岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

人事招聘

1，发布驾驶员招聘需求并安排面试预约； 2，办理员工入离职相关手续； 3，负责考勤统计及薪资核算工作； 4，整理归档车辆档案及相关资料； 5，协助处理办公室日常基础事务

职位详情 1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人，入离职手续办理等。 2.负责管理企业人员关系维护 3.负责薪资考勤工作； 岗位要求:责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:大专及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员的接待工作，安排面试流程，并完成初步面试评估；跟进已通过面试人员的入职事宜； 3、在熟悉招聘业务及融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等人力资源其他模块深入发展； 4、完成部门交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头相关经验者优先，甲乙方背景均可； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、具备较强的抗压能力，能够适应高效、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。6000+高额提成，成功入职奖金每人500-1000不等，公司薪资福利待遇高，招聘人才相对比较简单（月薪综合6000-10000+）+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教）+快速晋升（每月都有晋升涨薪机会）； 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。 4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、还有工龄奖。还有:孝心工资200/月，入职半年以上员工父母上海游，包车票食宿，带薪休假2天；而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 6、外加额外住宿补贴500

岗位职责（班车接送、周末大小休）： 1.员工关系管理：办理员工入职、离职、转正、调动等相关流程手续 2.行政合同管理：负责知识产权、商标注册、网站及相关事务的管理工作 3.薪酬福利管理：参与薪酬数据核算，协助完成员工社会保险的办理 4.行政事务执行：统筹办公室用品采购，管理通讯费、水电网络费用及邮箱、办公设备等日常运维 5.其他任务：配合上级完成人力资源相关临时工作，协同团队推进人事类项目支持 岗位要求： 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2.知识技能：掌握人力资源管理领域的基础理论与实务知识 3.工作经验：具备3年以上人事岗位经验者优先，条件优异的应届毕业生亦可接受 4.能力素质：具备较强的沟通协调能力、组织执行力和服务意识，工作细致认真

1、推进人力资源相关政策与制度在转运中心的有效执行与落实。 2、协助业务部门构建并优化人员梯队，关注组织架构、层级设置及人员配置的合理性，支持组织结构调整，并提供切实可行的优化建议； 3、关注员工沟通氛围与思想状况，促进业务部门与员工之间的良性互动，助力企业文化的传播与落地； 4、推动分公司及业务部门绩效考核工作的开展，优化考核指标体系，监督考核过程的公正性与合规性，汇总并整理各部门绩效考核结果； 5、拓展招聘渠道，发布岗位需求，收集简历资料，协调面试安排，保障集散年度招聘任务的顺利完成； 6、负责日常考勤管理工作，进行周度考勤统计及月度考勤数据汇总； 7、协助办理员工劳动关系相关手续（如入职、离职等）； 8、组织新员工入职培训及常态化培训项目的实施； 9、统筹处理集散点内部人力资源及行政类其他日常工作。

1、负责公司招聘信息的发布，简历筛选，人员招聘面试工作。 2、可以接受小白，免费培训，工作轻松简单，上手快 3、男女不限，年龄18周岁到55周岁，学历不限 4、上班时间：09：00～17:00 5、公司提供一顿工作餐

