1.落实本组站各项规章制度，稽核人员作业规范，及时处理现场异常状况 2.提升本组站生产效率与良品率，监控产品品质及生产产出情况 3.针对本组站异常及客户投诉进行分析并撰写报告，跟进各类会议决议事项 4.检查组站内质量状态，处理各类异常问题，分析各站点结单不良数据 5.负责上下班时设备点检、物料核查、作业工具确认及6S交接工作 6.执行机台日常维护保养作业 7.对新进员工进行日常培训与操作指导 8.完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历，熟悉生产工艺流程及相关技术，具备快速应对生产突发状况的能力 具备一定生产管理经验，沟通协调能力强，富有团队合作意识，熟练使用电脑办公软件（如Excel、Word） 能配合加班安排，可接受两班轮班制度 有PCB/FPC制造工厂工作经验者优先考虑 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

1、负责生产部门组织架构的统筹规划与岗位职责的制定 2、负责生产部门整体工作计划的制定与资源调配 3、负责监督生产部门月度及年度经营目标的执行与达成 4、负责推动生产效率优化与生产成本的有效管控 5、负责生产现场5S管理的实施、维护及检查督导 6、负责生产部各类文件、报表的审核及生产数据的分析研判 7、负责生产部门日常运营及相关事务的协调处理

1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与汇总分析； 3、本科及以上学历，具有一年以上的实际工作经历。 欢迎前来咨询，待遇优厚，免费提供人才公寓住宿

1.统筹管理服装制衣厂计划部、物控、采购、仓储等职能部门，协调各部门间工作衔接与计划对接； 2.组织并监督生管团队编制月度、周度及滚动生产计划，并对计划的可执行性进行评估与审核； 3.接获订单后，主导对各生产单位产能、供应商交货周期及订单交付时间进行综合评审； 4.主导生产计划、物料需求计划及仓储运作计划的制定，并推动各项计划落地实施； 5.监控生管所制定生产计划的执行进度，及时跟进异常情况并协调处理，确保计划顺利推进； 6.依据每月产量完成数据，分析各车间产能利用率、生产效率及设备运行状况，提报相关部门协同研讨，提出优化方案； 7.根据年度产能规划编制年度物料需求计划，并提交相应的分析总结报告； 8.结合月度销售预测、订单需求及库存现状，制定月度物料需求计划，组织并落实物料申请与采购供应工作； 9.主导评估各生产部门在关键工序上的产能瓶颈，提前识别风险并建立预警机制。 岗位要求： 1、工作经验：具备10年以上服装制造行业计划与物料控制相关经验，熟悉服装生产工艺流程； 2、技能技巧：熟练掌握生产排程、物料控制及仓储运作管理，了解备货型生产模式的计划特点与管理要求，精通ERP系统及常用办公软件操作； 3、素质要求：具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，性格亲和，执行力强，思维敏捷，决策果断，作风严谨正派； 4、有台资或港资企业从事梭织、针织类产品生产管理工作经验者优先。

职位要求： 1.具备印刷包装行业生产计划相关岗位三年以上工作经验，有主计划岗位经验者优先；非本行业人员暂不符合岗位需求，请勿投递； 2.熟悉彩盒、礼盒、精装盒、说明书等产品的生产工艺流程，涵盖印刷及后道加工各环节； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力； 4.具备较强的客户服务意识与抗压能力。 岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学合理的生产排程计划； 2.跟进订单执行进度，进行需求预测，提前预警人力、设备、物料等方面的资源需求； 3.结合订单情况与设备产能，排布最优生产计划，并监控计划执行与达成状况； 4.针对生产过程中出现的异常问题，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门，协调处理并推动解决。

职位要求： 1.具备印刷包装行业生产计划相关岗位三年以上工作经验，有主计划岗位经验者优先；非本行业人员暂不符合岗位需求，请勿投递； 2.熟悉彩盒、礼盒、精装盒、说明书等产品的生产工艺流程，涵盖印刷及后道加工各环节； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通与组织协调； 4.具备较强的客户服务意识及应对工作压力的能力。 岗位职责： 1.根据客户订单的交付周期，制定科学合理的生产排程计划； 2.监控订单执行进度，开展需求预测，提前对人力、设备、物料等资源进行预警规划； 3.结合订单需求与设备产能，制定最优生产排产方案，并跟进计划执行达成情况； 4.针对生产过程中出现的异常问题，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门，协调推进问题解决。

