技术过硬，招建筑项目经理

机电安装项目经理，要有机电安装一级建造师证

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖激励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：在上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

岗位职责 全面负责调试车间的日常运营，制定生产调试计划与人员排班安排，科学统筹人力、设备、物料等资源，确保各项目节点下调试任务按时、按质、按量且安全有序推进； 主导锂电智能物流系统（包括AGV、堆垛机、输送线、WMS/WCS等）的现场调试管理工作，及时处理调试过程中的技术障碍与流程瓶颈，协同研发、生产、销售及客户各方，推动项目高效交付； 建立并持续优化车间调试标准作业流程（SOP）、质量控制体系及安全管理规范，监督各项制度执行到位，有效减少返工情况，提升整体调试效率。

本公司因业务发展需要，现招项目负责人一名，最好会做标书。待遇面谈。

1. 具备电力工程项目管理经验，熟悉工程造价及施工。 2. 精通项目现场管理，具备良好的组织协调与问题解决能力。 3. 持有高、低压电工证者优先。

1、根据客户需求为拟立项项目编制投标文件及实施方案 2、统筹规划各项目的施工流程，确保安排科学合理 3、依据标单内容进行现场勘查，识别与标单差异项，并预估所需人工及辅材数量与费用 4、常规需勘查项目须在三日内完成现场反馈 5、接单后协同代班判断是否需陪同客户共同赴现场查勘 6、对即将实施的项目明确施工内容、工序安排、质量标准及风险防控措施 7、施工期间严格把控工程进度与施工质量 8、及时应对并处理施工过程中的突发状况 9、针对施工中临时所需的材料，提出优化采购方案 10、对临时性施工任务进行有序调度与安排 11、审核代班提交的材料申领清单 12、与采购部门协调确认项目材料到货时间节点 13、材料到货后须及时开展自检工作 14、统一调配所有施工人员，结合代班提出的人力需求进行部署 15、审批一线员工两日内的请假申请 16、关注现场员工情绪动态，妥善处理员工关系事宜 17、项目竣工后与客户完成验收交接，并对整改要求给予合理回应 18、对于需提供完工资料的客户，应在施工结束后一周内发送完整资料 19、对已完工并提交资料的项目，持续跟进验收进展 20、及时响应并处理客户的投诉与反馈 21、评估各项施工计划的合理性及实际达成情况 22、独立负责专案项目的整体规划与执行管理 23、联合代班对新入职员工试用期表现进行考核评定 24、组织并完成全体施工人员的年度绩效考核工作

岗位要求： 1、年龄30-39岁，具备5年及以上核电领域相关工作经验； 2、本科及以上学历，理工科或工业类相关专业，特别优秀者学历可适当放宽； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具备良好的学习能力与创新意识； 5、具备较强的沟通协调能力，能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析工作； 6、身体健康，工作积极主动，吃苦耐劳，能适应出差和外派安排； 7、熟悉核电站防异物监督管理相关内容。 工作内容： 1、负责团队人员管理及防异物知识的培训实施； 2、组织并开展团队工作，落实现场重点区域日常防异物管理工作； 3、独立承担所有重要及关键区域的防异物管理任务； 4、负责文件审核、防异物培训执行、宣传推广、物资管控及经验反馈的跟踪落实； 5、负责检查防异物整改措施的执行与闭环情况； 6、参与防异物事件的调查分析及相关管理提升会议； 7、完成电厂交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整； 2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导； 3. 处理施工过程中出现的机电技术难题； 4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，具有相关领域实际工作经验； 3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用； 5. 具有良好的职业操守和服务意识。

职位要求： 1. 高中及以上学历，具备5-10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能适应高强度作业，责任心强，执行力突出； 3. 熟练操作CAD等绘图工具，具备识读复杂施工图纸、技术标准及施工规范的能力； 4. 具备一定的团队管理与组织协调能力，工作地点接受公司统一调配。 岗位职责： 1. 生产管理：编制钢筋加工生产计划，统筹人员、设备与原材料配置，监督生产各环节，确保生产高效有序运行。 2. 团队管理：负责加工班组的组建、日常管理与技能培训，科学分配工作任务。 3. 质量管理：完善质量管控体系，严格监督钢筋加工质量，确保产品满足标准及客户需求，优化原材料、设备和人力使用，减少浪费与库存积压。 5. 安全管理：制定并落实安全生产管理制度，组织安全培训，预防各类安全事故的发生。 6. 沟通协调：与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。 上班时间：依据项目进度安排 上班地址：根据公司项目分配，项目所在地涵盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江

