1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作； 2、负责公司内部审核，管理评审的组织和实施； 3、识别外部法律法规变化，修订公司体系文件，组织公司内部实验室质量监督； 4、组织公司内部风险管理工作，控制风险；5、参加公司内实验室的自查工作； 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作

岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

会全自动海克司康三坐标（PC-DMIS软件）的编程、全自动二次元、能看懂图纸，有五金压铸件、汽配精密零件等三坐标经验者优先。

负责样品，质量跟踪。品质验收。

供应商品质管理

工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

smt质检员 坐班7500-10000 每月15号准时发工资 坐班，看显微镜，长期稳定

负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先 6.会三次元

曹操出行司机（苏州直营直招） 小车司机，货车司机，网约车司机 岗位要求: 1.年龄放宽至21-59周岁，男女不限。 2.驾龄2-3年以上 3.无犯罪，酒驾，醉驾记录

苏州市昆山市招工地小工/杂工

扬州市高邮市招护坡/边坡

215一天赶紧报名 日结225一天 月结22块钱一个小时 年龄50周岁以内（50以上看着年轻一点也可以） 岗位：全坐班，超级轻松有年轻人想来混日子的也可以养老岗位 包吃包住，吃住免费不体检，长白班两班倒可选，可日结， 专门为大龄工准备的工厂，绝对轻松长白班，坐班，不体检，包吃包住可日结

日结220/天，月结230/天 包吃住坐班+恒温车间 主要是生产笔记本电脑键盘 【福利待遇】包吃包住，宿舍4~6人间，内有独 立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。 【招聘要求】 1、16~50岁、男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证。需要宿舍的带行李已经个人物品，零费用入职，不收取任何费用 工作内容：手机后壳，手机充电器，数据线工作岗位有：生产，组装，包装，贴标签，封箱等等

1、 主持品管部工作，组织建立和完善公司的质量管理体系，根据质量要求不断完善相关制度与流程。 2、 制定年度质量目标、任务和计划，并组织实施与推行。 3、管理工厂内外的品质异常情况，包括来料检验、过程检验、出货检验和客户验货，并及时响应和解决客户投诉。 4、 组织协调品质异常会议，对会议要求跟踪指导。 5、对品管部人员进行培训和指导。 6、 完成上级临时交待其他事项。 要求： 学历：大专及以上学历。 专业：工科背景，机械、电子、材料等专业优先。 经验：五年以上品质管理经验，具备在手机电子行业经验者优先。 能力：出色的问题解决能力，能够熟练处理各种异常和客诉。 有ISO体系建立和维护经验优先。

北京北方华创军工电子 市场最高薪长白班 【学历及岗位要求】 本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 大专（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配 中专/高中（物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天。 要求：24-40 周岁，需要有经验， 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

储备干部招聘 （主要生医疗器械线材连接器，长白班） 一）学历要求：以大专实习生为主，2027届实习生，2026届应届毕业生 二）专业：不限，工科优先 三）性别：男女不限 四）岗位：主要是组装，测试，品检，长白班坐班普通工衣为主，少部分二班倒，独立岗位 五）食宿：包吃包住，住宿2-3人间公寓宿舍，上床下桌 六）工资待遇： 基本工资（计算加班费基数）：中专2200元，大专2300元 夜班津贴：20元/晚 岗位津贴：300-800元 综合工资：5500-6500元 每周加水果二次 七）工作时间： 每周休息一天 上午：7：50-12：00，13：20-17：30（上午、下午上班中途各休息10分钟） 加班18：00-21：00 八）入职：身份证原件，复印件四张，寸照2张，一个月内体检报告或，

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，熟悉外观检验的工艺； 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力及简单数学运算能力； 2. 有3年以上五金喷粉喷油品质现场管控经验； 3.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务；

1. 本科及以上学历，具备2至5年测试领域工作经验 2. 熟练使用JMeter、Loadrunner等测试工具，掌握自动化测试技术 3. 掌握Python或Java编程语言，可独立开发测试辅助工具 4. 理解计算机系统及网络基础知识，熟悉TCP/UDP/HTTP等通信协议 6. 具备较强的问题定位与分析能力，执行能力强，能有效推进问题解决 8. 有安全测试经验者优先，具备UI、接口、APP自动化框架搭建或优化经历者优先 1. 承担物联网云平台的接口测试、性能测试及功能测试工作，保障平台交付质量 2. 跟踪缺陷单处理进度，推动问题闭环；定期开展问题复盘与总结 3. 负责测试环境的部署与日常维护 4. 参与公司测试流程建设，支持测试工具和测试环境的持续优化

招普工，叉车工，质检，拉货工，开机学徒工（25-35岁之间）岗位补贴✓岗位：制片，端杯，拿杯，装箱✓薪资：160元/天，夜班180元/晚✓年龄：20-55岁之间✓上班时间：早八到晚八（12小时两班倒，11小时计薪）包食宿（吃饭自带餐具），水电费平摊面试带身份证，不能穿棉鞋拖鞋凉鞋高跟鞋！！！注意事项：1、每个月25日发上个月工资2、（包含劝退、辞退、自离），做13元/小时结算3、代扣商业保险90元/月（不足月扣3.7元/天），4、离职提前7天申请或车间同意便可离职，今天面试电话：

