1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实安全措施及技术交底，并对实施过程进行监督与检查。 2、负责执行工程成本控制计划，开展相关监督与检查工作。 3、依据施工规范，对安全和质量情况进行核查与确认。 4、落实工地文明施工各项要求，组织实施并进行监督与检查。 5、熟练操作广联达软件，具备预算能力。 6、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送工程实物完成量，按时向业主申请收取工程进度款。 7、统筹协调项目物资、劳动力、施工技术、设备、后勤保障、行政事务、治安管理及文明施工等各项管理工作。 8、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司指令。 9、项目竣工后，负责组织本工程的总结工作。 10、薪资待遇可面议

健身房招聘招装修项目经理，一个项目1万块。感兴趣的可以联系。

1、一线知名品牌连锁快装装修经验。 2、比较强的项目管理能力。 3、具备一定的沟通协调能力。 4、具备一定的团队管理能力，有管理团队经验 5、各种问题的解决能力。 6、负责管理全国各区域工程项目及培训。 7、接受在郑州总部上班。 8、给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 9、品质、工期、服务的优化。 10、负责公司降本增效。

对公司工程项目经理的要求如下： 1、工作内容：负责所辖区域内的项目管理工作， 2、与所辖区域的班组长进行对接，合理安排班组工作计划，协调项目涉及的总包、甲方及监理各方的沟通事宜； 3、负责所辖区域项目款项的回款跟进； 4、可长期驻守所在区域，按要求完成每月岗位规定的工地巡查任务； 5、能熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt）； 6、待遇：缴纳五险，其余福利待遇面议； 7、常驻办公地点为上海分公司，公司提供住宿安排

1. 大专及以上学历，具备扎实的机电工程项目与施工管理背景，持有二级或以上建造师资格证书，熟悉各类工程技术规范及相关标准要求； 2. 具备8年以上机电安装工程（涵盖石油化工、电力等领域）行业从业经历，其中3年以上担任项目副经理或施工经理等管理岗位经验； 3. 全面负责机电安装项目在生产经营、工程质量、安全生产、施工进度等方面的组织与管理工作； 4. 组织编制并落实项目各项施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排； 5. 科学组织与调配生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制及激励等职能，确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成； 6. 有效协调和处理项目内外部各方关系，保障工程建设有序开展； 7. 负责施工现场的整体管理，优化物料、机械设备及人力资源配置，严格控制各环节施工成本； 8. 完成公司交办的其他相关管理任务。

入职要求： 1. 管理类或机构工程相关专业背景优先 2. 具备NB/工业计算机制造行业项目管理实操经验 3. 在学期间曾担任学生组织核心职务或参与演讲、辩论赛事者尤佳 4. 善于人际交流与跨部门协调 5. 具备成本核算实务经验者优先 岗位内容： 1. 负责新产品开发阶段的问题整合，统筹试产至首批发货的进度规划，执行沟通协调，并撰写相关邮件与报告 2. 追踪项目时程与执行进展，主导问题管理与资源协调，落实时间控制、质量管控及成本管控等环节 3. 对接客户及公司内部相关部门协作，涵盖工程、品管、采购、生产等部门的联动配合 4. 推动并跟催制程验证项目的执行与完成

主要现场施工甲方对接现场路基灰土、雨污水管网、路面（水稳沥青）等土石方工程

一级建造师证、有四库平台三年内五万平方或一亿产值业绩，人证合一包含招标合同、施工许可证、竣工验收等全过程，联系陈先生

年龄：22-30周岁 工资：3000-5000 要求：电气工程专业大专以上学历，包吃包住，能配合经常出差，有驾驶证优先 工作区域：江浙沪皖

职责描述： 1、建立并优化项目管理的流程、标准及模板（如立项、评审、变更等），推动项目管理工具（如Jira、Project）的实施与应用，保障项目执行规范有序。 2、整合多个项目的进度、资源与风险情况，定期编制项目运行报告；监控关键里程碑节点，及时预警延期或资源冲突问题，并协调跨部门资源推进解决。 3、统一调配组织内项目所需资源（人力、设备），提升资源利用效率；参与项目预算的制定与审核工作，持续跟踪预算执行状况。 4、组织开展项目管理相关培训（如PMP知识体系、工具操作），为项目团队提供专业支持与辅导；总结项目实践成果，构建可复用的知识管理体系。 5、确保项目规划与组织战略方向一致，评估并筛选高优先级项目，终止低效或非核心项目，引导资源聚焦于高价值任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理类相关专业优先；具备PMP（项目管理专业人士）、PRINCE2 等认证者优先考虑。 2、3-5年及以上项目管理或PMO岗位经验，具备多项目并行及跨部门协作背景；熟悉项目全生命周期管理流程，有在大型企业成功落地项目案例者优先。 3、掌握主流项目管理方法论（如瀑布模型、敏捷开发），熟练运用项目管理工具；具备较强的风险预判、成本管控和进度把控能力。 4、具备出色的沟通协调能力，能够有效推动跨职能团队协作；逻辑清晰，擅长数据整理分析与报告输出；责任心强，能适应一定强度的工作压力。

