岗位职责： 1、按照项目进度推进试制阶段总装工艺任务，承担总装工艺方案设计、工艺文档编制及验证实施； 2、负责总装BOM与数模的比对核查，跟踪并处理发现问题，组织总装试制工装的设计工作，确保工装按计划完成交付并满足现场需求； 3、贯彻执行各项流程体系要求，组织实施产品和工艺的验证工作。 任职资格： 1. 熟练掌握办公及工程相关软件工具； 2. 具备较强的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力； 3. 本科及以上学历，具备2年以上工作经验，专业为汽车、机械或自动化方向； 4. 熟悉汽车结构及总装工艺技术知识

有PE，PET，注塑生产经验

岗位职责: 1.负责产品程序的编写，在满足条件的前提下优先采用2D刀路，并进行刀路优化；持续优化生产程序，提升加工效率，缩短CT时间。 2.参与新机种的DFM评估，进行Cycletime分析，制作工序图并与相关单位共同检讨各制程环节。 3.根据产品结构特性设计样刀及成型刀具，确保刀具适用性与加工精度。 4.汇总开发阶段现场反馈的问题及加工异常，组织问题分析，制定改善对策并推动落实。 5.协同各部门负责人推进工作执行，并与部门内各级技术人员进行技术资源协调与沟通。 任职要求: 大专及以上学历，机械设计或加工相关专业。 1、熟练操作UG/CAD软件 2、具备刀具设计能力 3、掌握程序编写技能 4、具备现场异常问题处理经验

任职资格： 1.机械制造或设备自动化类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加或钣金工艺核价相关经验； 2.能准确识读机加及钣金图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工流程，了解机加工序工时定额标准； 3.熟知采购市场行情与机加钣金类产品定价机制，对数据具有敏锐度，具备扎实的成本核算能力与成本控制意识； 4.熟练操作常用办公软件及工程绘图工具，具备良好的软件应用能力； 5.具备较强的沟通协调能力，性格亲和，富有团队协作精神、责任心及抗压能力； 6.工作态度严谨细致，具备高度的保密意识与良好的职业操守。 工作职责： 1.承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务，保障核价工作的时效性与准确性； 2.通过市场调研、供应商实地评估及与采购团队协同分析等方式，整合行业信息，设定合理目标价，健全价格管理体系； 3.整理并归集核价所需技术资料，持续完善核价数据库与核算工具，提升工作效率； 4.负责机械加工类产品价格的动态维护与趋势分析，优化影响价格变动的关键因素，推动实现降本增效目标。

1.负责产品从概念阶段至量产全过程的技术统筹与管理 2.主导跨部门协作会议（涵盖设计、工艺、生产、采购等），跟进项目进度并攻克关键技术难题 3.参与产品初期结构设计，提供可制造性设计建议（DFM） 4.审查工程图纸、物料清单（BOM）及技术规格文件，确保满足成本与生产工艺需求 5.组织并协调试产各阶段（EVT/DVT/PVT），识别并分析试产问题（如装配冲突、性能未达标等） 6.推动生产良率改善，持续优化制程参数与工艺方案 7.评估供应商技术水平，参与设备、材料及自动化方案的选型工作 8.编制与整合BOM、流程图、DFM报告，汇总客户反馈资料并组织评审 9.负责产品结构方案的确认与验证

1 负责客户图纸的分解及技术沟通 2 负责与车间生产图纸的技术衔接 3 监控生产图纸的质量情况 4 熟悉机床内外防护者优先，待遇详谈

岗位职责: 1. 配合部长制定技术部相关的工艺流程与技术规范 2. 结合生产、质量及市场需求，优化和调整工艺参数 3. 定期巡查生产线，监督工艺落实情况，针对操作中出现的效率低下或执行难题，提出改进建议或解决方案 4. 跟踪每日成品质量状况，及时处理各类质量问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源 2. 具备团队协作意识，可快速融入团队并在集体中发挥积极作用 3. 有持续学习与自我提升的能力，工作积极主动，注重品质与成果

岗位职责: 1. 负责机加工工艺的技术研发与流程优化 2. 参与产品生产制造，保障工艺执行的精准与高效 3. 协同团队成员，处理生产过程中出现的技术问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够自主应对技术挑战，具备扎实的问题分析与解决能力 3. 对机加工工艺有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业水平

