职位信息 1、独立编制现场作业指导文件。 2、制定合理的工时标准。 3、独立完成工装图纸设计及工装定制任务。 4、掌握生产现场质量问题，并能有效分析与解决。 5、负责新产品试制过程中的工艺跟进及作业指导书优化完善。 6、深入理解各工序操作内容，协助部门开展产品流程、加工工艺路径及作业方法的测定与分析。 要求： 1、熟悉常规机械加工与装配工艺流程。 2、具备电机行业工作经验者优先考虑。 3、能够熟练使用绘图软件及常用办公软件。 4、精通工装夹具的设计与应用。

工作内容: 1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化体系建设与文件编制； 2、主导新产品开发前期的策划与试制工作，完善工艺技术文档的编写与更新； 3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广及实际应用落地； 4、推进工艺标准化执行，及时处理生产现场的技术难题； 5、保障批量产品的稳定制造，持续优化产品质量并有效控制生产成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验； 3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具，具备工装设计及图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。

一、工作职责： 工艺设计与改进：依据产品图纸及相关技术要求，规划并不断优化生产工艺流程，编制装配作业指导书、接线标准等工艺技术文档。 生产现场支持：深入车间一线，指导员工开展装配、布线及调试工作，快速响应并解决实际生产中的技术问题。 质量控制管理：负责制造过程中的质量监督，跟踪并推进质量问题的闭环整改，确保产品满足质量规范；同时参与质量体系资料的整理，配合完成3C审核及客户验厂相关工作。 新产品开发协同：参与新产品的设计阶段，从工艺实现角度提供优化建议，提升产品可制造性。 二、工作经验要求： 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉高低压成套设备（如开关柜、环网柜、箱式变电站）的组装工艺流程及质量验收标准。 三、专业能力要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、EPLAN等工程设计工具，掌握国家和行业电气规范（如GB、IEC）相关内容。 具备较强的现场问题分析与处理经验，拥有良好的跨部门沟通与协作能力。

岗位职责： 1、负责金属/非金属材料表面处理工艺（如研磨、阳极氧化、选择性镀镍、电解抛光、超声波清洗等）的日常维护、持续优化与标准化实施； 2、建立并完善工艺参数规范，提升制程效率，实现流程优化与成本管控； 3、快速响应并解决批量生产中的技术异常，保障产品良率稳定达标； 4、配合研发、产品工程、品质及制造团队，推进新产品从开发到量产的顺利导入； 5、带领初级技术人员开展工作，完成工艺文件、作业指导书等技术资料的编写与归档； 6、关注行业先进技术动态（如纳米涂层、等离子处理等），积极引入创新工艺，助力产线技术迭代。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备5年以上表面处理工艺开发经验，了解半导体或精密零部件领域的工艺标准； 3、熟练掌握至少两项核心表面处理技术（如研磨、氧化、刷镍、清洗等）； 4、思维严谨，具备系统分析工艺缺陷根源的能力，同时拥有良好的跨部门协作意识与抗压性。

岗位职责： 1、负责模具试模后的问题整理与反馈，并完成工艺卡的编制； 2、负责模具转量产时的开机调试及后续异常问题的跟进处理； 3、掌握各类塑胶材料的注塑成型工艺参数，理解各参数对产品质量的影响； 4、落实现场5S管理，做好试模相关设备、工具及夹具的日常保养与维护。 任职资格： 1、具备2年以上注塑工艺调试工作经验； 2、熟练操作FANUC注塑机及STAR机械手； 3、熟悉科学试模流程与注塑参数设定，了解模具安装作业步骤； 4、能熟练运用Pro-E、CAD等绘图软件以及常用办公软件。

职位描述： 1.熟悉产品在机加工环节中的制造技术规范； 2.具备基本的图纸识读能力； 3.熟练操作NX（UG）、SolidWorks、Pro/E等三维建模软件； 4.掌握常用加工设备如加工中心、数控车床等的基本原理与应用； 5.负责产品工艺方案的设计及过程相关文件的编制； 6.承担工装夹具的设计开发，并参与后续调试与优化工作。 职位要求： 1.具备较强的抗压能力，无不良生活习惯； 2.遵守法律法规，工作认真负责，具有良好的职业操守； 3.性格积极向上，做事主动独立，富有责任心。

