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人事专员招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
岗位说明 1、通过电话招聘、网络招聘等途径完成招聘任务。进行招聘渠道的扩展,维护及招聘信息发布和更新; 2、员工入职、转正、调岗、离职、培训、考核和各项手续办理和日常管理工作; 3、按照各部门的招聘要求,进行搜集和甄选初试人员约见和选拔工作; 4、负责面试并跟进面试过程,以及结果反馈; 5、协助人事总监开展各种员工活动等; 6、完成领导临时交办的其它任务。 【任职要求】 1、25-40岁之间,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 2、熟练使用相关办公软件 3、有过人事相关工作优先 4、形象气质佳 【福利待遇】 公司五险一金,带薪年假、过节福利,办公环境舒适 【工作时间】 8:30-17:00,午休2h,周末双休,法定节假日休息
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力资源管理师持证人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 落实并持续优化公司人力资源制度,保障人力资源工作与企业战略发展方向相匹配; 2. 参与招聘全流程管理,开展候选人筛选与综合评估,保障人才供给满足业务发展需要; 3. 策划并推动员工培训及发展项目,促进团队专业水平与个人职业能力双提升; 4. 维护员工关系体系,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围; 5. 协助薪酬福利体系的制定与落地执行,确保激励机制的公正性与竞争力; 6. 负责公司服务群的日常对接与协调工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员高效互动; 2. 拥有出色的组织协调能力,可应对多元人际关系与复杂工作场景; 3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练运用相关管理工具与方法; 4. 具备较强的分析与应变能力,可独立应对和解决实际工作问题; 5. 学习意愿强烈,适应力强,能够快速吸收新知识并融入变化环境。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
负责招聘筛选简历
文员
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服市场/传媒/公关销售人力资源/管理类专业
人力资源招聘办公室文员 经验者优先提成谈 工作内容:负责在手机上以及各大平台发布招聘信息按个人喜好来 年龄:16-36学历无限男女不限 上班时间:早上九点到晚六点中间休息两个半小时 薪资待遇:两种模式4000每个月在职5人/外加百分之10的提成,第二:拿百分之50提成每个月10000 无经验的有本人亲自带学,包教包会 福利待遇:上六休一
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
人力资源
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘[耶] 招募人事助理/文员,干内勤工作的,年龄25-45周岁,男女不限。工资待遇3000-6000,! 工作时间上午8:00-11:00,下午2:00-5:00。每周休一天半。 联系电话
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位名称: 人事招聘专员 工作内容: 每日登录招聘系统,与在线求职者互动,通过微信或电话沟通,详细介绍岗位信息及薪酬福利 工作要求: 熟悉主流招聘渠道,具备基础电脑操作能力,有招聘相关经验者优先考虑 性别:不限 年龄:19-35岁 薪资待遇: 有经验者具体薪资面议 上班时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 休息安排: 每月休息4天,可灵活调休;法定节假日另行增加休假时间 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱招聘工作,能适应一定工作压力 3.工作积极主动,有责任心,可独立推进招聘流程 4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先 薪资待遇: 1.无责任底薪+提成+月度奖励,收入上不封顶,多劳多得 2.享受国家法定节假日及节日福利 工作地址: 中韩(盐城)产业园未来科技城C3栋901室 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:按提成 奖金补贴:交通补助、全勤奖,福利丰富
人事招聘专员
6000-11000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘人事专员 1.公司业务:给合作工厂和自己公司产线招聘工人。 2.工作内容:室内办公,通过抖音、小红书,快手,视频号,招聘网站,收简历,在线回复,电话邀约求职者到工厂面试,资源公司提供。 3.用人要求:男女不限,20/35内,经验不限,有上进心活泼开朗,愿在此行业长期发展优先。 4.薪资待遇:面议,综合工资6000~12000 5.工作时间:8:30-17.30,午休2小时,月休8天,法定节假日正常休息,年假10-15天带薪,满半年享有年终奖,生日卡福利,团建聚餐等。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘优秀人才
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
装配工质检员冲压工
