工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项事务有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立承担工作任务，工作积极主动，富有责任感； 3、了解办公日常运作流程，具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游

文员，懂得电脑Excel做表格。

1.负责文件、资料的整理、归档和保管； 2.建立和维护资料管理系统； 3.提供资料查询服务； 4.确保资料的完整性和安全性； 5.完成其他相关资料管理工作。 6.一个星期2天休，五险 7联系人:冯小姐*********** 8.3000元一个月

1、全面负责公司行政后勤服务的统筹与管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，确保行政事务高效上传下达；负责通讯管理、公务接待及办公费用审核与标准管控，协调各部门与管理层之间的工作对接，统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案与文书管理工作，组织制定并完善相关管理制度，监督制度落实情况，严格落实文件保密要求，确保档案管理规范有序。 3、组织筹备各类重要会议，负责会议场地安排与会务布置，统筹会议期间的各项活动，跟进会议决议事项的督办与落实。 4、负责公司对外接待工作，牵头政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；做好来访人员接待，推动公司外部关系网络的稳定发展。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

办公文员： 一、建店组长 1.负责合同的发送与归档，登记并整理费用明细台账。 2.协同销售完成信息录入，资料收集，平台账号搭建，并向主管提交异常数据反馈。 3.熟悉常用办公软件操作，掌握表格函数应用技能。 4.配合落实上级交办的其他工作任务。 二、客服组长 1.协助进行建店相关资料的汇总与整理 2.参与门店所需物料的准备与协调 3.每日于内更新建店进度情况 4.处理门店运营中的各类异常（包括售后事项、配送异常、系统使用问题、差评应对等） 5.跟进门店履约执行，维护美团平台综合评分

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休整整两小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假 二、岗位职责: 负责部门客户信息的登记 审核客户提交的资质资料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好 四、职位福利 1.入职即办理五险 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

会电脑，办公文员，简单的画图，交五险，单休，工作餐

1.工资底薪5000+五险+话补+餐补+车补(各种福利拉满)只要你有执行力保底最少可以拿5000～10000 2.不需要你有经验公司一对一免费培训，工作轻松简单 3.我们上班时间9.00-11.30下班14.00-17:30下班双休节假日休息

岗位职责： 1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个渠道投放推广广告，客户会主动留资，按既定流程对接处理即可。 3、全程在办公室内作业，环境舒适，空调恒温，冬季温暖、夏季凉爽，无需外出拓展业务。 4、无经验要求，入职后有专人带教，操作简单，三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系，期待与您共事。

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

招工 扒山批发市场水果批发店 、1招春节前短期工2名(腊月15至腊月28) 2、常年工作长期工2名 要求：男，25-45岁，为人正直，活泼开朗，服从管理! 电话：

周五 上午10点一下午1点 【鸿福路小厂】 包吃住，普工：纯女工18-40，坐班，包装 检验，无需经验，要穿无尘衣。 薪资：，230--240/天，11小时，夜班补贴15，合同期最少2个月。

要个叉车

明早找短工一名，冷压拿皮子的

明天下午面试 跨年奖励2000左右 维修工 （持低压电工证） 下午1点半 面试 ‼主要生产电力绝缘设施 夏季高温补贴300元 外宿补贴250/月 ⚠招聘岗位: 维修工 岗位职责：设备维护 ⏰上班时间:8点-8点，7-15天倒班一次 招聘年龄:25-45岁 会26个英文字母 福利待遇: 月薪7500-9500 夏季高温补贴300/月 1⃣200元/天结算 2⃣食宿免费 水电自理 （外宿补 贴250/月） 3⃣ 4⃣会26个英文字母 5⃣ 每月28号发薪 ❗厂区可以抽烟！上六休一 ❗可少量，不查案底，无明显纹身（花臂不接收），条件符合者即可，部分岗位体检免费（安全帽+劳保鞋） ⚠工作地点:南通苏锡通园区 联系电话：

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

上班时间14～22 工作轻松 有服务意识 形象气质佳

1、负责公司整体业务模式、流程设计、渠道管理及协议相关的风险控制工作； 2、负责渠道商的准入评估、运营表现监控、风险防范以及资金与授信相关管理工作； 3、负责用户端的准入审核与资质把关； 4、负责各类业务协议的合规性审核及抽样检查； 5、完成公司交办的其他业务风控相关任务。

1、底薪+提成+奖金，综合收入8k-2w以上，上不封顶，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金，享受带薪年假福利； 3、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定带薪休息； 4、全年享受免费工作餐（标准18元，两荤两素，搭配酸奶或水果），另有点心、水果及下午茶供应； 公司统一提供客户资源，主要负责联系客户完成续费，工作内容轻松简单。

工作内容： 从事党政机关、事业单位档案整理、扫描、图像处理、目录著录、档案装订等工作。 职位要求： 1、有责任心、工作认真、细心，做事踏实，心态稳定； 2、懂计算机基础知识（打字熟练优先）； 3、年龄18~23周岁（男女不限）； 4、服从管理，有团队协作精神； 工作时间： 每天8小时（上午8：30~下午18：00），固定上下班时间（不加班），法定节假日正常休息。 薪资待遇：120-150元/天（按劳分配，多劳多得）。

公司急聘行政助理文员客服等职位 早九晚六，月综合8000-15000 岗位职责： 1、负责解答产品咨询及处理客户反馈。 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 3、记录客户信息，跟踪客户需求，协助解决售后问题。 4、定期汇总客户反馈，为公司产品和服务改进提供参考。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题。 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理客户信息。 3、细致耐心，有较强的责任心和团队合作精神。 4、接受应届毕业生，提供岗位培训

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫、抖音等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗、热爱电商行业、具备销售热情、渴望通过努力实现收入增长； 薪资待遇： 综合月薪6000至15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等活动

1.了解自动化领域相关知识 2.具备报价工作经验，掌握成本核算方法 3.熟练使用EXCEL等常用办公软件，具有CAD操作基础 4.工作细致认真，具备良好的团队协作能力

理想的路总为有信心的人准备着，追梦的路上方向至关重要 1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通渠道 2.通过电话、网络平台等方式邀请客户参与公司组织的商务会议及产品发布会 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，分析客户需求，及时解决客户疑问 4.协同团队成员完成区域或部门下达的各项业务目标 我们需要这样的你： 1.不限性别，具备销售经验者优先考虑 2.积极进取，性格乐观，充满自信，敢于突破自我，富有激情、勤奋踏实、品行端正，坚信努力决定成败 3.具备一定抗压能力，能适应高强度工作，拥有强烈的成功欲望 4.招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪4500+500全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖（综合收入8000～30000） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），享受法定节假日及年休假 4.公司福利：下午茶点+国内外旅游+团建活动+生日会+月度表彰+节日礼品 晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表—高级商务代表—资深商务代表—商务主管—商务经理—商务总监 我们仍在寻找有潜力的伙伴，而你是否也在期待属于自己的舞台？

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1、形象气质良好，年龄在28至38周岁之间，具备大专及以上学历，有才艺特长者优先，具备良好人际沟通能力者优先，具备较强商务谈判经验者优先； 2、能够独立完成新客户的开发与现有客户的维护，负责销售合同的洽谈与签订，并承担后续跟进服务工作； 3、重要要求：需能接受省内频繁出差安排； 4、公司配备基础客户资源支持，且所经营产品具备市场竞争力和行业优势； 5、业绩突出者有机会晋升为部门副总经理或总经理职位； 6、优秀人员年薪保障不低于80万元。