主要工作职责： 1. 制定内外饰系统整体方案，审核并校对子系统设计方案及相关数据； 2. 编制内外饰系统开发计划，并推动计划的实施与落地； 3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准； 4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审，确保内外饰系统技术文件按时交付； 5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务； 6. 在项目执行过程中，对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；负责编制试验大纲与试验计划，并为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档，包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等； 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验； 2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例； 3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求； 4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够依据项目节点和上级指令高效推进工作； 具备较强的团队协作精神，保障工作效率与成果质量。 项目地：苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等

【洁净室围护结构项目工程师】9-13K 项目驻场 岗位职责：洁净室彩钢板墙板、吊顶、洁净门窗现场管理；CAD图纸深化排版；班组管理、进度质量管控；对接监理业主，变更签证，材料验收，配合竣工验收。 任职：3年洁净围护结构现场经验，熟练CAD； 35岁以内 装饰二级建造师； 江苏/上海二建均可； 懂净化施工工艺，可驻项目。 福利：社保，包吃住，绩效，二建证书补贴。

岗位内容： 1. 编制项目施工方案，确保工程按期交付； 2. 监督装修工程的质量与安全，快速处理施工过程中的各类问题； 3. 对接设计、采购等相关部门，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责： 1、技术管理：负责项目室内外精装修及幕墙工程的图纸审查与深化设计工作；编制精装修、幕墙专项施工方案、样板实施方案、技术交底文件及成品保护措施；对石材、铝板、玻璃幕墙、木饰面、地坪、吊顶及机电与装修收口等关键施工环节进行技术管控，协调解决现场技术难题、图纸不一致及多专业交叉施工冲突；配合完成装饰工程的设计变更、技术确认、工程量核对及施工工艺优化等工作。 2、质量管理：主导装修与幕墙工程质量控制，实施关键工序的巡查与旁站验收；监督装饰主材进场质量，核查材料规格、色差、表面平整度、合格证明及相关检测资料；制定并推行装饰工程质量通病预防与治理措施；协同各参建方开展质量检查与专项验收，推动质量问题整改闭环，支持项目创优及标准化示范工地建设。 3、生产管理：编制精装修与幕墙工程专项进度计划，统筹土建、机电等专业施工衔接，确保装饰工程各节点按时完成；对接甲方、设计单位、监理及分包单位，协调处理施工现场问题、设计疑问及整改指令；落实安全文明施工要求；组织整理隐蔽工程验收记录、施工影像资料及各类技术文档，配合完成分部分项工程验收、竣工验收及移交手续。 任职资格： 1、学历及持证要求：本科及以上学历；具备建筑工程中级职称及二级建造师证书，持有一级建造师或高级工程师（建筑工程类）者优先考虑。 2、工作经验：8年以上大型公共建筑精装修及外墙幕墙工程施工管理经验，熟悉公建类项目施工规范与创优标准，精通大型公建项目室内精装修全体系工艺及幕墙施工全流程，完整参与过至少1个公共建筑装饰工程从施工至竣工交付的全过程，具备大型公建项目创优实施经验者优先。 3、硬性条件：能够长期驻扎无锡项目现场，接受驻场作业、加班安排及多专业交叉施工管理环境。

【岗位职责】 1. 负责房屋维修相关技术工作，保障施工质量与安全。 2. 按照项目要求完成现场勘查、维修方案制定与实施。 3. 配合团队完成工程进度安排及后续维护支持。 4. 有较强的事业心，责任心。 5. 懂维修基金流程优先。 【岗位要求】 1. 5年以上工作经验，大专以上学历，精通装修及土建，能够独立判断问题，精通CAD，有驾照。 2. 能独立开展现场作业，具备较强的问题分析与解决能力。 3. 服从公司管理安排，工作认真负责，执行力强。

岗位内容： 1. 编制项目施工方案，确保工程按计划节点顺利推进并如期交付； 2. 监督装修工程的施工质量与现场安全，快速响应并处理施工过程中的各类问题； 3. 对接设计、材料采购等相关职能部门，保障各环节协同高效，推动项目有序实施。 任职要求： 1. 本科或以上学历，建筑学、土木工程及相关专业背景； 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验，熟悉施工管理流程； 3. 具备良好的组织协调能力及团队管理素养，沟通能力强。