南通淘港村1组招聘物流打包工一名，薪资范围5000至6000元。

镇江黄梅街道的王贵仁麻辣烫店招聘勤杂工。薪资待遇面议。

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招聘技术员(机械专业)、CAD制图员、龙门加工中心操作工、数控镗床操作工、钳工、钻床工、油漆工/油漆辅助工、打磨工、杂工、电焊工、氩弧焊工、拼装辅助工、拼装工、激光切割下料学徒工、办公室文员、检验员、质量工程师。岗位要求包括机械专业相关知识，熟练掌握CAD绘图软件，具备一定的机械加工经验并能够熟练操作相关设备。薪资待遇根据岗位而定，提供具有竞争力的薪资和福利，具体可面议。

招聘徐州库管员。月薪超过2000元。有相关工作经验者优先。联系人为李永军。

薪资待遇： 1.收入范围: 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2.绩效奖金核心驱动: 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营，对净利润负责 2.回款责任制:跟进客户回款，处理对账、开票、请款流程 3.服务规模管理:调配工人及现场管理，扩大服务数量及范围 4.成本严控:审核各项支出，控制成本在预算线内 任职要求： 1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验; 2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计); 3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力 退伍军人、可使用AI技术优先

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

必须要有一级注册建造师证书

有证。负责统筹项目。

招聘项目经理 1.工程的合同经理(执行合同管理规划;安排;现场和组织工作，以确保桥梁和建设项目) 2.路桥.土木工程等专业 3.10年以上工作经验 4.懂英文.有国外工作经优先 5.沟通能力强.语言组织好 6.薪资3万(可谈)

，---------------------------【招聘】桔子溧阳火车站招聘招聘招聘岗位：餐厅炒菜阿姨：1名工资：面议上班时间：05：00-13：30月休4天，法定节假日三倍，待遇从优，有经验者优先前台前台接待：面议法定节假日三倍，交五险，待遇从优，带薪年假，有经验者优先电竞酒店前台：1名综合工资：4500-5500上班时间：09：00-09：00上24小时休24小时，法待遇从优，有经验者优先电话：

招聘酒店前台。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责客人入住和退房手续办理，核对信息并登记。接听电话，解答客人咨询，协助处理各类需求。保持前台区域整洁，确保办公用品齐全。协助处理客人投诉或突发情况，及时上报。完成每日交接班记录，配合完成其他日常事务。任职要求为能够熟练使用基础办公设备和系统操作。工作期间能保持专注，做事有条理。适应轮班工作，能按需参与早晚班。有一定应变能力，能妥善应对临时变化。愿意在服务岗位长期稳定工作，认真负责。

招聘：餐饮酒店宴会预定薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、适合****—***，身体健康，身材匀称、五官端庄，2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。工作时间：

鼓楼附近酒店招长期清扫2名，18一间，保底15间房，生意稳定。 河西酒店招长期清扫员3名，17一间，保底15间房，包吃包住，房量稳定，月薪8500—10000元。 苏州酒店招主管1名，240一天，招清扫员3名，18一间，包吃包住。 报名

嘿，我们正在寻找一位有趣、聪慧且细致的项目小助手，会是你吗？ 你的主要职责将包括： 协助项目经理规划出色的项目方案； 整理与维护各类项目文件，让信息井井有条； 跟进项目进度，确保各项工作顺利推进； 协调并组织项目会议，营造轻松高效的团队氛围。 如果你具备以下条件： 拥有一定的项目管理经验，了解基本流程； 熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Project； 沟通能力强，能与团队成员顺畅协作； 工作认真负责，面对挑战不轻言放弃。 那就别犹豫了，快来加入我们吧！期待与你携手共进！