岗位职责： 1、制定生产排程计划； 2、跟进产线按计划完成生产任务的执行情况； 3、结合生产实际进度与客户交付需求，动态优化生产计划安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产计划相关工作经验； 2、具有机加工行业计划管理经历者优先考虑； 3、熟悉ERP系统操作者优先录用。

岗位职责: 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核验各厂提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提高团队对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化相关人员的风险预防意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力与执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

工作内容： 1、负责订单管理系统前后台的日常运行维护，保障系统稳定运作； 2、配合完成订单系统数据库的搭建与日常管理； 3、结合用户实际使用需求，提出系统优化改进方案； 4、参与订单管理系统安全策略的制定与实施； 5、承担系统相关文档的编写工作，如系统手册、操作指南及技术文档等； 6、组织系统培训并提供技术支持，确保使用者能够高效掌握系统操作。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上物料需求计划、生产计划或采购相关工作经验，有制造业背景者优先； 3、了解ERP系统运行逻辑及制造型企业业务流程；

高工价[让我看看]29*10.5=304.5/天 岗位1：生产文员， 要求：必须生产文员的工作经验。熟练使用各种办公软件。 岗位2：生产计划专员 要求：必须要熟练掌握ERP（金蝶云星空） 35岁以下，男女都可 包吃（伙食很好）长白班。空调车间环境特别好。8:30~8:30. 每月10号发薪 生日红包，节假日福利。带薪年假。 管金云  

几百个筒灯需要2个师

：京东正式工 荣庆打包员/拣货员/高位叉车司机 男女30—45岁 主要工作：打包/拣货/操作高位叉车 正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕餐补➕防暑防寒补贴➕稳岗补贴+计件工资，缴纳五险一金后综合到手工资6⃣0⃣0⃣0⃣～9⃣0⃣0⃣0⃣元以上不封顶 下午1—4面试 ➫➫➫➫➫➫➫➫➫➫➫➫➫➫➫ 携带身份证来永达人力 欢迎来电咨询 ―――――――― ➭安安

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

朋程一手单：长白班【新誉集团】 面试时间： 下午13:00厂区门口集合！ 工作时间：8：00到20：00，有效工时11小时，长白班。 招聘岗位： 氩弧焊，35/小时，技术要好，必须能接受整形打磨！ 铝焊：40/小时，要求铝焊经验，有焊工证，限工人 数控折弯：40/小时，限，18-50岁，要求有相关经验，会看图纸会操作机器。 激光下料/切割:23元/小时,45岁以内，需要有经验！ ：2元长线 厨工：55岁以下，要求吃苦耐劳，能接受加班，平均工资4000左右，250买断 薪资发放：每月20号 食宿待遇：免费提供工作餐（伙食好）,免费厂区宿舍，水电费自理，。 注意： 以上所有岗位2个月后计件。及。 导航搜索:新誉东门 驻厂电话：

玻友诚聘 苏州市超洁能新型材料科立有限公司诚聘： 1. 玻璃裁片副手一名 联系电话： 地址: 苏州市吴江区

负责公司的生产计划/物料管理 岗位职责： 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 任职要求: 1.具有良好的组织能力和物料管理能力。

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

月薪6000，餐补20元每天

管理生产板材管材

1.销售预测与生产备货计划 基于销售趋势与历史数据，评估销售预测与订单需求，制定合理的备货计划。 结合库存水平、周转目标及区域需求，规划最优生产与发货策略（如就近发货），确保成本与效率最优。 2.库存管理与周转优化 负责成品库存管控，制定安全库存及淡旺季备货计划，协调分仓资源共享。 监控库存周转率，定期分析库存现状、积压情况并推动处理，确保库存健康。 3.订单交付与异常跟进 跟踪订单生产进度，及时识别交付异常并同步业务端，协调解决交付问题。 重点关注预测准确率偏低的订单，避免形成积压，跟进订单出货进度。 4.产品生命周期与渠道管理 协同产品部门管理产品生命周期，维护渠道产品池与备货策略，保障库存合理周转。 5.日常运营与报表分析 定期出具《工厂及区域库存》《订单剩余》等报表，监控单品库存状态。 针对缺货单品协调借货或插单，对周转缓慢单品控制备货，推动积压品改码返工。 6.流程优化与跨部门协作 持续优化部门工作流程，提升效率与合作质量。 积极与运营、产品等部门沟通，协调资源解决疑难问题，及时向上级反馈进展。 7.运营协同与物流监控 监控前台流量并与运营核对库存，确保供需匹配。 跟踪小包发货占比，灵活调整生产排程以优化物流效率。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术文件的编制与归档工作； 2、在产品设计及开发流程中承担辅助支持任务； 3、协助开展实验室测试及相关质量检验工作； 4、跟进技术问题处理进展，并完成初步的数据分析。 任职要求： 1、机械设计或相近专业毕业； 2、具备良好的团队协作意识与沟通表达能力； 3、能熟练操作AutoCAD等绘图工具； 4、学习能力强，具备一定的问题分析与解决能力。

