(咨询、市场、客服)负责人的指导下,学习并掌握多项管理能力,执行分配的各项工作任务,并定期向导师反馈进展与成果。
2. 参与公司日常运营及项目支持,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下坚实基础,实现快速成长。
3. 深入了解企业运作模式,开展市场动态分析,协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。
任职要求:
1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识,勇于面对挑战,有明确的目标追求和独立思考能力。
2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历,只要对行业有热情,愿意系统学习相关知识与技能,均鼓励投递申请。
3. 对工作富有责任感,积极乐观、乐于协作分享,是我们甄选人才时重点关注的素质特质。
市场储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位内容:
1. 在公司职能部门(交付服务部、市场、运营)指导下学习管理技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,逐步积累实际工作经验。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助推进公司战略规划的制定与优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应力,积极面对挑战,富有进取心与独立思考能力。
2. 环境工程、化学、微生物(植物、发酵)等相关专业背景者优先考虑。
3. 对岗位工作充满热情,具备团队精神,乐于交流协作,态度积极乐观。
管培生(快速晋升+提供住宿)
6000-8000元/月
文员经验不限大专市场营销方向销售方向
管培生招聘
本岗位为公司重点打造的管理储备职位,入职后将参与市场、运营、人事等核心业务模块轮岗,系统化培养综合业务能力与管理素养。
任职要求
1. 工作积极主动,目标明确,勇于迎接挑战,追求业绩突破;
2. 学习与适应能力强,能快速掌握新知识,适应互联网行业快节奏发展;
3. 具备销售相关实践经验者优先录用;
4. 年龄限18至28周岁
我们提供
1. 免费提供住宿:住所临近公司,上下班便捷高效;
2. 一对一导师带教:全程指导实操,快速胜任岗位职责;
3. 透明晋升机制:晋升通道公开公正,唯能力论,杜绝空降,不看关系,能者上位;
4. 具有竞争力的薪酬:基本工资5500元+高比例提成+多项奖金,月综合收入6000-8000元,试用期薪资全额发放,特别优秀者可适当放宽条件
综合文员
5000-7000元/月
文员经验不限本科资料管理费用报销内外部对接五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金节日福利
核心职责:
1. 政策对接:解析光伏品牌方的政策与产品资料,制定可落地的内部操作规范。
2. 项目督导: overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展,保障节点达成。
3. 订单统筹:收集并提交各区域物料需求,跟进品牌方出货与运输安排,统筹库存调配。
4. 数据分析:跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标,输出定期运营分析报告。
5. 协同支持:承担信息中转职能,推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。
任职要求:
1. 具备渠道管理或运营相关经验,了解行业基本运作模式。
2. 具备良好沟通协调能力,熟练处理数据并应对突发问题。
3. 工作积极主动,具备较强责任感与抗压能力。
主要考核指标:
· 项目平均交付周期
· 订单满足及时率
· 政策执行准确率
· 运营数据报告质量
文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中后勤管理
岗位职责:
1、负责公司日常各类电子文档的整理、打印、排版及归档工作;
2、具备较强的沟通与协调能力,能够有效配合团队协作;
3、负责公共办公区域及会议室的环境维护,保持办公环境干净整洁、井然有序;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好;
2、财务、行政管理等相关专业背景者优先录用;
3、熟练掌握常用办公软件操作技能。
工作时间为早9点至晚6点,中午休息一小时,双休制,办公场所固定,无需外勤,无风吹日晒。
享受国家规定的法定节假日休假待遇,应聘者年龄要求女性30至45岁。
管理培训生(提供住宿+晋升通道)
6000-10000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
零基础可入门,欢迎应届生及无经验者加入,全程专人指导教学
免费提供住宿,步行即可到达公司,家电完备,拎包入住
团队年轻有活力,同事形象气质佳,工作环境轻松和谐
晋升机制公开透明,注重实力而非人际关系
二、晋升路径
专员 → 主管 → 副经理 → 经理
专为培养管理人才设立,逐级成长,发展空间广阔
三、工作职责与发展目标
管理培训生为公司重点储备的管理骨干岗位,系统化培养未来管理者:
1. 初期进行系统轮岗,深入掌握市场、运营、人事等综合管理能力,夯实一线经验;
2. 参与新员工培训与考核评估,由高层管理人员亲自带教指导;
3. 分阶段参与不同业务模块,结合个人优势与潜力制定专属发展路线;
4. 实施阶段性考评制度,通过考核即实现职级晋升,稳步迈向管理岗位。
四、任职资格
