岗位内容： 1. 主导机械设计类工程项目的全流程管理，统筹协调跨部门资源，确保项目按期高质量交付； 2. 组织开展机械设计方案的研讨与评审，主导关键技术节点的分析与评估； 3. 结合公司业务发展需求及市场动态，推动机械设计领域持续性的技术革新与优化升级； 4. 搭建并培育具备积极性与创新精神的专业化设计团队。 任职要求： 1. 机械或机电一体化相关专业背景，具备10年以上大型机械设备研发设计经验，5年以上项目管理实践经历； 2. 熟悉机械设计原理、加工工艺及材料应用，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 3. 具备较强的创新意识、团队领导力以及客户对接与跨部门协作能力； 4. 能够在复杂项目环境中有效整合资源，精准把控关键环节，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责操作指导书、技术单及相关工艺文件的编制与维护； 2、主导新产品从导入到量产全过程的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规程变更或改进过程中的各项技术任务； 5、组织现场人员的技术培训与上岗资格考核，持续提升员工操作能力； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、客户技术规范的解析与内部转化 2、产品图纸的审查确认 3、生产工艺文件的编制输出 4、专用工装夹具的设计开发 5、新项目现场工艺实施的指导支持 6、生产流程中工艺方案、工装应用及效率水平的持续优化 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责新产品导入，配合研发部门识别并解决试产阶段的技术问题； 2.量产机型标准作业流程的编制、更新维护及生产效率优化； 3.生产过程中异常问题的分析与改善对策实施； 4.协助生产线完成作业人员的操作培训与技能指导； 5.新物料的验证确认，工程变更需求的审核与发布。 任职要求： 1.机械或管理相关专业背景； 2.具备3年以上金属加工工作经验，熟悉CNC加工原理与流程； 3.掌握外观件加工工艺及特殊刀具设计，理解刀具切削原理； 4.熟练操作CAD、UG等工程设计软件及常用办公软件； 5.具备责任心、良好沟通协调能力、团队协作精神及一定的领导力

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的生产工艺适配性，提出有利于量产的可制造性（DFM）优化建议。 2.规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障产品设计满足批量生产要求。 3.编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4.持续改进制造流程，提高生产效率、产品合格率及设备运行效率； 5.针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并落实工艺整改措施； 6.管控关键制程参数（如温度、压力、焊接、装配精度），确保符合IATF16949等汽车质量管理规范。 7.通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，实现降本增效； 8.协同外部供应商，评估其加工能力并协助推动工艺技术提升； 9.管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业可追溯性要求； 10.确保所有工艺操作符合环保法规与安全生产标准。 岗位要求： 1.熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2.熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

工作内容 1. 配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题； 2. 协助技术工程师推进新工艺、新产品的试样及试验批次的生产与过程跟进； 3. 参与生产工艺流程的质量审查与评估； 4. 初期需参与车间倒班培训，熟悉生产一线操作流程。 岗位要求 1. 全日制本科毕业，专业为机械制造、金属材料或材料成型方向； 2. 具备积极进取的心态、较强的责任意识，作风严谨，勤勉务实； 3. 执行力强，具备良好的实际操作能力； 4. 擅于沟通协作，能有效配合团队完成任务； 5. 有1-2年相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位优势： 1. 团队氛围融洽，协作高效 2. 职业发展路径清晰，晋升机会透明 3. 提供多岗位轮岗学习机会 4. 系统化的培训支持体系 5. 具有竞争力的薪资与完善的福利保障

【岗位职责】 负责3D打印中选择性激光熔融技术所需新材料与新工艺的研发工作，涵盖金属粉末选型、打印参数优化、成形应力调控、热处理及表面处理工艺设计，以及打印构件性能测试与评估。研发材料涵盖模具钢、不锈钢、铝合金、镍基高温合金、钛合金等金属体系。 【任职要求】 1.大专及以上学历，粉末冶金、金属材料、焊接或相关专业背景。 2.具备2年以上工作经验，有3D打印领域实际项目经历者优先。 3.熟练掌握三维建模工具，具备三维模型处理软件操作能力。 4.思维条理清晰，具备独立分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。 5.英语水平良好，可独立检索并理解国外技术资料与文献。 6.性格踏实稳重，诚信可靠，具备良好的团队协作意识与沟通能力。

【岗位职责】 1. 主导电力电子新产品样机试制和NPI导入； 2. 负责新产品供应链方案设计及工艺路线规划； 3. 主导产品新工艺技术攻关和公司技改项目的方案规划工作； 4. 主持工艺可持续发展技术的研究，确保产品工艺先进性。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上的机电产品工艺工作经验，2年以上电力电子产品相关工艺技术经验；有功率器件及其压接工艺经验者优先考虑。 3. 专业知识技能：熟悉电力...

