1.负责乡村自建房项目的平面布局规划与空间设计方案制定； 2.独立完成建筑外立面效果图设计，熟练运用SketchUp（SU）进行建模与渲染； 3.与客户对接需求，提供专业设计建议及优化方案支持； 4.根据项目进度配合完成施工图辅助设计及相关细节调整。 任职要求 1.具备3年以上建筑设计或室内设计相关工作经验，有乡村自建房项目经验者优先； 2.熟练掌握SketchUp等设计工具，能够高效完成方案效果图输出； 3.了解乡村建筑风格特点及实际功能需求，擅长空间合理布局并具备创新思维； 4.拥有良好的审美素养、沟通表达能力及团队协作精神。 我们提供： -薪资面议（按能力定薪，高于行业平均水平）； -弹性工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时； -月休4天（可根据实际情况协调调休）； 有意向可直接联系***********伫立张经理

工作内容： 1.向客户讲解公司服务体系，负责装修项目的推广与营销； 2.根据客户需求制定设计方案，阐述设计思路，进行方案沟通并促成合同签订； 3.按照公司规范完成装修设计图纸绘制及预算报价编制； 4.在施工过程中协调客户与工程部门之间的对接，确保项目顺利推进。 职位要求： 1、设计相关专业背景，具备五年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，熟知装饰工程施工流程及预算制作； 2、具备良好的沟通能力，有责任心，性格亲和，抗压性好，目标明确且执行力强。

量一家房，出图

量房谈单签单跟工地

有一定经验，应届毕业生也可以，苏州吴中沧浪新城等附近，具体面谈

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道与发展空间。

工装方案设计规划，效果图绘制，施工现场协调对接

岗位职责: 1.负责家庭装修整体方案设计，涵盖空间布局、色彩运用、材质选配等内容； 2.对接客户，深入理解其需求，制定专属化家居装饰设计方案； 3.参与项目执行全过程，保障设计成果按计划落地并达到预期效果； 4.与施工及相关团队协同推进，确保设计环节顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养和创新意识，可独立承担设计工作； 2.熟知家装设计流程及常用材料特性，能科学统筹方案规划； 3.拥有良好的交流技巧，能够与客户及协作成员高效互动； 4.具备较强的责任心与承压能力，适应项目周期内的工作节奏。

岗位职责: 1.主动开展富有创意的室内设计工作，确保方案构思与客户实际需求高度契合； 2.熟练使用CAD、SketchUp等专业设计工具，完成设计方案的绘制与优化调整； 3.关注行业设计潮流，精准捕捉客户偏好，提出具有前瞻性的创新设计理念； 4.与客户保持顺畅交流，清晰传递设计思路并获得认可，推动项目顺利推进； 5.参与项目落地全过程，对施工实施进行技术指导，保障设计效果完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计事业，具备出色的美学素养和创造性思维能力； 2.可独立承担设计任务，具备较强的时间规划与项目执行协调能力； 3.拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识，能高效对接客户需求； 4.精通各类设计软件操作，并能灵活应用于实际项目中； 5.具备高度的责任感及团队协作精神，适应快节奏工作环境并按时交付成果。

负责公司家装项目的推进，对接客户并明确家装设计需求，配合客户完成主材选配方案 设计师助理 招：设计师合伙人｜共享办公空间｜有意者详询

镇江句容,招聘氩弧焊点焊，工作内容协助管工点焊管口，长期，250元，八小时加班一比一，包吃住，本地优先

220～230/天高淳华玻光电 包吃三餐 休息也可以吃 吃住在厂 有三个月内体检单可以不用体检 男女不限18—40岁 认识26个字母 会写简历 岗位:主要生产平板车载电脑显示屏 普工 品质 检验 薪资:20/小时+检验津贴+奖励 白班记薪11 夜班11.5 白班220 夜班230 每月25号发工资 可以预支 工期3个月 长期工 吃住：包吃包住四人间 水电平摊 8点接人 厂门口10点到 政策:打卡15天1000✅ 名单对接：小王

明天启动有一个门面店需要做保洁，空了联系我

林经理 地址：北桥，斯可馨家具厂 招工 出租房家具：安装工 4名 送货加安装寄件 保底，8000元 必须做过的熟练工 电话：

有得空的面漆师傅吗。

室内装饰设计，定制柜体规划，熟练掌握常用设计软件，具备独立构思与创意能力！

室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1.方案设计与落地 独立承担量房、方案构思、施工图制作、效果图展示及材料搭配工作，确保设计方案契合客户诉求并满足施工规范。 监控施工现场进展，及时处理设计实施中的问题，保障项目高品质交付。 2.客户沟通与签单 深入了解客户需求，提供专业设计指导，推动客户决策签约（具备销售思维者优先考虑）。 主导或配合完成方案讲解、预算说明、合同磋商等环节，助力项目顺利落地。 3.销售协同与转化 借助设计服务发掘客户深层需求，积极推介公司产品组合或套餐服务，提升设计附加值。 参与营销推广活动（如线下体验会、线上直播等），增强客户黏性与成交转化率。 4.自我提升与协作 关注行业新材新艺发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等部门紧密协作，兼顾项目效益与客户满意度。 任职要求： 3年以上家庭装修或公共空间设计经验，可独立完成整体设计项目（应届生需体现成长潜力）。 精通CAD、3DMax、PS等设计工具，拥有手绘技能者更具优势。 具备销售意识：热衷于客户洽谈与签单过程，能把握客户心理（有实际签单成果者优先录用）。 目标导向明确，承压能力强，能应对阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具吸引力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励无上限）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计表达到销售策略全流程）。 高质量客户资源支持，降低自主获客负担，聚焦设计服务与成交转化。

