设计和效果图PPT

1、深入沟通客户与项目负责人，准确把握客户需求，提供专业化设计建议，有效传递设计理念与方案价值，提升客户认可度。 2、科学规划空间布局（涵盖功能分区、风水考量及人性化设计），确保空间兼具实用性、舒适感与美学表现，输出契合客户需求与项目定位的创意设计方案。 3、关注全球最新设计潮流、新型材料与施工工艺，将创新理念有机融入设计实践，增强方案市场竞争力。 4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作，统筹设计效果与造价控制，保障方案具备高可行性与落地性。 5、主导方案设计全过程管理，严控各阶段进度与成果质量，提高方案一次性通过比例。 6、撰写规范的设计说明文件，清晰表达设计思路与关键技术内容，确保信息高效传达。 7、严格遵循设计标准与规范，协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定，助力方案精准实施。 8、配合项目负责人完成设计资料的整理与归档工作。 9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设，推动设计流程持续优化。 10、落实公司及上级安排的其他相关工作。 注：面试时请携带个人作品集及相关案例资料。

1、深入沟通客户与项目负责人，准确把握客户需求，提供专业化设计建议，有效传递设计理念与方案价值。 2、科学规划空间布局（涵盖功能、风水、人性化等方面），确保空间的实用性、舒适度与美学效果，输出契合客户需求及项目定位的创意设计方案。 3、持续关注国内外最新设计趋势、新型材料与施工工艺，将创新理念合理应用于设计中，增强方案竞争力。 4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作，统筹设计效果与预算控制，保障方案具备可实施性。 5、全面负责方案效果的设计全过程管理，严格把控项目进度与成果质量，提升方案一次性通过比例。 6、撰写规范的设计说明文件，准确表达设计思路与关键技术内容。 7、遵循行业设计标准，协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定，推动方案高效落地。 8、配合项目负责人完成相关资料的整理与归档工作。 9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设，助力设计流程优化升级。 10、落实公司及上级安排的其他相关工作。 注：面试时请携带个人作品集及相关案例资料。

门窗设计师招聘启事 岗位信息 门窗设计师 -年龄范围：22-35岁 -工作性质：全职 -所属部门：设计部 -汇报对象：设计主管/技术负责人 核心岗位职责 1. 负责门窗（含智能天窗、幕墙配套门窗等）项目的方案设计、施工图绘制，精准对接客户需求与现场实际情况； 2. 熟练使用CAD完成门窗节点图、组装图、下料清单等技术文件编制，确保图纸规范性与可生产性； 3. 参与项目前期技术沟通，协助业务团队提供设计方案咨询、成本估算支持； 4. 对接生产部门，解答生产过程中的设计技术疑问，配合解决安装现场的设计相关问题； 5. 整理设计档案，更新门窗产品图库、技术标准，优化设计流程与效率。 任职要求 基础要求 -大专及以上学历，建筑设计、室内设计、机械设计等相关专业优先； -具备2年以上门窗行业设计经验（优秀应届生可放宽），熟悉铝合金门窗、断桥铝门窗、智能天窗等产品结构与设计规范者优先； -熟练操作AutoCAD软件，能独立完成全套门窗施工图设计，掌握天正建筑、PKPM等辅助设计软件者加分； -了解门窗相关材料（如型材、玻璃、五金配件）性能、施工工艺及行业标准（如GB/T8478-2020）； -具备良好的沟通表达能力、客户需求洞察能力，能高效对接内外部协作方； -工作认真细致、责任心强，能承受一定项目deadlines压力，有团队协作意识。 加分项 -持有建筑设计师相关证书、门窗设计专项证书者； -有高端住宅、商业综合体门窗/智能天窗项目设计经验者； -熟悉门窗成本核算、招投标技术文件编制者。 薪资福利 -薪资范围：6000-12000元/月（根据经验与能力面议），绩效奖金+项目提成； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； -成长支持：技术培训、行业交流、晋升通道（设计主管→技术总监）； -其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽.