提供住宿保险，要求在渔光互补项目开过随车吊，

昆山厂区翻新拆除工地招聘纯日结工，岗位为辅助打杂小工。薪资为10170元一天（含餐补），如需加班必须配合，加班费为25元一小时，下班结150元。工期7天，补贴140元。有车接送，需在5点30分到店集合。以上岗位先到先得。

苏州相城区招指挥/司索工

南京市雨花台区招木工小工，打石膏墙螺丝等

淮安区大润发对过招站锅代班一名，工资400一天，号码，何总。

岗位职责 1、依据连接器图纸，编制注塑、冲压、组装工艺及SOP，指导产线作业。 2、现场处理装配、尺寸、压接等制程不良，及时解决生产工艺问题。 3、监督产线工艺执行，统计不良数据，分析问题并推动改善。 4、优化工艺流程，提升良率与效率，降低生产成本。 5、跟进新产品试产、工艺验证，开展工艺技改与质量改进。 6、推广新工艺，持续提升连接器制程稳定性。 岗位要求 1、统招本科及以上，机械、机电一体化等理工类专业； 2、2-3年工艺相关经验；3年以上经验线上面试，薪资面议； 3、熟练CAD、UG、Solidworks及办公软件。 （该岗位为派遣模式！！！介意勿投~） 岗位福利 薪资9-12k，五险一金，福利齐全，岗位线上面试！！！

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位职责： 1. 具备2年以上微型直线驱动器相关工艺工作经验，英语具备良好的听说读写能力 2. 掌握消费电子领域微型直线驱动器的组装工艺流程，具备实际装配操作经验； 3. 理解消费电子用微型齿轮减速系统的工作原理及装配流程； 4. 熟悉微型直线驱动器组装所用设备及相关工装治具的设计要求。 任职要求： 1. 具有3年及以上相关行业工作经验，英语沟通熟练，可作为工作语言使用，具备对外交流能力； 2. 拥有2年以上服务A客户的相关经历

1、生产统筹与交付管理：全面负责IC基板检测产线整体生产运营管理，根据销售订单、产能状况制定日/周/月生产计划，合理调配人力、设备、物料资源，全程跟进生产进度，保障订单按时、保质、保量交付，达成产能达成率、交付及时率、出货合格率等核心生产KPI指标。 2、制程管控与良率优化：精通IC基板外观检测、电性检测、翘曲度检测、缺陷筛查等全流程工艺，主导生产制程标准化搭建与落地，完善SOP作业指导书、设备点检规范、制程管控标准。针对基板检测常见的崩边、针孔、开路短路、镀铜不均等不良问题，牵头组织工艺、品质、设备团队分析根因，落地改善方案，持续提升产品良率、降低报废率与生产成本。 3、设备与现场管理：负责AOI光学检测设备、电性测试机、外观分选设备等IC基板核心检测设备的日常运维、调试校准与台账管理，统筹设备保养、故障抢修，保障产线设备稼动率稳定。严格推行洁净室作业规范、5S现场管理、精益生产模式，规范生产现场操作流程，杜绝违规作业，打造标准化、规范化生产现场。 4、质量与安全管控：对接品质部门，全程管控生产过程质量，跟进生产制程异常、客诉不良问题的闭环处理，运用8D、SPC、DMAIC等品质工具完成问题复盘与预防管控。落实安全生产管理制度，开展车间安全培训、隐患排查，规范危废、耗材管理，杜绝安全事故，保障产线安全稳定运行。 5、团队建设与人员管理：负责生产团队的搭建、人员排班、岗位分工、技能培训与绩效考核，完善生产团队管理制度，提升员工专业技能与岗位熟练度。统筹团队日常管理，处理员工异动、车间日常事务，提升团队凝聚力与执行力，打造高效稳定的生产队伍，适配产线量产及新产线爬坡需求。 6、成本与体系管理：全面管控生产制造成本，优化物料领用、能耗、人工成本管控机制，减少生产浪费，持续降本增效。搭建、完善生产管理制度、流程体系，对接MES生产管理系统，实现生产数据可视化、标准化管理，配合公司完成ISO体系审核、客户稽核等相关工作。 7、新品与项目推进：参与IC基板新品检测工艺导入、小批量试产、量产爬坡工作，协调跨部门资源解决试产、量产过程中的各类问题，沉淀量产经验，优化量产方案，推动新品快速实现规模化量产。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，微电子、半导体工程、电子信息、机电一体化、精密制造等相关理工科专业优先。 2、工作经验：8年以上半导体IC基板、封装基板、精密电子基板行业生产管理经验，其中5年以上同岗位生产经理管理经验，熟悉IC基板检测全流程量产管理，有中大型基板制造、检测企业量产管理经验者优先。 3、专业能力：精通IC基板各类检测工艺、生产制程、设备原理及行业质量标准，熟练掌握AOI光学检测、电性测试、缺陷分选等核心工序管控要点；熟练运用精益生产、5S、TPM、8D、根因分析等生产管理工具；熟悉洁净室生产规范、MES系统操作及半导体行业生产管理体系。 4、核心素养：具备极强的生产统筹、跨部门沟通协调、现场问题应急处理能力，能够快速解决量产过程中的制程异常、产能瓶颈、品质波动等问题；具备丰富的团队管理、绩效考核、人员培训经验，可独立带领20人以上生产团队开展工作；数据化管理思维清晰，结果导向明确，抗压能力强，适配半导体行业快节奏量产模式。 5、其他要求：具备新产线搭建、产能爬坡、良率提升专项项目经验者优先；无重大安全管理事故记录，具备良好的职业素养与责任心，服从公司管理。

