职位描述: 房产销售或租赁专员 有人跟你说，房产行业难做，也有人告诉你，这行很赚钱。关键不在于听别人怎么说，而在于看清现实。身边的朋友投身房产销售，一年后买了房、买了车，而你还在原地拿着几千的月薪。 房产确实不易，如今哪个行业又真正轻松？市场环境如此，但房产行业为普通人，尤其是没有背景、没有高学历，却渴望改变命运、想要靠努力养家糊口的人，提供了一次逆袭的机会。困难确实存在，但困难从来只考验那些不愿坚持的人。如果你真心想改变自己，甚至改变整个家庭的命运，那么房产销售，或许就是那条值得走的路。 如果你想突破现状，欢迎加入瑞满庭。 我们提供： 1. 无责任底薪保障，房产买卖与租赁提成区间为25%-80%，平均综合收入约15k-20k 2. 完善福利体系：保险保障、子女险、带薪寒暑假、年终福利、季度团队旅游及广阔晋升通道 工作内容： 1. 在主流房产平台上发布真实房源信息 2. 对接意向客户，邀约看房，并及时解答客户疑问 工作内容本身并不复杂，真正的挑战在于——你是否真的有一颗想挣钱的心。

你想要的轻松销售岗位，提成行业最高！ 18-40岁，无经验小白都可来 工作内容简单，上手快，月薪综合都在10000+以上 弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活； 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建、生日会，团体活动! 要求:18-40周岁男女不限经验不限 工作内容:拍摄实勘照片上传至自媒体，带客户看房，交易撮合，签订租房协议，，做物业交割，维护待租房源，开发新房源，。 薪资待遇:8K-30K 员工福利:每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核，; 晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——店东 业务合伙人晋升储备店长:两个月业绩做到4500可提储备店长晋升申请，招募2名伙伴带教，2名伙伴月业绩做到4500，自己所做的业绩100%通提； 储备店长晋升店长:带出3名业务合伙人且达标，可申请成为店长，店长除了个人业绩提成外，可享受团队60%的利润分红 上班时间:早十晚五

晋升机制明确团队够两人晋升见习经理够4人晋升销售经理提成团队业绩的百分之25一年4个季度三次业绩平均3万精英会旅游节假日福利 岗位职责: 1.通过线上平台与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询； 2.实地带领客户参观房源，详细介绍房源特点与优势； 3.维护客户关系，定期跟进客户，解答客户疑问； 4.与团队成员合作，共同完成销售目标与客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的购房建议； 3.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够在压力下工作； 4.有责任心，能够独立完成销售任务。

1.无责底薪4k+1k绩效（无需业绩考核）+提成（30%～72%），实习期综合收入6～10k，转正后平均薪资8k起； 2.入职即享商业保险与互助金保障 3.资深导师一对一指导，提供系统化培训及行业专家授课分享 4.定期组织团队建设活动，开展新员工交流聚会 5.享受超长带薪年假，法定节假日正常休息 6.节日礼品关怀，生日专属祝福礼遇 7.国内外旅游机会，开单奖励丰富，设有精英社及家属同行出游项目 8.工作时间朝九晚六 门店按居住地就近安排——欢迎应届小伙伴加入！！！ 顺祝您阖家幸福安康！！！

薪资待遇： 1、新人综合底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 3、缴纳社保五险； 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄不限，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！

可以根据住址就近分配门店 【加入我们，我们将为您提供】 1、全面保障：无责任底薪+高额提成，健全规范的福利保障机制； 2、培训体系：提供多项带薪培训，平台系统化培养＋资深前辈一对一指导； 3、优质平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，多渠道获取房源与客源，交易更高效； 4、作业支持：全流程交易辅助，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机轻松完成所有操作； 5、其他福利：保险保障，弹性工作制度、带薪假期、开单奖励、生日关怀等多项贴心福利。 【工作地址】根据实际需求可就近安排，覆盖苏州全市1000家门店 1、主要从事二手房买卖与租赁、新房代理销售业务：负责客户接待与咨询，提供专业优质的购房服务； 2、实时掌握一二手房产市场动态，积极开发优质房源及客户资源，并对房源进行实地勘察； 3、精准把握客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动新房及二手房买卖与租赁交易达成； 5、负责业务后续跟进及相关手续办理； 6、公司提供信息端口支持，负责公司资源的开发维护，持续积累客户资源，建立稳定合作关系。 【薪资福利】 1、高底薪 4000-7000 + 高提成（40%-80%） 综合收入1W-1.5W，上不封顶 2、多重现金激励＋五险一金+节日福利＋法定休假＋国内游/海外游； 3、面试通过即安排专人一对一辅导，各门店经理定期组织内部培训； 4、工作地点：苏州市内门店众多，可就近分配； 5、晋升通道：广阔的发展平台，清晰的晋升路径。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。挑战高薪事业，成就精彩人生，只要你敢拼，一切皆有可能~

