工程技术类全日制大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生；成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力；身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力薪资福利:入职第一年平均收入9.5-15万元；五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金；根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等工作地址:南京

设备技术员（大专及以上学历，理工类相关背景）在扬州市经济技术开发区施桥镇东风河西路8号的扬州工作，享有计薪、月综合收入6500-8000元。

【松下神视】招聘设备维护技术员，要求年龄在25-38岁之间，不抽烟，大专及以上学历，电气自动化专业，有相关工作经验者优先。 工作时间为两班制，8:00-20:00。公司缴纳社保。薪资结构包括底薪3100元，加班基数3100元（平时加班1.5倍，周末加班2倍），岗位津贴500元，绩效800元，全勤奖200元，夜班津贴15元，综合月薪7000-8000元。 有意者请发送电子简历，预约面试。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5. 参与新技术、新工艺的调研与应用推广，提升项目技术管理水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/安装/市政等工程流程 3.熟练掌握CAD、Office等常用办公及制图软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

电子技术员工作地址:南通安费诺38/小时调试、测试、NPI

设备技术员岗位，工作地点位于中新置地产业园。 工作时间：8:30至20:30，有效工时10.5至11小时，需要倒班，做六休一。薪资为40元/小时，夜班有夜班补贴35元，点对点餐补25元。 任职要求：具备设备技术员相关工作5至10年经验，有电池汽车动力汽车零部件工厂从业经历。精通设备电气原理图纸以及欧姆龙、西门子、AB、三菱等PLC运维；熟练掌握office软件；精通梯形图编程、程序读写、在线诊断与参数调试；熟悉HMI、变频器、伺服等工控设备，精通profinet等工业通讯协议，可独立完成自动化设备联动调试；可快速排查维护电气、程序、通讯类设备故障；熟练识读电气图纸，设备点检、线路整改与维保等。 年龄30至45周岁，大专及以上学历。

机电一体化的工作地址:庞东路SMT技术员正式工可以来面试大专以上学历

【松下神视】招聘设备维护技术员，要求年龄25-38岁，不抽烟，大专及以上学历，电气自动化专业，有相关工作经验者优先。 工作时间：两班制，8:00-20:00。 薪资待遇：交社保，底薪3100元，加班基数3100元（加班平时1.5倍，周末2倍），岗位津贴500元，绩效800元，全勤奖200元，夜班津贴15元，综合月薪7000-8000元。 报名需发送电子简历，预约面试。工作满月有高额利润。

招聘技术员/钳工，薪资面议。底薪3000-3200元，另有全勤奖100元、住房补贴100元、交通补贴100元及绩效奖金0-500元。

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直聘【超市配送员】 1. 定点取货，负责周边几个小区配送，全程约2公里，路程近 2. 提供住宿，年龄要求18-50岁，无案底即可 3. ，月休4天，假期可灵活安排 4. 薪资8000-14000元，上不封顶、（日均70单左右）多劳多得，支持日结 5. 入职即可预支生活费 有意向欢迎咨询了解！

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

后厨厨工（急聘） 薪资待遇 4500-5000元/月，薪资稳定，按时发放 工作时间 岗位职责 1. 协助厨师完成食材清洗、切配、烧煮等菜品加工工作 2. 负责餐具、厨具清洗消毒，保持厨房整洁卫生 3. 每日负责制作一顿员工餐（2-4人） 4. 完成厨房日常清洁及上级安排的其他工作 岗位要求 1. 吃苦耐劳，爱干净讲卫生，服从管理安排 2. 具备自我管理能力，工作认真负责不拖沓 3. 掌握基本切、砍等刀工，会做简单家常菜 4. 有饭店、餐饮后厨工作经验者优先录用 5. 年龄65岁以下 工作地点 江苏苏州昆山开发区柏阳街74号 有意者可直接联系，期待踏实肯干的你加入！

