1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确服务范围与具体内容； 3、按月、季、年度完成服务成果交付，汇总客户反馈，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，能适应短期出差。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务范围与内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，输出专业解决方案； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行首次对接，明确服务范围及具体内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位 为客户提供企业咨询服务 薪资待遇: 底薪5000+提成6%-46%+奖金，五险一金 时间: 中午休息1.5小时，过年带薪放假15-20天 年龄18-43岁，能力突出者条件可适当放宽 提供一对一辅导，配套完善的培训体系，支持新人快速上手 团队氛围积极融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，工作充实且愉悦 诚信为本，不守承诺者请勿咨询

苏州市通安招吊顶350一天

南通市海门区招工艺管道管工

可坐可站 塘市某汽配厂招聘： 【招聘岗位】：注塑操作工 ，22-40周岁，初中以上学历，视力要好，要有注塑工作经验。 【工作时间】：两班倒，（7:00-7:00）计12小时 【薪资待遇】：工资20-22元/时（），面试后工资评定，夜班补贴20元，另外提供餐补10元。 电话 长白班 塘市某企业招聘： 【招聘岗位】行车工 【招聘要求】男女不限，55岁以下，有行车证，能熟练操作地操，住市区附近优先。 【工作时间】8小时长白班，8:00-17:00，单休，有加班 【薪资待遇】单休8小时保底工资5000元，加班另算，综合工资6000-65000元/月 【注意事项】，，每月15日发上月工资。。 电话 日薪231元—241元，塘市新能源上市公司 工，年龄18-40岁，能吃苦耐劳的 无尘服车间：21元/小时；白班231/天，夜班241.5/天 。身体健康无不良嗜好 工作内容: 1.本公司主要生产新能源电池~工资简单自由，活轻松，坐站自由~因新开产线，目前向社会招聘普工30名，主要看机器， 2.工资待遇: 恒温车间，包吃住，住宿2-4人间，独立卫生间淋雨 月薪6500-7500。 工作地址:张家港塘市 电话

二保焊工 工作地址:昆山城东 综合计件：12000-20000（多劳多得，上不封顶） 入职缴纳社保餐补230/月 二保焊工 ，持IC证，两层三道，成型美观，多层多道

张家港达胜金属材料剪切加工厂 （华达码头南堆场内） 钢卷打包工6人 长白班 8:00-20:00 （超过9小时算加班） 钢卷打包工6人 夜 班 20:00-8:00 （超过9小时算加班） 行车工(地操)长白班//夜班各2人 8:00-20:00 （超过9小时算加班） 纵剪机（分条）主操 2人 长白班//夜班各1人 横剪机（开平）主操1人 长白班 20-55岁，身体健康，无住宿，做六休一 打包工//行车工综合保底工资5000加班费另算25元/时产量提成 打包工//行车工综合到手7500-10000 纵剪机主操 保底工资7500+产量工资 综合到手10000-15000 横剪机主操 保底工资7000+加班+产量 综合到手8000-13000 前3天试岗150元/天 次月15日发薪 电话 【苏州张家港化妆品瓶盖】 年薪 10万订单超级稳定 员工计件最高500元/天 新厂区不体检不做厂车 工资长期计时/可自愿转计件制 入职初期可选择保底计时：20元/小时（白班点对点220元/天#夜班点对点230元/天 ！ 12小时两班倒、转班有休息 熟练可自愿转计件 #计件工资以企业公布的产品单价为准 多劳多得综合8000-14000 工人20-48岁 提供白班免费工作餐，夜班含餐补 厂隔壁住宿200/月水电费平摊

招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

### 母婴顾问 母婴顾问 | 涿州爱月宝月嫂公司 | 无 | 2 | 3000-10000 | （涿州冠云路爱月宝月嫂公司陈老师）

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

一、[岗位职责] 主要通过线上文字沟通或电话形式，为支付宝平台客户提供蚂蚁保产品的专业解读与对比服务，协助客户完成蚂蚁保产品的选购与配置。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 月度绩效激励、内部员工保险福利 餐补15元/天（园区设有员工食堂）定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日及入职纪念日专属福利 夜间下班可享免费打车服务 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月一次晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品体系丰富——对接百家保险公司及产品渠道，全面满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔便捷高效——配备“安心赔”服务，售后支持完善 4、操作流程简便——客户可通过支付宝一站式了解并办理多平台优质蚂蚁保产品，系统统一操作更高效 5、头部互联网平台——享有行业领先的薪酬待遇与福利保障（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，倡导专业服务，杜绝过度营销（受尊重的职业环境） 7、多元发展路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，提供多样化职业发展空间 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业方式，快速上手（3个月即可熟练展业，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑端均可） 面试流程简洁，仅需1-2轮