阜宁县骏逸服饰常年招聘缝纫车工，模板工，质检员。按件记酬，常年 订单充足，每月底按时发放工资，从不拖欠，每月休息4天。

岗位职责： 1、负责图纸审核、产品成本核算，规划工艺路径，科学制定生产流程与工艺方案，完成生产技术准备工作，监控产品制造全过程，全面负责产品制造工艺，并进行生产总结与技术指导； 2、依据工艺设计方案，开展工装、夹具及放电电极的结构设计，提交物料采购申请，并跟进其加工制作及现场使用验证； 3、负责在SAP系统中建立工艺流程与物料BOM，完成工艺资料的整理与归档管理； 4、配合开展车间操作人员的工艺培训工作； 5、参与产线布局规划及生产设备的调研与选型工作； 6、持续推进现场工艺优化改进，提升效率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉常用数控设备编程、调试与操作者优先考虑； 2、学习能力强，能吃苦耐劳，工作严谨细致，执行力强，能根据生产需要接受加班与班次调整； 3、具备扎实的专业知识，能够识别并解决生产过程中的技术问题； 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力、应变能力及文字表达能力； 5、熟练掌握2D/3D绘图或编程软件，精通Office等办公软件操作

——：280元/天 18−45岁；两班倒；免费提供2餐（当天•安排宿舍） 招聘：普工•品检•装配工（不体检）男女不限，大量录取，空调车间环境优美，站立式作业。 日结：1天后日结（一天一发）下班全款，第4天发第2−3天薪资，以此类推，。计件薪资及岗位津贴或补贴每个月10号发放。合同期限1年（要求至少做3个月） ①四厂生产部：普工，18−38岁，空调车间穿无尘服，白班260元/天（230+30元补贴）夜班280元/天（230元+30元补贴+20元夜补），#30元补贴在职满月发放；每个月10号发放补贴金额，发放补贴时需在职；不在职无补贴。 ②四厂质量部：质检，20−36岁，中专以上学历，会简单的电脑操作，有检验经验。白班260元/天（230+30元补贴）夜班280元/天（230元+30元补贴+20元夜补）下班发230元/天，#30元补贴在职满月发放；每个月10号发放补贴金额，发放补贴时需在职；不在职无补贴。 ③三厂仓库：仓管员，男18−35岁，有叉车证优先，220元/天+计件。 ④制造10部：普工；18−36岁，220元/天+计件工资 ⑤制造17部：普工，18−36岁，男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，220元/天+计件薪资。 ⑥制造7部：普工，18−38岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，220元/天+计件薪资。 ⑦制造5部：普工25−45岁，220元/天+计件薪资+15元•岗位津贴｛9.1−9.30日｝+10元•高温补贴｛6月−9月｝ ⑧三厂质量：IPQC（品检）20-36岁，中专以上学历，会简单的电脑操作，有检验经验，230元/天。 厂址：金枫路357号•东门。中午13:00面试，