岗位福利：单休，五险，提供住宿和午餐，需接受一定程度的加班安排。 岗位职责：负责样衣制作工艺的确认与审核，制定工艺标准，并完成成衣大货生产所需的工艺单编制工作。 服装工艺师工作内容与职责： 1、依据设计图稿及面辅料属性，梳理初步的工艺技术方案。 2、在样衣开发初期进行工艺风险评估，判断其大货生产的可行性；针对设计中不合理、难以实现或存在操作隐患的细节，及时与设计端沟通并协同优化工艺，确保工艺满足量产需求。 3、跟进样衣制作进度，记录缝制过程中的关键难点，验证纸样的准确性并做好相关数据留存。 4、与跟单人员、制版师及时对接，共同审核样衣尺寸规格及缝制工艺要求。 5、协同团队识别样衣存在的问题，对款式工艺与版型提出合理改进建议，解决打样过程中的技术难题。 6、根据业务部门提供的资料、样品，结合工厂实际生产能力，制定适用于大货生产的标准化工艺文件。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合； 2、热爱时尚与服装设计领域，乐于面对工作挑战； 3、责任心强，具备自主推动力，可独立承担工作任务； 4、具有较好的审美能力与创新思维，能够敏锐捕捉并融入流行趋势； 5、有服装设计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机械加工设备的运行操作及日常维护； 2.依据生产计划制定产品加工工艺方案及相关技术文件； 3.持续改进加工工艺流程，提升作业效率； 4.及时排查并解决加工环节中的异常情况； 5.配合开展产品质量管控工作，保障产品符合质量标准。 任职要求： 1.熟练运用UG/CAD等设计工具进行图纸分解； 2.掌握焊接结构相关知识； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，能应对生产中的技术难题； 4.具有良好的团队协作意识和沟通技巧； 5.能高效执行生产任务，确保产品品质达标。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：各项目监控顶班人员，薪资280/班，节假日四百。 招项目顶班人员 薪资230–260/班，根据项目不同分配，年龄45岁以下，工期结束工资一次性结清 ，包住。Sh

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘，本公司招长期切移窗师傅，有意者打电话

本公司从事叉车，要求年龄18---45周岁折臂吊，大件搬运，货物装卸车，精密仪器移位，整厂搬迁，因业务需要招聘叉车驾驶员两名，折臂吊驾驶员一名，有三年以上工作经验，可以独立完成各种搬运工作，无特殊爱好，服从管理工资6000---12000，年后上班

宁波凯波集团诚聘注塑生产主管和注塑成型工艺师岗位，公司地址在浙江省慈溪市周巷镇环城北路156号。薪资面谈，联系电话

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

招工艺工程师PE现场过程资料，委托探伤，现场资料等

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的工艺流程管理，组织并指导车间开展设备装配作业； 2.结合非标行业特性，制定并落实车间绩效评估机制，提高生产运作效率； 3.管控食品饮料机械自动化设备的制造流程，保障装配质量和项目进度； 4.组织实施车间日常生产工作，监督生产设备及场地的维护与管理工作； 5.具备良好的执行能力，确保各项生产任务按时高效达成。 任职要求： 1.机械类相关专业大专及以上学历； 2.熟悉非标自动化设备的生产工艺，掌握钣金加工相关技术知识； 3.具备非标自动化设备装配经历，拥有食品饮料机械自动化领域车间管理经验； 4.能根据非标行业特点设计并推行绩效考核制度； 5.具有较强的执行力和任务推动能力。

1.承担设备的机械设计任务，涵盖结构布局、零部件开发及性能优化。 2.负责湿制程设备中各类Chemical与气体管路的设计，包括槽体构造、管道布置、骨架防护及机械臂等核心部件的开发。 3.参与设备整体方案的制定，协同电气工程师开展工作，保障设备运行稳定性和技术指标达标。 4.完成设备的2D与3D图纸绘制，编制相应的BOM清单。 5.监控设备加工、装配和调试全过程，及时处理生产环节中的技术难题。 6.持续改进设计流程与方案，提升产品制造效率与质量水平。 任职要求： 1.大专或本科及以上学历，机械设计类或相关专业。 2.具备4年以上机械设计工作经验，有FPD面板湿制程设备设计背景者优先，薪资待遇面议。 3.熟练操作AutoCAD、中望3D等设计工具，具备扎实的机械原理与结构设计能力。 4.熟悉生产工艺流程，掌握机械加工方法及设备组装调试要求。 5.具备较强的团队合作意识，沟通高效，问题解决能力强。 6.拥有创新意识，能够推动设计方案不断优化升级。