1. 年龄18-30岁,大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;接受长期实习的在校生;
2. 性格积极外向,自信阳光,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
3. 有明确目标感,能吃苦耐劳,抗压性强,工作认真踏实;
4. 自我驱动力强,具备一定影响力与说服力,学习理解与分析判断能力良好;
5. 愿意从基层轮岗开始积累经验,表现优异者最快2个月转正。
五、薪酬福利
1. 免费专业岗前培训,享受带薪业务学习,因公出差实报实销;
2. 提供免费员工宿舍,距离公司极近,步行抵达,配备空调、洗衣机、热水器等生活设施;
3. 年度激励:优秀员工享有每年2-4次国内外团建旅游机会;
4. 年终奖励:依据年度绩效发放高额年终奖金;
5. 人文关怀福利:定期举办生日会,营造温暖融洽的团队氛围;
6. 薪资按时发放,每月固定日期到账,确保无拖欠
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
学历要求:26-27年专科应届毕业生
工作形式:主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台,挖掘有意愿提升学历的潜在学员,介绍专接本、自考等学历提升课程,并进行初步沟通与答疑
入职门槛:无需相关经验,专业不限,性别不限,性格开朗、具备良好沟通意愿者即可
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
试用期享受无责任底薪,办公地点临近靠金马路地铁站,紧邻2号线与4号线
装卸工3-5人日结
8号栖霞区顺丰晚班5人男女不限,18-58周岁有身份证或正反面照片拖鞋,连帽衣内容:小件区域分拣,扫描,倒包,装卸随机分配(活比较轻松)时间18:00-7:00,180日结地址:17:20之前到栖霞区恒飞路20号顺丰1号门。
临时工3-5人
♂♂今天浦口dy核对要人5人工资:120时间:13.00-17.00,内抽十分钟来就行内容:手机号自己实名的就行有时候需要核对验证码,公司是做短视频矩阵账号的,因平台规定,在同一ip地址下不可以大量登录账号,平台会检测到违规,提示疑似机器人批量操作,公司需求找人,帮忙核对辅助登陆,证明是真人登陆账号,操作简单无风险之前做过类似的不行账号没有封禁记录,可开播地址:省南京市浦口区柳州东路地铁站附近。
装卸工1-2人日结
明天白班顺丰站点协助工资:200/天,日结内容:站点协助上下货,有车工作,没车休息,不收手机,轻松不累。只有忙,休息时间多。18-50周岁(要求必须成年)白班:6.30-18.30地址:建邺河西南部高庙路补1个人报名:姓名,电话。
装卸工包吃日结
禄口顺丰日结170包饭每天要人夜班:18:15-08:30(有休息时间)18-52周岁不要工作:分拣装卸随机分配提前半小时到苍穹路15号集合报名:姓名+电话+。
文职岗提供带薪培训适合新人
5000-8000元/月
文员经验不限高中
一、岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案,无需外出奔波,无风吹日晒,属于标准室内办公的白领岗位;
岗位内容:
2、负责与客户协商并完成合同签订,跟进合同执行情况,及时推动回款工作。
3、整理分析销售数据,优化签约流程及合同条款,提升签约成功率与回款效率。
二、岗位要求:
4、高中及以上学历,专业不限;
5、普通话流利,思维敏捷,熟练操作电脑办公软件;
三、薪资福利
综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄补贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。缴纳社保、发放年终奖金、团队激励金、组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。
四、晋升空间:
升级路径:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
管理路径:由潜团发展至区域经理;
后线管理路径:从中级客户经理晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同层级岗位;
返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍地的大地保险公司任职。
五、工作时间
公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。
六、完善的培训体系
1、分层客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒带教辅导;
2、管理类培训:涵盖潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。
七、工作环境:
(一)办公环境:室内办公,白领化职场,配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施;
(二)作息安排:早九晚六,享有国家法定假期如国庆7天、春节7天,另全年可享5-15天带薪年休假;
(三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动。员工生日时提供蛋糕、生日会及礼品。
八、岗位亮点:
本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制员工。
在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡分支机构继续任职,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展!!!
满足以下条件可申请居家远程办公!!!
曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上并达到初级客户经理三级的返岗员工;
或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上;
符合任一条件,通过公司组织的培训并考核达标后即可办理入职手续。
【居家远程办公条件】
1、需拥有相对独立的办公空间;
2、家庭网络带宽需达50M以上,且使用有线连接方式;
3、自备电脑及耳机,电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上,系统为Win7或Win10操作系统
文职客服岗提供带薪培训适合新人
5000-8000元/月
文员经验不限高中
一、岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案,工作环境舒适,无需外出奔波,全程室内办公,享受标准白领待遇;
岗位内容:
2、负责与客户进行沟通洽谈并完成合同签订,跟进合同执行情况,确保回款及时到位;
3、对销售数据进行分析,优化签约流程及合同条款,提升签约转化率与回款效率。
二、岗位要求:
4、高中及以上学历,专业不限;
5、普通话流利,思维敏捷,熟练操作电脑办公软件;
三、薪资福利
综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游福利、法定节假日、带薪年假等。
四、晋升空间:
升级序列:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
管理序列:由潜团发展至区域经理;
后线管理序列:从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等岗位逐级晋升;
返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职。
五、工作时间
公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。
六、完善的培训体系
1、分层客户经理培训:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒辅导计划;
2、管理类培训:涵盖潜团培养、后备区域经理、团队经理、区域经理、市场经理、培训经理等专项成长课程。
七、工作环境:
(一)办公环境:室内办公,白领化办公氛围,公司配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施;
(二)作息安排:早九晚六,享有国家法定节假日如国庆7天、春节7天,全年享5-15天带薪年假;
(三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动;每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放生日礼品。
八、岗位亮点:
本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制员工;
在本公司连续工作满3个月后,可申请调回家乡分公司继续任职,体现人性化发展理念;
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500,晋升机制公开透明,注重员工成长与发展!!!
满足以下条件之一者可申请居家远程办公:
曾在我司车险电销岗位工作满3个月且职级达初级客户经理三级的返岗员工;
曾在同行业电销岗位持续工作满6个月以上的人员;
符合上述任一条件,经公司统一培训并通过考核后即可办理入职手续。
【居家远程办公基本要求】
1、需拥有相对独立、安静的办公空间;
2、家庭网络带宽不低于50M,须使用有线网络连接;
3、自备电脑及耳机,设备配置要求:i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统
【实习生】客服文员提供带薪培训适合新人
5000-8000元/月
文员经验不限高中
一、岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车用户沟通车险报价及相关问题处理,无需外出奔波,无风吹日晒,属于标准室内办公的白领岗位;
岗位内容:
2、负责与客户进行业务洽谈并完成合同签订,跟进合同执行进度及回款情况,确保流程顺利推进;
3、对销售数据进行分析,优化签约策略与合同条款,提升成交率与回款效率。
二、岗位要求:
4、高中及以上学历,专业不限;
5、普通话流利,思维敏捷,熟练操作电脑办公软件;
三、薪资福利
综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游福利、法定节假日、带薪年假等。
四、晋升空间:
升级序列:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
管理序列:由潜团岗位晋升为区域经理;
后线管理序列:从中级客户经理发展为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同职能岗位;
返乡政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先申请调回户籍所在地的大地保险公司任职。
五、工作时间
公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。
六、完善的培训体系
1、分层客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升课程、高徒带教辅导;
2、管理类培训:开设潜团培训、后备区域经理培养、团队经理训练、区域经理研修、市场经理进阶、培训经理专项等课程。
七、工作环境:
(一)办公环境:全程室内办公,环境舒适,配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施;
(二)作息安排:早九晚六,享受国家法定假期如国庆7天、春节7天,全年享有5-15天带薪年休假;
(三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球及舞蹈培训与赛事活动;每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放专属礼品。
八、岗位亮点:
本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制员工;
在本公司连续工作满3个月后,可申请调回老家分公司继续就职,坚持人性化职业发展路径;
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,注重员工成长与发展!
!!!符合以下条件可申请居家远程办公!!!
曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上且达到初级客户经理三级的返岗员工;
或曾在同行业电销岗位任职满6个月以上者;
满足上述任意一项条件,经公司统一培训并通过考核后即可办理入职手续。
【居家远程办公基本要求】
1、拥有相对独立、安静的办公空间;
2、家庭网络带宽需达50M以上,须使用有线网络连接;
