岗位职责： 1. 施工组织策划与技术方案审核：统筹技术标书的编制与审查工作，依据招标文件要求制定施工实施方案，明确各阶段施工流程与工艺方法；主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程； 2. 直接成本分解：根据招标清单内容及技术规范，组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分，为商务报价提供数据支持； 3. 焊接工艺评定策划与审核：负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作，确保工艺符合项目技术要求； 4. 质量管控：依据业主质量标准，牵头建立并审核项目质量管理体系，严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准，保障工程质量达标，同时落实安全施工规范，实施安全管理措施，杜绝安全事故发生； 5. 物资与分包协作管理：参与工程材料选型与分包单位管理，确保材料应用满足技术规范，施工成果符合设计图纸及相关标准要求。 岗位要求： 1. 工作经验：具备10年以上工程技术与管理岗位经历，其中海外项目管理经验不少于6年；熟悉阿美体系标准，有大型石化工程施工背景，曾在中东地区或国家工作者优先考虑； 2. 专业能力：掌握阿美相关标准与技术规范，具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力，能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行； 3. 资质要求：接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书，持有PMP（项目管理专业人士）或同等认证者优先； 4. 综合素养：具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进； 5. 学历背景：本科及以上学历，所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算 2. 需要工地驻场 3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。 4. 其他辅助工作

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等有效证件（需可在国家电网官网查询验证）； 5. 能适应长期驻外工作安排，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压与吃苦能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

工作内容： 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业，把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接，处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求： 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验，懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工程安排 具备基础安全意识，能管控班组施工安全

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

湖北潜江招木工工长，懂图纸，会管理，沟通力强，执行力强，有较强的抗压能力，需做过木工班组带班。

岗位：叶片加固工艺/技术员/操作工 - 工作内容：按作业指导书完成GW93型风电叶片前缘、后缘主腹板外侧拐角加固，含材料铺层、打磨、粘接等工序。 - 技术员/工艺岗：有复材/风电经验优先

我们公司在宝坻，项目在天津市北辰区24万㎡的大型商场楼精装修，基本要求:必须董商城或酒店精装修施工工艺，能审图及设计交代，董整体施工方案及各个分部验收流程。限，大专以上学历，能驻场项目部。公司上五险，福利优待，工资面议。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

急聘A2高栏驾驶员3名，月薪资11000-13000左右，提供住宿，缴纳社保。有意者请及时联系我

南京招烤鸭师一名，要技术熟练的老师傅，沟通能力强的，闷炉酥不腻，休息两天，

苏州太仓集装箱厂 找叉车工 持N1证 有经验会油叉 18-42岁 长白班为主 330-350/天 综合10000-12000/月 住宿免费 吃饭餐补 免费发放劳保用品 每月20号发工资 满10天可借支 厂区直接面试 不收取任何费用

6.13企邦人力浦口申迪汽配厂253/天不体检，日结，生产汽车零部件，机器人辅助上下料/手工焊，站立式工作18-45周岁，12小时两班倒，8点到8点点对点计薪11小时；日结22元/小时，242元/天夜班253元一天，包含高温费、夜班等一切补贴，后开始日结，第5天发第4天的工资，以此类推！月结23元/小时，253元/天包含高温费、夜班等一切补贴，提供免费两顿工作餐，，水电平摊，面试时间：下午1点，江宁殷巷12点发车，有人请提前发名单！返费：打卡15天1000[红包][红包][红包]。

岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设； 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化，解决重大技术难题； 建立完善技术标准、安全质量体系，把控项目进度与成本； 对接建设等相关单位，统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业，本科及以上学历； 年龄30-45岁，5年及以上大公司30万方以上工程相关管理经验； 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先； 有完整项目统筹经验，责任心强，沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，缴纳社保，福利完善，平台稳定。

岗位职责： 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作，统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实，及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案，推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接，保障项目合规高效推进 任职要求： 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景；采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验，有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力

住宅楼项目招聘总工，负责整栋楼的全生命周期，懂技术，懂放线，会管理，有责任心，有上进心，工作态度积极！年龄35-55岁

公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业，我们融合“外资技术、担当、民企效率”，专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，致力于为员工提供广阔的发展平台，共同推动环保科技进步。 岗位名称：机械设计副总监 所属部门：设计部 汇报对象：供应链中心总监 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心： 1.主导 ：新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化，确保性能、可靠性与安全性的领先性。 2.统筹 ：关键项目的总体布局与详细设计，产出高标准的二维/三维工程图纸（装配图、零件图等）。 3.负责 ：核心机械部件的选型计算与力学分析（强度、刚度等），并对供应商技术方案进行审核与把关。 4.协同 ：电气、工程等部门，确保设备整体设计的协调一致，并为生产、安装、调试提供全程技术支持。 5.推动： 技术创新与知识沉淀，跟踪行业前沿动态，对现有产品进行迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。 2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验，具备或关键技术牵头经验。 3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件，具备卓越的二维、三维建模与出图能力。 4.熟悉环保设备（如除尘、废气处理）工艺原理及相关国家/行业标准。 5.具备扎实的力学基础，能独立完成关键结构的计算与分析。 【优先条件】 1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。 2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围： 提供极具竞争力的薪酬（11K-21K）与项目奖金。 2.完善福利： 周末双休（8:30-17:30）、五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（专业线：中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师；管理线：副总监-总监-副总经理），享有德国总部技术交流与培训机会。 四、招聘流程 简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放 加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！

