搜索
登录注册
OpenMini
招聘专员
公司内招:想长期从事人力资源招聘行业、想挑战高薪的小伙伴, 速速与我联系了,公司提供平台,小白可带,简单易上手! 【位置区域】:木渎-新华广场8幢(木渎天虹) 【招聘人数】:10名招聘专员 【工作内容】:通过平台发布招聘信息,进行人员招募,培训,安置,调剂。招聘的类型,从长期工到兼职都可以,单子多,轻松简单,有人教,有人带,小白也可以 【人员要求】:男女不限,18-50周岁,诚实守信,有责任心,会用智能手机,会简单电脑操作,性格活泼开朗,善于沟通交流,有无经验都可以,小白可带 【班次排班】:长白班,9.00-17.30(午休和吃饭1小时),坐班,月休5天,国假正常放假 【离职制度】:,,严禁 【薪资待遇】:公司免费提供招聘工具和渠道,上六休一,月休5天,国假正常放假,满勤600/月,每季度团建聚餐,月薪资4000-2万不等(具体薪资视个人能力而定,有意可以到司面聊),多劳多得,上不封顶,能力与薪资成正比,不包食宿 【公司优势】:公司提供大量资源和招聘渠道,免费带,包教,包会,简单容易上手,公司业务稳定,市场占有率靠前,渠道多,平台多,新人也可以快速上手,只要肯做,肯用心做,一切都不是问题 有意者可电话与我联系!
文员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理销售
1.办理员工入职、离职、转正、岗位调整及薪酬变动等相关事务的统筹管理; 2.建立并维护人事档案与员工名册,动态更新人员基本信息及相关资料; 3.负责考勤数据统计与员工休假事项的日常管理; 4.办理员工社会保险相关业务,确保资料申报的及时性与准确性; 5.负责固定资产编号、台账登记、实物信息录入及发放管理工作; 6.配合采购与财务部门,完成ERP系统中相关单据的录入操作; 7.完成上级交办的其他工作任务。
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训实施劳动关系办理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘工作,深入理解各岗位用人需求,开展职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等招聘全流程支持; 2.管理员工日常考勤,确保考勤记录真实、完整、准确; 3.组织员工劳动合同的签订与续签工作,确保合同管理规范有效,协助处理员工咨询与劳动关系事务,维护良好的职场氛围; 4.协助策划和执行员工活动,配合完成其他人力资源相关事务,持续优化办公环境与员工体验。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2.具备生产制造类企业招聘经验者优先,熟悉各类招聘渠道及招聘运作模式; 3.熟悉人力资源各模块知识,尤其擅长招聘实施与员工关系管理; 4.具备较强的沟通能力、亲和力以及应对压力的能力; 5.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作意识; 6.对待工作积极主动,能够独立开展工作并解决实际问题; 7.具有较强的责任感和执行力,能按时高效完成各项任务; 8.本岗位不接受实习生应聘。 岗位福利: 1.具有市场竞争力的薪资结构:基本工资+全勤奖励+多项补贴; 2.健全的福利体系:五险保障、节日慰问等福利齐全; 3.贴心生活支持:提供每日两餐工作餐; 4.良好的工作氛围:团队关系和谐,管理方式扁平高效。
人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科制造业招聘
工作职责: 1. 协助人力资源同事开展招聘相关事务,包括简历初筛、电话沟通面试安排、发放录用通知等; 2. 协助办理新员工入职流程,如个人信息收集与核对、入职资料归集、劳动合同签署等; 3. 负责员工档案的整理归档及人事信息系统的数据更新与维护; 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务; 5. 协同质量部门完成客户审核的相关准备工作; 6. 组织并实施新员工入职培训; 7. 提供住宿及免费工作餐; 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业; 2. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识; 职位福利:五险一金、带薪年假、提供住宿、免费工作餐、节日福利、周末双休
人力资源专员/助理3-5年大专团播电商直播红人
主播招聘专员 【任职要求】 •具备一年以上才艺主播类岗位招聘经验,熟悉直播间主播人才渠道与用人标准 •沟通能力:具备出色的沟通协调能力,能高效对接各部门人员,推动跨团队协作顺畅进行 •服务意识:拥有较强的服务导向思维,能够细致、耐心地应对员工相关事务,妥善解决各类问题 【工作职责】 •招聘与入职:参与拟定招聘方案,执行招聘信息投放,完成简历筛选、面试安排及新员工入职流程,含劳动合同签署等手续办理 •培训与发展:配合开展员工培训组织工作,汇总分析培训需求信息,支持培训计划落地 •员工关系:负责日常员工事务处理,包括考勤审核、请假流程审批,维护良好的员工关系,协助处理员工投诉及劳动争议事宜
人事专员
