
江苏南京高压电工底薪3300加班费,综合薪资6000-9000五险一金需工厂设施电气维修经
6000-9000元/月
强电工月结高压电工证
高压电工底薪3300加班费,综合薪资6000-9000五险一金需工厂设施电气维修经历;对暖通空调、冷冻系统、空压系统电气控制熟悉者优先40岁以下,经验丰富者,年龄可以适当放宽,有高压电工证,需工厂设施电气维修经历;对暖通空调、冷冻系统、空压系统电气控制熟悉者优先;能看懂电气控制图,了解各类低压电气元件工作原理,高中及以上学历
给排水工强电工消防安装水电工
招聘,安装水电工,消防,水电,项目工作地点在广州市,项目为医院,年后进场,招聘大工,中工,同时招聘,消防安装施工员(带班),强电给排水安装施工员(带班),有兴趣的老乡请致电:高
强电工1-2人月结
扬州江都区泰机场110KV值班站(扬州)省扬州市江都区邓华路483道上一休一6000元一个月,兼职。,有意聊
招聘人数:1
一次电工二次电工
300-400元/天
电缆配电箱强电工电力工程电工桥架1-2人
具体要求:
1、有电力3年施工行业工作经验,会电缆敷设,会高低压柜组装、接线,会做铜牌,会做电缆头,会桥架安装等。
2、年龄不超过48岁,初中以上文化
3、有高压电工证、有电力电缆作业证、有焊工证者优先。
包工头勿扰!包工头勿扰!包工头勿扰!
弱电工强电工安防工程1-2人
镇江市句容市招光伏强电、弱电/安防
岗位职责:
1.负责采集器的安装、调试、巡检及故障处理
2. 承担弱电/采集器的施工、维护与升级
3.编制设备运行记录及维保计划,确保系统安全稳定运行
4. 配合项目进度完成现场施工协调与技术交底工作
5.严格遵守电气安全规范,落实用电安全管理要求
任职要求:
1.学历不限,持有低压电工操作证,有高压证或安防工程师证书者优先
2. 具备强电、弱电/安防相关工作经验,熟悉常用品牌设备及施工标准
3.能独立完成系统排查与常见故障修复,具备基础CAD识图能力
4.责任心强,适应镇江市句容市本地项目驻场或巡检工作
5.无不良从业记录,服从管理,具备良好沟通与团队协作意识
低压电月结电工证
通安中唐路998号中国汽车研究院招聘低压电工晚班值班联系人叶:维修要求,40岁以下低压电工证工资面议
连云港海州区区招聘维修班维修人员,要求具备高压电工证,上一休一,工资4400,联系电话
4400元/月
强电工月结
海州市区招聘维修班维修人员,要求具备高压电工证,上一休一,工资4400,联系电话
变压器电工月结
常州新闸招聘电工数名,必须有高压证,懂变压器,年龄45-50岁,月休4天,工作8小时,工资面议,工作轻松,想去联系:凌经理
苏州吴江区我们是电力公司,专业做电力设备安装及汽车充电桩,换电站的工程施工(全国各地跑安装
9000-10000元/月
施工员1-2人月结
我们是电力公司,专业做电力设备安装及汽车充电桩,换电站的工程施工(全国各地跑安装),现招收土建带班2人,薪资待遇:包吃住,工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千,(电话联系时间8:00-18:00)
常州金坛区我们是电力公司,专业做电力设备安装及汽车充电桩换电站的工程施工(全国各地跑安装)
5000-6000元/月
小工充电桩安装长期包住包吃6-10人月结劳务自备工具
我们是电力公司,专业做电力设备安装及汽车充电桩换电站的工程施工(全国各地跑安装),现招收小工10人,会开车优先考虑,要求30-55岁,薪资待遇:包吃住,6千每月(电话联系时间8:00-20:00)
常州金坛区我们是电力公司,专业做电力设备安装及汽车充电桩换电站的工程施工(全国各地跑安装)
7000-8000元/月
电焊长期3-5人月结技术好专业师傅焊工证
我们是电力公司,专业做电力设备安装及汽车充电桩换电站的工程施工(全国各地跑安装),现招收土建带班2人,薪资待遇:包吃住,工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千,(电话联系时间8:00-20:00)
淮南田家庵区山南现在来一个捂86线盒的人320不到一天的活
300-400元/天
电工1-4天1-2人完工结算
山南现在来一个捂86线盒的人 320 不到一天的活 干完拿钱
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备生产设备特种设备
岗位职责:
1、设备全生命周期管理
· 制定并不断优化设备管理制度及作业流程。
· 负责设备从采购、验收、投入使用、技术升级到报废处置的全流程资产管理。
· 参与新设备选型评估及现有机台的技术改进,提升运行效率与工艺性能。
· 组织实施设备日常维护与计划检修,编制并督导执行周、月、年度保养计划。
· 管控维修支出,有效降低运营成本。
2、特种设备专项管理
· 全面负责特种设备的申报备案、安装调试、验收投用、定期检验、取证归档、维护保养、技术改造及安全附件监管等环节。
· 建立并落实特种设备双重预防体系,维护特种设备信息化管理平台。
3、仓库与物资管理
· 统筹管理工程类仓库日常运作,合理安排人员分工与任务执行,确保高效运转。
· 制定生产耗材及维保物料的安全库存标准,并按月提醒使用单位及时补货。
· 优化仓储空间布局,实行物资分类定位存放,保障账目、实物、标识卡三者一致。
· 对非系统化管理的手工记账物资开展季度和半年度全面盘点。
4、安全与环保合规
· 识别并评估与设备相关的法规要求、环境影响因素及安全隐患,针对重大风险制定管控措施与应急响应预案。
· 参与设备相关安全环保图纸的审核工作,掌握水、电、气管线布置及技术图纸内容。
· 监督仓储区域安全管理执行情况,参与生产部门安全培训及消防应急演练。
5、团队建设与其他
