一、任职资格要求 生产计划统筹：根据公司销售订单安排生产排单，制定月度/周/日生产作业计划，合理调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，订单交付率达100%。 现场管理与优化：全面推行5S/6S管理体系，维护车间整洁有序的作业环境；实时监控生产流程，识别效率瓶颈，通过工艺改进、布局优化等方式提升生产效率，降低运营成本。 质量管控：建立并完善生产过程质量管控机制，监督首件检验、过程巡检、成品终检等环节，确保产品质量符合ISO9000等国际标准；主导质量问题分析与整改，推动不良品率持续下降。 设备与安全管理：制定设备预防性维护计划，监督设备日常点检与保养，降低设备故障率；严格落实安全生产规章制度，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 团队建设与管理：负责生产班组的人员排班、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力；营造积极协作的工作氛围，激发员工主动性与创造力。 数据统计与分析：定期收集生产数据（产量、效率、质量、成本等），编制生产报表并进行趋势分析，为管理层决策提供数据支持，推动生产管理持续改进。 二、基本条件 学历：大专及以上学历，有一定的生产管理工作经验 年龄：25-40岁，身体健康，承压能力强。 三、福利待遇 社保五险，工龄，节日福利、生日福利，提供工作餐

必须有在标识标牌厂工作经验

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程以提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间产能与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，同时具备较强的沟通协调与谈判技巧。

主要职责： 1. 生产管理 a) 全面负责抗体原液车间的生产运营，包括上下游工艺（细胞培养、纯化）、配液、分装等环节的统筹协调，确保按时按质完成生产计划；根据公司要求完成降本增效，能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制，按时提交相关总结报表；根据公司要求严格进行EHS管理，确保安全生产。 b) 制定并优化车间生产排班计划，合理调配资源，提升设备利用率和生产效率。 c) 监督生产全流程的合规性，确保符合FDA/EMA/NMPA等GMP法规要求。 d) 定期组织召开班组、车间工艺分析会，参加上级部门有关本部门业务的会议 2. 工艺技术管理 a) 主导或参与抗体生产工艺的优化、技术转移及工艺验证，解决生产中的技术问题（如收率、纯度、内毒素控制等）。 b) 负责批记录审核、偏差调查（OOS/OOT）、CAPA制定及变更控制（Change Control）管理。 c) 协同QA、QC部门完善质量标准，确保产品质量稳定可控。 d) 负责组织完成申报资料的撰写 3. 团队管理 a) 组建并管理生产团队（包括工艺员、操作员、配液技术员等），制定培训计划，提升团队技术能力和GMP意识。 b) 建立绩效考核机制，推动团队高效协作与持续改进。 4. 合规与质量管理 a) 主导车间内外部审计（如客户审计、官方检查），确保生产活动符合法规和公司质量体系要求。 b) 监督生产环境（洁净区）、设备维护及物料管理，确保符合GMP规范。 c) 负责车间文件体系的搭建、培训、自检、内部审计报告的起草/跟踪/整改。 5. 设备与物料管理 a) 协调生产设备（如细胞反应器、层析系统、超滤设备等）的验证、维护与故障处理。 b) 管理原辅料、耗材的采购与库存，控制生产成本。 任职资格： 1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业，本科及以上学历（硕士优先）。 2. 5年以上生物制药行业生产经验，3年以上抗体原液车间管理经验。熟悉抗体生产全流程（细胞库管理、细胞培养、亲和层析、阴阳离子层析、除病毒过滤、超滤分装等）。有抗体、血制、疫苗等自动化GMP生产车间管理经验者优先。 3. 精通FDA/EMA/NMPA/日本GMP法规、申报要求及生物制品生产质量管理规范，具备扎实的工艺问题解决能力。 4. 熟练使用生产相关设备（如AKTA系统、TFF、生物反应器等），熟悉配液系统及自动化控制。 5. 出色的跨部门沟通能力，能协调技术、质量、供应链等多部门协作；抗压能力强，适应灵活排班及紧急生产任务；具备数据分析和报告撰写能力，英语读写熟练。 6. 具备较强的人际沟通能力和组织协调能力，具备良好的语言组织能力

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 全面负责ADC原液车间的生产运营，包括偶联纯化、配液、分装等环节的统筹协调，确保按时按质完成生产计划；根据公司要求完成降本增效，能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制，按时提交相关总结报表；根据公司要求严格进行EHS管理，确保安全生产。 1.2 制定并优化车间生产排班计划，合理调配资源，提升设备利用率和生产效率。 1.3 监督生产全流程的合规性，确保符合FDA/EMA/...

