岗位：生产组长 工资待遇：7000—9000元/月（可面议） 学历要求：高中及以上 专业要求：无专业限制 职位要求：熟悉生产流程，能有效组织生产，确保生产任务按时完成 技能要求： 1、具备良好的生产现场管理能力，能合理安排人员和设备。 2、有较强的质量意识，能及时发现并解决生产过程中的质量问题。 3、善于沟通协调，能带领团队高效工作，责任心强。 工作经验： 1、2年以上生产管理相关工作经验。 2熟悉生产设备操作和维护知识。 3、具备生产计划制定和执行能力。 专业知识： 1、生产管理基础知识。 2、产品生产工艺知识。 3、质量控制基本方法。 4、安全生产相关知识。 福利待遇（五险、房补、包工作餐、带薪年假、办公室人员大小周、员工按照生产要求、节日福利、定期培训。）

中空夹胶玻璃车间代班长1人（顾山） 一．岗位职责： 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作，按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备，组织合理调配人员，提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位，操作培训；负责处理工序出现的异常情况（质量、安全、设备、成本），做好上传下达； 2.开展过程品质控制，优化现场工艺排布，不断提升效率；. 3.控制工序的物料运作规范管理，严格控制消耗降低成本，每月月底按要求进行盘点；. 4.车间内部现场管理（物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置）； 5..对设备进行日常维护管理，杜绝安全事故的发生（监督规范操作及日常维护保养） 二．任职资格与要求： 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先，熟悉玻璃深加工过程控制； 3.良好的沟通和协作能力，能服从公司上级领导安排。 三．工作时间与地点：江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内（百纳新材料）10小时工作制，单休 四．薪资模式：试用期2个月，工资包含：基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资，薪资面议约5K-8K

岗位职责： 1.科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2.严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准要求。 3.定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。 7.维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律规范。 8.开展班组层级的安全教育培训工作。 9.负责产量数据与员工工时的统计工作，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向储备培养，熟悉岗位后直接晋升为班组长

一、核心岗位职责 1、生产任务与管理 任务执行：严格遵守公司规章制度，承接生产计划，合理调配班组资源，确保每日/每班生产任务按时、按量完成。 进度监控：跟踪生产进度，及时汇报生产数据（如产量、效率、碎片率等），确保物流和信息流畅通。 异常处理：及时发现并解决生产过程中的工艺、设备、品质等异常问题，重大情况需迅速向上级主管反馈。 质量管理与控制 标准贯彻：监督员工严格执行作业指导书（SOP）、工艺标准和质量管理规范，确保100%按标准作业。 过程监督：进行现场抽查（半成品、成品），监督质量监控数据的填写，降低碎片率，推动不良品的隔离与处理。 持续改进：参与或推动生产工艺的优化和改善活动，减少客户投诉，提升产品质量。 2、设备与工具管理 规范操作：带领班组员工严格按照作业规范程序使用生产设备、夹具和工装，执行日常点检和保养。 物料控制：负责本班组物料的中领、使用监督和消耗控制，避免浪费。 3、团队建设与人员管理 任务分配与培训：合理安排员工工作岗位及任务，积极开展新员工岗位技能培训、多能工培训，提升团队技能水平和生产效率。 纪律与绩效：维护现场劳动纪律，对员工进行批评、教育或处罚，并执行班组成员的绩效管理工作。 氛围营造：关心员工，组织团队建设，提升班组凝聚力和战斗力。 4、安全生产与现场管理 安全管理：为班组安全第一责任人。负责落实安全措施，开展员工安全培训（如“四不伤害”），及时排除安全隐患，确保零事故。 现场6S/7S管理：负责所辖区域的定置定位、清洁卫生和整理整顿，保持生产现场有序、清洁、整齐。 二、任职要求（综合能力与经验） 1、需要1-3年以上整机组装生产管理经验，有光伏清洁机器人或自动化设备相关经验者极佳。 2、专业知识：熟悉光伏产品（如机器人）生产工艺流程者优先；掌握现场管理的工具（如标准化、目视管理、看板管理）、质量管理工具以及6S/7S管理。 3、技能与能力：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力；能抗压，熟练操作Office办公软件（Excel,Word,PPT）。 4、个人素质：责任心强、有上进心、吃苦耐劳，具备发现和解决问题的能力。