负责公司客户订单跟踪，与工厂衔接生产交期等工作。负责部分公司采购工作

岗位职责： 1、配合工程师完成技术文档的编制与归档； 2、在产品设计与开发流程中承担辅助支持工作； 3、协助开展实验室测试及质量检验相关任务； 4、跟进技术问题处理进展，并完成初步分析工作。 任职要求： 1、具备机械设计或相近专业基础； 2、拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 3、能够熟练操作AutoCAD等常用设计工具； 4、学习能力强，具备一定的问题分析与解决能力。 工作时间：13:00~22:00

岗位职责: 1. 负责冷作加工工艺的执行与过程监督，确保各环节符合工艺标准 2. 配合团队完成生产目标，严格把控产品制造质量 3. 不断改进作业方式，推动生产效率与产品品质的双重提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作 2. 富有团队协作意识，可快速适应团队环境并协同推进任务 3. 具备较强的学习领悟力，能够持续完善和提高自身专业技能

我们正在寻找一位技术扎实且富有热情的工程制图师加入我们的团队。理想的候选人应具备以下条件： 职位要求： - 精通SolidWorks、UG等软件，能够独立完成3D建模与工程图纸绘制。 - 熟悉其他相关设计工具者更佳。 - 能依据设计意图准确输出符合标准的工程图样。 - 具备较强的空间思维能力及对细节的敏锐把控。 - 有良好的协作意识，能够在时间节点内高效完成工作。 职责描述： - 承担产品三维建模及相关工程制图任务。 - 根据项目实际情况开展设计优化与结构调整。 - 与工程技术团队密切配合，确保设计方案具备可生产性。 - 参与项目阶段性评审，提供必要的技术支持与建议。 我们提供： - 行业内具吸引力的薪资待遇与福利保障。 - 开放、积极且注重创新的工作氛围。 - 持续成长所需的培训资源与职业发展通道。 若您符合以上要求，并期待在专业平台上实现职业进阶，欢迎将个人简历及作品集发送至招聘邮箱：****************

熟练掌握二维、三维设计软件，参与产品开发与设计工作！ 1.负责机械部分的三维建模、工程图纸、装配图纸绘制，并完成机械物料清单编制及相关项目协调管理； 2.配合其他部门需求，提供技术支持与可行的技术实施方案； 3.对所负责的产品进行手工样件制作，若产品出现异常，参与返修及质量检验工作； 4.薪酬待遇：基本工资6000-10000元/月； 5.缴纳社保，享受法定节假日及相关福利。 招聘要求： 1.机电一体化、机械设计或相关专业，大专及以上学历； 2.具备三年以上机械设计工作经验，有冲压行业背景者优先考虑； 3.了解机械加工与装配工艺流程，熟悉常用技术资料与标准规范； 4.精通AUTOCAD、Solidworks等机械设计类专业软件； 5.掌握基础机械知识，了解汽车座椅零部件制造流程者优先。

1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。

任职要求： 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2. 5年以上汽车热管理属性开发工作经验，曾独立参与至少三个以上正向开发并实现量产的项目； 3. 具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成化模块系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1. 负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统原理方案的设计、开发与评审； 2. 运用一维仿真工具开展系统属性仿真分析，合理匹配冷媒回路与水回路中各部件性能，优化系统整体表现； 3. 策划并执行或指导热管理系统性能开发试验，完成边界条件摸底及系统验证工作； 4. 结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，主导或协助开展标定实施，并对最终标定结果进行评估与审核；

岗位职责： 1.负责背光制程的生产运作管理，确保制程流程顺畅及产品品质达标。 2.定期整理并提交相关生产数据报表，确保信息准确且按时上报。 3.落实每日生产计划，保障生产效率与产品合格率目标达成。 4.管理现场作业人员，涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。 5.依据工单执行在制品（WIP）管理，推动月度WIP降低目标顺利完成。 任职要求： 1.具有5年以上相关领域工作经验。 2.可适应无尘室工作环境，并服从排班安排。 3.身体状况良好，年龄范围为30至40周岁。 4.具备较强的组织协调能力，能有效开展团队管理及生产现场安全管理。