【岗位职责】 1. 落实日、周生产计划的执行，参与生产计划的制定及会议。 2. 落实品质改善，纠正生产问题，追踪生产问题的改善进度。 3. 检查生产日常事务，负责生产数据的收集及生产异常的统计等。 4. 控制产线物料损耗、WIP（在制品）及产线库位的账目。 5. 控制生产人员流失与补充，进行人力优化等。 6. 负责生产主管的绩效管理及相关的绩效产生工作。 7. 推动生产内部改善，负责KPI的制定与达成，保障安全生产。 【岗位要求】 1. 具备电子制造业5年以上生产部门管理经验。 2. 熟悉电子产品装配工艺流程和生产计划实施工作。 3. 有精益生产改善项目经验优先考虑。 4. 有ISO质量体系导入、审核经验优先考虑。 5. 有工厂或生产线建设经验者优先考虑。 6. 应聘生产经理级别需具备100人以上生产管理经验。

【核心定位】 作为关键管理者，您将主导公司新设钣金车间从无到有的产线建设，兼具技术能力与团队管理能力，带领团队高效完成投产与交付目标。 【主要职责】 全能生产：全面协调切割、折弯、焊接各环节，必要时亲自操作设备，保障钣金部件按时100%内部交付。 建章立制：制定工艺流程与质量检验标准，构建适配小规模团队的高效运作机制。 组队练兵：负责人员招聘与技能培养，快速打造具备执行力的生产队伍，为后续扩产储备骨干力量。 严控成本：精细化管理原材料使用率与辅料消耗，以最低投入实现最高产出效益。 【任职要求】 硬核技术：具备5年以上实际操作经验，熟练掌握激光切割、折弯及焊接技术，可独立识图、编程与设备调试。 创业精神：能承受高强度工作压力，主动担当，适应初创阶段多角色兼顾的工作模式。 管理潜质：有团队带领经历，沟通能力强，具备出色的问题分析与解决能力。 【我们提供】 话语权：直通总经理，您的决策直接影响车间的发展方向与运营模式。 成长盘：随公司发展进程，优先晋升为生产管理负责人，承担更大职责。

1、负责指定区域内结构专业相关工作的现场统筹与管理； 2、协调区域内结构施工所需资源调配及人员组织安排； 3、监督结构施工过程中的质量、安全与进度，确保满足规范标准； 4、处理并上报区域内结构专业技术问题的现场解决方案； 5、加强与区域内各关联部门或单位的沟通协作，保障工作顺畅推进； 6、组织开展结构施工团队的安全教育、技术交底以及经验总结交流活动。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体生产效率与产品合格率。 3.执行生产设备的例行检查与维护工作，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持作业环境的有序与安全。 5.实施生产环节的质量监控，快速响应并处理各类现场质量问题。 6.协同采购、销售等相关职能部门，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，可独立应对现场质量异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与跨部门人员顺畅交流。 4.具备敏锐的问题分析与处理能力，能及时解决生产中突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验与技术基础。

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1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

【岗位职责】 1. 负责冲压车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2. 组织并监督冲压工艺的执行，保证产品符合质量标准； 3. 协调设备维护与人员安排，提升生产效率和作业安全性； 4. 指导操作人员规范作业，及时处理生产中的技术及流程问题； 【岗位要求】 1. 熟悉冲

静电喷涂负责人（月入6000+） 30-50岁 岗位职责： 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作（喷涂+烘烤流水线） 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂，熟练喷枪、喷粉调试，负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结

新建appne18工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

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岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据处理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

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操作工，20-55岁，识字 工资白班210/天，夜班220/天 免费住宿，水电费平摊， 空调／热水器 ／卫生间，一应俱全 ，两班倒，半月倒一次 工作长期稳定，简单好上手，手脚灵活，坐班 工作地点，南通市吕四

学徒工5-8名/5000每月，车间每天工作9小时，加班有加班费，中午有饭补，要求20~50岁，无不良嗜好，服从管理

薪资待遇】日结260/天，月结26/小时包吃住 坐班+恒温车间 【福利待遇】包吃包住，宿舍4-6人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。 【招聘要求】 1、16~50岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李优先安排。不收取任何费用。 工作内容：手机后壳，手机充电器，数据线工作岗位有：组装，包装，扫码，贴标签，打包，封等

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

工作职责 1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度，推进精益生产模式落地实施。 4.组织开展员工安全生产培训，定期进行安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。 5.精通精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产过程中的损耗，提升整体生产效率，同时严格把控产品质量与生产安全。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑 2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验 3、了解相关法律法规，熟悉生产运作流程，掌握系统的生产管理理论与方法 4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力，善于分析和解决实际问题 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受较大工作压力，诚实守信，务实进取，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用