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

船厂舾装件装配打磨

盐城市滨海县招二保焊/气焊

招聘：大厨及厨师数名，福利待遇丰厚，有意者面谈。 联系电话：董总

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

明姐招聘 文员数名，20--40岁，4500--5000元/月 大庄民安通信急招工人数名，16--42岁，长白班，活简单，轻松。没有流水线。190元/天，没有生活费可以预支。 电话:

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

花照壁新店开业招聘 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工自己租房也有优惠~ 不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。薪资待遇： 6000-32000(可查工资表) 上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~ (三个任选其一，可灵活更换)1。小红书，抖音运营：轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户，不需要外出晒太阳哈。2。租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)，整理合同，陪伴签约。3。资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单)

我们招聘的不是纯中介！年轻愿意吃苦的也可以过来试试！主要工作帮公司租房！公司持有的出租房管理

法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，目前在全国一共有40+分公司，山西法辅在线总部位于晋联国际写字楼，自购1500平写字楼，是目前山西规模最大，从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是山西最大的法拍辅助机构。 公司已打造出了多个优秀的合伙人团队。手把手带教法拍房知识，互联网ip打造，以及短视频、直播获客等方式进行客户服务 任职要求： 1.学习性强，有赚钱欲望，没有经验，跨行业，宝妈都不是问题，努力上进+一点点运气，轻松年入50万不是梦 2.热爱自媒体，喜欢抖音，微信，视频号，小红书等 创作运营，多渠道线上获客，只负责发作品，客户主动咨询上门。 3.年龄25-40岁之间，五官端正，形象气质好，有房产经验，创业经验者优先考虑，若条件优秀者，年龄可适当放宽。 你将获得： 1、上市法辅机构公司（双创企业板813837），高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远； 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单； 3、上班时间自由，周末双休 4、开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，。越早进入越有优势； 5、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长； 6、新人一周培训后可轻松上岗，快的一周内出单均有可能。

急招急招急招 家庭事业两不误，赚钱带娃两不误！ 找工作，别将就！ 我们要找的，就是 敢拼、顾家、能赚钱 的你！ 硬核薪资，直接官宣 底薪 2500 + 30%-60%超高提成 业绩狂飙，收入无上限！ 神仙作息，拒绝内耗 朝九晚五不熬夜，月休4天超自在 五险齐全，干得开心，活得精彩！ 老友推荐，福利拉满 带朋友入职，红包马上到手，奶茶喝到爽！ 联系电话： 雄鹰展翅，聚英才！

上班时间： 9:30--12:0014:00--18:30月休八天节假日轮休！！ 不加班！！不加班！！ 1.利用公司分配的客户资源，线上解答租房房源约看 2.及时跟进客户，促进成交签约 3.早九晚六，月休八天，自由调休可以连休 4.岗位福利每个月不定期月度奖金~下午茶~生日会～ 5.无需经验要求，会流畅操作电脑和智能手机拍照即可 6.有兴趣的话可以投份简历！

平时电脑操作比较多，房源录入，客源录入

岗位职责： 1、依据国家环保法律法规及企业产品特性与实际需求，拟定公司环境保护方针、制度与管理规范，并推动执行与监督落地； 2、统筹指导、监管和评估各部门在研发、生产等环节中对自然资源的合理使用及环境影响控制，防范污染与生态损害，助力企业提升环境表现； 3、承担建设项目环保手续的申报、审批与验收工作，协同地方监管部门完成危险化学品在储存、使用及运输环节的合规管理； 4、实施采购物资的环境合规性审查，确保所购物项满足环保法规及公司内部环保标准； 5、主导公司有毒有害物质及危险废弃物的全流程管理，保障废弃物处置合法、安全、高效； 6、组织开展重大项目的环境影响评估与安全风险分析工作； 7、负责环境管理体系的搭建与持续维护，确保体系运行符合相关标准要求并有效实施； 8、参与安全事故调查，协助追溯根本原因，制定纠正措施，并跟踪整改进展； 9、协同EHS职能团队推进环境与安全管理体系建设与优化； 10、负责员工职业健康体检报告的解读与后续改善行动的追踪落实； 11. 参与编制安全环保资金预算和技术改进方案，并组织实施或监督相关部门执行到位； 12. 组织召开季度安全生产会议，通报公司整体EHS运行情况，识别问题点，提出优化建议，推动管理体系持续完善； 13. 牵头开展公司级安全大检查及日常巡查，针对发现隐患及时发出整改指令并监督闭环管理； 14. 负责各类EHS资质与许可的申请办理，组织制定或修订安全生产责任制、管理制度、操作规程及环保规章，并监督检查执行情况，主导体系内审、安全标准化建设及双重预防机制运行； 15. 统筹规划公司EHS战略方向，建立完善EHS组织架构，并组织相关人员的专业培训； 16. 参与新建、改建、扩建项目的设计审查，新设备引入及工程项目EHS合规性评估与验收，同时审核外协施工单位的资质文件及现场作业合规性； 17. 组织事故事件的调查处理，进行数据统计与趋势分析，编制报告并牵头制定应急预案且监督演练与实施； 18. 管理厂区内废气、废水、纯水处理设施，监督排放达标情况及日常运行状态，确保符合国标与客户要求；组织实施废水、废气、噪声、雨水、土壤等环境监测，推进危废规范化处置、数据分析汇总并制定年度减量目标； 19. 对接客户CSR、RBA等相关审核工作，主导迎审准备、整改措施落实及对外沟通协调； 20. 完成其他EHS相关事务及上级交办的各项任务协调与执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年EHS领域工作经验，有3C消费电子制造行业背景者优先考虑； 2、具有团队带领及人员辅导经验； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 4、具备接受安全环保类技能培训的意愿； 5、享有五险一金、年终奖金、带薪年假、餐费补贴、免费班车等福利待遇； 6、岗位成长空间广阔，提供清晰的职业晋升通道。