苏州市昆山市招工地小工/杂工

《六》大量招收： 气保焊工．氩弧焊工： 工人：23－50岁 工资：330 －450元一天 要求：两年以上工作经验 能吃苦耐劳，服从按排 要有焊工证书 合同4个月一签，可长期合作 有人请联系： 小韩：

招聘 龙城大道与井冈山路附近招辅助工一名中班月工资 2500 月休 4 天管晚餐有意者联系电话

招聘：产品研发总监： 薪资：20000-40000元 1.学历：大专或本科以上学历，电缆、电子、机械等相关专业。2.专业技术：熟悉高速线缆或连接器 SAS 3.0、 PCIE4.0/5.0/6.0 、RISER 卡5.0/6.0的设计、开发及测试流程，具备10年以上高速线缆或连接器的研发经验;了解线缆或生产工艺，熟悉UL、IATF 16949等相关行业标准与体系; 掌握CAD、SOLIDWORKS 出图能力；具备HFSS、TDR、VNA等仿真与测试工具者更佳。3.日常交流：能够流利阅读、撰写专业资料并进行口语交流。同时需要强大的沟通协调能力，以进行技术攻关和跨部门协作。

无锡宜兴基地盾构机维修招聘维修电工维保电工6人1000012000，维修，保养液压机修8人800010000，涂装6人7000，段先生

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

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诚聘注塑试模ME工程师 学历:大专或者本科 年龄:30-40周岁 1.公司背景:新能源注塑配件公司，主要客户有：特斯拉、比亚迪、小米、宁德时代、小鹏、蔚来、吉利、理想、福特等优质客户，注塑部有300多台注塑机，主要生产新能源汽车上面的电池、电机、电控、电芯等零部件。 2.公司地址:东莞长安 任职要求: 1.注塑工艺精通，注塑工程师五年以上经历。 2.懂模具结构，懂模具维修方案。 3.有工程思维，懂项目管理，有服务意识。 4.做过汽车内部零部件及前期研发试模工程经验可以优先录用。 5.可接受背调。 联系电话: 刘生