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性 2. 根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作 3.配合市场、销售及策划团队，高效输出线上线下推广所需的视觉内容，支持活动落地与传播4.持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升团队产出质量与效率 5. 对接客户反馈，及时调整修改方案，确保交付成果符合预期并按时交付 任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Premiere、AfterEffects等主流设计/后期软件 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力，有成熟作品集者优先 3.思路清晰、沟通顺畅，能准确理解需求并转化为高质量视觉表达 4. 工作细致负责，具备较强抗压能力与多任务协同执行能力 5. 对设计趋势敏感，学习能力强，认同公司审美风格与业务方向

做平面图纸，20到30一张，现结

熟练绘制室内效果图

年龄25-38岁，高中以上学历，熟悉CAD，3D建模，有相关经验者优先！

岗位职责： 1、负责生产订单图纸的审查及零部件工艺拆分工作； 2、为生产和销售团队提供技术支撑，配合工厂完成拆单对接； 3、熟练掌握平面图、立面图、剖面图、节点详图及大样图的绘制，具备独立拆图能力； 4、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真。 任职要求： 1、了解非标机械零件，具备现场测绘能力； 2、能与客户技术团队进行有效沟通，分析图纸需求，熟练使用CAD及3D制图软件，精通Soildworks、Proe或UG者优先； 3、具有3年机械加工类企业制图相关工作经验； 4、掌握3D渲染技术者优先考虑； 5、热爱机械加工领域，踏实肯干，责任心强。

岗位职责： 1.根据设计要求和工程图纸，使用CAD/SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改 2.配合工程师完成产品结构可行性分析、尺寸标注及公差配合校核 3.编制BOM清单、技术规范及制图标准文档，确保图纸符合国标及企业规范 4. 参与样机试制与现场装配支持，及时优化图纸以提升加工与装配效率 5. 归档管理电子图纸及版本更新记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，具备独立出图能力 2. 了解机械加工工艺、材料特性及常用表面处理方式 3.具备良好的空间想象力、尺寸链分析能力和严谨细致的工作习惯 4.能读懂英文技术资料，有制造业制图实习或项目经验者优先 5.责任心强，具备跨部门沟通协作意识

调试月结中工37大工42需要对电路熟练，能看懂电路图，会线路排故，有电工基础

电中工日结33，月结35

电工带队/组长48-50元/时（优秀者可以再谈）能带队，安排人干活，必须做过锂电设备，入壳机，密封钉，能带队，安排人干活必须做过锂电设备，入壳机，密封钉

薜家附近招保洁一名，8小时双休有午餐，55岁左右，工资2600元，青龙高架旁招保安一名上一休一，55岁左右，工资3200元联系

青龙街道杨岐路126号雷尼尔科技集团召门卫一名，年龄63岁以下，身体健康，为人正直，品行端正，月工资3000元上一休一，有工作餐，条件优越，工作轻松，有意者前来报名。联系电话:刘。

1.熟练运用3D max,lumion,D5 ，AutoCAD S ketchup等设计软件，能独立运用上述软件做出照片级效果图； 2.具有良好的色彩搭配，根据图纸完成室内装修和场地规划的效果图； 3.要求具有一定的3d建模能力； 4.可以携带效果图作品参加面试。

SU效果图 需提供模型

外立面效果表现，自建房二层

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作，精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求完成建模、渲染、排版、调色、合成等全流程视觉输出 3. 配合策划、营销及工程团队，提供符合品牌调性与传播目标的视觉支持 4. 优化设计素材与模板库，提升团队协作效率与交付质量 5. 关注行业设计趋势与新技术应用，持续提升作品表现力与专业水准 任职要求： 1.熟练使用PPT 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力 3.有独立完成商业项目经验，作品集需体现创意性与执行落地能力 4.思维活跃，沟通顺畅，能准确理解需求并高效响应修改意见 5. 学历不限，具备相关领域工作经验者优先