岗位职责： 1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化; 2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作; 3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准; 4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案; 5.完成部门领导安排的其他工作任务。

1、项目启动与规划： 负责项目对接，主持召开项目启动会议，全面掌握合同条款、技术标准及客户具体要求。 制定完整的项目实施计划，明确设计、采购、生产、安装、验收、结算等各阶段的关键节点，设定对应的时间安排、质量要求和成本控制目标。 识别项目执行中可能存在的风险点（尤其是结算与回款环节），并提前制定预防方案与应急对策。 2、全过程协调与执行： 内部协作：作为项目核心协调角色，推动公司设计、采购、销售、安装等相关职能部门按计划高效协同推进。 外部对接：作为与甲方（开发商/总包）、监理单位、施工总包及其他专业分包方的主要联络人，负责日常沟通、会议组织、文件传递及技术协商工作。 进度管控：全程跟踪项目进展，及时发现进度滞后情况并采取有效措施调整，保障项目按时交付。 3、成本控制与合同执行： 负责项目预算管理，严格监督各项支出，确保实现预期盈利目标。 根据合同约定的付款节点，及时发起请款流程，向甲方申请工程进度款项。 处理项目范围内的设计修改及现场签证事项，确保所有变更手续齐全、签字完备，并同步更新至结算资料中。 4、质量监督与安全管控： 对到场橱柜产品进行抽样检查，参与或组织现场材料验收工作。 监督安装施工过程中的工艺流程与质量标准，确保符合图纸要求及公司质量管理规范。 落实项目现场的安全管理责任，对施工人员进行安全交底，防范各类安全事故发生。 5、安装组织与验收推进： 统筹安排安装队伍进场作业，协调提供必要的水电供应、施工场地及垂直运输支持。 主持现场安装技术说明会，确保施工团队准确理解设计方案与安装技术要求。 组织项目的阶段性验收和最终竣工验收，负责取得甲方或监理单位签署的《竣工验收单》等关键验收文件。 6、结算办理与回款跟进： 结算资料整理与核查：项目完工后，牵头收集并全面审核所有结算支撑材料，包括施工合同、补充协议、完整竣工图、有效的设计变更与签证单、材料签收单、验收报告等。 结算文件编制：主导或协同成本部门，依据经核实的资料编制正式结算书，确保内容完整、数据精准、符合合同规定。 结算申报与沟通：向甲方或审计机构提交结算文件，并作为主要对接人全程跟进审核进程。针对核减项或争议内容，进行专业解释、沟通协调与合理谈判，保障公司正当权益。 回款催收与闭环管理：根据最终审定金额开具发票，持续跟进尾款回收，直至全部款项到账，完成项目财务闭环。 7、售后服务与总结复盘： 项目移交后，协助售后团队处理质保期内出现的各类问题。 组织召开项目复盘会议，重点回顾成本管理、变更签证处理及结算推进过程中的经验与不足，形成可复制案例，为后续项目运营提供参考依据。

富平铂骊酒店招聘: 1、客房服务员1名，底薪2400+200全勤+提成。 2、前台接待1名，底薪3000+200全勤+提成。 3、前台主管1名，薪资面议。 4、前台经理1名，薪资面议。

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理文档，完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立承担安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险预判与事故防范能力； 5. 服从上级工作调配，责任心强，具备一定的抗压能力。

招聘：前厅（五险）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.全面统筹前厅运营管理工作，致力于打造高效、流畅的服务流程，提升宾客体验。2.妥善处理宾客投诉及各类问题，凭借专业素养提供优质、完善的解决方案，维护酒店良好形象。3.积极协调各部门协同工作，确保前厅服务环节有序开展，为酒店整体运营提供有力支持。任职要求：1.需具备出色的沟通协调能力与应变能力，能够**应对各种复杂情况。2.拥有酒店前厅管理经验者优先考虑，将更有助于迅速适应岗位需求。3.酒店提供五险、加班补助、节日福利、带薪年假及工作餐等优厚待遇。