工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP计划，编制产品BOM及工艺控制相关文件； 3、主导车身结构零部件的样品制作、样件测试及模夹检具的验收确认； 4、配合制造团队完成工艺验证与生产节拍优化； 5、识别并评估项目风险，推动实施相应的风险防控措施； 6、全面管控项目进度、质量、成本及费用等关键指标； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、了解冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其加工工艺； 3、掌握焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作精神，积极主动，沟通协调能力较强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流；

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案对接； 2、 负责三维及二维图纸的设计与输出； 3、 根据变更需求更新设计相关数据信息； 4、 负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、 牵头组织设计评审会议并跟进落实结论； 6、 主导DFEMA的编制、更新及归档管理工作； 7、 跟踪并确认设计验证的执行状态； 8、 制定与确认产品技术标准规范； 9、 编写专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 精通CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及各类技术文件的编制要求

熟练掌握CATIA与UG软件的汽车车身、内外饰及线束结构设计工程师

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

车床加工工人

建华区民营机械厂招长期工普车车铣工一人，月工作28-30天，日薪200元。有午餐午休。早七点到晚五点半。要求技术熟练，年龄30-45岁之间。技术全面可涨薪联系电话

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类车身相关技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制测试、生产准备及试生产阶段涉及设计的技术问题。 岗位要求： 1、具有3年以上汽车车身设计经验，能够独立开展车身开发设计工作； 2、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 3、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 4、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作态度严谨负责。

1.熟悉车床、钻床的加工工艺； 2.熟练操作各类机械加工机床，了解机械加工工序； 3.熟知安全生产要素，工作时严格按要求操作； 4.定期进行设备保养，确保机器运行正常。

招聘车床工多名 懂铣床优先 年龄45岁以下

物业直招 高压电工1名 55岁左右 男女不限 持高压证 上一休二 3000元/月 交接班时间 08:30—08:30 本月2类推的班次 必须会合闸操作 地址:鼓楼区三汊河附近 联系人：赵女士

扬州招:平车.拷边.套结，计时工 要擅长熟练做针织类衣服，熟练拷边和平车二种机器 50岁以下，男女不限 技术精湛的可放宽年龄 25元一小时 吃住在厂里，一日二餐。工资每个20号发上个月工资， 车间宿舍配备有:空调三人一间 厂里订单多，明年可以接着做，喜欢长期稳定不喜欢换厂的可以过来。只想做短期的勿扰！ 注:。 地址:扬州 电话:

泰州工厂长白班直招，氩弧焊工能焊1.0薄板40/小时，三个月后42/小时，月收入12000左右。打磨30-32一小时，月收入9500左右。免费工作餐，住宿100/月

明天这个地方要50个人是保鲜膜的，这个门一套16块钱来的打我电话。

因生产需要 3 名管工内厂预制，工作地点扬州，工资面议，联系

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

岗位要求： 1.具备2年以上汽车零部件行业相关工作经验 2.机械制造与设计专业背景，能够独立完成8D报告编写 3.熟悉注塑类产品工艺，有与主机厂对接经验者优先考虑 4.入职即办理五险，并享受各类节日福利待遇

海联晶盛--招聘信息 质检岗：18-37岁 >抛光岗：38-45岁（男女不限） 【基本要求】 > 身体健康，无纹身 >能够适应两班倒工作制 【面试时间】 周一至周六（携带身份证原件） ⏰ 下午 13:30 - 14:30 感谢大家的支持与推荐！。

折弯副手 招工人数:1

招聘：线切割操作员 薪资：7500-8500元/月 快走丝，中走丝，慢走丝都会的优先

晟荣动力机械有限公司招聘 1，折弯工数名，要求： 高中及以上文化，年龄18至50周岁，有经验者可适当放宽要求 2，焊接工数名，要求： ，初中及以上文化，年龄18至50周岁，有焊工证 3，喷塑工/预安装工数名，要求： ，初中及以上文化，年龄28至50周岁，有经验者可适当放宽要求 4,钣金质检1名，要求：男女不限，高中及以上文化，年龄25-45周岁，会使用卡尺，千分尺，角度尺，能看懂机械图纸，工作内容：前期兼职来料检验，每日设备加工产品的首检，巡检，有经验者优先 5，仓管1名，要求：男女不限，大专及以上文化，年龄25—45周岁，熟练使用各种办公软件，会ERP或有其他仓储软件使用经验，做事仔细，有责任心，服从安排。 6，烧饭阿姨1名 ，年龄要求45—55周岁，有工厂食堂工作经验，身体健康，干净卫生，服从安排。 以上岗位待遇面议 工作时间:8：00-17:00， 单休 入职缴纳社保，提供免费工作餐，享受法定节假日福利，每月10号准时发放工资 公司地址：盱眙县经济开发区国槐大道6号 联系方式：王女士（请在工作时间联系）

负责电驱三合一系统（电机、控制器、减速器集成）的方案设计与开发，涵盖需求定义、系统架构规划、零部件选型及整体集成工作。 参与系统级性能仿真与优化，确保电驱动系统在动力表现、能效水平、耐久性及安全规范方面满足整车应用要求。 联合机械、电气、热管理等多领域团队，推进系统集成与验证工作，攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 编制并落实系统测试方案，组织台架试验与实车测试，保障产品品质达到行业规范及客户标准。 关注产业技术发展趋势，探索新型材料与前沿技术的应用路径，不断提升产品技术优势。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、电子工程等相关专业。 工作经验：具备5年以上行业经验，有电驱系统开发、机械系统集成或核心部件设计的实际项目经历。 专业技能： 熟悉电驱三合一系统的开发流程，掌握电机、控制器、减速器等核心部件的技术特性与匹配方法。 熟练使用CAD设计工具（如SolidWorks、Catia、NX等）开展结构设计与仿真分析工作。 了解ISO26262等汽车功能安全相关标准及其在开发流程中的实施要求。 具备较强的故障分析与创新能力，可独立或带队完成复杂技术问题的攻关。 沟通协调：具备良好的协作意识，能够与跨职能团队高效对接，保障项目顺利推进。 工作地点：前期在苏州常熟，后期搬迁至苏州相城。

铁板不锈钢板等钣金件用折弯机折弯

吴江泉亿电子有限公司招聘 ①折弯师傅2-3名 ②包住，包吃，缴纳五险，一金 ③工资面议 有意向电话：（）

工作方向：中重卡新能源平台热管理开发、冷却系统开发 一、岗位主要工作内容： 1.技术路线规划：制定冷却系统及其核心部件的技术发展路径； 2.新技术研究与储备：跟踪行业前沿技术动态，开展新技术验证与预研，进行标杆产品分析； 3.平台模块化规划：推进冷却系统及零部件的平台化、模块化设计与应用； 4.法规及标准管理：组织编制企业级、行业级冷却系统相关标准及专利、实用新型文件，开展标准法规研究； 5.方案设计：负责冷却系统零部件的概念设计，解读VDS数据，编制方案设计类技术文档； 6.设计验证：承担冷却系统及零部件的设计任务，参与新产品试制，策划并执行系统及部件DVP验证； 7.技术支持：为各阶段样车试制、产线验证及售后认证提供专业技术支持； 8.质量改进：针对市场反馈问题开展改进措施的验证与落地； 9.价值工程：推动减重、降本及性能优化工作。 二、专业知识/技能要求： 掌握冷却系统关键性能参数，具备系统方案设计能力、工程化设计能力、验证开发能力及系统相关计算分析能力 三、以往的工作经历要求： 具有丰富的冷却系统开发经验，具备汽车行业从业背景

界牌汽车站招注塑零时工一名小机器。