我们对工作经验没有硬性要求，更注重综合能力的评估。 对于有销售经验的伙伴，若具备丰富的实战经历、出色的沟通能力，且近半年月收入在1-3W之间，底薪可面议~ 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+日/周/月度奖金，综合收入可达月均2W+； 2、提供带薪培训，依法缴纳五险一金； 4、享受开单奖励、大单奖励、工龄工资及交通补贴、餐补、房补等多重福利。 【公司可提供支持】 1、公司安排专业岗前培训，帮助快速熟悉岗位知识与操作技能； 2、门店师傅与店长将在日常工作中给予全程指导与支持，无责底薪搭配高提成助力高品质生活； 3、公司配备优质客户资源，减轻拓客压力，专注提升业绩表现

招聘安全员若干名 1、【安全员1名，美食水岸，年龄55岁以下，具有低压证及以上，会使用电脑制作安全台账，值班听从项目经理安排，无犯罪记录。 薪资：3500元/月 联系报名方式：伏经理

工作内容 1、通过中介、小区、物业及各类合作渠道等方式，邀请客户到访或参与营销活动； 2、拓展并维护多元化的渠道合作关系； 3、深入了解客户实际需求； 4、组织客户到公司进行项目了解与沟通； 5、及时跟进回访客户，保持良好的互动与联系。 任职要求： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、态度积极主动，学习能力强，富有上进心； 3、有销售、中介、房地产相关经验者优先，优秀应届毕业生若有1-2年工作经验也可考虑； 4、愿意挑战高收入，能承受工作压力； 5、可接受外出开展业务拓展工作。 岗位福利： 无责底薪六千元

围绕写字楼出租进行客户接待，渠道拓展等业务，辅助新入驻企业办理注册，装修等相关手续，为企业正常落地保驾护航。坐班，早九晚五，双休。（要求:有一年以上写字楼招商运营经验或有线上平台品宣，地产销售经验也可；早九晚五，双休，底薪8000+提成，试用期内5000）

房屋中介管家，实习期底薪3000绩效2000 还有额外提成20%（三个月实习期 提前转正） 。提成20%-50%。额外有成交激励红包 以及旅游 工作时间为做六休一， 早九晚六中午休息两小时，。法定节假日正常休

岗位职责: 1. 提供专业的房产经纪服务，保障客户体验与满意度 2. 建立并维护长期稳定的客户关系，助力业务持续增长 3. 严格执行行业标准，确保服务流程规范与品质达标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能迅速融入工作环境，主动应对各类工作挑战 3. 乐于参与培训学习，持续提升自身专业能力

岗位介绍： 1. 工作时间 早上10点~晚上5点（准时下班） 2. 休息安排 月休6~8天（支持调休与连休），法定节假日正常休假，时间灵活自由 3. 零经验可投，专人一对一指导（非常尽责） 福利待遇 团队团建聚餐等丰富活动、免费旅游机会、享受法定节假日、额外超长年假 （今年国庆叠加中秋可享10天假期） 想增加收入就加入！行业领先薪资，高薪+高提成！ 要求： 其实没有硬性要求！！只要你想赚钱，这里就欢迎你！ 面试当天即出结果，今天面完明天即可入职，真实在招，每场面试我们都认真筹备，期待求职者不放弃我们，我们也绝不会放弃每一位有意愿的你~

公司直招，全程零收费！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，已覆盖全国300个城市，拥有10万家门店和100万名经纪人，在苏州区域已有2000家门店布局。 本岗位专注租赁业务板块，不限经验，提供带薪培训，佣金直提40%（月业绩15000元左右，实际到手约10000），入职即配资深导师一对一指导！租赁流程高效，客户多为即时成交，属于快节奏销售模式。公司在昆山租赁市场业绩稳居榜首！ 昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，支持就近分配。线上客源丰富，资源充足。无论是否有经验，都能快速上手，短时间实现开单突破。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。 招聘岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春 一起拼！ 岗位职责： 维护线上房源信息 实地勘房 安排客户看房 协助商务沟通 发展前景： 可向业务专家、管理岗位、赋能支持、独立经营四大方向发展 薪资待遇： 无责任永久底薪+提成20%-65% 租赁提成：40% 装修提成：每套5000-10000元不等 这里具备多元化的培养体系，提供广阔的职业成长空间。欢迎加入我们这支年轻、有活力、积极进取的团队！

出售一手房二手房和租赁业务