招募苏州大桥附近的打包人员一名，有意者请前往指定地点联系，无需电话联系方式。

岗位要求： 1.机械或电学相关专业，具有一年以上专利代理工作经验； 2.本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 3.具备较强的沟通表达能力与客户服务意识； 工作职责： 1.承担日常基础代理事务； 2.提供技术层面支持，对接客户并交流产品及技术方案细节； 福利待遇： 享受行业领先薪酬体系，包含底薪+案件提成+技术支持提成。 公司优势： 1.提供系统化代理技能与技术辅导培训，助力个人成长，在提升专利实务能力的同时增强沟通与协调能力； 2.建立清晰的晋升通道，表现突出者入职一年内即可获得晋升机会； 3.年终奖金优厚； 4.缴纳社保+提供午餐+定期组织团建及旅游活动+工龄工资+年终奖+节日福利礼品。

任职要求： 1、******，学历不限； 2、性格外向，积极主动，富有同理心，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具备电话销售相关经验者优先考虑； 4、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，高情商者更受青睐； 5、仪态端庄，行为得体，具有良好职业素养； 6、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强。 薪资福利待遇： 1、前两个月保障薪资5k+每单10%绩效提成，综合月收入10000-30000； 2、入职即缴纳五险一金； 3、每周一二休息，享受国家法定节假日，同时享有年假、产假、婚假、病假等带薪假期； 4、提供系统化岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、情感心理学知识，如沟通技巧、情绪管理、婚恋咨询等； 5、定期组织下午茶、生日会、团队建设活动，节日礼品、定制纪念品、国内外团建旅行一应俱全，年度大型年会精彩纷呈，并设有健康咨询热线与员工互助保险计划； 6、办公场所环境优越，氛围轻松愉悦，日常活动丰富有趣，提升工作幸福感。

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1.具备本科及以上学历，心理学、应用心理学或心理咨询相关专业背景，持有国家二级或三级心理咨询师资格证书； 2.熟悉儿童及青少年心理行为干预方法，精通沙盘治疗、游戏治疗、认知行为疗法等技术者优先； 3.承担儿童心理发展、亲子互动、家庭关系等方面的咨询与干预工作，包括注意力缺陷、情绪管理、认知偏差、叛逆行为、早恋倾向等问题的疏导与处理； 4.掌握系统的心理咨询与治疗专业知识，具备三年以上心理咨询实务经验者更受青睐； 5.积极参与专业培训与学术交流，持续提升个人专业能力与理论素养； 6.我们期待您：具备强烈的职业责任感与敬业态度，性格温和、善于倾听与表达；热爱心理咨询服务领域，认同心理健康行业的发展价值。

岗位职责： 1、开展企业客户的专利知识培训，并协助完成企业专利挖掘工作； 2、承担发明专利的日常撰写任务； 3、完成审查意见的答复，以及专利检索与评估相关工作； 4、维护客户关系，确保服务过程中的良好沟通与对接； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上相关岗位工作经验，半年以上参与商务陪访并支持签单的经历，持有专利代理资格证或执业资格者优先考虑； 2、年龄24-30岁，全日制本科及以上学历，理工类专业背景，电子电气类相关专业优先； 3、具有较强的沟通协调能力，能与团队及客户保持高效协作； 4、熟悉专利挖掘、撰写及审查流程等基本知识，对知识产权领域有较强兴趣； 5、取得专利代理师资格证书者优先 岗位福利： 1、工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、入职即办理社会保险； 3、每月10日按时发放薪资

