
焊接
[發]《广兴电子》18-45岁(23岁以下提供非学生证明)工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班,不穿无尘衣,生活环境好!特岗(射出,焊接)员工:元/小时普岗:员工元/小时(品保、测试算普通岗位)注意:1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工(工价包含餐补和所有补贴、奖金)宿舍有空调热水,宿舍在厂区,住宿免费,水电均摊。12:30厂门口集合。
质量经理
1-2.5万元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
质量经理
学历:大专以上学历 经验:相关管理经验5年以上
具备技能:
1.根据质量方针、质量目标的要求,具有对产品质量等进行分析判断的能力
2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控
3.组织及跨部门协调的能力,开拓创新,掌握运用新技术、新工艺的能力
4.良好的沟通能力,与客户进行有效沟通
岗位职责:
1.质量体系策划、维护、管理和持续改善;
2.负责质量管理的监控及执行工作,并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行;
3.编制切合实际的,保证产品质量的技术文件和标准;
4.负责组织实施不合格品的控制,并进行分析、统计和总结;
5.负责质量检测,测量器具及试验设备的管理;
6.对内部,外部质量信息的收集,跟踪及管理;
7.负责委托检测项目的管理和实施,并对试验报告进行档案管理;
质量管理
5000-6000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.年龄25-40周岁,;2.中专以上学历,有同行经验者优先考虑;3.能看懂图纸,负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评,发现异常及时改进,4.对质量问题进行分析、总结,形成书面文件;5.责任心,安全心及动手能力强,能自觉独立完成公司要求的各项工作,遵守公司规章制度。
工厂焊工
周四:【伟杰科技】美资企业:长白班:18-40岁9:00~8:30按10.5小时计算,工作轻松两个小时休息10分钟,每周最少6天班。岗位1:测试(正式工),,会使用电脑,使用简单的Office办公软件,有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2:作业员(外包工),灌油岗位岗位3:组装(外包工),最好有机械组装经验岗位4:手焊(外包工),要有手焊工作经验【外包工】24元/小时;252-300/天/10.5-12.5小时,可以预支工资;;(体检不合格直接报销,合格入职15天报销)。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金;底薪(加班基数3000)+100(全勤)+200(车贴)+100(岗位津贴)+0~500的绩效。不穿无尘衣,工作非常轻松,免费工作餐、无厂车无宿舍。。
质管员
5000-8000元/月
质量管理保险社保包吃3-5人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
负责电机原材料、生产过程(定子、转子、总装)及成品的质量检验与监控,确保产品质量符合公司标准、行业规范及客户要求,预防批量质量问题的发生,持续推动生产过程的质量改进。
任职要求:
①学历要求:大专及以上学历,机电一体化、电气工程、电机与电器、机械制造等相关专业;
②工作经验: 2年以上电机制造行业质检或相关岗位工作经验,熟悉电机结构、生产工艺和关键质量控制点;
③技能掌握:了解电机基本原理、构造和常用材料,能看懂机械图纸、电气图纸和工艺文件,熟悉常用计量器具和电机测试设备(如耐压测试仪)的操作与日常保养,了解基本的质量管理知识和术语(如抽样检验、不合格品控制、8D报告等)。
④综合素养:沟通表达能力强,具备良好的职业道德与保密意识。
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理