项目总工

常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

岗位职责： 1. 负责猪场水电系统的方案设计及预算编制； 2. 负责相关设备的安装监督、调试及验收工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、建筑电气等相关专业； 2. 熟练掌握AutoCAD、天正、Office等办公及设计软件； 3. 有种猪场设备管理相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、依据部门规划及专业能力提升需求，主动参与本领域技术发展路径的制定与实施。 2、负责新产品研发过程中机柜、舱体、机箱等结构设计相关任务。 3、承担产品非项目类工作中涉及机柜、舱体、机箱的结构设计职责。 4、参与本专业领域的技术攻关及共性平台建设工作。 5、积极参与团队专业技术能力建设与知识沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业。 2、具备7年以上电力电子设备结构设计经验，曾独立完成结构件设计工作，熟练掌握钣金件与塑胶件的设计及制造工艺，了解常用金属材料特性及相关行业规范。

一、岗位职责 作为设计方派驻现场的核心联络与执行人员，全程对接长输管道项目（涵盖管道设计、施工配合、质量管控等全流程），核心职责如下： 1. 设计对接：全面负责项目现场设计交底，向施工单位、监理单位清晰传达长输管道设计理念、技术标准、施工规范及设计意图，确保施工方准确理解并严格按照设计图纸施工。 2. 现场协调：统筹协调设计方与施工、监理、建设单位及当地相关部门的沟通对接，及时传达各方诉求，协调解决现场施工中与设计相关的各类问题，包括管道线路调整、施工工艺优化、设计细节完善等，保障项目顺利推进；同时协调处理项目周边关系，为项目创造良好施工条件。 3. 技术支撑：负责现场设计技术指导及意见传递，针对长输管道施工中的重点、难点环节提供专业技术支持，协助施工方优化施工方案。 4. 质量管控：全程监督现场施工质量，对照设计图纸及设计要求，检查施工工序、原材料规格、施工工艺是否符合标准，重点核查管道材质、防腐层厚度、接口焊接质量等关键环节，及时发现并督促整改设计相关的质量隐患，确保项目质量符合设计标准及长输管道使用要求。 5. 资料管理：负责现场设计相关资料的整理、归档，包括设计交底记录、现场变更签证、技术沟通纪要、质量检查记录等，及时反馈现场设计执行情况，同步更新设计资料，确保资料真实、完整、可追溯，配合项目竣工资料的整理与验收工作。 6. 进度跟进：跟踪项目施工进度，结合设计方案，协调解决设计层面影响施工进度的问题，及时反馈现场进度与设计衔接的难点，提出优化建议，确保项目按计划推进；参与项目进度专题会议，同步设计方相关进度安排。 7. 其他工作：完成设计单位交办的其他现场相关工作，配合项目各阶段验收，参与设计变更的现场核实与论证，确保设计变更符合项目实际需求及长输管道设计标准。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，储运工程、石化工程、市政工程等相关专业，本科及以上学历、持有中级工程师证或相关专业执业资格证者优先。 2. 工作经验：具备2年及以上管道项目（优先长输管道、城燃高压管道、输油输气管道、 集输管道类）设计或现场代表相关工作经验，熟悉管道设计流程、施工工艺及相关行业规范，；有设计方现场代表工作经验优先。 3. 专业能力：熟练掌握管道设计相关知识，能熟练解读设计图纸、技术规范，具备较强的现场技术指导和问题解决能力；能独立处理现场设计相关突发问题；熟练使用office、CAD、PDMS等相关设计软件及办公软件，能独立完成现场资料整理与汇报。 4. 沟通协调：具备较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，能高效对接多方单位（施工、监理、建设、当地部门），善于协调解决现场矛盾，维护设计方权益；具备良好的团队协作意识，责任心强，能主动推进工作。 5. 其他要求：年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻场工作，服从项目安排；无违法违纪记录，工作严谨细致，具备较强的敬业精神和抗压能力；有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作经验、专业能力可灵活调整），试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐补； 3. 其他福利：提供住宿（驻场期间）、定期体检，保障员工职业发展与工作生活平衡。

