设备技术员 2名 大专及以上，机电/自动化相关，有电工证优先，2年以上设备维修经验，会看图纸，能吃苦耐劳 ⏱ 12小时两班倒，单休 25-30元/时 综合约8500元/月 ✅ 表现好 常州龙虎塘

4.22周三：京瓷招聘: 测量技术员 1.男女均可，中专，20-40岁！ 2.要能看得懂图纸 3.有三坐标测量经验 4.长白班，做六休一，8:30-20:30，如果忙的话星期天也需要配合加班！五险一金都交！ 每月2号发工资！ 5.基本工资3500-4000,具体面谈！综合8000-9000 打卡15天返100+。 请联系

连云港田湾光伏某项目部需招聘钢结构技术人员，有光伏拼装管理经验者优先。联系电话：

放电技术员，3 工作地址:昆山玉山镇华富路8号 1.1-1.4W 五年以上精密塑模放电工作经验；有汽车零部件行业经验者优先熟悉三菱，夏米尔机台，（公差0.005-0.01）

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

招聘：技术员薪资：4500-7000元/月工作职责1.负责设备的二维/三维设计与绘图工作，输出符合生产标准的技术图纸。2.参与项目的技术方案制定，结合机械/化工/材料等专业知识优化设备性能。3.配合生产部门解决设备加工、安装过程中的技术问题，确保项目顺利推进。任职要求1.机械、化工、材料、模具等工科相关专业背景。2.熟练掌握至少1种二维设计软件（如CAD）及1种三维设计软件（如SOLIDWORKS）。3.具备较强的工程思维与动手能力，能独立完成技术图纸的绘制与修改。

原法雷奥招维修技术员 3个月短期工（工期结束可转正式工） 工资月薪10k左右 需要电工证，相关工作经验优先 面议，可先发简历。 报名电话

装修技术负责人

技术员 工作地址:昆仑山路189号−9号楼 8:30～20:35（10.5H工作制） 试用期底薪3500元（）加班基数按2660元计算+绩效奖金+岗位津贴+加班费「国家标准」每个月15号发薪资，综合薪资6500～7800元/月 一金 设备维修有设备维修经验 23～40岁，要有高低压电工证

有地基基础施工方案编制经验和施工管理经验，有安全C证，年龄小于35岁

大龄工、杂工、 18-58 周岁 工作内容：吨包吊装（辅助绳子挂钩） 工作时间：两班倒 白班6:50-17:45 晚班16:30-6.50 薪资：第一月保底6000元不足按保底发放，超出按实际工资发放，第二月计量（每吨1元计量）8000-12500元 地址：镇江大港港务集团码头 备 理论培训3-4天（60元/天， 离职提前15天 免费住宿，吃饭有食堂，

雅家乐急招8名员工 入职无需任何押金 一天330当天结 不托欠! ! !

岗位职责： 1、负责项目程序的编写及现场调试，及时分析并解决现场出现的故障； 2、对安装公司施工的电气设备、仪表及线路进行巡检与验收； 3、承担工程项目交付后的电气维护任务； 4、负责公司净水站及相关内部设备的日常维护与保养； 5、协助业主完成工程相关验收工作； 6、调试任务完成后，做好程序资料的整理与归档。 任职要求： 1、电气自动化等相关专业本科及以上学历的应届毕业生优先； 2、掌握电气元器件选型基础知识，至少熟练掌握一种PLC的编程与调试能力； 3、具备较强的责任心，能承受工作压力，适应出差安排； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识。 职位福利：加班补助、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、五险、年轻化团队、团队气氛活泼

岗位内容： 1. 按照项目要求，完成数据的标注、分类及翻译等相关处理； 2. 编写并持续更新标注规范文档，确保标准统一； 3. 组织推进数据采集工作，把控数据质量环节； 4. 与团队成员紧密协作，保障项目按时高效推进。 任职要求： 1. 对机器学习或计算机视觉领域有一定认知或基础了解； 2. 工作认真细致，有耐心，能够适应一定的工作强度； 3. 具备良好的沟通能力与团队配合意识。