招聘冲压组长，工作地点南京，薪资范围5千7千，要求具备3年以上班组长工作经验，有一定的领导能力，能够独立完成生产模具架模及调试工作。

4色印刷机

【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。

岗位职责： 1.负责设备的调试工作，保障设备稳定运转； 2.负责模具的调整与维修，确保模具质量达到标准要求； 3.监督并管理生产流程，提升生产作业效率； 4.及时处理生产环节中的各类技术故障； 5.组织并带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1.熟悉机械调试及模具制作流程，具备实操能力； 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

️‍️‍常白班【济生医疗正式工】 招聘岗位如下： ️‍️‍岗位1： 仓管：18～45：必须有叉车证，接受倒班，做六休一，月薪7～8.3k。 ️‍️‍岗位2： ️生产班长：～男女18-40岁，-有经验：月薪：9K-1.1w左右。 ️‍️‍岗位3： ️SMT技术员～男女：18-40岁有经验：月薪：7.5k.~9.5k左右。 ️‍️‍岗位4： SQE质检员～18～40岁有检验：月薪：6.4k～7.6k左右，长白班。 ️‍️‍岗位5：线路板焊接普工（需有相关经验） 男女：18-40岁 面试要求：必须要有电子厂经验， 身高：158及以上。 岗位：普工 ，：综合底薪3630元，加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时，周末加班29.66元/小时，月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月 薪资：月综合收入6500以上。

南夏墅【中科深蓝汇泽新能源】 [爱心]下午2点面试 新工厂投产，恒温车间，发展前景好，晋升空间大，正式工招聘。 [烟花][烟花]招聘岗位：储备干部 [太阳][太阳]正式工，入职缴纳五险一金 [福]年龄18-35岁，有经验最好，要求稳定靠谱，制造业做过，能适应两班倒，工作形象好，中专高中及以上学历。 [福]主要生产汽车固态电池，目前长白班，恒温车间上六休一，新厂岗位多多，当月发薪全月，入职安排住宿 [福]员工基本工资2500+绩效工资+加班工资+全勤奖=综合工资6000-7800/月 [强]免费住宿4人间，距离2公里（水电平摊） [烟花]面试位置:津通工业园西门集合/带好身份证

一手单➕15天800 恒立油缸总厂 【派遣工】 事业一部：活塞杆科缺1个螺纹精加工（有机加工工作经验） 事业二部：电镀科缺1个抛光工，3m缸筒科缺1个领料员 冷拔事业部缺1个酸洗磷化和1个抛光工 生产准备部缺1个辅助工和1个手工锯床 事业三部缺1个木工 【正式工】 事业一部：数控车操作工，面漆工（急招），自动焊工（需要搬和打磨） 事业二部：数控车床（自编自操），普车61125，手工氩弧焊工、自动焊工 以上岗位均是技工岗位 做杂件产品需要有相关工作经验，确认岗位联系驻厂 40岁以下技工，工资10000＋ 招聘年龄:20-42岁 福利待遇：14薪 交五险 正式工有公积金 工龄奖 春节 节假日购物卡2000 住宿补贴300元/月 夜班费60元/晚 上班地点:高新区龙潜路99号 面试时间:周一至周五下午一点二十（需提前填写资料） 驻厂☎ 工作时间:面议

一首单长白班大龄工 大学城伟佳机械 18~50岁男女不限 ?? 夫妻工 【普工】：18/时 【披灰】：20/时 【冲压折弯】：20/时 【折弯学徒】：20/时 （18一35） 【激光学徒】：20/时 （18—35，接受两班倒） 【激光辅助】20/时 （会开航车，接受两班倒） 【检验员】：22/时 （涂装检，会电脑，懂检验常识） 【仓库管理员】：22/时 （零件仓库） 【气保焊】：35/时 【喷粉】：35/时 （有机械厂2年以上喷粉经验） 面试时间：下午一点 （提供住宿，一个月150，水电费平摊） 工资月底发放， （常规体检单或3个月以内体检单） 2块6个月 驻厂小李：