------熟悉金属冲压、阳极氧化等制程清洗工艺 【岗位职责】 1、负责3C产品金属结构件在冲压、CNC、阳极氧化等工序后清洗工艺的方案设计、技术开发及参数调优。 2、主导新型清洗工艺的验证、测试与落地实施，编制标准化作业流程文件。 3、处理清洗产线运行中出现的各类技术异常，如残留污渍、水痕、变色、白斑、腐蚀等质量问题。 4、针对清洗不良现象开展根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施。 5、管控清洗槽液（如脱脂剂、酸洗液、中和剂等）的关键指标，包括浓度、pH值、温度，确保符合工艺要求。 6、参与新产品设计阶段的评审工作，从清洗工艺可行性角度提供制造优化建议。 7、承担新清洗药剂、设备及相关辅助材料的选型、试验与效果评估任务。 8、持续推进清洗环节的技术改进，减少化学品使用量、节水节电，提高生产效率与良品率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，主修材料科学与工程、应用化学、机械设计制造及其自动化、金属材料与热处理等相关专业。 2、具有3年以上3C行业清洗工艺领域工作经验，掌握金属冲压、CNC加工及阳极氧化前后完整清洗流程。 3、理解清洗作用机理，熟悉多种清洗剂（水性/溶剂型）及表面活性剂的应用特性，了解超声波清洗、喷淋清洗、真空清洗等设备工作原理。 4、具备独立分析和解决清洗过程中复杂品质问题的能力，熟练运用8D、FMEA等质量分析工具。 5、精通阳极氧化前处理中除油、酸洗、化学抛光、中和等关键步骤的工艺控制要点与质量判定标准。 6、熟悉清洗线体、纯水制备系统及废水处理设施的基本结构与日常维护要求。

工作职责 1、开展公司相关产品（主要面向PCB行业及半导体领域）在客户端的未来发展方向与实际需求调研； 2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行深入分析与研究； 3、配合市场团队，协助处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、开展公司相关产品在所属行业（重点为PCB行业与半导体领域）中新工艺技术的探索与研究； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学本科及以上学历，专业为机电一体化、自动化或相近方向； 2、英语水平通过四级或以上，能够熟练阅读英文技术资料； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备良好的问题分析与钻研能力； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排； 5、具有5年以上相关行业工作经验

任职资格： 1.机械制造或设备自动化类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加与钣金工艺核价经验，精通机架、立柱、机加件及钣金件的报价核算； 2.能熟练识读机加与钣金图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工流程，了解机加工序的工时定额标准； 3.熟知采购市场动态及机加钣金类产品定价机制，对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的成本核算能力与成本控制意识； 4.熟练操作常用办公及制图软件，如Excel、PPT、AUTOCAD、CREO等，具备良好的工具应用能力； 5.具备较强的沟通协调能力，性格温和，富有团队协作精神、责任心及抗压韧性； 6.工作态度严谨，注重细节，具备高度的保密观念和良好的职业操守。 工作职责： 1.承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务，保障核价工作的时效性与精准度； 2.通过市场调研、供应商走访及与采购团队协同讨论，整合行业信息，设定合理目标价，推动价格体系规范化； 3.整理并归集核价所需资料，持续建设核价数据库，优化核价工具与流程； 4.负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析，识别可变成本因素，推动降本增效措施落地。