月薪2万：会谈单的设计师来这里拍短视频分收益 让你的作品轻松突破10W+流量：公司配备专业剪辑团队 老板本身就是装企新媒体获客教练：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户看完视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频内容，每月额外收获5个订单 无粉丝基础也能变现：前期享受公司流量扶持政策

岗位职责: 1.负责室内设计项目的统筹规划与落地实施 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业的设计方案 3.配合销售团队工作，助力完成销售任务并优化客户服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识 2.能够结合客户的个性化需要，提供专属的设计及销售支持服务 3.有销售相关经验且业绩表现优异者优先考虑

岗位职责：负责客户日常接待，维护客户关系并推动成交，完成工地交接工作

会熟练使用cad软件，熟悉室内设计，最好在室内装修公司干过的，实在不行实习生和应届生也行，但是要室内设计专业的

一、职位要求： 1、具有3年以上工装设计经验，具备设计与施工全流程实操背景 2、具备独立开发新客户并完成签约的实际经验 二、岗位职责： 1、对接客户实际需求，提供定制化设计方案，协同销售推进签单，落实合同签订 2、项目涵盖：个体商业装修及多元化业态空间（如餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 三、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年假待遇 3、月度绩效奖金及可观的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、全员均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、每位员工均拥有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责： 1、主导设计团队的搭建与日常运营，组织实施技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力及方案成交转化率。 2、负责局部改造与美化项目的全流程管控，对设计方案、材料选配、效果图呈现、预算编制及施工图纸进行审核监督，保障设计品质与项目按时交付。 3、深度沟通客户实际需求，精准理解其对空间优化与美化的期望，及时输出设计概念，提升客户体验与签约意愿。 4、把控项目成本核算，严格审核报价构成，确保整体利润目标的实现。 5、协同施工、工程、市场及材料供应等多方部门，推动设计方案高效落地，参与处理施工现场的技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、美术设计等相关专业优先。 2、具有3-5年家庭装修设计工作经验，其中包含1-2年团队管理或项目统筹经验；有旧房翻新、局部改造、软装搭配项目实操经历者优先考虑。 3、熟悉局部改造的设计逻辑、施工工艺及材料应用；熟练操作CAD、酷家乐等设计工具；具备良好的美学素养与空间搭配能力。 4、具备优秀的表达沟通、组织协调与团队领导力；工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备较强的成本管控意识。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利津贴，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。

任职要求： 1、专业：室内设计等相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，具有工装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万元； 8、定期组织聚餐、外出旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务， 积极进取、具备相关经验及责任感者优先录用。

装饰施工图深化师1名，需具备3年以上相关工作经验， 熟悉常用装饰材料与现场施工工艺， 掌握制图标准并能熟练使用CAD软件进行深化设计， 具备Ai等人工智能工具应用能力者优先考虑

常熟米开朗装饰诚聘以下岗位： 首席设计师底薪：6k以上 主任设计师底薪：4.5k 主案设计师底薪：3.5k 助理设计师底薪：2k以上 提成奖金详谈，期待志同道合者加入我们团队[玫瑰][玫瑰] 上班时间：上午08:30--11:30； 下午1:00--18:00

岗位职责： 1、主导公司项目软装设计方案的制定，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2、负责软装饰品的选型与空间陈列指导，提升整体空间布局合理性与视觉呈现效果； 3、全程跟进项目落地执行，把控方案实施的质量标准与推进节奏； 4、持续追踪家居软装领域的流行趋势，输出具备前瞻视野的设计策略与市场分析报告； 5、协同项目团队高效协作，保障客户体验，增强客户满意度与合作关系维护。 任职要求： 1、具有3年以上软装设计领域实际工作经验，具备可展示的成功项目实例； 2、熟悉家居饰品应用及色彩搭配原理，能独立完成设计至落地的全流程作业； 3、精通SU、3DMax等软装设计常用软件，具备快速高效的效果图表现能力； 4、拥有良好的沟通协调素养，具备团队组织与协作推进能力； 5、工作细致认真，责任心强且具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境并保持创意输出。

岗位描述： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进服务； 2、独立完成设计方案与施工图纸，并解决施工过程中涉及的设计相关问题； 3、提供全流程工程支持，及时响应客户需求，妥善处理客户疑问，保障服务满意度。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计领域工作经验； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。