本厂招工对头巾沙的对头工，有请打电话

河南驻马店工地挖水池急需一名能熟练操作gps仪器的技术员（主要控制边线，高程及削坡坡度，精度要求不高），工期一个月，联系电话翟总。工资面议。千百工首发

【甲方 交五险，包食宿】 招聘岗位：采矿工程师 薪资：年薪15万-20万可谈 项目：金属矿 工作地点：河南 招聘岗位：地质技术员/采矿技术员/测量技术员（3选2） 薪资：8000元 项目：金属矿 工作地点：陕西

招聘市政技术员，要求经验丰富，能独自负责项目技术工作，有驾照，会开车。薪资待遇面谈 刘总

招技术员，工地在滦平水毁工程，有意者联系刘马上进场

河北石家庄郊县的燃气户表改造项目需要一名技术负责人（主要负责对接甲方和设计技术工作；施工组织、方案等技术工作），工期1.5年。联系电话

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

目前急招一位常驻厦门的项目人员，本地人才优先考虑。 1、负责厂内及厂外交付工作，对接客户具体需求，推动项目验收，实施全过程项目管理。 2、制定项目实施计划，明确项目目标、关键节点（如设计周期、机采周期、组装调试周期等）及责任分工清单。 3、统筹协调内部资源（包括研发、采购、生产、质检等相关部门），保障项目所需物料、设备与人力资源按时到位。 4、管控项目成本支出，减少因设计调整引发的额外费用（如材料损耗、返工开支等），定期维护成本预算台账。 5、识别潜在项目风险（如技术难题、交付延迟、客户需求变动等），制定应急预案（如替代方案、进度优化等），确保项目顺利推进。

昆山寻求高层管理职位人员，要求年龄 50 以下、45 以下，工资每月发放，基本工资5700元，加班每小时20元，工作地点在苏州。

岗位职责： 1. 负责机电安装类工程项目的现场组织实施，全面管控施工进度、质量、安全与成本； 2. 精通机电施工图纸及相关技术标准，具备独立审图能力，并可提出合理化改进建议； 3. 对接建设单位、监理单位及施工班组，保障项目有序实施，及时处理现场各类问题； 4. 编制项目成本预算，跟踪实际支出情况，有效防范超预算现象； 5. 组织开展技术交底工作，指导施工人员按规范操作，确保施工质量符合验收标准； 6. 主导项目竣工验收、资料整理归档及工程结算等收尾事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；持有机电建造师证书者优先考虑； 2. 具备1年以上机电工程现场管理相关工作经验； 3. 专业技术基础扎实，能熟练阅读并运用施工图纸； 4. 具有较强的现场管控能力，善于进度管理和多方协作； 5. 成本控制意识良好，熟悉预算编制及执行过程中的动态监管； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够与业主、监理顺畅对接； 7. 可接受长期驻场作业安排。

数据中心弱电智能化建设施工经验丰富，负责现场人员工作安排，能对接甲方沟通各事项！

岗位内容： 1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整； 2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导； 3. 处理施工过程中出现的机电技术难题； 4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，具有相关领域实际工作经验； 3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用； 5. 具有良好的职业操守和服务意识。

招聘船舶/海工行业人才（南通、射阳）： 项目（英文）：项目经理、客户经理 设计：结构设计、轮机设计、管系设计 工艺：工装设计、吊运方案设计、总装方案设计、精控技术、焊接工艺、涂装工艺、轮机工艺、管系工艺 生产管理：分段主管、搭载主管、轮机主管、管系主管、电气主管、调试主管、涂装主管、MC、搭架主管 检验：精度检验（射阳）、管系检验、轮机检验 待遇优厚，期待有意者进一步沟通 联系人：刘（）

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

1. 全面负责项目交付的统筹与执行工作； 2. 参与商务沟通并主导交付前期方案设计，推动项目顺利高效实施； 3. 依据公司战略方向及合同约定，制定区域项目交付计划并组织实施； 4. 协调人力、物料、设备等资源调配，监控执行过程并动态优化，确保目标如期完成； 5. 负责项目质量、进度、安全与成本的全过程管控，落实验收标准与安全规程，防范预算超支，保障项目按时保质安全交付。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：工程管理、机械、自动化或相关领域 专业经验：具备5年以上工程项目工作经验，其中至少2年在饲料或机械行业从业经历

招技术负责人，机电暖通智能化