工作内容： 1、制定新产品工艺方案，确保技术先进且具备可实施性。 2、参与工艺方案的审查与评估工作。 3、编制控制计划、工艺流程文件及作业指导书，保障生产操作规范化。 4、开展各类工艺试验与验证，评估工艺方案的稳定性与可靠性。 5、记录、汇总并分析实验过程中的工艺数据，为工艺设计提供依据。 6、对工艺数据进行比对、归纳与总结，持续优化生产工艺流程。 7、改进与完善工艺手段和技术方法，提升产品质量与生产效率。 8、制定各类型产品的生产定额（工时、材料），合理管控资源消耗。 9、识别关键质量控制环节，强化生产过程中的品质管理。 10、参与生产质量问题的分析与处理，及时推动工艺优化。 专业技能： 1、掌握多种薄板焊接技术，如气体保护焊、电阻点焊等； 2、能依据薄板焊件的结构特点、使用需求及实际生产条件，设计合理的焊接工艺方案，包括焊接方式选择、工艺参数设定（电流、电压、焊接速度、气体流量）等； 3、熟悉常见薄板焊接缺陷，如气孔、夹渣、裂纹、未熔合、变形等问题的成因及预防手段； 4、能根据检测结果判断焊接质量状况，并提出有效的改进建议； 5、与设计、生产、质检等相关人员协同配合，快速解决焊接过程中出现的技术问题； 6、结合生产实际需要，推动工艺创新与持续改进。

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一、岗位职责 1.根据研发部门提供的技术资料，审核新产品是否具备试产条件； 2.负责生产现场的技术支持，涵盖新产品试产过程的跟踪记录与验证总结，收集并优化现场工艺、质量控制、设备运行参数等数据，提供工艺指导并解决实际问题； 3.依据国家相关法律法规及标准要求，审核公司所有产品标签内容，并建立完善的产品信息档案； 4.组织开展生产现场技术培训，推进工艺执行的可视化管理，在试生产前对操作人员、车间主任及质检人员进行工艺培训，并定期组织复盘与再培训； 5.定期开展生产现场工艺执行情况抽查并做好记录，持续优化现有产品的生产工艺方案； 6.按规定准确填写质量管理体系所需的各项文件资料； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先； 2.具备2年以上相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑，性别不限，年龄*****。 三、福利 社保，公积金，年终奖，节假日福利，教育津贴，婚假，生育津贴，高温补贴，八一建军节福利，生育结婚丧事关怀，生日礼金，免费工作餐，免费住宿，免费入职体检，公司年度旅游

岗位职责 1.工艺文件与数据管理： -协助编制、复印、分发、回收和归档各类工艺文件，如作业指导书、工艺流程图、控制计划、BOM清单等。 -负责工艺文件的版本控制和文控管理，确保生产现场使用最新有效文件。 -收集、录入和统计生产现场的工艺数据（如工时、参数、不良现象等）。 2.现场工艺支持： -协助工艺工程师进行生产现场的工艺巡检，记录工艺参数执行情况。 -对生产操作人员进行基础工艺规范和标准作业的现场指导与监督。 -协助处理一般性现场工艺异常，并向上级工程师汇报重大问题。 3.工装与样板管理： -协助新工装、夹具、样板的接收、登记、发放和日常维护管理。 -跟踪工装的使用状态，协助安排定期的保养、维修或报备。 4.样品与改进辅助： -协助新产品的试产（打样）准备工作，如物料、工具的配备，并跟踪试产过程。 -参与工艺改进或降本增效项目的辅助工作，如数据测量、效果初步验证等。 5.部门行政与沟通： -负责部门内部的会议记录、文件传递、物料申请等行政事务。 -协助工程师与生产、质量、采购等部门进行日常的沟通协调。 任职资格 1.教育背景： -大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程、机电一体化等工科相关专业。 2.经验与技能： -1年以上制造业生产、技术或质量相关岗位经验，优秀应届生也可考虑。 -了解基本的产品制造流程和工艺常识。 -能熟练阅读基本的工程图纸和技术文件。 -熟练使用Office办公软件（尤其Excel、Word），会使用CAD等绘图软件者优先。 3.能力与素质： -细致认真：文件和数据管理工作要求极高的严谨性和条理性。 -学习能力：愿意深入学习产品和工艺知识，具备成长潜力。 -沟通协调：具备良好的团队协作意识和基本的沟通能力。 -现场适应力：能适应车间现场环境，具备一定的动手和解决问题意识。