一、核心招聘条件（学历/年龄/技术） 1. 学历要求（分岗明确） - 技能岗：全日制大专及以上（优秀中专+高级技工证可放宽） - 技术/项目岗：全日制本科及以上（双一流/专业对口优先） - 研发/投资/总部岗：硕士及以上（博士享专项人才政策） - 所有学历须学信网可查，专业对口为核心加分项。 2. 年龄要求（2026年3月起算） - 校招：本科≤24岁，硕士≤27岁，博士≤35岁 - 社招：一般岗≤35岁；中级职称/一级注册师≤40岁；高级专家≤45岁 - 一线技能岗：18–35岁（需适应项目现场作业） 3. 通用与技术硬要求 - 通用：政治素质良好，无犯罪记录，征信正常，身体健康，能适应出差/驻场/倒班，符合任职回避规定 。 - 技术证书（按岗必备/优先）： - 工程类：一建/二建、造价师、监理工程师、安全工程师、BIM证书 - 电力类：电工证、高压入网证、电力工程师职称 - 技能类：焊工证、起重证、叉车证、登高证 - 研发/设计：注册公用设备工程师、软考高级、CISP等 二、核心招聘岗位及任职要求（重庆重点覆盖） （一）工程建设类（核心刚需，重庆项目多） 1. 电力工程项目经理（本科，30–40岁） - 专业：电气工程、工程管理、能源动力；5年以上电力工程总包经验，持一建（机电）+安全B证 - 职责：风电/光伏/输变电项目全周期管理，成本、进度、安全管控 2. 新能源现场工程师（本科，22–35岁） - 专业：新能源科学与工程、电气工程、光伏工程 - 职责：光伏/风电项目施工技术指导、设备安装调试、并网验收 3. 造价工程师（本科，25–38岁） - 专业：工程造价、工程管理；持一级/二级造价师（安装/土建），3年以上亿元级项目经验 - 职责：投标报价、成本测算、合同造价管理、结算审计 （二）勘测设计类（重庆院/西南院） 1. 电力系统规划设计师（硕士，24–35岁） - 专业：电力系统及其自动化、能源经济 - 职责：电网规划、新能源消纳方案、项目可研设计 2. BIM工程师（本科，22–35岁） - 专业：土木工程、电气工程、BIM相关；熟练Revit、Fuzor、广联达BIM - 职责：工程三维建模、碰撞检查、施工模拟、数字化交付 （三）技能操作类（库区/项目现场） 1. 电力运维工程师（大专，20–35岁） - 专业：机电一体化、电气工程；持高压电工证+登高证 - 职责：变电站/光伏电站日常巡检、设备维护、故障处理 2. 焊工（高压/特种）（大专/中专，18–30岁） - 要求：持特种焊工证，1年以上承压焊/电站焊接经验，无恐高 （四）职能管理与投资类（西南总部/重庆分公司） 1. 综合行政岗（本科，22–30岁） - 专业：汉语言、行政管理、人力资源；熟练公文写作、会务组织、档案管理 2. 能源投资经理（硕士，28–40岁） - 专业：金融学、能源经济、工程管理；5年以上新能源投资开发经验，有项目落地业绩优先 3. 财务会计岗（本科，22–35岁） - 专业：会计学、财务管理；持中级会计职称，熟悉国资财务系统与工程财务 三、薪资待遇（2026重庆地区，企业编） 1. 年薪区间（含基本工资+绩效+年终+补贴） 表格 岗位类型 学历/经验 重庆年薪（税后） 备注 技能岗 大专/1–3年 10–15W 含项目津贴、加班费 技术岗 本科/3–5年 15–22W 证书补贴500–3000/月 项目管理岗 本科/5年+一建 20–30W 项目分红另计 研发/投资岗 硕士/3年+ 25–40W 博士享安家费20–50W 职能岗 本科/2–3年 12–18W 稳定，福利完善 2. 固定薪酬与补贴 - 月薪：基层6K–10K，中层10K–20K，高层20K+ - 补贴：住房补贴（重庆800–2000/月）、餐补500/月、交通补300–800/月、通讯补200–500/月、项目津贴（500–3000/月）、高温/防寒补贴、探亲路费补贴 3. 福利保障 - 七险二金：五险一金+补充医疗+企业年金（公积金最高比例12%，企业年金个人1%+企业4%） - 安家费：优秀硕博10–50W，双一流本科5–10W - 假期：带薪年假（5–15天）+探亲假（异地员工）+企业福利假+法定节假日加班3倍工资 - 其他：人才公寓/宿舍、职工食堂、年度体检、节日福利、工会补贴、考证/职称补贴、学费补偿（双一流应届生） 四、晋升空间（四通道并行，透明稳定） 1. 四大发展通道（“4223”人才战略） - 经营管理通道：项目专员→项目经理→部门经理→分公司副总→总公司高管 - 项目管理通道：现场工程师→项目总工→项目经理→区域项目总监 - 专业技术通道：助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工→集团技术专家（与薪资直接挂钩） - 技能人才通道：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师（享受技术岗同等待遇） 2. 专属培养体系 - 能建星计划：校招应届生五阶培养（启航→淬炼→精进→赋能→领航），双导师带教（业务+职业） - 内部竞聘：每年2次，跨项目/跨区域调动机会多，优先内部晋升 五、工作地点与招聘流程 1. 工作地点 - 重庆：渝北区、江北区、开州区等项目现场，西南区域总部（重庆） - 全国：100+城市及海外项目，可就近分配，服从调动优先录用 2. 招聘流程 1. 网申→资格审查→笔试（行测+专业知识+时政）→面试（半结构化+专业面） 2. 体检→政审→公示→录用→签订正式劳动合同（企业编） - 笔试核心：通用知识（行测+综合）+专业知识（岗位相关）+职业测评

负责基坑支护项目放线、施工，有效与总包对接

负责合同条款分析、变更洽商文件的编制与申报 1、具备解读合同条款、编制变更洽商文件的能力，能够从施工方角度出发，运用商务谈判技巧争取最大化的变更与索赔收益；尤其熟悉消防专业分包领域相关事务 2、立足施工方立场，积极推动变更与索赔工作，实现收益最大化