岗位职责： 1、负责生产工艺改善相关效率提升、制程稳定； 2、负责新工艺开发相关程序编制、现场实操校验； 3、汇总优化工艺细节，新制或完善输出工艺方案； 4、依旧实际可加工性评估及协助设计端目标细节特征优化； 5、解决生产线上零件调试问题、筛选专项问题立项源头解决。 招聘要求： 1、机械专业，本科及以上学历（优秀大专人才欢迎投递） 2、两年及以上机械制造业背景 3、有工程塑料加工、制造业自动化经验、解决问题创新思维者、机械类专业+完整服兵役经历者优先； 4、熟悉使用常规编程软件； 5、具有良好的沟通能力、协调组织能力、善于发现问题，有钻研问题那股劲；

工作职责 1. 根据容器类设备的二维图纸完成三维模型构建，确保建模结果与原始图纸在尺寸和结构上保持一致。 2. 按照标准规范对三维模型文件进行归档整理，形成系统化、可复用的基础数据资源，支持后续调用与管理。 3. 协同开展模型轻量化处理，适配企业数字化平台的数据导入需求。 任职要求 1. 机械类相关专业在读学生或实习生，具备良好的机械制图理论基础。 2. 熟练操作SolidWorks三维设计工具，能够独立完成装配体建模任务。 3. 熟悉GB/T机械制图国家标准，能准确理解二维图纸中的技术参数及公差要求。 4. 具备良好的空间思维能力和细致的工作习惯，可高效执行标准化建模工作。 补充说明 1. 工作性质：短期项目（2-3个月） 2. 人员类型：优先考虑机械专业暑期在读学生或实习生

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构设计机械传动机构设计、3D 图纸绘制 2D 出图， 及BOM编制，项目跟进确保设计符合工艺与装配要求。 2. 负责项目方案设计，方案评审，方案落地全流程，包括需求分析、方案论证、样机试验与测试验证。 3. 适应出差，项目现场技术支持。 4.工作地点江苏宿迁沭阳， 5. 能力特出可适当放宽具体可面议 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，能独立完成设计工作，能根据设计需求进行零部件标准件选型。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

普工：26-60岁，4000-9000 打磨：20-58岁以内，6000-10000+ 装配 ：22-35岁内，6000-9000+ 折弯：20-40岁内，6000-10000 学徒：20-30岁内，4000-6000 上下件等各工种

一、岗位职责： 1.负责液压零部件（如液压泵、阀类零件等）的工艺方案设计、持续改进与流程优化； 2.编制液压产品的生产工艺资料，包括工艺流程图、作业指导书等相关文件； 3.处理生产过程中涉及液压工艺的技术难题，保障产品质量并提升产线效率； 4.参与新产品的试制过程，拟定工艺技术方案并进行可行性验证； 5.协同研发团队完成液压系统设计成果向量产工艺的转化； 6.熟悉液压元件的加工工艺、装配要求、调试方法及相关测试标准。 二、任职资格 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业背景； 2.具备3年以上液压系统工艺设计或相关技术领域工作经验； 3.精通液压系统工作原理及主流品牌元件（如力士乐、日本川崎等）的应用特性； 4.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 5.掌握ISO9001质量管理体系要求及工艺标准化实施流程； 6.具有良好的团队合作意识，能适应生产车间现场的工作环境。 三、福利待遇 五险，提供住宿，提供工作餐

岗位职责： 1、具有焊接工艺及生产技术领域相关实践经验； 2、熟练使用各类绘图软件工具； 3、具备较强的归纳总结与沟通表达能力，可对员工开展技能培训与现场指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，焊接技术或相近工程类专业； 2、具备3-5年相关岗位工作经验者优先考虑。

工作职责：熟悉生产流程、工艺参数及质量管控要点，能够对生产环节中出现的异常情况做出准确判断与分析，并制定切实可行的解决措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金、材料、机械、自动化等相关专业。 2、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任感强，品行端正，拥有较强的团队协作意识和服务意识，认同集团企业文化，愿与企业共同成长。 3、身体状况良好，有相关从业经验者可酌情放宽学历及年龄要求。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先考虑。 薪资 1、新员工试用期为1-6个月，转正后，专业与岗位匹配的可享受保护期薪酬至入职满2年（从事本专业对口工作）：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；985高校毕业生，在同等级学历基础上每月额外增加1000元。 2、具有工作经验或特别优秀人才，待遇可单独协商。

岗位内容： 1. 负责模具结构的规划与优化，提升模具生产的效率与品质； 2. 依据客户反馈或新产品需求，开展样品优化及新模具的研发设计工作； 3. 参与项目技术研讨与方案制定，配合推进产品开发进度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料类相关专业，具备5年以上汽车配件注塑模具设计工作经验； 2. 精通CAD、UG等主流设计工具，掌握塑料注塑模具构造及生产工艺流程； 3. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，具备扎实的工程设计功底和问题解决能力。