德资企业招聘焊接工艺工程师 薪资待遇： 无责底薪10k-15k（面试定）入职缴纳五险一金十三薪有班车接送 工作时间： 8:00-16:30双休 工作地点： 上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站 工作内容： 1.负责准备、发布、保存被业主批准的焊接程序、标准、规范及焊工数据库、程序资格认定测试、WPS以及PQR认定记录。 2.负责编制现场所有焊接资料，随机抽查现场所有焊接活动。 3.负责项目竣工时将所有与焊接相关的文件和档案提交资料室。 4.焊接质量问题的解决和改进。 5.焊接工人的技能培训。 6.上级指派的其它任务和5S/EHS管理。 岗位要求： 1.3-5年上焊接工艺经验，压力容器制造行业优先，持CWI、IWE优先 2.全日制本科及以上,焊接专业优先 3.良好的沟通能力，熟练掌握office等办公软件 4.具备团队工作精神，解决问题能力，项目管理 工作地址 上海闵行区文井路上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站

刚来保底7千，工作轻松，可辅助考证，考到证书1.2+，免费包吃包住。 年龄20-45岁，工作时间12小时两班倒，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右，免费包吃包住，刚开始保底7千，熟练后涨工资8000-10000。每个月25日发放工资，每周三可以预支零花钱1000。 大量招熟练工：铺层、预制UD/预制根端、腹板人员保底9500元 胶剪、合模保底10000元

1、参与药厂项目的前期交流，了解客户意图及项目工艺设计需求； 2、负责完成制药行业工艺概念设计、扩初设计、施工图设计、完成设备清单、工艺提资、排产计划、工艺PFD等； 3、负责沟通、协调解决设计及现场施工过程中遇到的专业问题； 4、根据安排担任项目设计经理； 任职要求： 1、制药工程相关专业本科以上学历，注册化工工程师优先； 2、10年以上制药工艺设计工作经验，熟练掌握国内外相关规范法规； 3、具有良好的沟通协作能力，团队意识强； 4、熟练操作AUTOCAD等设计相关绘图软件，熟练操作OFFICE系列办公软件；5、熟练掌握国内外制药相关法规； 6、具有英语听说读写能力。

二保焊工330-420/天管吃管住 20号发工资干满10天可以预支工资 油漆工也要

南通市如皋市招铆工/南通市如皋市招铆工！招压力容器铆工，能吃苦耐劳，服从工作安排，能独立操作熟悉各种压力容器罐和用料材质，懂图！做过压力容易三年以上！

招聘：金湖县源景机械有限公司诚聘【检验员、卧式加工中心操作工】 薪资：面议 金湖县源景机械有限公司 【招聘岗位1】： 检验员 【薪资待遇】： 5000-7000 【岗位要求】： 在石油机械行业工作经验5年以上 【招聘岗位2】： 卧式加工中心操作工 【薪资待遇】： 10000-15000 【岗位要求】： 需熟练工，能单独编程及操机 【公司名称】： 金湖县源景机械有限公司 【工作地址】：金湖县金荷路218号

8小时长白班辅助检修 工作时间：早8晚5 1.年龄20-50 要求： 2.工作内容：设备维护检修，无经验均可，长白班8小时为主，偶尔有夜班，普工25元每小时，月综合收入7000左右，车间安全管理严格，自由散漫的不适合的。 3.焊工230/天，有证（可以考） 4.住宿：二到三人一间空调间，水单费均摊。宿舍设施免费：无线网，洗衣房，淋浴房。 5.伙食：及随机一大荤一小荤二素菜，早餐自理。 6.。 7.工资发放：每月25号发放上月工资，工资卡建设银行或交通银行。