普工 1. 年龄要求:男女不限,年龄18 - 38岁;2. 文化要求:会识字、会26个字母,会说普通话,需识字能独立填表 主要做线束、灯具、空调、内外饰,座椅,总装,涂装,焊装,冲压等产品装配、包装、质检等手工作业,企业生产汽车整车及汽车零部件、配件的生产制造、研发和技术服务、委托加工 薪资福利:22元/小时,每个月25号发工资按照20一个小时发放,,综合5500 - 7000元左右;包工作餐(点对点上班),住4 - 6人间,(有单间,有夫妻间),水电费平摊 。。合同期4个月 工作地址:泰州
泰州
2月8日 07:46拨打电话
苏州吴江区黎里这边需要焊工3人,联系电话
焊工3-5人
吴江黎里这边需要焊工3人,联系电话
苏州 吴江区
2月8日 07:46拨打电话
江苏淮安明天请三位熟手小工,240一天,带饭加钱,有空请联系我
240元/天
小工1-4天餐补3-5人
明天请三位熟手小工,240一天,带饭加钱,有空请联系我
淮安
2月8日 07:46拨打电话
装配工质检员冲压工
普工 1. 年龄要求:男女不限,年龄18 - 38岁;2. 文化要求:会识字、会26个字母,会说普通话,需识字能独立填表; 主要做线束、灯具、空调、内外饰,座椅,总装,涂装,焊装,冲压等产品装配、包装、质检等手工作业,企业生产汽车整车及汽车零部件、配件的生产制造、研发和技术服务、委托加工 薪资福利:22元/小时,每个月25号发工资按照20一个小时发放,,综合5500 - 7000元左右;包工作餐(点对点上班),住4 - 6人间,(有单间,有夫妻间),水电费平摊 。。合同期4个月 工作地址:泰州
泰州
2月8日 07:46拨打电话
装配工质检员冲压工
普工 1. 年龄要求:男女不限,年龄18 - 38岁;2. 文化要求:会识字、会26个字母,会说普通话,需识字能独立填表 6. 其他要求: 主要做线束、灯具、空调、内外饰,座椅,总装,涂装,焊装,冲压等产品装配、包装、质检等手工作业,企业生产汽车整车及汽车零部件、配件的生产制造、研发和技术服务、委托加工 薪资福利:22元/小时,每个月25号发工资按照20一个小时发放,,综合5500 - 7000元左右;包工作餐(点对点上班),住4 - 6人间,(有单间,有夫妻间),水电费平摊 。。合同期4个月 工作地址:泰州
泰州
2月8日 07:46拨打电话
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐 班不外出,老师带教! (市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入) 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极 进取; 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可); 4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难!
人事专员经验不限学历不限线上线下均可兼职全职均可有无经验均可日结周结月结均可线下可提供住宿弹性工作制
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持运营类岗位人才引进 2. 协助搭建并优化员工入职、培训、转正等基础人事流程,落实带薪岗前培训的组织与跟踪 3. 管理员工档案、劳动合同、考勤及基础薪酬数据,确保人事信息准确合规 4. 组织策划月度聚餐、季度旅游、年终评优等员工活动,提升团队凝聚力与归属感 5. 对接业务部门需求,开展人才发展分析,协助制定个性化职业成长路径 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有直播/新媒体行业经验者加分 2. 具备1-3年人力资源助理或招聘支持工作经验,熟悉招聘渠道与面试基础流程 3. 性格亲和、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件,能高效处理多线程事务,适应年轻化、活力型团队氛围
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
人才寻访与甄选: 根据客户职位需求,通过多种渠道(如各大招聘网站、人才数据库、社交网络、定向寻访等)主动挖掘、筛选和评估中高端人才。 全程招聘流程管理: 负责从职位分析、人才寻访、面试安排、背景调查到offer谈判及入职跟进的全流程,确保招聘质量和时效。 客户与候选人关系维护: 与客户HR及业务部门保持密切沟通,精准理解需求;与候选人建立长期信任关系,提供专业的职业咨询和建议。 市场与行业洞察: 持续关注所负责领域的行业动态、人才流向和薪酬趋势,为客户和公司提供有价值的信息。 达成个人及团队业绩目标: 完成既定的推荐、面试、入职等关键绩效指标。
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
岗位:人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验,可实习,有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责: 1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础; 3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。 ——————————— NO.3工作时间: 1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一, 2、无工作经验者,有人负责带薪培训; 职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
双休人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力 5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、达成每月下达的招聘任务目标; 2、办理新员工入职相关手续; 3、关注员工入职前3至6个月的稳定性,促进留存率提升; 4、负责员工社保、公积金及保险等相关事务的对接与处理; 5、协助校区开展员工关怀工作,组织各类活动,提高员工满意度; 6、熟练使用excel表格,确保日常工作中数据准确、细致无差错