工作内容为：效果图渲染+CAD平面方案设计 1、加装电梯效果图设计渲染。加装电梯老建筑不用建模，只需要根据项目具体特点针对加装电梯部分的模型进行调整，然后再根据现场照片实景融合渲染。 2、根据人员踏勘现场手稿进行平面方案设计。 工作要求：因项目小，结构紧凑，简单效果图当天出图，有明确具体踏勘手稿的项目，当天出平面方案。因薪资为项目提成制，所以时间要求紧凑出图快。 软件要求：渲染最好是用的D5或者3dmax。CAD最好是用的天正。 特别说明：根据项目量和个人需求，后期可往深化设计和施工图设计发展。成为主力设计师。

岗位职责 1. 承担非标机械设备的研发任务，涵盖从初步构想到精细化设计的全过程，确保技术方案符合客户实际需求及项目执行标准。 2. 使用专业工具完成二维与三维图纸的绘制，提供精准的设计图样及相关技术资料。 3. 与采购、制造、调试等团队高效协同，跟踪生产进展，及时处理设计相关问题，确保项目按计划实施。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上非标机械设计领域工作经验，掌握非标设备开发流程与设计规范。 3. 熟练操作三维设计软件SW及二维绘图工具。 4. 具备较强的创新意识和实际问题应对能力，能独立完成设计工作。 5. 工作态度严谨，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 工作时间：8:00-11:30，12:30-17:00。 职位福利：具竞争力的薪酬、带薪年假、节日福利、免费停车、缴纳社保、提供午餐、年度体检、团队建设活动。

岗位职责 1. 负责液压泵、液压阀等关键液压部件的工艺研发与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业规范及工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2. 参与新产品开发过程中的工艺评估，结合制造实际提出可行性建议，促进设计与工艺的有效衔接与联合改进。 3. 针对生产中出现的工艺问题进行技术攻关，分析缺陷成因并制定纠正措施，减少不良品率，增强产线运行稳定性。 4. 承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局，提高加工精度与作业效能。 5. 跟踪行业前沿工艺动态，推动先进工艺技术、新型材料及高效设备在制造环节的应用，不断提升整体工艺能力。 6. 协同质量团队健全质量管理机制，参与制程质量监控与改善活动，确保产品满足标准规范及客户期望。 7. 对生产一线员工进行工艺指导，组织工艺培训，提升团队整体操作水平与工艺执行力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动技术等相关专业背景。 2. 具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，掌握机加工（车、铣、磨、钻等）、热处理、表面处理等核心工艺流程。 3. 深入理解液压元件加工原理，可独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备典型工艺难题成功解决的实际案例。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具开发设计能力。 5. 熟知ISO9001质量管理体系要求，掌握SPC、FMEA等质量控制方法与工具。 6. 具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力和团队意识，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责生产设备（如自动裁床、挤出/吸塑机）的日常运维、保养、检修及管理工作。 2、主导新设备的引入工作，涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试，并推进在用设备的技术革新与升级。 3、持续优化设备管理流程，健全管理体系，制定相关管理制度与标准操作规程。 4、根据新产品工艺要求，牵头开展设备适应性改进与技术创新。 5、执行设备安全操作规范，组织定期安全巡检，有效管控作业风险。 6、统筹设备团队的日常运作与人员管理。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 8年以上制造业设备管理经验，具备3年以上团队管理经历

岗位职责: 1. 负责机械产品的方案设计与研发，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖前期验证、设计评估、研发实施及交付支持环节； 3. 协同多部门协作，保障设计成果满足生产工艺、技术规范及市场应用要求； 4. 持续改进产品结构设计，提高产品品质与制造效率； 5. 攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目节点顺利达成。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论基础与实操能力，可独立承担设计任务； 2. 掌握常用机械加工方法及材料特性，能依据实际需求开展产品开发； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接各职能团队； 4. 富有创新思维，善于发现并提出优化设计方案； 5. 熟练运用主流机械设计软件，具备高效完成设计工作的能力。