岗位职责： 1、负责CRM相关项目实施管理工作，包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等； 2、负责CRM系统项目实施的全过程管理；包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档； 3、对需求进行管理，核心需求分析，追踪需求更改和处理情況； 4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案； 5、把控项目进度，跟进项目阶段性的时间节点，确保项目能按时高质量的完成； 6、定期组织项目会议，跟进和解决项目发生的问题，汇报项目进展； 7、能够与客户有效沟通，充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作； 8、执行公司或上级交付的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，7年以上IT项目工作经验； 2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验，至少两个300万以上实施项目管理经验，单个项目团队人数不低于10人，有快消、酒水行业等项目经验优先；   3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先； 4、良好的业务理解能力，表达和沟通能力，责任心强，抗压能力强，出色的组织能力和团队合作精神； 5、有独立方案设计经验能力的优先； 6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验，在项目中能够熟练运用； 7、具有良好的执行力和责任心，具备细节管理能力，解决问题能力，能推动项目团队朝目标前进； 8、有PMP\ITIL认证者优先。 备注：可以接受出差 博智信息（证券代码：870739）系新三板挂牌公司，国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********)，目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴，博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施（涵盖传统ERP和BI）、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户，我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案，我们的优势行业包括：快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品，包括CRM（销售大平台）、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本，把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标，我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 我们脚踏实地，以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今，博智正处于快速起飞阶段，我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。 在博智，并不一定能带给你充满刺激的工作体验，然而，我们能保证每一天的付出，都有百分百的回报； 在博智，我们没有高大上的理想口号，然而，我们能保证所画的每一个饼，都会成为真正的蛋糕； 在博智，没有光鲜亮丽，然而，朴实无华的背后，是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神； 在博智，我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围，我们知道，坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。 这就是博智，在喧嚣尘上的行业迷雾里，我们秉持本性，返璞归真，回归初心，希望有着共同信条的你，能够来到博智，和我们共同做这样一份事业。 --------我是华丽的福利分割线--------- 加入我们，您将会获得： 1、周末双休。 2、午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，各种法定节假日。 3、体检、旅游、项目结束旅游基金。 4、持续不断的奖金：您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，丰厚的年终奖，专业工作需要成就感！ 5、关注您的专业成长：提供专业培训机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践，是您专业提升最好最快的方法。 6、团建费用：每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。 7、下午茶＆咖啡＆零食。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

施工队二组

职责描述： 项目的统筹协调、文档管理及过程管控：定期组织施工会议，拟定会议计划，发现问题并提出应对措施，主动推进决策落地 预算与成本管理：监控项目预算，把控全流程成本支出，编制费用分析报告 进度与工期管理：跟踪施工进度，实施计划监督与动态调整 实施阶段的质量保障：开展常规设计现场核查，监督执行情况，及时上报并跟进缺陷整改

招专业消防项目经理，消防安装，对接甲方，审视图纸，现场施工安全有序，合理节约成本等，有责任心，踏实肯干，随项目，

招聘：施工助手 岗位职责（主要干什么）： 1. 植物种植配合： 协助造景设计师完成庭院植物的现场种植、搬运花木、土壤改良、覆盖物铺设等体力工作。 2. 工地材料运送： 负责施工现场的材料装卸、清点、整理，配合司机将**木、石材、护栏等物资运送到位。 3. 门窗安装配合： 协助师傅进行门窗护栏的搬运、扶正、固定以及安装后的现场清理。 4. 现场维护： 每天完工前清理施工现场，保持工具整齐、场地整洁。 任职要求（我们希望您）： 1. 年龄在45岁以内，身体健康，无严重基础疾病，能适应户外劳动和体力活。 2. 不需要能说会道，但必须吃苦耐劳，眼里有活。 3. 具备强烈的责任心：交代的每一件事都能百分百落实到位，不偷懒、不敷衍。 4. 有C2驾照会开车，或有园林、建筑小工经验者优先考虑。

岗位：项目经理 人数：3人 岗位要求： 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，电气工程、自动化、弱电工程、通信工程等相关专业优先。 熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、音视频会议等至少2项以上弱电系统的原理与施工流程。 2. 工作经验要求 具备 3-5年及以上 弱电工程项目管理经验，有独立负责从方案设计、招投标、施工管理到验收交付全流程项目的经历。 熟悉弱电工程相关的国家规范与行业标准（如GB 50314《智能建筑设计标准》），能把控施工质量与安全。 3. 核心技能要求 具备项目统筹能力，能制定项目计划、合理分配资源、管控项目成本与进度，解决施工中的技术与协调问题。 熟练使用CAD、Visio等绘图软件，以及Excel、Project等项目管理工具。 良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理、施工班组等多方主体，具备较强的谈判与应变能力。 4. 资质证书要求 持有二级建造师（机电工程专业） 证书优先，具备安防工程师、智能化系统工程师等证书者更佳。 具备安全生产考核合格证书（C证）者优先。 5. 综合素质要求 具备较强的责任心与抗压能力，能适应项目现场驻场或出差需求。 了解弱电工程相关的合同条款、预决算流程，能独立完成项目资料的整理与归档。

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排 2、负责与建设单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题 3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理 4、制定项目的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控 5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施 8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施 9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施 10、负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况 11、合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配 13、具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作 14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师、安全员等证书者优先考虑

内容: 1.负责智能化工程项目（如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等）的方案设计。 2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计。 3.协同设备供应商与施工团队，提供技术支持，审核设备安装方案与调试流程。 4.参与智能化系统调试与验收工作，确保项目达标交付。 5.跟踪智能化工程行业技术动态，优化设计方案，提升团队工作效率。