职位描述 【工作内容】： 1．负责公司网站的日常维护，依据岗位需求画像筛选匹配人选； 2．对接候选人并邀约面试，协调安排面试时间与流程； 3．协助完成新员工入职相关手续的办理； 4．处理办公室日常事务性工作。 【任职资格】： 1、具备责任心与良好的服务意识，熟练使用常用办公软件，能适应快节奏工作； 2、积极主动，具备较强的学习意愿和团队协作态度； 3、可接受无经验者，人力资源部门提供系统化培训，由人事主管一对一指导。 【薪资待遇】： 底薪＋招聘绩效+岗位津贴+全勤奖+福利补贴，综合收入5k-7k，具体薪资福利可面议。 1、每年组织1至2次国内外员工旅游活动 3、享有超长年假、生日关怀、不定期团建聚餐及春节、端午、中秋三节礼品福利 工作时间：8:30-11:3014:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1、根据公司人力规划，落实招聘工作的具体实施。 2、按照公司阶段性目标开展人才信息发布、简历收集、初步筛选及初试组织。 3、对候选人初试表现进行评估，并安排复试及背景核查相关事宜。 4、办理员工入职手续，签订劳动合同，并组织开展新员工入职培训。 5、处理员工离职、调动、转正等流程，同步更新人事档案信息。 6、管理公司薪酬与福利体系，编制月度工资报表；负责社保事务管理，按时完成社保缴纳。 7、组织实施员工培训计划及企业文化建设活动。 8、促进员工与管理层之间的沟通，增强员工归属感与团队凝聚力，策划并执行各类员工活动。 9、组织实施员工定期绩效考核，持续优化考核流程与评价标准。 10、承担部分日常行政事务工作。 11、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先。 2、工作背景：具备3年以上人力资源岗位工作经验。 3、办公技能：熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理能力。 4、工作技能：熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规，并能实际应用。 5、岗位特质：责任心强，工作积极主动；具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。

石路附近招聘，服务员2名4800起，配菜2名6000—8000，冷菜中工一名6000起，洗碗工一名4500.有宿舍，有休息，国假补休，，王师傅，谢谢！

招抛光、黑整检验， 各一名。

没有轮挖抓机空的，要两台上海青浦自己联系电话郑

南京市江宁区招弱电/安防

岗位职责: 1.全面负责企业人员招聘相关事务； 2.发布岗位招聘信息，确保信息准确及时； 3.收集并整理应聘简历，进行初步分类与筛选，安排候选人参与面试流程； 4.负责公司自有平台的宣传推广工作； 5.办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 6.协助完成招聘环节中的简历筛选及面试协调等工作； 7.维护和更新员工人事档案，保证资料完整准确。 招聘要求: 1.年龄18-30岁，学历不限，接受无经验者； 2.能熟练操作常用办公软件，具备基本办公技能； 3.具备良好的沟通表达能力，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1.利用抖音和小红书平台发布招聘职位信息 2.负责候选人简历筛选、面试协调及入职手续办理 3.参与员工培训计划实施及绩效考核机制的搭建 4.持续更新人才储备库，提升人才分布合理性与匹配效率 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通与组织协调能力 2.能够自主推进工作，责任心强，执行力高 3.具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 工作时间：10点——7点单休

【招聘人事专员】 ●岗位职责 1.熟练运用主流招聘渠道及新媒体平台，负责岗位信息的发布与日常维护。 2.审核优化招聘文案，规避敏感词汇，确保内容符合平台规范与合规要求。 3.策划并实施推广方案，增强岗位曝光度，提高简历投递转化率。 4.负责简历筛选、初步沟通、面试安排及招聘全流程跟进。 5.组织协调各类会议，包含通知下发、会场准备、会议记录及决议事项的跟踪落实； 6.对文件资料、合同文本进行分类整理、归档管理，保障档案的完整、准确与可追溯性； 7.参与团队建设，制定绩效考核机制，推动流程改进与员工能力提升； 8.完成上级交办的其他工作任务。 ●任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2.具备1-3年人事岗位经验（条件优异的应届生可适当放宽），了解人事工作流程及相关制度建设； 3.熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件，能独立完成图文排版、数据表格处理及PPT逻辑结构设计； 4.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接公司内部各部门及外部合作人员； 5.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，具备良好的应变能力，适应快节奏工作环境。 ●薪资待遇： 实习期薪资3000，实习期1-3个月，转正后薪资4000-6000 五险一金双休法定节假日休 上班时间：8:30-11:301:30-17:30