品检工餐补五险一金1-2人月结
外观检测员 视力好,会看图纸,有电脑基础,有机加工件检验经验者优先 薪资福利:4500 - 6000元/月,五险一金、免费中晚餐、公司团建、定期体检、节日福利、年终奖 招工人数:2人 工作地址:常熟市辛庄镇合泰路100 - 3号
苏州 常熟市
2月6日 17:47拨打电话
人事专员本科及以上
【朝九晚五,周末双休】 【年轻团队,活力满满】 工作时间:周末双休,法定节假日正常休息 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 定期组织团建活动:聚餐、轰趴、旅游、爬山等集体项目;90后为主力团队,氛围轻松活跃! 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需要与战略规划,落实招聘任务并达成月度招聘目标;积极拓展渠道资源,发布招聘信息,对接并组织开展江苏省及周边地区高校的校园招聘宣讲会。 2.负责目标人才简历的筛选与后续跟进工作 3.思维开放,具备良好的学习能力(应届生或无经验者亦可,有专人带教,团队氛围友好)团队人力资源成员均为90后,形象气质佳 4.相较于过往经验,更关注个人学习潜力与责任意识,虽为初级岗位,但承担企业对外形象展示的重要角色 5.专业不限 6.学历要求本科及以上,能力突出者可放宽至大专 福利待遇 薪资范围:6K-10K 1.无责任底薪+绩效奖金+各类补贴(交通补贴、餐补等) 2.新员工入职即享系统化岗前培训,快速掌握工作技能 3.5A级写字楼办公环境,设施齐全,配备休息区,节假日发放专属礼品 4.定期开展团建活动,如聚餐、观影、主题派对等,员工关怀到位 5.实行标准8小时工作制,周末双休,上午8:30-12:00,午休两小时,下午14:00-17:30,无需加班,享有带薪年假 6.管理岗位全部通过内部晋升产生,所有管理者均从一线培养选拔,为每位员工提供公平的发展平台与成长空间! 致力于打造全国最具活力的“三高”团队:高学历、高颜值、高绩效! 本团队曾获今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专题报道 直接百度搜索:中国人寿陈波 现为全国规模最大的营业区域,启动20名储备行政主管专项培养计划,未来发展无限广阔 条件优异且通过面试者,可接受往届毕业生报名,不提供实习岗位
质检员/品检工工厂焊工
博汇世通铆焊工人员大庙厂区面试时间周一三五下午2点面试人员带着身份证二保焊6人(熟练多层多道焊)拼点工6人(能试图、能铆能焊)铆工2人(要求熟练试图、会火焰调型,年龄38以内)。东环B厂区面试时间周一到周五下午2点面试携带身份证焊工证二保焊20名(熟练多层多道焊),拼点工20人(能试图),调型效验工8人(能动火调型、能试图)金山桥厂区面试时间周一到周五上午9点工程机械结构件喷漆,1、装配工序是对喷漆后工件进行清理、回丝、装小件、包装,热缩膜、有动火作业证优先。2、从事过结构件喷涂后进行油漆找补工作优先。3、喷漆工是有工程机械结构件喷漆经验优先。东环A厂区周一到周五下午2点单道焊焊工1人(焊缝3-5mm)计件工资多劳多得联系
徐州
1月31日 08:18拨打电话
江苏宿迁裹保鲜膜工人1名15一小时现在来电话
15元/时
临时工1-2人
裹保鲜膜工人1名 15一小时 现在来电话
宿迁
2月8日 06:32拨打电话
质检员/品检工餐补月结
[庆祝][庆祝]长白班高薪电子厂[庆祝][庆祝]高薪长白班月薪7500元-8500元[庆祝][庆祝]周周发薪1000以上[玫瑰][玫瑰]岗位:操作工、检验员。企业主要生产高端类注塑密封圈。商用和航空用品[烟花][烟花]要求:男女不限18-38岁,思路清晰,手脚灵活。[太阳][太阳]上班时间:长白班8:00-20:00,上六休一。[红包][红包]薪资福利:20元/小时,220元/天,满月后次月享受住房补贴500元交通补贴500元满勤300元尘服补贴500元最高1800元,月绩效奖,季度奖和年终奖金。长期工综合工资7500-8500[福][福]福利:免费提供两顿工作餐,可提供住宿[庆祝][][]其他:,、跟具岗位体检[握手][握手]下午三点面试。
南通
2月5日 08:44拨打电话
网吧网管月结
网管,25-35,大专及以上。日常维护电脑及周边设备,熟悉监控,考勤系统,维护OA系统,ERP系统,排除服务器日常问题薪资福利:工资面议工作地址:吴江区黎里镇北厍厍星路618号
苏州 吴江区
2月5日 15:56拨打电话
江苏无锡长泾布厂,打卷,开验布机,25/元一小时可以干到年,男女都可以要6个人,靠谱的打电
25元/时
品检工6-10人
长泾布厂,打卷,开验布机,25/元一小时可以干到年,男女都可以要6个人,靠谱的打电话
无锡
1月31日 17:11拨打电话
兼职
有没有过年不回家的,这边有高价兼职缺口,10元/单,一天15单随时跑,跑完就结账,有想法的可以联系我
苏州
2月1日 14:18拨打电话
临时工月结
需要长期工,年龄18-40岁 工资3000-4000 工作时间 :9点到第二天7点 【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘】 年龄25-45岁,可接送孩子,大专及以上学历 工作时间: 8点20-11点 下午2点-4点,详细面谈 ☎
徐州
2月5日 19:08拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供体系专员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏体系工程师相关人才。作为体系工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解体系工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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