岗位职责： 1. 产能规划：开展市场竞品分析，制定中长期产能布局、产线配置及工业化实施计划； 2. 效率优化：实施产能管控、人均效率提升、换型流程改善； 3. 推进生产现场自动化改进项目的实施与落地； 4. 推动现场人力优化及单位产品人工成本（UPPM）改善； 5. 开展工厂制造成本的核算分析与降本增效措施推进； 6. 参与并主导数字化、智能化车间或工厂的建设工作； 7. 搭建并推动现场精益生产体系的实施与持续运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 具备设备研发与开发能力； 3. 5年以上制造业现场工业工程相关工作经验； 4. 有精益生产项目主导或深度参与经验； 5. 英语具备基础口语沟通能力，读写流利； 6. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度、快节奏的工作环境，逻辑清晰，对数据敏感，擅长运用数据进行分析决策。

岗位职责： 1、主要涉及汽车零部件、动力总成领域，以及新能源汽车相关行业； 2、承担非标自动化设备的方案制定与设计任务，包括整机结构设计、布局布线规划、相关力学计算及元器件选型等工作； 3、依据项目需求完成详细设计及工程图纸输出，下发机加件BOM和标准件BOM； 4、对装配生产环节进行技术交底，过程中向装配调试人员解读机械图纸、功能实现及关键控制点； 5、负责各类技术文档和资料的编制整理； 6、完成上级安排的其他相关工作内容； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车行业非标自动化设计工作经验，本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、熟练掌握三维建模及二维出图软件，具备独立绘图能力； 3、熟悉机械传动原理、机加工工艺、装配流程及相关工程材料特性； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较强的技术服务意识，能与客户高效开展技术对接； 5、可独立承担非标自动化设备的整体方案策划与结构设计； 6、有汽车动力系统零部件或新能源汽车领域经验者优先，理工科背景本科以上学历，能力优异者可放宽至专科学历。

岗位职责: 1、协助完成本专业领域的深化设计图纸； 2、配合项目负责人开展投标阶段工程量统计，参与编制工程量清单； 3、在投标阶段对本专业图纸进行问题梳理，并提出优化建议； 4、根据项目整体进度安排，制定个人出图计划，并每日向负责人汇报进展； 5、协助负责人发起项目PR单，并与设备厂商开展技术对接及选型工作； 6、与相关专业人员协同配合，按时完成分配的施工图设计任务； 7、整理所参与项目中的技术问题，建立个人问题记录文档并提交负责人； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本专业基础理论知识； 2、熟练操作常用办公软件及专业绘图工具； 3、具备一定的工艺及给排水专业实践经验； 4、能独立准确完成主管布置的工作任务，具备问题识别与反馈能力； 5、具有本专业领域3年以上工作经验； 6、具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，积极主动，适应高强度工作。

岗位职责： 1、承担项目中机械结构的详细设计，完成图纸绘制及审核工作。 2、参与项目在生产、装配与调试各阶段的技术支持与指导。 3、负责机械设备相关零部件的设计、出图及安装运行工作。 4、协同电气工程师共同推进产品整体设计与开发。 5、掌握机械工作原理及加工工艺，具备扎实的计算机辅助设计能力。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历，欢迎成绩优异、学习能力突出的应届毕业生应聘。 2、具备独立分析问题并提出解决方案的能力。 3、精通Solidworks、AutoCAD等常用设计软件。

有钣金拆图经验者联系

1.根据客户提供的资料完成图纸绘制； 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求，跟进产品工艺优化与改进； 3.编制及修订相关技术文档； 4.负责产品结构零部件的设计与开发。 任职要求： 条件一：硕士学历，机械工程或过程装备与控制相关专业，通过英语CET6，具备良好的沟通与表达能力； 条件二：本科学历，具有3年以上相关工作经验，熟悉API陆上/水下产品或ASME压力容器的设计与制造，通过英语CET4，能阅读英文标准和技术资料，具备良好的沟通与表达能力。 满足以上任一条件即可。