招打包一名包杂货，早八晚六200一天，地址扎下，联系电话

本职位仅限已取得毕业证书或课程完成证明的人员申请！！！ 工作地点：上海/南京/北京（三地可选） 工作目标： 灼识专家网络服务旨在为客户提供与行业专家进行深度“交流”的机会。该交流可通过电话或面对面形式开展，是一种高效、灵活且互动性强的信息获取方式。我们的客户群体覆盖国内外知名金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托扎实的行业洞察与广泛的专家资源网络，我们确保客户在最短时间内对接到最匹配的专家，并通过严格的项目流程管理，对咨询前、中、后各阶段进行及时跟进，保障客户实现预期沟通成果，助力其快速推进投资决策。 专家管理专员职位描述： -利用现有资源并拓展更多有效渠道，协助项目经理完成咨询项目，根据客户需求筛选并引入具备高度相关专业背景的行业专家； -深入理解项目内容，开展专家访谈与匹配工作，为客户安排专家咨询会议； -持续优化现有工作流程，提升客户服务体验与执行效率； -参与行业热点议题的相关研究支持； -负责内部数据库与系统的维护与信息更新。 岗位要求： -本科及以上学历； -具备金融、咨询、猎头或新闻采编相关经验者优先，亦欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； -英语听说读写流利，需达到大学英语六级或同等水平； -具备出色的沟通技巧与人际交往能力； -性格开朗，责任心强，积极主动，勤奋踏实，富有进取心，具备快速学习能力； -熟练掌握Microsoft办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。

本职位仅限已取得毕业证书或已收到课程完成证明的人员申请！！！ 工作地点： 上海/南京/北京三地可选。 工作目标： 灼识专家网络服务旨在为客户提供与行业专家之间的“专业交流”。该交流可通过电话或面对面形式开展，是一种高效灵活、互动性强的信息获取方式，帮助客户掌握最新行业动态。我们的客户群体覆盖国内外知名金融投资机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托深厚的行业积累与广泛的专家资源网络，我们致力于让客户在最短时间内对接到最匹配的专家。通过系统化的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后各环节，确保客户实现预期交流成果，助力其快速推进投资决策进程。 专家管理专员 岗位职责： 结合现有资源并拓展多元渠道，协助项目经理推进咨询项目执行，根据客户需求筛选并引入具备高度相关专业背景的行业专家； 深入把握项目要点，开展专家访谈与匹配工作，按客户指示协调安排专家咨询会议； 积极参与线上线下的行业论坛与展会，持续积累产业知识； 不断优化现行工作流程，提升客户服务体验； 配合完成特定行业的热点议题研究； 负责内部数据库及系统的维护与信息更新。 任职要求： 本科及以上学历； 具备金融、咨询、猎头或新闻领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 英语能力出色，听说读写流利，至少通过大学英语六级； 具备良好的沟通技巧与人际互动能力； 性格开朗，责任心强，积极主动，勤奋踏实，富有进取心，学习能力强； 熟练操作Microsoft办公套件，包括Word、Excel、PPT等常用工具。 Expert Management Associate Job Purpose 为客户精准定位具备相关背景和经验的行业专家，协助其深入理解宏观趋势或细分领域，获取关键行业洞察，支持商业决策或投资判断 Duties and responsibilities 协助项目经理利用现有资源并开拓有效渠道，寻找符合客户项目需求的专业人士 通过准确理解项目内容、评估专家资质、完成匹配流程，并依客户要求组织专家咨询对话 参与各类线上线下行业活动，拓展视野，增强产业认知 持续改进现有作业流程，提升客户服务质量 协助开展行业热点分析研究 定期维护并丰富内部数据库与信息系统 Qualifications 本科或以上学历 有金融、咨询、猎头或新闻从业经历者优先 欢迎综合素质优秀的应届生投递 英语流利，具备良好的书面与口语表达能力，至少CET-6水平 出色的沟通与人际交往能力 思维开放，勇于担当，主动进取，善于学习，具备拼搏精神 熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PPT等

岗位职责： 1.利用现有资源并拓展高效渠道，配合项目经理推进咨询项目，确保按客户要求精准匹配并引入具备相应专业背景的行业专家； 2.深入掌握项目具体需求，开展专家沟通与筛选，为客户协调安排专家咨询会议； 3.主动参与线上线下行业论坛及展会活动，持续积累和深化对相关行业的认知； 4.持续梳理和改进工作流程，提升客户服务效率与质量； 5.协助开展行业热点议题研究，并持续完善内部数据库与信息系统的建设。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备金融、咨询领域从业经历，或拥有猎头、新闻采编等相关经验者优先考虑； 3.具备出色的沟通技巧与人际互动能力； 4.性格开朗，责任心强，积极主动，学习能力强，能快速适应新环境与任务。