岗位职责： 1.负责三类丝素蛋白、透明质酸钠植入类产品的工艺设计，审核OQ方案及报告，开展转产阶段的工艺开发与生产放大； 2.统筹大型转产设备的选型、评估及验收工作； 3.主导公司全系列产品设备的清洗验证方案设计，灭菌方案制定，并组织执行及撰写相关报告； 4.推动工艺设计标准化流程建立，搭建工艺开发平台体系； 5.解决产品开发过程中的关键工艺问题，提升工艺稳定性与容错能力。 任职要求： 1.专业背景：材料、化工、药学、生物工程、化学、生物材料等相关专业； 2.学历要求：本科及以上学历（具备8年以上工艺过程确认经验，硕士学历可放宽至6年以上）； 3.具备蛋白类、多糖类药物或三类注射用填充类医疗器械的工艺过程确认实践经验； 4.具有转产或量产阶段工艺开发经历，熟悉冻干、灌装、大型设备清洗、湿热灭菌等关键工序，具备无菌加工经验者优先； 5.熟悉主流工艺设备供应商情况，能高效完成适用设备的选型与匹配； 6.工作认真细致，作风严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，能够带领团队协同推进项目。

工期到年底次月25号发工资管吃住现长要求到面有工作需求加我微信提供资料报名

启东寰宇： 入职购买五险/员工福利好 免费一日三餐/可以学技术 无证焊工工厂安排考焊工证 要求：20-45周岁，具备初中文化。普工月综合8000～12000；焊工月综合9000～13000。每月15号发工资，遇节假日提前（必须有本人中国银行卡），入职需缴纳社保。 住宿摊水电，上下班有班车。 特别提醒：面试培训3～5天不提供住宿，附近民宿15元/天。上线后正式住宿（不住宿舍补贴300元/月）

具有机械结构设计能力 1.掌握扎实的机械原理与机械设计理论，能够独立承担机器人机械结构的方案设计工作，涵盖从概念构思到详细设计的全过程，全面考虑结构的稳定性、可靠性及后期维护便利性。 2.熟悉多种机械传动形式，如齿轮、皮带、丝杠等传动方式，能结合机器人运动需求进行合理选型与结构设计，确保传动效率与运行精度。 3.具备丰富的材料应用经验，可根据机器人使用环境与性能指标，科学选择金属、塑料等结构材料，实现强度要求与制造成本之间的有效平衡。 4.精通CAD制图工具，能够准确绘制符合国家标准的二维机械图纸，包含零件图与装配图，标注规范、尺寸精准、公差配合合理；同时具备三维建模能力，可将设计方案转化为直观的三维模型，并利用模型开展干涉检查与运动仿真，提前识别并优化潜在设计问题。 5.能根据项目进展或设计调整及时更新技术图纸，保障图纸与实物状态一致，并规范完成图纸版本控制与归档管理。 （优先考虑具备科技馆机器人展品开发经验者，曾完整参与科技馆类机器人展品的研发全流程，包括前期创意策划、结构设计、研发实施，以及后期现场安装调试与维护升级，熟悉此类展品的展示特性与观众互动需求。 6.熟知科技馆展品相关的安全标准与布展要求，能在设计中融入安全性、趣味性与科普教育功能，提升展品的吸引力与传播价值。 7.具备良好的跨专业协作能力，能与电子、软件等技术团队高效沟通，协同推进机器人展品的整体功能实现，确保机械系统与电气控制、程序逻辑无缝衔接。

1.年龄40周岁以下，本科及以上学历，工业工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上精益生产相关工作经验，曾独立主导精益改善项目并取得实效； 3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S管理、5Why分析法、TPM、七大浪费识别、IE七大手法、SMED、产线平衡、OEE分析、防错法（PokaYoke）、价值流图（VSM）等精益工具； 4.熟悉Excel、PowerPoint等办公软件操作，能够独立完成项目资料整理与报告编制； 5.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，逻辑思维清晰，现场实践能力强，能适应较高工作压力。 岗位职责： 1.集团总部岗位，负责统筹指导各子公司精益生产现场改善活动的开展与进度跟踪； 2.主导识别并推动消除生产现场各类浪费现象； 3.推动子公司在安全、效率、设备运行、成本控制及产品质量等关键指标上的持续提升； 4.负责集团及下属企业精益人才梯队建设与培养工作。 招聘人数：1人

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