岗位职责:
1.负责质量文件的编制,包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。
2.负责参与新产品研制,收集检验和试验数据;
3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价;
4.负责对不合格的处理,包括来料不合格、过程不合格和客诉;
5.负责实施现场稽核,跟进各项改进措施的落实并确认效果;
6.负责统计分析质量数据,并形成质量报告;
7.负责领导交办的其他事务。
任职要求:
1.男女不限,30岁左右;本科及以上学历,理工科背景;
2.有外语(英语或俄语)读写能力;
3.八年以上工作经验,阀门行业三年以上经验,有汽车行业工作经验优先;
4.有三年以上同岗位工作经验;有研发或工艺工作经验优先;
5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉,对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验;
6.熟练掌握OFFICE办公软件,CAD绘图软件等;
7.熟练掌握质量工具,如QC七大手法、SPC、MSA,等。
8.能进行有效沟通,抗压能力强;遵纪守法,肯于付出,积极上进
产品测试员
5000-7000元/月
质量管理月结全职
我们公司主要生产和销售变压器在线监测
这个岗位是测试公司生产的仪器设备,
主要工作内容是对设备进行标定,测试设备的准确性,重复性,出厂前测试,整理出厂数据等
工厂搬运工库管
【百得测试】搬运,测试岗位:测试300一天(,需要电测听合格)岗位:仓管265一天(要有叉车证)要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡,否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费,当天安排宿舍,,,水电平摊,。[烟花]录取当天安排住宿,有人提前发名【苏虹路半导体设备(TOWA)】以下岗位都是岗位:检验薪资:300元/天有检验经验岗位:加工中心薪资:技工330元/天 中工360元/天年龄:18-40岁要求:1、有加工中心工作操机经验!2、会法兰克系统!3、能看懂图纸独立操作,会打表,分中,对刀!入职满一个月当天安排住宿,免费工作餐!厂车:跨塘、斜塘,鑫创宿舍,青年公社厂址:苏州工业园区苏虹中路1号。
工厂搬运工库管
【百得】年龄:18-43岁岗位:搬运,仓管265一天(要有叉车证)测试技术员(要大专学历),会电脑,理科专业) 薪资300一天要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡,否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费,当天安排宿舍,,,水电平摊,。。
普工,操作工。
6000-9000元/月
质量管理餐补20人以上月结全职高薪接受无质量管理经验不需要出差
270/天-33/H包含餐补
【博世一厂】
[烟花]空调恒温车间,全新线路板车间招聘!
年龄1:18-38岁
岗位:测试,操机
薪资270元/天
岗位2:设备技术员 有贴片机经验就可以(SMT)。
薪资:工资33/H(含餐补),12小时全部算上班,396一天
绩效:500元/月
体检医院:园区体检中心,慈铭医院。
1、工作轻松,人性化管理。空调车间!
2、工作时间:7:00-19:00,两班倒。
3、不漏纹身+扎眼的头发不要。
4、车间类似中磊,佰电,伟创力!
5、不满两个月离职的,工资按照2660+加班费发放。
6、工作地址:苏虹路126号
7、开通跨塘,宿舍厂车
江苏淮安职位:铲车工公司:紫山生物薪资:5500-6000元/月要求:会开铲车,60周岁以
5500-6000元/月
铲车司机月结
职位:铲车工公司:紫山生物薪资:5500-6000元/月要求:会开铲车,60周岁以内,工作地点:共和厂区。电话:
铁路日结
7月30日夜班中间没时间买早餐,备足干粮,补充体力东桥7:30接人黄埭7:50接人班次:0:00-03:00班次4:00-07:00穿拖鞋凉鞋日结下班就发工资鸽子勿扰!做过的优先安排必须服从现场带班安排铁路维护辅助工,要求能出体力,身体健康,服从管理。简单轻松18-59岁必须连班不接受连班勿扰连班工资新人发身份证照片大头照+身份证正面上车位置:名乐迪康阳大厦东桥加油站好媳妇顾