盐城响水要副炉（最好做过羊肉汤）

岗位职责： 1.负责建筑外墙的泥瓦施工工作，包括墙体砌筑、抹灰及基础修整等工序，确保施工质量符合标准 2.进行外墙漆或真石漆的基层处理、喷涂施工及后期养护，保证涂层均匀、附着力强、外观美观 3.根据施工图纸和项目要求，合理安排材料使用，控制施工进度，按时完成各阶段任务 4.严格遵守安全操作规程，做好施工现场的清理与防护，确保作业环境安全整洁 5.配合团队完成其他相关施工任务，积极沟通解决现场技术问题，提升整体施工效率 任职要求： 1.有泥瓦工或外墙漆/真石漆施工相关经验，熟悉常用施工工艺和材料特性 2.能独立完成外墙抹灰、砌筑及真石漆喷涂等工作，具备较强的动手能力和质量意识 3.具备基本的安全意识，了解高空作业规范，能正确使用个人防护装备 4.工作认真负责，吃苦耐劳，适应户外作业环境，服从项目现场管理安排 5.学历不限，持相关操作证书或有大型项目施工经验者优先录用

万象紫东城开槽。三室一厅 总价550。联系方式

招鎂合金压铸工，冷室，定量炉，计件工资11K左右，招领班1名，试用期11K，可以做到2月10左右，电话：

【江津双福长白班大龄工】 井号提供食堂、住宿 井号55岁大龄工 井号长白班工作轻松 井号有夫妻房 招聘岗位 打包工：52岁内，长白班，月薪4500左右 机加操作工：男女不限45岁内，两班倒，月薪5000-6500元 毛刺清理工：男女不限长白班，5000-7000元 巡检：40岁内，中专以上文化，月薪4500-6000元 机加清洗组长：45岁内，初中以上文化，月薪3500-4000 大锅菜师傅：55岁以下，持健康证，月薪4000元 以上工资为前三个月学习期间工资，熟练后部分岗位计件工资可达到7000-10000 吃住情况：提供食堂、包住宿2-4人间，有夫妻房，免费工作餐（第一个月6元/餐，第二个月后包吃包住） 注意：，空腹来面试！！！ 面试时间：9点 面试地址：重庆市江津区祥福路2号 联系人：杨老师

岗位职责： 1、负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。 2、监督班组成员遵守安全操作规程，保障生产安全。 3、协调班组内人员分工，优化生产流程，提高生产效率。 4、负责班组人员的培训、考核及工作指导。 5、处理生产过程中的突发问题，及时上报并跟进解决。 岗位要求： 1、有厂区制造业或相关行业班组长经验优先。 2、熟悉生产流程和现场管理，具备较强的组织协调能力。 3、能适应倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强。 4、具备基础的安全管理知识和问题解决能力。 薪资可面议

岗位职责： 1、负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。 2、监督班组成员遵守安全操作规程，保障生产安全。 3、协调班组内人员分工，优化生产流程，提高生产效率。 4、负责班组人员的培训、考核及工作指导。 5、处理生产过程中的突发问题，及时上报并跟进解决。 岗位要求： 1、有厂区制造业或相关行业班组长经验优先。 2、熟悉生产流程和现场管理，具备较强的组织协调能力。 3、能适应倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强。 4、具备基础的安全管理知识和问题解决能力。

岗位:物流班长 年龄:25-40 工作时间:长白班8:00-20:00 要求:会开叉车，会电脑的基本操作，有物流仓储管理经验，能接受加班 提供免费工作餐两餐(午餐和晚餐) 薪资面谈

招聘：寒假工（兼职） 薪资：20元/小时（完工结算） 上午半天班，需要凌晨2:00~3:00上班，每天工作5-6小时 不要，满18岁都可以接受

急招中控员（泉工ZN900C设备专属） 要求：1.有类似泉工ZN900C全自动闭式砌块生产线中控工作经验；2.可以学习以后熟练掌握生产参数设置、设备运行监控、数据记录等技能；3.责任心强，能适应倒班（若有）。 待遇从优，工作稳定，有意者联系，中控应聘！

苏州顾山镇招聘一名手工艺品制作师。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2.严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7.维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律规范。 8.开展班组层面的安全教育培训，提升安全意识。 9.负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1.年龄25岁以上 2.中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3.有电子厂生产领班或组长工作经验

寻找泰州靖江西环区域的带班人员。

招裹报纸，装袋子一名，要求干活麻利，能看杂单，地点新河淘宝市场

掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点：浙江丽水市，此为销售驻点

招3个上夜班的，工资180，地址龙庙，电话

招聘：寒假工 薪资：2400~2400元/月 招寒假工2人，听从安排，有服务意识，灵活机动，80/天

工作内容 1.跟进订单生产进程，确保各环节按计划推进并准时交付； 2.统筹协调内外部资源，保障生产运作顺畅高效； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与相关部门及外部单位协同配合； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落实； 3.具备基础的数据分析能力，可对生产相关数据进行有效追踪与分析。