3、电脑、耳机需自行配备,电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上,操作系统为Win7或Win10系统
周结150/天顺义文员工期到月底
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
周结150/天顺义文员(工期到月底
)
工作时间:7-18点左右,超出9小时以外算加班
具体到时候看安排。培训时间是9-18点 正常不忙都是六日双休,
工作内容:登记房本会电脑。接待客人
要求:干活细致认真有责任心;20-35岁
薪资:150一天,每周五发上周
工作地址:顺义李遂政府
明天下午1点30面试
面试培训在天竺,工作在李遂,查好路线
公文管理辅助岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科公文文员
外派中广核公司(宝龙工业园)
招聘:公文管理辅助岗
基本要求:
1.本科及以上,工作细致认真,学习能力和执行力强;
2.具备良好的文化素养、责任感和抗压能力;
3.具备良好的沟通能力、表达能力和组织能力;
4.熟练使用office办公软件,熟练运用EXCEL常用公式;
5.专业不限,具备行政文员相关工作经验优先。
岗位职责:
1.负责公司红头、会议纪要等文件封发,公司收文运转管理;
2.负责OA后台人员、群组日常维护,OA流程变更、运转节点管理;
3.负责公司日常印章刻制、缴销业务,协助做好公司印章归口管理工作;
4.负责年度公文、印章归档工作;
5.协助统筹公司文秘管理工作,日常组织完成文秘培训、授权考试工作;
薪酬福利:基本工资+绩效奖金+通讯补贴+伙食补贴+交通补贴+年终奖+高温补贴+节日费+住房补贴,月均综合工资5500-6500元;福利:外年度体检、绩效调薪、六险一金、带薪年假等。
上班时间:5天平均7小时"
工作地点:龙岗区宝龙社区宝龙三路
KVT娱乐场所前台收银员
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天普通话流利
前台收银 6000《可日结》
服务员 5500
迎宾5000
半个多月重新装修好了前台现在缺人还调了老员工过来 无经验也没关系会有老人来带
福利:月休4~6天可自由调休 还有每个月不定期团建 包吃住 送床上三件套 年假15~30天
要求:没有重大疾病史 身体健康
电竞室前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调月休四天普通话流利
主要负责电竞室前厅接待
偶尔晚上加班,消费者走完后,对办公区进行盘点。
其他就是盘货,打扫卫生,验券等事务性工作。
上班时间中午12点到晚上12点
储备实习生(双休)
150-200元/天
文员经验不限大专实习生校招
1.实习期首月无责任底薪3200元,次月提升至4000元,转正后底薪5K起,实习期间享有项目奖金,综合收入4-8k
2.工作时间早九晚六,午间休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日
3.定期安排下午茶、团队建设与聚餐活动
(岗位职责)
1.通过线上或线下渠道开发潜在客户资源
2.整合有效信息,推动客户推荐及到访跟进
3.配合公司完成基础招生咨询及客户关系维护工作
(任职要求)
1.学历要求:大专在读或应届毕业生,专业不限,经验不限
2.沟通表达:性格开朗,乐于交流,具备良好人际互动能力
3.校园资源:在校拥有一定人际关系网络,了解校园社交平台与路径
4.自我驱动:具备主动性,无需过多督促,期望通过个人奋斗实现经济自立
可接受兼职
公司助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专认真有耐心不加班执行力强提供餐补弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理档案管理物品采购/领用文书起草文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
国企档案管理
1-1.1万元/月
档案管理经验不限大专
工作时间:早8:30-11:30,13:30-16:00午休2小时,周末双休+节假日公休福利待遇好
工作内容:对接公司老客户1,负责理赔办理,信息档案管理及更新,活动通知等基础事务,有人带,流程清晰上手
任职要求:
1,年龄:25-45周岁,男女不限
2,学历:大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中/中专
3,具有亲和力与较强沟通能力
4,具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作
接待员
3000-6000元/月
前台1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责到访客户的接待工作,提供细致贴心的服务体验;
2. 协助解决客户提出的问题与争议,维护企业良好声誉;
3. 保持前台区域的干净整洁,营造舒适的办公氛围;
4. 配合完成日常sa接待相关事务,有序安排进店车辆排队,宣传门店会员优惠活动等;
5. 参与各类活动或会议的前期准备与执行,保障流程顺利推进。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备优秀的沟通技巧和亲和力,能妥善处理突发状况;
3. 具备至少1年相关工作经验,有客服、财务或行政背景者优先考虑;
4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
5. 工作积极主动,责任心强,能够适应高效紧凑的工作节奏。
助理主管6000-7000
6000-7000元/月
文员1-3年大专有工作经验,沟通能力强的优先混合办公
物业文员会电脑操作常用办公软件,协助物业经理现场管理。有物业相关经验优先
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
1. 负责接待来访客户,做好迎送与引导工作
2. 协助开展行政事务及数据统计相关工作,整理PPT等办公资料,归类表格文件,完成系统信息录入
3. 配合其他同事处理日常事务,落实上级安排的各项工作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好沟通能力,上班需化淡妆
2. 具备较强的应变能力和责任心,服务意识强
3. 熟悉前台接待基本礼仪,职业形象得体;熟练使用办公软件,包括文档、表格处理等操作
本岗位为前台接待性质,应聘时请随简历附上个人照片,感谢支持
薪资:试用期4000元,转正后4500元
上班时间:
早班 9:00-17:30
晚班 12:00-20:30
以早班为主,单休,采用排班制
入职即办理五险
文员,负责招聘南京小象超市骑手工作自由,上班轻松
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限客服
公司提供账号
负责网上发帖子招聘骑手的
每天上班9-18点,午休一小时,月休6天
,提成一个800
可以交社保
有意向的直接联系
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