武汉酒店项目装修工程师一名，预算员一名。要求 40 岁以下，住场。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 审核装修图纸及施工方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工安全规范落实 4.处理施工过程中的技术问题与变更事项，及时反馈并提出优化建议 5. 配合竣工验收、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1.具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程 2.熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准和安全生产条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 能熟练使用CAD等基础绘图软件及办公软件 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识

要在无锡锡东红豆香江豪庭附近 工资每月4500 每月满勤补贴300 到手4800

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苏州市昆山市招水电

宿迁招铝模工6-12人，地下室干好了，27层铝模，想干的联系工作地址：宿迁

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2.审核装修图纸、施工方案及材料清单，把控工艺标准与成本控制 3.监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题与变更事项 4.对接设计、采购、劳务等多方单位，保障各环节高效协同 5.编制并归档工程资料，参与竣工验收及后期维保工作 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅/公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工规范、材料性能及常见工艺做法 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.能独立处理施工过程中的技术交底、质量巡检与整改闭环 5.有责任心，能适应工地现场工作环境，具备基本CAD识图能力

旧房翻新，旧房改造，卫浴安装，装修维修曾伦兵，

管理现场包括各班班组，和甲方工程师对接详细做法 告诉各班班组的详细做法，严格把控质量。

【洁净室围护结构项目工程师】9-13K 项目驻场 岗位职责：洁净室彩钢板墙板、吊顶、洁净门窗现场管理；CAD图纸深化排版；班组管理、进度质量管控；对接监理业主，变更签证，材料验收，配合竣工验收。 任职：3年洁净围护结构现场经验，熟练CAD； 装饰二级建造师； 江苏/上海二建均可； 懂净化施工工艺，可驻项目。 福利：社保，包吃住，绩效，二建证书补贴。

要求，常驻工地，能看懂图纸，有室内装修经验，有现场管理能力，善于跟甲方沟通，为人踏实能干 电话

要求5年以上相关工作经验，具备船舶制造或重工领域仓储管理背景。 具有团队管理、排班指导及与采购、生产、品质、物流等跨部门协作沟通能力。 熟练操作电脑及办公自动化工具（如Excel报表制作、台账管理），熟悉钉钉系统应用。

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

1、监管生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划，科学调配人力、设备及生产负荷，统筹安排生产作业，保障生产进度与产品品质，提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效消耗，持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求，推进生产车间规范化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通，快速响应并妥善处理突发情况。

负责外资工厂厂务管理，点检等，吃苦耐劳，沟通能力强，上六休一，8小时白班工作，有加班费，五险一金，餐补

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语四级以上； 2. 有外贸跟单经验，Word、Excel等办公软件操作熟练，具备较强的客户沟通能力； 3. 能吃苦耐劳，有良好的抗压能力，能保持良好的工作积极性。 【岗位职责】 1. 负责热转印膜、模内标签产品的订单发货跟进； 2. 完成客户的洽谈、合同签订、和客诉等后期维护工作； 3. 完成对项目回款过程的监控和执行；

【岗位职责】 1. 主要职责：负责设计师日常工作。 2. 日常基础工作内容：现场量房，CAD放置图纸，辅助报价清单，配合谈客户等，需掌握CAD及Excel等软件。 3. 进阶工作内容：CAD施工图绘制，SU模型绘制，酷家乐及3Dmax效果图绘制，需掌握PS及3D等软件。 4. 高阶工作内容：可独立接待客户，完成上述一系列工作，需要一定的专业基础知识及眼力见，沟通技巧及情商等。 【岗位要求】 1. 上述专业知识都需要深入学习，没有人一毕业就会，关键是自己学习的积极度和眼力见。 2. 学习能力强，可直接转岗设计师。 3. 加分项：有以下行业经验（装修装饰）。 【福利待遇】 1. 实习期工资1500-2000生活费，半年后技艺成熟，可享有业务提成。 2. 每周单休，固定周二，节假日享受部分假期。 3. 上班时间：早9:00-11:30，下午1:30-6:00。 4. 不需要打电话，不做苦力。 【其他说明】 1. 我巢房产在盐城有一百多家门店，可自行地图查询，装饰板块诚招人，不套路，工作氛围轻松，小团体。 2. 一共招2名，招满即止。