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【岗位要求】 1. 专业背景与行业经验 1.1 专业要求：专科及以上学历，专业背景需为化工机械、机电一体化、机械及自动化、电气自动化或相关工科专业。 1.2 经验要求：需具备3-8年设备行业设备装配调试现场管理经验，其中至少2-3年担任现场负责人。有大型化工装置（如反应釜、塔器、管道系统）的完整交付经验者优先。 1.3 工艺理解：必须有电工作业能力基础，能看懂设备的电气图纸，P&ID（管道及仪表流程图）、设备布置图，有了解化工设备（如泵、阀、换热器）的工作原理及安装规范的更好。 2. 核心技能与工具应用 2.1 管理工具：精通CAD进行图纸审查；熟练使用Office办公软件撰写报告。 2.2 技术能力：具备施工组织设计、专项施工方案（如吊装、焊接、线槽、电气布线施工）的编制与审核能力；熟悉设备单机调试、联动试车及性能评定流程。关键时可自行动手调试的能力。 2.3 安全技能：掌握危险与可操作性分析等风险评估方法，熟悉八大特殊作业（动火、受限空间等）的安全管理流程。 3. 沟通与组织职业素养 3.1 沟通协调：具备极强的跨部门协调能力，能有效对接客户、公司内部各部门，解决现场接口冲突。 3.2 抗压与领导力：能承受现场高强度的工作压力，具备团队领导力，能带领多专业团队（钢构、管道、电气、仪表）协同作战。 3.3 风险意识：具备敏锐的风险识别与预判能力，能及时处理现场突发状况，确保项目安全、质量、进度受控。 4. 专业资质证书要求 有以下相关证书都优先，电工证、安全员证、焊工、管工证等加分证书：PMP（项目管理专业人士资格认证）、注册安全工程师、压力容器管理证等。 5. 工作条件与适应性 5.1 工作模式：该岗位通常需要长期驻场或频繁出差，需适应园区或偏远项目现场的工作环境。 5.2 身体条件：需身体健康，能适应化工现场的噪音、粉尘高温环境。 【岗位职责】 1. 全流程管理：负责从设备进场、安装、调试到竣工验收的全过程管理。 2. 安全第一：作为项目安全第一责任人，严格执行HSE（健康、安全、环境）管理体系。 3. 成本控制：负责项目人工成本计划、材料管理及施工作业质量审核。 4. 文档管理：负责竣工资料、验收文件的整理与归档。

BIM建模，模型深化模型修改 岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、深化、协调与优化，确保模型精度与项目需求匹配 2. 参与各专业模型整合与碰撞检查，提出并落实优化方案，提升施工可行性 3. 配合设计、施工团队完成BIM技术交底、可视化模拟及进度管理支持 4. 根据项目要求进行模型维护、版本更新及数据交付，保障信息一致性 5. 协助编制BIM应用标准、流程文档及阶段性成果报告 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备独立建模与协同能力 2. 了解建筑工程全流程，熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接设计、施工多方 4. 学历不限，有BIM项目实践经验者优先 5. 工作认真细致，责任心强，适应项目制工作节奏

招聘设备维护/操作技术员实习生。 工作时间：7:00-17:30。 薪资待遇：底薪2660元，另加100元全勤奖，加班费按1.5倍、2倍、3倍计算。

招聘ET技术人员，工作地点在盐城维信，负责日常设备维护。

桩基技术负责人（1）工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。（2）工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件转到公司，大专及以上学历。（3）有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，35岁以下。（4）有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。（5）工作主要任务：工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等薪资福利:待遇电议，试用期一个月招工人数:一名工作地址:南京地铁11号线明滨路站

现场技术员有工程施工基础知识，有一定办公室软件基础，中专或中专以上就可以，有上进心，工作积极性强，能吃苦耐劳薪资福利:4500到5500，，包吃包住招工人数:一个有兴趣的电话联系，邹这个两个电话都可以工作地址:苏州姑苏区，盾构下穿铁路基础工程

二级注册安全工程师，安全B证加注安（建筑类）+2年从业经验，全面统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全管理制度，安全三同时评审，安全培训，消防演习，消防教育，特种作业人员持证上岗管理，发生安全事故第一时间组织应急处理。

群策科技招聘设备技术员，要求大专学历，持有低压电工证，会使用万用表并看懂电路图。工作需白夜班倒班，能接受无尘衣、药水及噪声环境。薪资税后5-7K。

工作职责 1. 承担电力工程项目中土建部分的施工方案制定、图纸审查及技术交底任务。 2. 对施工现场进行监督，确保土建作业满足电力行业安全规范与质量要求。 3. 协同处理施工过程中的技术难题，参与工程验收及相关竣工资料整理。 4. 负责土建材料的选型与成本管控，持续优化工程建设方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上电力领域土建工作经验，了解变电站、输电线路等电力基础设施建设流程。 3. 熟练使用CAD等绘图工具，可独立开展土建施工图的设计与审核工作。 4. 熟知国家及行业关于电力工程的相关标准与规范，具备良好的现场协调管理能力。 5. 持有二级建造师（建筑/机电方向）资格证书者优先考虑。

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。