1. 负责客户对接、售后问题跟进与处理，做好客户沟通服务。 ​ 2. 按公司安排外出走访客户，了解客户需求，维护客户关系。 ​ 3. 负责客户信息登记、工作记录上报，确保工作闭环。 ​ 4. 协助处理日常客户服务事宜，工作简单易上手。 ​ 5. 工作以服务和维护为主。 任职要求： 1. 沟通能力良好，做事认真负责，有耐心。 ​ 2. 能接受外出走访，服从工作安排。 ​ 3. 有服务、售后、外勤相关经验优先。 ​ 4. 无经验肯学肯干也可。

与客户对接合同签订事项 负责对接客户的售前售后的相关问题 出差到现场给客户进行产品培训 拍摄视频发公司微信公众号推广 出差对客户，长期保持良好的沟通 会开车，常驻江苏南京粮库 双休，工作8小时，包吃包住

（下班打卡下班不打卡！！！宝妈不影响接娃！！！欢迎宝妈投简历！！！接受零经验！！！） 职位责任: 1.VIP客户礼品发放 2.VIP客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求: 年龄25-50周岁，大专及以上学历 性格开朗，做事严谨 工作时间: 8.30-17.30，双休法休

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 ，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00不加班法定节假日带薪休假午休2小时

岗位职责: 1. 负责接听客户电话，对接群内报修信息； 2. 整理日常数据报表； 3. 定期回访客户，开展完工项目客户的实地拜访； 4. 跟进售后客户情况，主动挖掘已完工客户的后续服务需求； 5. 策划并执行周期性售后服务活动。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵活，工作认真细致，具有良好的团队协作精神与服务意识。 上班时间：8:45-17:30 每周一休息;

岗位职责： 1.通过电话回复客户售后咨询，准确解答产品责任等各类问题 2. 主动跟进售后工单处理进度，确保在承诺时效内闭环解决，持续提升客户满意度 3.系统记录客户反馈信息，识别问题，并提出优化建议 任职要求： 1.具备优秀的倾听能力与同理心，能从容应对情绪化客户并有效化解矛盾 2.责任心强，服务意识突出 3.具备学习意愿与抗压能力，愿意在销售领域长期发展

岗位职责： 1.负责B端客户的日常售后支持与维护工作。 2.对接客户日常需求，提供设备及系统的操作指导，解答平台功能使用中的技术问题。 3.具备基础设备组装能力，能够进行故障预判与简单维修处理。 任职要求： 1.有打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通； 3.学习能力强，具备较强的服务意识，能适应一定的工作强度。 该岗位实行早晚班轮班制，均享有相应补贴，月综合收入6000-7500

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客户售后全流程服务，包括产品拆包指导、安装调试协助、使用问题解答及退换货协调 2.通过电话、在线客服、邮件等多渠道及时响应客户咨询，准确记录并闭环处理售后工单 3. 主动跟进复杂售后案例，协同技术、物流等部门推动问题高效解决，提升首次解决率与客户满意度 4.定期汇总分析售后问题类型与高频诉求，向产品与运营团队反馈优化建议 5.维护客户关系，识别潜在复购或转介绍机会，助力服务价值延伸 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的倾听能力、同理心与语言表达能力，能耐心细致处理客户情绪 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握公司产品知识及售后政策 3.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 4.责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，能适应灵活排班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

苏州市相城区招工地小工/杂工、工地学徒工

岗位名称：生产部门操作工、印刷工； 岗位要求：1. 45周岁以下；2. 初中、中专以上学历；3. 不需要经验（印刷工相关经验优先，如没有经验愿意学习也可，有师傅带教）； 薪资待遇：1. 夜餐补助；2. 优秀员工生产考核奖；3. 高温放假补贴；4. 春节放假补贴；5. 第一、二月员工时薪分别为19元/小时和20元/小时，日薪分别为209元/天和220元/天；6. 12小时两班倒，按11小时计薪；7. 每月10号发工资，综合月薪在5500-6500元左右。

苏州市张家港市招行车工（有证）.14号车20号

招聘：笔记本维修员 薪资：5000~9000元/月 岗位职责： 负责各类笔记本的故障检测与诊断，精准定位问题所在；熟练开展笔记本硬件维修、软件调试工作，如更换损坏配件、重装系统等；对维修后的笔记本进行全面测试，确保性能恢复正常；做好维修记录，为客户提供维修报告与售后咨询服务。 任职要求： 具备扎实的电子电路知识，熟悉笔记本硬件结构与工作原理；掌握常见操作系统及软件的安装与维护技能；有丰富的笔记本维修经验，能独立处理复杂故障；拥有良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责、细心耐心 。

负责接听客户来电，解答账单、还款、积分、挂失等咨询，登记并处理售后诉求。 福利亮点 • 无销售压力，纯售后接听 • 带薪培训，上手简单 • 项目稳定保障 • 节日福利 + 带薪年假 • 团队氛围轻松，环境舒适 工作时间：8小时工作制 月休8天

通过接听跟在线的方式呢，处理售后问题，上班时间的话是八个小时的工作制，要求是电脑1分钟打字45个以上。薪资综合5000-7000福利有带薪年假，年终奖入职缴纳五险餐，房补，团建，旅游基金等

工作内容：回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.车辆年审是国家要求的车辆安全性能的自检，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，不是销售岗所以绩效奖金还是很好拿的，只要个人勤快些就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1.对工作上心，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-40周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11:招收（小白无经验者）及（应届毕业生）工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休12:30-14:00） 月休：6天 假期：法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：底薪3500+绩效奖金 （新人次月有做完整月平均月薪均可达5K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