注塑工
手机数据线工厂招聘①测试2名,20-40岁,个人计件②机焊2名,20-45岁,个人计件③注塑1名,25-45岁,个人计件④打包1名,20-40岁,个人计件地址:廉江市城南街道嘉美三路锦胜电子厂联系:
工厂焊工
金华创晟科技有限公司诚聘焊工(急)2名7000-10000元长白班要求:年龄50岁以下,要求有焊工证,做热铝焊,坐班制;质检员2名5000-6500元具体面议要求:会使用三坐标等测量仪器,有质检经验,做事认真负责电子车间操作工4000-5000元要求:年龄20-30岁装配车间操作工4000-6000元要求:25-35岁杂工 5000-6500元 要求:40-50岁有机械加工经验,做过冲床、钻孔等工作硬件测试员 薪资面议 要求:年龄25-35岁全日制大专学历,有测试经验的优先白班单休社保工作餐联系人:陈电话:(可加)井号锦程人才看到的信息地址:白龙桥镇彩虹路929号临江智能智造数字科创园6井号A楼
空调车间产品测试,清洗
6000-7000元/月
质量管理包住包吃6-10人全职接受无质量管理经验不需要出差
工20块钱一个小时,两班倒包吃提供宿舍,月入6500左右
品质主管
5000-7000元/月
质量管理包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1、品质团队管理:全面负责注塑车间品质部日常管理,统筹FQC、巡检、OQC、品质组长工作;制定排班、绩效考核、人员培训,统一全厂检验标准,规范作业流程,提升团队执行力与检验准确率。
2、全制程品质管控:负责注塑成型全过程品质管控,涵盖来料、换模、换料、调机、转产、试模、量产、出货全流程审核;严格管控首件确认、巡检、末件核对,杜绝批量不良流出,管控缩水、披锋、气泡、变形、色差、缺料、顶白、银丝、烧焦等注塑常见不良问题。
3、异常分析与改善:主导现场批量品质异常处理,运用8D、5Why、QC七大手法进行根因分析,联动生产、调机、模具、工程部门制定纠正与预防对策,全程跟踪落地闭环,持续降低制程不良率、报废率与返工率。
4、客诉与出货管理:全权对接客户品质投诉、退货、复检、稽核工作,调查不良原因、提交改善报告、跟进验证效果;严格把控成品出货品质,审核出货资料,确保出货零重大异常。
5、体系与文件搭建:制定、更新注塑品质SOP、外观限度标准、尺寸检验规范、抽样标准、异常处理流程;维护ISO9001质量体系,配合客户稽核、第三方审核,确保文件与现场一致、合规落地。
6、数据统计与复盘:每日/每周/每月统计品质数据(不良率、报废率、客诉率、返工率),输出品质报表与月度总结,分析品质趋势,制定改善计划,推动制程品质持续优化。
7、量具与现场管理:统筹卡尺、塞规、厚度规、样板等检验器具的保管、校准、维护;管控车间5S、不良品分区隔离、标识管理,杜绝混料、不良流转风险。
8、新项目品质跟进:参与新产品试模、打样、量产评审,评估品质风险,制定新品检验标准,提前规避量产品质问题,保障新品顺利投产。
功能测试
6000-8000元/月
质量管理包住包吃6-10人日结全职接受无质量管理经验不需要出差
20-35周岁,12小时两班倒,有吃住
2.有芯片厂工作经验优先;
3.大专以上学历(至少高中专毕业),
4.负责测试机台操作,质量管控反馈,
5.机台简单故障维修 ,
6.规范填写表单记录,数据录入系统。
7.工作认真负责,服从管理,有较强的学习能力。
8.本岗位招的是劳务派遣工。
9.周一到周五每天下午1:30面试。
10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以
钢结构质检
6000-10000元/月
质量管理保险社保包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
(一)岗位职责
1. 严格按照集装箱制造行业标准、公司质量检验规范及图纸技术要求,负责集装箱生产全流程(下料、焊接、拼装、涂装、总装、试压等工序)的质量检验工作,做好各工序首检、巡检、完工检,及时记录检验数据。