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

跟单员 一、岗位职责 1.从接到订单开始，全程跟进质量问题。 2.核对技术拆图，并根据图纸制定全流程质量保障方案。 3.对车间自产和各关键供方进行质量巡检（核查尺寸、工艺、外观是否符合图纸要求），发现异常及时记录、反馈并跟进整改（不负责生产进度跟进）。 二、任职要求 1. 经验：3年以上钣金行业相关工作经验（无经验者请勿投递）。 2. 图纸能力：熟练看懂精密钣金二维/三维工程图纸，精通下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理等全套工艺，熟悉公差、材质及工艺标准，能独立完成拆图和工艺核对。 3.检验能力：熟练操作卡尺、千分尺、角度尺、塞尺等量具，熟悉精密钣金验收规范，能独立完成巡检、首件全检、成品抽检/全检，并准确排查尺寸、结构、工艺、外观等质量问题。 4.综合素质：工作严谨细心，责任心强，具备良好的沟通能力，能高效对接车间班组及指定外协供应商。 三、福利待遇 · 薪资：月薪4000-6000元。 · 作休：8:00–17:00，单休；法定节假日按生产计划调整放假。 · 食宿：免费提供三餐及员工宿舍。 · 社保：五险一金。 · ：入职统一安排体检，满1个月报销。

自带焊机，角磨机。

一、岗位职责 1. 参与防水卷材生产的完整流程，掌握车间设备操作、工艺参数控制及质量检验要点； 2. 配合班组长推进生产任务，确保生产过程高效、安全且符合规范要求； 3. 参与班组日常管理实践，积累人员调度与现场改善的实际经验。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，2023-2026届毕业者均可报名； 2. 专业要求：化工、材料、机械、自动化、工业工程等理工类相关专业优先，条件优异者专业可适当放宽； 3. 素质要求： 能够适应12小时两班倒（排班制），具备良好的抗压能力，责任心强，善于团队合作，目标明确，学习能力突出，有意愿在生产管理方向长期成长并追求快速成长机会。

要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、产品设计等相关专业； 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件； 3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑； 工作职责： 1、负责客户技术需求分析，制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算； 2、承担新产品开发任务，跟进样件开发进度，确保样件开发过程的质量与节点，完成PPAP、APQP等技术文档的编写； 3、运用专业技术优化生产流程，提升生产效率与产品良率，降低制造成本； 4、完成上级交办的其他工作任务

1. 接收订单指令后根据要求完成整理、分发，同步至车间负责人执行生产任务。 2. 跟进产品质量，及时发现并协调解决生产中的各类问题。 3. 负责生产相关数据的收集、整理与分析，定期汇总并提交数据报告，支持生产决策与跨部门协作。 4. 订单完成后，对接下游流程确认进度，确保按期交货。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、机械、机电一体化、工业自动化等更佳。 2. 具备较强的逻辑思维能力，擅长梳理工作流程与数据信息。 3. 能够承受一定的工作压力，适应生产任务的节奏变化。 4. 具有良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作。 出勤时间：8:00-17:00，需配合加班，单休，法定节假日正常休假 【福利待遇】 五险一金 + 雇主责任险 + 免费午餐 + 高温津贴 + 加班补贴 节日礼物 + 生日福利卡 + 定期团建 + 年度免费体检 + 年底年终奖金 我们希望您是一位不仅关注当下任务执行，更着眼于未来管理视野的潜力人才。如果您渴望在一个充满挑战的岗位上快速成长，并规划清晰的管理职业路径，欢迎加入我们！

1 早会组织与交接班管理，规范、真实、完整地记录当日生产日报表； 2 及时反馈设备运行中的异常状况； 3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理； 4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作； 5 合理分配机台任务，安排人员作业，执行机台清洁、地面清扫，开展新机台启动前准备：依照作业指导书完成开机操作； 6 通报上一班次设备异常及产品品质情况，并明确后续注意事项； 7 根据生产计划领取当班所需物料，确保用量准确； 8 针对现场设备或质量问题采取有效措施，及时处置或上报，并持续跟踪解决进展； 9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核； 10 绩效考核实施：依据月度KPI考核标准开展员工考评，保障过程公平、公正、合理； 11 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑 2、有线长或领班工作经验，具备一定的现场协调与调度能力