岗位职责: 1. 负责硬件产品的测试用例设计与实施，保障产品满足功能及性能标准； 2. 参与现场测试任务，执行标准化验收程序并完整记录测试结果； 3. 配合开展硬件设备的基础电气性能测试及问题排查工作。 任职要求: 1. 掌握电路板硬件测试流程与方法，熟练操作各类硬件测试仪器，如示波器、频谱分析仪等； 2. 熟悉模拟电路与数字电路，了解常用电子元器件的工作原理，掌握电子电路常见通信接口的协议标准，具备波形时序和数据手册的解读能力； 3. 具备电源完整性与信号完整性测试能力，包括但不限于DC-DC、LDO等电源模块的电压、电流、功耗、效率、瞬态响应、抖动、纹波、时序等参数测量； 4. 能独立主导电路板测试全过程，依据产品需求或设计指标制定个性化测试策略与方案，设计覆盖全面的测试用例与测试规程，兼顾功能、可靠性与稳定性验证； 5. 能基于测试数据分析定位电路故障，如EMC/EMI干扰、信号或电源完整性异常、元器件老化或失效、温漂及振动环境下性能波动等问题； 6. 本科及以上学历，电子信息、通信工程、电气工程等相关专业背景，有民航行业工作经验者优先考虑。

1、会Python脚本编写，自学的也行 2、熟悉测试流程 3、统招全日制二本及以上学历

工作内容 1、掌握应用软件产品的各项功能，制定科学的测试方案并设计相应的测试用例； 2、依据产品需求和质量标准，识别问题、提出改进意见，并推动问题闭环处理； 3、对负责的产品模块开展风险评估与分析； 4、积极参与项目及测试团队在效率优化方面的相关工作。 任职要求 1、具备3年以上软件测试工作经验，理解软件测试基本理论，熟练掌握系统测试核心概念；了解软件开发流程及缺陷管理流程； 2、能够熟练使用基础SQL语句进行数据查询，并具备自动化测试脚本编写能力； 3、了解常用性能测试与安全测试工具及其实施方法； 4、具备较强的业务沟通与需求理解能力，富有团队协作意识，责任心强且积极主动； 5、具备一定的项目管理实践经验。

一、岗位与内容 1. 招聘岗位：品检、操作工、普工、仓库管理员、包装工、组装工、巡检员、物料员、测试员等，多岗位可选，按需分配。 2. 主要生产：手机、电脑、鼠标、蓝牙耳机、小家电及各类精密电子元件，生产流程规范，操作简单。 3. 岗位强度：工作轻松易上手，全程空调恒温车间，无需任何工作经验，新手可快速适应。 二、福利待遇 1. 短期小时工：时薪20-26元，月薪6000-8000元，灵活便捷，人走账清，不拖欠工资。 2. 长期正式工：月薪6000-8000元，包吃包住，每月20号准时发薪，稳定有保障。 3. 额外福利：全程坐着上班，可根据自身需求申请调换岗位；包吃包住，支持工资预支，解决生活后顾之忧。 4. 便捷福利：车间可携带手机，恒温舒适，当天面试、当天办理入职，无需等待。 5. 招聘要求：年龄16-50岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好即可。 三、时间与休息 1. 班次时间：白班 8:00—20:00，晚班 20:00—8:00，两班制可选。 2. 休息安排：每月休息4天，支持调休，合理兼顾工作与休息。 四、住宿与餐饮 1. 住宿条件：4-6人间标准化宿舍，配备空调、衣柜、高速无线网、洗衣机，独立卫生间，干净整洁，拎包即可入住。 2. 餐饮服务：食堂供应早、中、晚三餐，菜品丰富多样，营养均衡，满足不同口味需求。

昆山周市招聘IQC一名需要有钣金厂工作经验者优先 会使用基础量具 会看图纸 薪资面议 包吃住 五险一金 生日卡 节日福利 高温补贴 年终奖 年终尾牙 带薪年假 团建旅游等固定福利

工作内容：对生产车间机台产品测量，进出货检验，并做好相关资料 职位要求：要求会用卡尺，不会可以教 工作时间：面议 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话直接来厂里面试，

1、负责样品的接收与信息核对； 2、及时上报阳性检测结果； 3、执行实验室日常清洁与消毒工作； 5、*****，高中或中专及以上学历； 6、具备农牧行业实验室相关工作经验者优先；能适应猪场封闭式工作环境，每2-3个月可安排一次出场休息

质量体系工程师岗位职责内容： 1、负责压力容器设计与制造、压力管道安装、ASME等特种设备体系以及ISO三体系的搭建、实施与持续维护，同时承担工业产品（危险化学品罐体）许可资质、法国Ecovadis评分系统及全球契约资质的维护与协调对接工作。 2、牵头制定产品检验标准及产品信息反馈统计流程的相关规范。 3、每月汇总并整理各部门质量目标达成情况的数据信息； 4、组织相关职能部门对不合格品开展评审，并将处理方案报请有关负责人审批。 5、依据实际需求，组织实施各管理体系内部审核及管理评审（每轮评审周期不超过12个月）； 6、协助完成第二方及第三方审核的迎审与沟通协调工作； 7、按计划定期召开质量分析会议，推动质量持续改善工作的落实； 8、负责可持续发展体系模块相关宣传资料的归集、整理与系统上传工作； 9、完成部门日常行政事务及上级交办的其他临时性工作任务