岗位职责: 1.在各大招聘平台上发布和管理招聘信息; 2.筛选和联系候选人,安排面试或沟通; 3.完成招聘相关数据的收集和汇报; 4.与团队合作,确保招聘流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力,能够有效地与候选人交流; 2.有较强的责任心和事业心,能够独立完成招聘任务; 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理人事档案管理
人事日常事务,员工入离职信息管理
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.组织并执行员工入职与离职的相关手续及流程安排。 2.协助开展招聘工作,保障招聘环节有序高效推进。 3.负责员工日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、培训安排等方面。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与同事顺畅交流协作。 2.具备员工关系处理能力,可妥善应对相关问题。 3.工作认真负责,执行力强,能自主完成各项任务安排。
人力资源专员/助理1-3年本科
• 熟悉人力资源六大模块的基本理论体系,包括招聘与配置、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理、员工关系及人力资源规划,至少能熟练实操其中1-2个模块。 • 具备良好的沟通与协调能力,能够高效对接业务部门的各项需求,妥善处理员工咨询及相关争议事项。 • 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT汇报制作。 2. 经验与学历要求 • 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 • 工作经验:需具备1-3年人力资源相关岗位实操经验。 3. 职业素养要求 • 严守保密纪律,确保员工个人信息、薪资数据等敏感资料的安全管理。 • 具备耐心与细致的工作态度,能胜任考勤统计、社保公积金申报等重复性高、细节要求强的工作任务。 • 熟悉国家劳动法律法规,如《劳动法》《劳动合同法》等,具备基础用工风险防范意识。
行政助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹安排与具体落实; 2. 参与人力资源相关事务,协助开展招聘及员工关系维护工作; 3. 收集并整理行业相关资讯,为团队提供有效的数据支持; 4. 负责小红书、抖音等多渠道的招聘运营工作; 任职要求: 1. 形象良好,气质出众; 2. 具备优秀的组织协调与沟通能力; 3. 工作责任心强,富有团队协作意识
江苏泰州诚聘数控操作工五名,不压工资。铸造模钳工多名工资十天一结,钢板模1名,李-
数控钳工
诚聘数控操作工五名,不压工资。 铸造模钳工多名工资十天一结,钢板模1名,李-
泰州
4月12日 04:15拨打电话
苏州姑苏区招水电二房东水电长期有活
300-400元/天
水电工长期1-2人
苏州姑苏招水电 二房东水电 长期有活
苏州 姑苏区
4月12日 04:15拨打电话
氩弧焊工二保焊
南通招18到50岁以内的熟练持证氩弧焊工、手把焊工和二保焊工,氩弧焊工350到430元一个班,手把焊工二保焊工345到375元一个班,每个班9.5小时,加班另算,现场考试定工资,免费体检,免费一顿工作餐,免费工作服,免交商业保险费,免费住宿,水电费平摊,,水电费结清了全退。这个月的工资下个月底发完 干满一周可以预支,电话,
南通
4月12日 04:14拨打电话
苏州相城区太平街道附近工地项目部招一名指挥工,5500元/月,,联系电话
5500元/月
指挥工1-2人月结
苏州市相城区太平街道附近工地项目部招一名指挥工,5500元/月,,联系电话
苏州 相城区
4月12日 04:13拨打电话
江苏苏州有大面积石膏活,刚进场,需要冲筋粉刷石膏精英N人,价格美丽,不差钱!电话孙老板
冲筋打点拖石膏
苏州有大面积石膏活,刚进场,需要冲筋粉刷石膏精英N人,价格美丽,不差钱!电话 孙老板
苏州
4月12日 04:12拨打电话
人事招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责给公司的人力资源,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试; 任职资格: 18-28岁,男女不限 学历不限,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间: 每天上班时间10.:00--19.00 薪资待遇: 综合工资5k-8k
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验
本公司诚招网络招聘专员 月薪5000(无责底薪)+餐补480+提成+奖金 工作地点:东莞厚街 重要通知 1.长白班,工资上不封顶 2.工作时间8:00~18:00,每个星期休息一天, 轮休 ——————————————————— 工作内容: 1.通过招聘网站,公司平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招工。 2.电话通知求职者前来面试。 3.对求职者进行接待,安排登记。 4.提供BOSS,鱼泡等账号辅助招聘 5.会去广场,工业区发传单,进行地推 ——————————————————— 任职要求 18~35岁,具有一年及以上招聘经验,具有良好的沟通能力
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验