· 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业
3、具备3年以上设备管理实际工作经验,有编程或数控设备操作背景者优先;具有2年以上团队管理经历,专业技术基础扎实,精通设备操作、维修与管理体系搭建;熟悉设备工程体系规划与运行,擅长部门协调与费用管控
4、执行力强,工作认真负责,能承受较大工作压力,吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识
服装生产跟单
7000-12000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限女装
岗位职责
1、严格依据公司提供的PP样和单耗进行细致核对,以保障大货生产的准确性,严禁未经业务许可擅自更改工艺,若出现超单耗情况,需及时汇报并说明原因,确保生产流程严格遵循既定标准和要求;
2、定期对面料进行全面抽查,涵盖缸差、手感、颜色、克重以及是否短码等关键指标,一旦发现任何质量问题或异常情况,迅速与业务部门和面料部门展开沟通协调,确保面料质量符合订单要求,为后续生产环节奠定良好基础;
3、紧密跟进工厂封样进程,同时抽查大货面料缩率,依据实际情况合理调整板子,并精心组织开裁一小台及开产前会议,确保生产计划得以有序推进;
4、在工厂上线生产后,全程辅导并密切关注订单在裁剪、缝制、包装等各个环节的品质状况和生产进度,及时察觉可能出现的问题,并迅速采取有效措施予以解决;
5、根据裁剪环节的实际情况,及时且合理地补充辅料,通过优化面料使用方式,在保证产品质量的前提下,最大程度地避免面料浪费,从而确保出货数量能够达到最大化,实现经济效益与生产效率的平衡;
6、持续跟进纸箱、胶袋、线等包装材料的订购情况,积极督促工厂按时完成订购任务,确保包装材料能够及时供应,为后续的包装环节提供有力保障;
7、在装箱工作开展前,提前精心做好箱密度规划,并及时将相关信息发送给指定人员,通过科学合理的装箱安排,保障装箱工作能够高效、有序地进行,提高物流运输效率和空间利用率;
8、在出货前,严谨细致地做好自查报告,并及时发送给相关指定人员,通过全面的自查工作,确保出货产品的质量完全符合客户要求和公司标准,为产品顺利交付提供质量保障;
9、按照客户要求,及时提供每款产品所需的照片样,精准满足客户对样品的需求,通过高效的样品服务,增强客户对订单的了解和信心,提升客户满意度;
10、积极配合相关人员,及时准确地提供订舱预报箱数等信息,确保物流环节顺畅无阻,保障货物能够按时、安全地运输至目的地;
11、认真跟进每次货柜出货过程,督促工厂严格按照清单清点货物,同时自身对公司到厂面料和出货数量进行仔细核算,对于出现的任何差异,详细注明原因,确保货物数量准确无误,为公司的库存管理和财务核算提供准确的数据支持;
12、详细做好每款订单的记录工作,包括款号、人数、缝制产量等关键信息,在遇到问题时,迅速与业务、面料、版式、样衣师傅等相关部门和人员进行沟通协调并加以解决,始终服从领导安排,秉持团结友爱的团队精神,以优质的服务态度对待客人,严禁与客人发生顶嘴等不文明行为;
13、完成领导交办的临时或特定任务,确保业务高效运转。
任职要求
1.、愿意出差,熟悉服装工艺
2、工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力;
3、具备服装/纺织/皮革跟单相关经验,熟悉生产流程和质量标准。
电力工程强电工月结电工证
【10kV配电站房】值班电工!八小时制+高压证+60以下!兼职岗位、兼职岗位!兼职值班员—,60岁以下+持有退休证;—,55周岁及以下+有单位正常缴纳社保(不接受个人自行缴纳社保)+可提供近一年社保缴费记录,在职期间社保需持续缴纳、不得断缴;—必须有效期内高压电工证,身体健康,无不良从业记录,责任心强,服从日常工作管理;—熟悉电力安全操作规程,有10kV配电房实际值班运维经验者优先录用;特别说明:三种岗位班次,选定班次后,不可调换:C将军大道/组合岗:16:00-24:00,08:00-16:00;每3天合计在岗16小时,月薪4000元,在岗期间提供午餐、晚餐;
制版技术负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性做出专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题,提出优化建议并推进实施
● 协同设计师及业务部门,将设计理念转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀该品类的工艺经验,逐步建立和完善内部技术规范
三、技能要求
1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力
2,缝纫机操作:具备实际上机操作经验,理解服装结构原理,能判断工艺可实现性
3,打样判断力:能在样品阶段及时发现技术难点,并提出有效改进措施
4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺经验,了解常用面辅料的性能特点
5,工厂沟通:具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力,推动技术问题闭环解决
四、基本条件
1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先
2,年龄:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上专注同一品类(纺织品)的深度实践经验
栏目概述
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