1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

每天工作八小时，有工作经验者优先早八晚五，加班费单算。上社保。可管吃住，年龄28到55之间。按月支付工资。

【急聘1名】山东安安机械车床操作工 山东安安机械有限公司专注机械加工领域，因生产需求，现诚聘1名车床操作工，期待技能娴熟、责任心强的你加入！ 一、岗位要求 1. 熟悉普通卧式/立式车床操作规范，能独立看懂加工图纸，掌握车削、镗孔、螺纹加工等基础工序。 2. 具备1年以上车床实操经验，会使用卡尺等量具进行精度自检，持有车床操作证者优先。 3. 严格遵守设备安全操作规程，无重大安全事故记录，工作认真细致、吃苦耐劳，服从车间管理。 4. 年龄20-45岁，身体健康，能适应工厂常规工作节奏。 二、岗位职责 1. 按工艺要求完成工件加工，确保产品尺寸精度与质量符合标准。 2. 负责车床日常操作、点检与维护，做好设备运行记录，保持作业区域整洁。 3. 配合完成产品自检与质量追溯，及时反馈加工过程中的异常问题。 三、薪资福利 -薪资：月薪5400-7800元，技能突出者薪资可面议，全勤奖、绩效奖另算。 -福利：缴纳五险，提供免费住宿与中午餐，每月发放劳保用品，节假日福利！ -保障：公司提供岗前安全培训，车间环境规范，全程执行安全操作标准。 四、工作地点 山东省肥城市王瓜店街道孙牛路与肥梁路交叉路口往西300米路北 五、应聘方式 -联系人：姜克新 -联系电话： -面试须知：携带本人身份证、车床操作证及相关工作证明，直接到厂面试即可，无需提前预约。

岗位职责： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3. 承担车身附件的布局规划与校核任务； 4. 参与车身本体与周边系统的协调匹配设计； 5. 编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及相关图纸等技术文档； 6. 负责车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与校核工作。 任职要求： 1. 具备主机厂或专业设计公司工作经历者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3. 对汽车行业有高度热情，致力于汽车设计领域发展。

车床工，懂点数控优先，提供免费的宿舍，空调，热水器等，月工资6000一10000万元，每月15号发工资

普通车床操作工。会机械识图，从事车床加工行业3年以上

氩弧焊 纯工价40元/小时➕免费工作餐，工资660元/天 18-45

本厂招2026年后喷气宽机色织熟练捻头工，挡车工两名，价格可面谈，长年有得做，地址南通兴仁天创纺织，电话

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预约项目：3小时日常保洁除尘*1份 预约地址：省常州市新北区 常州震丹化工设备有限公司-北门新北区奔牛镇润园路81 联系人：郑女士 联系电话：点击直接拨打 预约时间： 预约门店：150。

常熟在招两名打磨工，打磨机架260/8小时，可以。干到年底人走账清联系，陌生电话打不进去。崔总

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

会使用设计软件，设计汽车检具

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

工作内容： 1、全面负责公司产品的质量管理，制定并落实质量控制规范与操作流程； 2、组织实施产品的检验、测试及质量数据评估，确保产品满足国家和行业相关标准； 3、联动各职能部门开展质量问题的识别、分析与优化，持续提升产品品质； 4、搭建并优化质量管理体系，推进持续改进措施的有效执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有汽车电池液冷板、直冷板、冷凝器相关背景者优先； 3、具有较强的沟通协作能力与问题诊断能力； 4、掌握ISO/TS16949等质量管理体系，熟悉汽车行业质量规范与法规要求，责任心强，执行力佳； 5、能够熟练使用8D、QC工具进行内外部质量问题的分析与解决； 6、工作态度严谨，能承受一定工作压力，具备良好的团队意识。

招聘抛光工及抛光学徒，工作地点常州，薪资范围800012000元，岗位职责为干燥设备抛光处理，要求有抛光工作经验，联系方式详见招聘详情。

辅助工，3 工作地址:望亭 25元/小时，做到过年放假 会点焊熟练操作氧气切割工具的，行吊操作熟练 有电焊证的最好

一首单长白班大龄工 大学城伟佳机械 18~50岁男女不限 ?? 夫妻工 【普工】：18/时 （包装，抛光，去毛刺，回丝，披灰） 【折弯学徒】：20/时 （18一35） 【激光学徒】：20/时 （18—35，接受两班倒） 【激光辅助】20/时 （会开航车，接受两班倒） 【检验员】：22/时 （涂装检，会电脑，懂检验常识） 【气保焊】：35/时 （有两年以上机械厂经验，有证） 面试时间：下午一点 （提供住宿，一个月150，水电费平摊） 工资月底发放， （常规体检单或3个月以内体检单） 2块6个月 驻厂小李：

工作经验3年以上，主要做自动化产品，小批量铝件为主，配合NC打孔攻牙，可以长白班，技术不行的勿扰。长期工，临时工不要

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证标准及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进化与能力建设； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全项目的组织级风险防控体系； 6. 组织研发与制造关键节点提效，识别全流程堵点，运用精益手段推进跨职能改进； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化机制； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理经验，其中5年以上聚焦智能汽车方向； 2. 有从设计到落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与过PMO组织从0到1的建设； 4. 具备流程改善实战经历，曾牵头全生命周期项目流程优化项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人完成3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，覆盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践、FMEA在项目中的动态应用、汽车行业敏捷混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 具备供应链协同应对经验，成功处理因芯片短缺引发的供应中断危机； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维：能够围绕业务痛点构建系统性管理方案； 2. 具备变革推动能力：擅长引导团队接受并落实有效的流程变革； 3. 深度理解行业特性：清晰把握智能座舱项目成功的关键要素； 4. 数据敏感性强：善于通过量化指标评估管理成效； 5. 具备客户适配思维：可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整管理策略； 6. 具备教练式领导风格：有培养可独立承担主机厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调极致落地：确保流程设计具备一线可执行性与实操可行性；

为满足生产需求，现招聘短期焊工五人、铆工两人、激光上下料两人及打磨五人，工作地点位于徐州时代大道西。

苏州相城区黄埭镇汇朋公司招聘钳工折弯正式工，实行五天八小时工作制，底薪待遇在元，加班和试机待遇面议，诚邀求职者加入。

岗位内容： 1.根据图纸和工艺要求操作折弯设备，对金属材料进行折弯加工； 2.检查和调整设备的参数，并及时处理设备故障； 3.管理和维护设备的保养，确保设备正常运转； 4.按照生产计划完成产品的生产任务； 任职要求： 1.具有2年以上折弯加工经验，熟悉相关设备操作和维护； 2.明确的蓝图阅读能力； 3.有团队合作精神和责任心； 4.对工作质量和效率有高度的要求。

南通铝单板厂年后招一名折弯大师傅，有意者私聊工资待遇，曹同