客服专员（售后+客户激活） 岗位职责： 负责客户日常售后维护，处理客户问题，提升满意度 对沉睡僵尸客户进行电话回访，激活客户资源 对接销售手中客户，做好信息同步与跟进衔接 记录客户台账，整理跟进情况 任职要求： 沟通清晰，有耐心责任心，服务意识强 有客服、售后、电销、客户维护经验优先 细心抗压，能稳定长期工作 熟练使用基础办公软件 工作时间：8:30–17:30（午休1小时，周日单休） 薪资福利： 底薪3000-4000+绩效+全勤+客户激活提成，综合4500-6000+ 节日福利、带薪年假、团队团建、带薪培训 办公室坐班，环境轻松，晋升空间大 工作地点：雨润 有意者请直接联系：

职位描述： 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，长白班，做六休一，法定节假日休息，工作节奏轻松，办公环境优雅，团队氛围和谐！ 2、无责任底薪6000元+高额提成+各类奖金，月综合收入8000-20000元，上不封顶！公司提供广阔晋升通道，重视人才培养，晋升路径涵盖师傅、主管、团队经理，多重奖励轻松斩获！ 3、入职前享受带薪培训，全程专人指导，无论有无经验均可快速上手，新人零压力，同事关系和睦，协作顺畅！ 4、团队年轻有活力，工作氛围积极向上，每月安排不定期团建聚餐，配备免费下午茶，零食饮料齐全，期待你的加入！ 【办公地点】江海财富大厦

招工俩剪一翻电话连系

1、21-50周岁，大专全日制及以上学历。 2、为老客户提供家庭保单的保全与资料整理服务。 3、负责客户续期、复效缴费提醒及信息更新等事项。 4、协助客户完成星级认证，提醒保单相关领取事宜。 5、为VIP客户发放生日礼品及节日礼物。 上班时间：早8:30—11:30，午休11:30—13:30，周末双休，法定节假日正常休息。享受年假、婚假、产假、陪产假、事假、丧假等福利待遇。薪资范围8000-12000

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】就近安排 / 居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、绩效跟踪与服务质量监控 2. 制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程，提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉升级处理，协调跨部门资源推动疑难问题闭环解决 4. 开展客服人员培训与带教，持续提升团队专业能力与服务意识 5. 定期分析客服数据（响应时效、满意度、重复咨询率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及数据分析工具 4. 学历不限，具备较强责任心与服务意识，认同客户第一价值观 5. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责征信账户管理及时掌握各客户的征信情况。 2.通过电话沟通、电脑记录方式对客户进行征信提醒。 3.登记沟通情况获取更新与征信客户的资料信息。 4.协助进行征信数据分析完成部门下达的指标控制在定额范围内。 5.上报、跟进异常客户并提供解决方案。 6.完成上级安排的其他工作。 福利待遇： 1.薪金构成：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利；休息：月调休4天 2.上班时间：9:00-18:00 3.培训及福利：公司提供0基础专业培训，接受无经验/小白，主管会提供专业技能技巧的辅导；生日会、拓展、月度奖、五险、竞赛奖励等福利 4.晋升空间：业务员-组长-主管-经理-项目经理

法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作无需外出，全程在办公室内完成，办公环境配备空调，冬暖夏凉，提供带薪岗前培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合收入可达10000元以上，另享绩效奖金及五险一金，周末双休，法定节假日带薪休假。 【补贴制度】：设有长期服务奖励金、工龄假福利，以及年终奖金。 【福利制度】：定期组织员工聚餐、观影活动、电竞比赛，传统节日发放节日礼品，日常提供下午茶点，举办生日庆祝会。 【购买社保】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、组织省内外旅游，不定期举行团队建设活动，年度大会设有红包环节。

1. 工作内容：以电话形式与客户沟通，协助客户处理相关问题，工作流程清晰，只需按照标准话术执行即可，无需经验，零基础可上手，入职初期提供带薪培训。 2. 薪资福利：综合薪资4000-6000元，享有聚餐、生日会、定期团队建设、节日礼品、年度旅游等福利。年龄要求：18-45周岁。 3. 公司福利： 1. 工作轻松，入职安排2天带薪培训，包含话术指导及实操辅导，专人带教，支持长期稳定发展，晋升通道广阔。 2. 办公环境舒适，全天候空调开放，无需外勤，冬暖夏凉；每周日固定休息，定期组织团建活动，提供下午茶（含奶茶、水果、零食），享受法定节假日及生日关怀待遇。

职位概述：主要负责海外销售日常询报价的技术支持工作，包括销售辅助、技术文件整理、资料解读与输出料表、偏差说明文件编制、客户规范及数据表审核确认、技术沟通与协作等。 1、接收销售传递的客户询价文件（RFQs/MR），建立文件接收台账并完成归档管理。 2、解读并审核客户项目规范、数据表和料单内容，确保技术要求完整且符合相关标准。 3、依据客户特殊要求，编制包含偏差项或定制需求的阀门材料清单（Excel格式）。 4、对数据表及项目技术规范进行合规性确认，并完成签章流程。 5、按客户指定格式编制偏差说明表（如需），并统一管理项目相关的特殊技术文档。 6、编制技术澄清函件（TQ），协调执行机构等外部资源供应商提供技术支持。 7、参与EPC或终端用户组织的技术会议，回应技术问题并推进澄清事项落实。 8、负责项目技术文件的版本管理与归档，保障资料的完整性与可追溯性。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务

招钟点工一名，请打

岗位名称：短期叉车工；岗位要求：1.年龄在20-45岁之间；2.必须持有叉车证书；3.会驾驶林德叉车，能够完成叉车上架、拣货等工作；薪资待遇：1.平叉工资23元/小时；2.高叉工资25元/小时；3.夜班补贴15元/天，餐补8元/天。食宿安排：免费提供工作餐，提供住宿（4-6人间），住宿费200元，水电费3元/天。