1、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件 2、具备细致严谨的工作态度，责任心强 3、负责图纸深化建模、排版布局、材料套料及钣金展开工作 4、参与技术资料的交接与沟通 5、配合完成上级领导交办的其他工作任务 6、工作地点：海安

●教育背景： 本科及以上学历，物流、管理类、统计学等相关专业优先考虑 ●经验： 具备3年以上生产计划员岗位工作经验，有制造业背景者优先 ●工作技能要求： 1、熟练操作Office办公软件 2、了解ERP系统运行逻辑及制造型企业整体运营流程 3、掌握生产排程、物料管控方法，理解JIT管理模式 4、熟知采购作业流程，具备基本谈判技巧 5、具备良好的沟通协调能力，执行高效，数据敏感度高，责任心强，能适应一定工作压力

职责： -承担压力容器的设计与校核计算工作，完成相关图纸的绘制。 -开展容器强度分析并编制相应的计算书。 -参与制造工艺方案的技术评审。 -负责工艺类文件的编写、发布及版本更新。 -完成材料用量统计、采购清单编制，以及采购技术规格书的制定。 -协调客户、第三方设计认证机构（如AI）、设计院进行压力容器设计签章，落实设计审查及资料提交。 -提供焊接、热处理、检验等方面的技术支持与指导。 -解决施工现场出现的技术问题。 任职资格： -本科及以上学历，机械、化工过程装备或其他相关工科专业背景。 -具备3年以上压力容器领域工作经验。（具有5年容器设计经历者，专业可适当放宽） -熟练操作常用设计与计算软件（如AutoCAD/SolidWorks，SW6/PVElite等）。 -具备基础英语读写能力。 -掌握全面的压力容器专业技术知识，熟悉《容规》、GB150或ASMEVIII-1等国内外标准规范。 -了解配套技术标准，包括焊接规程、无损检测要求等内容。 -具备较强的分析与解决问题能力，可独立应对生产过程中的技术难题。 -工作主动，态度认真，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 2、负责新项目的规划指导； 3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 5、负责项目各阶段机构问题的应对处理； 6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 8、负责组内成员各项技能的培训与提升； 9、协助项目售后的解决技术问题；承担相应的保密职责；完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、38岁以内，全日制专科及以上学历，机械设计、自动化相关专业； 2、三年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验； 3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件； 4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用； 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先； 6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力； 7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。

有相关行业岗位工作经验者优先，具备起重机制图经验者优先考虑。 工作地点：南通市崇川区荣盛路400号

工作内容 1.负责机械图纸的绘制，涵盖产品设计、图样制作及修改等工作； 2.按照项目具体要求，高效完成制图任务并保障图纸质量； 3.对生产过程中发现的问题及时汇报，并提供可行的改进方案。 任职要求 1.身体健康，能适应较长时间的坐姿作业； 2.工作态度端正，责任心强，具备抗压能力； 3.掌握机械制图所需的专业知识与实操技能。

机械电器设计，有2-3年工作经验

具备3至5年设计开发经验，熟练掌握CAD、3D及相关设计类软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 特别优秀者薪资可面议 具备3至5年设计开发经验，熟练掌握CAD、3D及相关设计类软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 特别优秀者薪资可面议

岗位职责： 1.独立承担单机项目的技术方案评估、设备成本核算，并输出符合可制造性要求的DFM方案 2.负责设备二维布局图的绘制及三维结构的详细设计优化 3.指导初级工程师开展小型项目的设计工作，审核机构干涉情况与结构设计的合理性 4.在设备装配与调试阶段，及时分析并解决现场出现的技术问题 5.协同电气工程师推进PLC控制逻辑程序的开发与联调 6.负责技术图纸、工艺文件、项目资料及产品使用说明等文档的编制与归档管理 任职要求： 1.理工类或自动化相关专业，大专及以上学历，具备3年以上3C行业从业经历 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks及Office等常用办公与设计软件 3.熟悉常规标准件的选型应用，如气缸、电机、齿轮齿条、丝杠等 4.了解常用工程材料的性能特点及其加工工艺方法 5.具备独立完成单机设备机械设计任务的能力 6.思维条理清晰，工作认真细致，具有较强的责任意识