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位内容： 1.负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2.参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文件与操作流程 3.管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象 4.及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5.协助拟定和修订公司人事管理制度、管理办法及相关业务流程 6.配合开展新员工入职培训等相关支持工作 7.完成上级交办的其他人事事务 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业优先，具有一年以上人力相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作积极主动，责任心强

零时需要裹保鲜膜2人，要求快手，半天活，地点新河

常熟招修线检验两名，管住管吃去接干完或者现金都行

本公司新成立自动化部门，现诚聘以下人才： 1.CNC编程 2人 软件不行 主做自动化零件 2.CNC操机 6人 熟悉三菱和发那科系统 主做自动化 3. 品检 2人 能正确识图，熟练使用常规检测量具 4.文员 1名 数量使用办公软件，能制作各类报表 工作地点：昆山周市镇杜家路318号 联系电话：

招聘：大龄工（年龄45-55岁） 薪资：4000-7000元 岗位职责：一次性医疗耗材的手工装配、包装、气检等工作，计件制，多劳多得。 薪资待遇： 1、月综合4000-7500，缴纳社保； 2、工作简单易学，前三月不熟练有保底工资； 3、提供午餐，节假日福利，年终奖，体检。 工作时间：长白班 8:00-17:30，单休。

固力一手单（浩全电子有限公司）长白班 公司简介：主要从事汽车线束、电动车线束研发生产。 工作要求：长白班，工作简单易操作男女不限16-45周岁（看年轻的大1-3岁的也行）另外招检验数名！ 薪资待遇： 1.排线打胶测试包装全检压接岗位18元/小时（超产有绩效奖0-2000元） 压接是两班倒，夜班补贴40元/天。 每月25号发工资。工作餐免费，住宿50元每月，水电费平摊，公寓宿舍6人间，独立洗手间，空调热水器齐全。 上班时间：08:00——20:00 面试时间：下午1点 面试要求：认识字 模式:2元/小时，满6个月后变为1.5元/小时长线。

海航电气科技有限公司诚聘; 1、电气/结构设计工程师5名，拥有5年以上高、低压电气成套设计经验，熟悉ABB元器件，薪资10000-18000/月； 2、成套质量调试员5名，拥有高低压开关柜质量调试或售后3年以上工作经验，薪资8000-13000/月； 3、折弯工、一次、二次线熟练工20名，工资计件，多劳多的。 4、销售经理（扬中市场）5名，负责扬中市场产品销售，工资实行底薪+提成。 工作地址：扬中市新坝镇科技园区大全路 3 号 联系电话：

《独家招聘》 0入职，免费体检 【苏虹路，伟创力】男女不限18-45岁，招品质QA、两班倒，厂里主要做线路板，电子元器件。 上班时间7:00-7:00，站着上班可以来回走动，车间可以带手机，活简单轻松自由，管理人性化。 正式工交五险一金 底薪2560--2840不等，岗位津贴290，绩效奖金0--450不等，住房补贴100，综合6000以上。 水电平摊，宿舍到厂区有厂车接送。 包吃2餐免费，免费厂车到红庄 汽车南站 娄葑 斜塘 跨塘 横塘 胜浦 唯亭 浒关 新庄等等。 在苏虹路南2门门口集合面试 正式工打卡17天返200。

工作地址:黄浦江路 长白班 7天以上，19元每小时；30天以上，20元每小时；满2个月开始21元每小时计算，长年四季有活干 点数，检验，看外观，包装 20-48岁

岗位职责：配合团队完成新员工的面试安排、招聘对接及入职手续办理等事务，负责日常内勤相关工作 任职要求：大专及以上学历，工作时段为早上8点半至上午10点半

糕团店兼职 45岁以下，身体健康。主要门店售卖和配美团单 薪资福利:长期，20一小时，一天60 工作时间为5点～8点 工作地址:鲈乡南路水乡花园附近

更正一下 上面的 企业 管工 50 一小时 氩弧焊 气保焊35一小时。