【岗位职责】 · 协助处理人事相关咨询与信息登记 · 负责线上沟通解答员工疑问 · 完成日常数据录入与基础文档整理 【职位要求】 · 兼职岗位,无经验要求,可零基础上岗 · 有责任心,能熟练使用手机操作 · 工作时间灵活,适合学生或业余时间充裕者 【工作时间】 · 长期兼职,工作日均可安排 · 每周工作天数无要求,无固定上班时间 【薪资待遇】 · 工资,80-200元/天 每月200-2000的激励奖 ·综合薪资一个月4000-8000 ·薪资待遇结算方式:日结、 今天工作 每天结算 不拖欠 · 多劳多得,时间自由,轻松上手 ·不定期下午茶、团建 【招聘人数】 只招20人 男女不限 招满为止
人事助理
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公
 一,工作内容 1。负责团队管理与人才培养,统筹员工培训,制度 落地及日常管理,提升团队效能与专业能力。2。协助处理员工关系 3。支持人力资源部及其他部门的项目跟进配合二。工作时间 早上8:30-12点,下午1点一5:30固定周日单休, 法定节假日休息,工作内容比较轻松三,招聘要求 1。大专及以上学历,有经验的优先2。性格活泼,对待工作认真负责 3,细心,责任心强,有较强的组织和协调能力;4,熟练使用办公软件,具备一定的文档处理能力; 5,积极主动,能够适应快节奏的工作环境。
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
hrbp
1.1-2.2万元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展团队搭建经验HRBP经验
岗位职责: 1. 组织开展人力资源相关工作,涵盖人才招聘、员工培训及绩效管理等环节。 2. 协同各业务部门,提供贴合实际需求的人力资源支持与解决方案。 3. 跟踪并分析人力资源投入成本,确保人力配置与公司财务规划相协调。 4. 参与制定并执行人才引进策略,高效完成人员招聘与甄选流程。 5. 推动人力资源专项工作的落地,协助公司政策在组织内的贯彻实施。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各级管理人员顺畅交流。 2. 拥有良好的统筹与协调能力,能妥善应对人力资源管理中的各类事务。 3. 熟悉人力资源基本运作流程,可根据企业实际情况优化管理措施。 4. 具备较强的逻辑分析与规划能力,能独立承担人力资源项目的策划与执行。 5. 了解国家人力资源相关法律法规,确保企业人力资源操作合规合法。
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公做五休二公司直招
ps:e人、性格外向、善于沟通者的理想选择 工作内容: 1. 负责公司人员招聘工作,利用多种渠道保障人才供给 2. 承担简历筛选、面试邀约及面试安排事宜 3. 完成上级交办的其他任务 工作时间:9点—18点,午休1小时 双休,法定节假日正常休息 薪资福利:综合薪资:4k—7k 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,有人力资源相关经验者优先; 2、具有一年以上人事相关工作经验者优先; 3、形象良好,气质大方,富有亲和力,具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4、年龄30岁以内
招聘专员经验不限中专/中技
人事客服专员, 主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职后续跟进工作。 综合薪资8000-12000(底薪3000~5000+提成+奖金) 工作时间:8:30--18:00,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班。 岗位要求:表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通协调能力,熟练使用电脑办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
实习岗位
5000-10000元/月
招聘大专
1、大专及以上学历优先(男女不限) 2、性格外向,反应迅速,普通话流利。 3、对销售工作有热情,踏实肯干,细致耐心,主动性强,心态积极,能适应一定的工作强度。 4、具备良好的团队协作精神,有明确的职业追求和生活规划。 5、了解基础金融知识并具备销售经验者优先,有金融、地产、保险、银行、电子、IT等行业销售背景者更佳。 薪资福利待遇: 1、无责任底薪(5000)+高额提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+不定期团建旅游+公平晋升通道等,综合月收入普遍在10000-15000元以上,提供住宿,电话费可报销。 2、入职即享一对一专业指导、五险、下午茶福利、定期旅游、团队拓展及团队建设活动等。 晋升空间: 销售代表-主管-门店副经理-门店经理-负责人-合伙人 收入无上限,晋升凭实力,平台广阔,行业前景可观,成长空间充足,工作氛围轻松愉悦,实现快乐工作与收益提升双赢,业余生活多样精彩。
招聘实习人员
120-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘
岗位职责: 1. 负责自动化设备领域技术人才的引进,维护专业化人才资源库; 2. 梳理核心岗位用人需求,策划并执行人才搜寻方案,协同项目前端高效对接,保障项目人力供给时效; 3. 负责微信公众号内容发布与推广,开展私域流量社群的运营与管理; 4. 组织候选人面试与综合评估,持续维护行业人脉网络,提升互动关系质量; 5. 参与周度、月度数据复盘会议,协助完成目标设定与分解; 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 对人才招聘及项目协调工作有较强兴趣; 3. 熟悉招聘流程及相关知识,具备招聘渠道运营管理经验; 4. 学习能力强,自律进取,愿意分享,具备积极正向的职业态度;
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行; 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案; 3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告; 5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求: 1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制; 2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施; 3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强; 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏; 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
人力资源专员/助理经验不限大专
公司急招人事 岗位职责 1. 负责企业内部人员招聘事宜,非外包性质,仅面向公司自有岗位需求开展招聘工作 2. 承担简历初步甄选及人才资源库建设,协调组织面试流程安排 3. 参与人力资源相关方案的规划与落地实施,提供必要的行政事务及操作支持 岗位要求 学历要求大专及以上 年龄范围为20至29周岁 具备良好的团队协作能力,沟通表达顺畅 对人力资源领域有较强兴趣,期望在该方向长期深耕发展 工作时间 上午9点至下午6点,准时下班,无强制加班,每月休息8天 有意从事人力资源工作的人员可尽快联系
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理互联网从业经验
徐州团播公司招募人事,工作内容简单,每周一休息,不加班,不直播,无销售性质 包岗前培训 上手简单 徐州市云龙区绿地商务城蓝海office c座 临近市行政中心地铁口 无责底薪3500+招募提成,综合月薪5000以上 工作时间14:00-22:00 有意向者可联系()
人才交付专员
1.2-2万元/月
招聘3-5年本科综合人力部门公司人力资源部门数据完美主义者团队赋能操盘手多渠道资源开拓者
岗位核心价值 深度融入业务战略,通过人才布局驱动公司业绩提升 主导从0到1构建高效招聘体系,成为组织成长的核心推动力 打造行业前10%的招聘团队,实现人才发展与业务目标的双向协同 你需要应对这些挑战 精准攻克关键岗位:深入理解互联网广告领域(程序化投放/信息流优化/创意策划等),确保核心岗位招聘达成率90%+ 制定人才融入机制:设计「30-60-90天」试用期支持方案,实现新人首年留存率≥85% 构建人才发现网络:绘制行业人才图谱,推动核心岗位简历匹配度提升50%以上 带队实战提效:每月组织「招聘攻坚训练营」,6个月内实现团队人均offer数增长3倍 我们期待这样的伙伴 具备3年及以上互联网行业招聘经验,熟悉广告与营销类岗位人才特征(有乙方服务经验者优先) 熟练运用「行为面试+情景模拟」组合评估方法,能有效识别高潜力候选人 拥有稳定人才储备:累计维护200+互联网营销领域活跃求职资源 数据驱动招聘决策:精通招聘漏斗分析,曾通过优化某一环节使效率提升40%以上 具备团队培养经验:成功带教并助力2名以上招聘专员实现晋升 你将获得 顶级资源支持:开放//等全渠道账号权限 发展通道倾斜:优先纳入管理层培养计划,晋升路径直通HRD 加入见证 "在这里1年完成的招聘量=前公司3年总和,团队人效提升200%!"
招聘1-3年本科综合人力部门朝九晚六教育不加班公司人力资源部门轻松坐班k12刚需行业
薪资福利: 1、无责任底薪5k-6k,招聘提成300-1000元/人,上不封顶,整体收入过万; 2、享受带薪年假、法定节假日休假,节日补贴及礼品,每年组织团队旅游; 3、工作时间早九晚六,每周单休(若当周业绩达标可享双休,目标易实现) 工作内容: 1、承担公司各岗位空缺人员的招聘任务; 2、完成简历筛选、候选人沟通邀约、面试安排及入职手续办理; 3、开展招聘数据统计与分析,优化招聘流程; 4、完成上级安排的其他相关工作事项 任职要求: 1、本科及以上学历(全日制),具备销售岗或业务类岗位招聘背景者优先; 2、有电话销售类岗位招聘经历者优先考虑; 3、对招聘工作有热情,期望在人才引进方向长期发展; 4、形象气质良好,举止得体,积极主动,具备较强的自我推动力; 5、沟通表达顺畅,富有亲和力与感染力
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供风电开发员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