2. 对生产过程中发现的尺寸偏差、焊接缺陷、涂装瑕疵、零部件装配不合格等质量问题,及时反馈给生产班组及现场负责人,跟踪不合格品的整改、返工、复检流程,杜绝不合格品流入下一道工序。
3. 负责检验工具、量具(如卷尺、卡尺、焊缝检测尺、漆膜测厚仪等)的日常维护、校准与保管,确保检验数据精准有效。
4. 整理、归档每日检验报告、质量异常记录、整改通知单等质量文件,建立完善的过程质量台账,配合质量部门完成质量数据分析与改进工作。
5. 协助生产部门开展质量管控工作,对一线员工进行简单的质量标准宣导,参与生产现场质量问题的分析与改善会议。
6. 完成上级安排的其他质量检验相关工作。
(二)任职要求
1. 学历与经验:中专及以上学历,!!!!!机械制造、质量管理、船舶工程、钢结构制造等相关专业优先!!!!!!有1年及以上集装箱制造行业过程检验工作经验,熟悉集装箱生产工艺流程及质量检验标准者优先,无经验但有钢结构/五金制造质检经验者可培养。
2. 专业技能:掌握基本的机械图纸识图能力,熟悉焊接质量、尺寸测量、涂装工艺等基础检验知识,能熟练使用各类常规质检工具;了解ISO集装箱相关质量标准、行业质量规范。
焊接
《广兴电子》18-45岁(23岁以下提供非学生证明)工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班,不穿无尘衣,生活环境好!特岗(射出,焊接)员工:元/小时普岗:员工元/小时(品保、测试算普通岗位)注意:1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工(工价包含餐补和所有补贴、奖金)宿舍有空调热水,宿舍在厂区,住宿免费,水电均摊。联系
KOL工程师(J46182)
1.5-2.5万元/月
性能测试1-3年本科新品宣发测试
工作职责:
1、为产品、营销及公关团队提供测评方案及现场执行支持,包括线上直播、线下展厅布置、视频拍摄、达人体验等活动的落地配合。
2、参与扫地机器人新产品核心卖点的测试验证,依据测评计划实施测试用例,尽早识别潜在问题,并推动优化及宣传策略调整。
3、开展自研产品与竞品的对比测试,分析自身产品的优势与不足,及时反馈并跟进问题整改。
4、为重点营销机型提供全面的检测支持,确保样机状态符合推广要求。
5、利用JIRA问题管理系统,记录测试中发现的问题,并持续追踪闭环进展。
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、具备2年以上生活类电器产品评测经验,有扫地机器人测试背景者优先考虑。
2、熟悉电商平台选品流程,具有海外及国内线下展会、KOL测评合作、宣传视频制作等场景的测评支持经验。
3、熟练使用JIRA、Xshell、ADBshell、Jlink等工具,掌握基础Linux命令,能通过shell或串口工具编写简易测试脚本。
4、能适应短期出差及临时加班的工作安排。
5、对扫地机新品功能亮点具备一定判断力,可在指导下独立完成新品宣传点验证,并输出专业性建议与结论。
6、具备初步的产品风险预判和数据整理分析能力,可进行基本的失效归因并提出可行性改进建议。
7、责任心强,工作细致,积极主动,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
功率模块总监
7-10万元/月
集成电路IC设计10年以上本科功率模块功率器件功率模组IGBTSIC
APU(automotive power unit-power module)功率器件封装设计开发、工艺、质量、项目管理,其中1-2项背景;
具有丰富的功率器件设计开发及工艺开发经验,熟悉器件封装测试的全流程,对于相关设备/材料/方法等都有较深理解
具有多款产品的开发及产线建设经验,对器件设计规划、成本管理、项目管理、品质管理等都要熟悉
硬件测试工程师(电梯,工控行业头部)——天启猎头推荐
1-1.1万元/月
硬件测试经验不限大专变频、伺服汽车电子,光伏逆变器,风电智能硬件类电池/电源类
工作职责
任务执行中、重复性、低难度低风险的部分
1)成熟用例必测验收性项目的执行(实验室测试、试验塔测试必测项目);
2)现场出差的标准化验收测试(如PMT采集舒适感噪音、现场型式试验验证测试);
3)电气柜的基本电气属性测试(如变压器短路、温升等)
任职资格
1、要求大专及以上