主要职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务，涵盖变更发起、影响评估与评审、任务跟进等环节，确保变更按计划有序实施； 2、依据技术管理标准化规范，对变更过程中的各项操作进行统一管控。优化国际资料文档体系，推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量审核标准制定等工作； 3、主导构建并持续优化变更管理相关流程、方法论及工具支持，并开展配套的培训与推广工作。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程； 2、具备出色的计划制定与执行落地能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能妥善处理复杂问题，具备较强的抗压性； 4、积极主动，责任心强，具备团队协作意识，能够高效并行处理多项工作任务。

一、岗位职责： - 主导RAS循环水养殖系统整体方案设计，依据养殖对象（如鱼类、虾类等）、养殖规模及现场条件，制定完整工艺流程，统筹物理过滤、生物过滤、消毒杀菌、温控、增氧及尾水处理等单元的配置与参数协同，保障系统运行稳定与养殖安全。 - 承担关键系统参数的计算工作，涵盖养殖密度、水体循环速率、溶氧需求、氨氮去除能力及能耗评估，协调系统可靠性、养殖效率与经济性之间的关系。 - 负责核心设备的选型与成本测算，比较不同型号、材质特性与能耗表现，形成设备清单与采购预算，编制项目成本结构表，优化设计方案以提升性价比。 - 协同施工团队推进系统安装与调试，处理现场工艺衔接、设备匹配等技术问题，跟踪运行数据，结合水质监测与成活率反馈调整水处理工艺参数。 - 编制系统设计说明、设备操作指南、运维管理规程等技术文件，面向客户开展技术培训，回应运维咨询并提供改进方案。 - 关注RAS领域前沿动态，引入先进工艺与创新技术，参与技术攻关与产品升级，增强公司技术方案的竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 - 本科及以上学历，水产养殖、环境工程、给排水工程、机械设计及其自动化等相关专业；具备丰富行业经验且掌握核心设计能力者，学历可适度放宽。 - 拥有3年以上RAS循环水系统设计经验，具备大型RAS项目成功实施案例者优先；熟悉水产养殖行业规范及环保法规者优先考虑。 （二）专业技能 - 熟悉RAS系统核心工艺原理，掌握砂滤、微滤等物理过滤，生物膜法、流化床等生物处理，以及UV、臭氧等消毒技术的设计要点，能独立完成滤池容积、水力停留时间（HRT）等关键参数计算。 - 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、revit、keyshot等软件绘制工艺流程图与设备布局图，具备扎实的工程制图基础和设计表达能力。 - 熟知RAS系统主要设备（如水泵、风机、过滤装置、臭氧发生器等）的技术性能与选型标准，具备成本意识与方案优化能力。 - 掌握目标养殖品种的生物学特性及水质要求（如溶氧≥6mg/L、氨氮≤0.5mg/L等），能根据物种需求灵活调整系统设计参数。 （三）综合素质 - 思维严谨，具备出色的分析判断与问题应对能力，能高效解决施工现场突发技术难题，接受频繁出差安排。 - 具备良好的协作沟通能力，能够顺畅对接施工方、供应商及客户，确保信息传递准确高效。 - 工作踏实细致，责任心强，具备持续学习能力、创新思维与抗压素质，恪守职业操守，富有团队精神。 - 具备基本英语阅读能力，可理解英文技术文档者优先；了解生物安全体系构建知识者优先考虑。

招燃气改造施工领工员（带班），工作地址：连云港市

岗位职责: 1. 系统监控与日常维护: 负责储能系统全天候运行监控，保障系统平稳运行。定期巡查系统状态，记录并分析运行参数，及时识别并处理潜在异常情况。 2. 故障排查与修复: 快速响应系统告警信息，开展故障定位、原因分析，并实施有效的修复措施。 3. 预防性维护与优化: 制定并落实储能系统的预防性维护方案，包含设备除尘、性能检测、程序更新等内容，提升系统稳定性并延长设备使用周期。 4. 安全管理: 严格执行安全生产制度，落实各项安全操作规范，确保运维作业中人员与设备的安全。 5. 文档管理: 负责储能系统相关技术资料的整理、归档及存档管理。 任职要求: 1. 教育背景: 电气工程、自动化、机电一体化或相近专业本专科及以上学历。 2. 工作经验: 具备1年以上储能系统或相关领域运维经历，了解储能系统工作原理、构成部件及运维流程。 3. 专业技能: 熟练使用储能系统监控软件及相关工具，具备数据采集与分析能力。掌握电气控制、自动化技术、电池管理系统等专业知识。具有较强的故障诊断与解决能力。熟悉国家安全生产法规及相关操作规程。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导书，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗控制与运维成本优化，牵头开展管理提升工作，提出可行性改进建议并推进执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑思维基础，能够完成常见问题的分析、归纳与推导。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，具备独立搭建设备TPM体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

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