2、相关专业:自动化,电气及其自动化,电子信息工程,电气工程,测试技术与仪器,通信工程,电子信息工程
3、行业经验要求如下:
1)工控行业经验(变频器,伺服,开关电源);
2)新能源行业经验(汽车电子,光伏逆变器,风电等)
3)有调测&测试电路的经验经历
python自动化测试工程师(应届生可培养)
5000-9000元/月
自动化测试1-3年本科软件测试功能测试PythonJavaC++
岗位职责:
1、负责公司项目及产品的全部测试任务执行与落地;
2、依据产品需求说明和设计文档,制定测试方案,拆解测试需求并规划测试路径;
3、完成问题缺陷的复现验证工作,针对偶现性问题,开展可能成因的排查与测试确认;
4、主导BUG生命周期管理,协同开发推进修复进度,并及时完成修复后的回归测试。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、掌握软件及APP测试全流程,具备2年以上实际测试工作经验;
3、接触过自动化测试相关工具的应用;
4、熟练运用各类测试技术、测试工具及标准测试流程;
5、具备较强的业务沟通能力与理解力,工作积极主动,责任心强。
体系工程师
9000-14000元/月
体系工程师1-3年大专ISO9001
两年以上体系相关工作经验,大专及以上学历;
具备ISO9001等相关体系培训背景;
能独立接待客户审核,主导内部质量审核工作;
熟练使用Office办公软件,掌握品质管理工具(如8D报告、SPC、QC七大手法等);
具备较强的组织、沟通与协调能力,以及良好的口头和书面表达能力。
移动应用测试工程师
1.6-2万元/月
测试工程师10年以上本科自动化测试经验自动化测试appiumSelenium
1.独立完成过测试案例设计,熟练运用xmind等思维导图工具进行用例梳理
2.具备web及app领域的实际测试经验
3.精通python编程语言,熟悉pycharm、jmeter、appium等测试工具,具备环境搭建能力,可独立开发自动化测试脚本
4.具有接口测试实践经验,熟练使用apifox、postman等接口测试工具
5.参与过阿里云平台的兼容性测试工作
6.熟练掌握基础sql语句,能够完成常规数据库查询与验证
7.能够独立撰写测试报告,熟练使用confluence进行文档管理
8.缺陷提交规范完整,有jira工具使用经验
要求:
1.全日制本科毕业,综合素质较优
2.逻辑思维能力强,能准确理解业务需求,具备扎实的手工测试方法论
3.能在现有自动化框架下编写测试用例
4.工作认真负责,细致耐心,具备良好的沟通协作能力
车载测试工程师
1-1.5万元/月
测试工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 熟悉整车测试流程,具备整车系统层面的测试策略规划及实际测试操作能力;
2. 熟练使用至少一种总线数据采集与分析工具,例如CANoe、CANape,可完成仿真测试任务;
3. 具备基础编程技能,如掌握Python语言,有自动化测试开发背景者更佳;
4. 能够运用安卓调试工具adb进行日志抓取,协助问题定位与分析;
任职要求:
1. 掌握CAN、ETH通信的诊断与刷写流程,理解OTA功能实现逻辑;
2. 熟悉车身控制、智能座舱、智能驾驶、电源管理、动力底盘、车云协同、OTA等相关系统的控制原理及部件功能逻辑,具备软件测试方案设计与系统集成验证经验(至少精通其中一个领域);
3. 具备导航系统、网络连接、蓝牙、WiFi、CarPlay等无线通信功能的测试经历;
4. 了解智能驾驶系统基础知识,熟悉车辆架构、传感器配置及算法运行状态的基本概念
sqa软件质量保证工程师
1.5-3万元/月
测试工程师3-5年本科压力测试功能测试嵌入式测试计算机相关专业
岗位职责:
发现并追踪问题:在软件中识别缺陷,详细记录并跟进开发人员的修复进度,最终确认问题已妥善解决。
把控用户体验:通过模拟真实使用场景,关注产品的易用性与交互流程,主动反馈优化建议。
质量分析与输出:评估软件整体质量风险,判断版本是否具备发布条件,并完成测试总结报告。
任职资格:
1、具备3-5年测试工程师岗位实际经验;
2、掌握软件质量保障相关理论知识
栏目概述
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