岗位职责： 1.要求独立看懂图，完成亚克力定制类展架新品的打样开发与工艺，依据客户图纸完成样品制作及优化 2. 熟练操作激光切割机、雕刻机、钻抛机、修边机、推台锯等核心设备，保障加工精度与效率 任职要求： 1.熟悉亚克力材料特性及展架类产品的结构设计与加工工艺 2.具备激光切割、雕刻、抛光、修边等全流程实操经验 3. 能独立识图、拆解工艺路线，具备基础CAD看图能力 4. 工作细致负责，有较强的问题分析与动手解决能力 5.有亚克力展架行业经验者优先

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计相关问题，协同提供有效应对方案； 5. 协同推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并在团队内部进行技术经验交流与共享。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力。

1. 团队管理与能力建设 负责MST-Lab技术团队的建设与管理，制定团队目标、分工及绩效体系，培养工艺开发及实验室技术专业人才；统筹实验室资源分配，确保多项目实验室阶段并行推进，建立实验室技术开发标准化方法论与知识管理体系；搭建跨职能协作机制，提升团队在原液（DS）工艺、制剂（DP）工艺领域的技术能力。 2. 生物药项目晚期工艺优化和工艺表征阶段的平台技术搭建和项目执行 主导生物药项目从晚期工艺优化到工艺表征阶段，覆盖原液（DS）上游细胞培养/下游纯化及制剂（DP）处方/工艺全流程；负责实验室规模晚期工艺优化、放大可行性评估、差距分析，确保实验设计符合QbD原则，输出CPP与CQA的初步控制策略；完成工艺表征预研、DoE实验设计及实验室规模工艺验证，建立可转移的工艺控制策略；输出完整实验室技术转移包，为后续中试及PPQ转移奠定技术基础；参与CMC早期技术评审，从可生产性角度提出工艺设计优化建议，降低后期放大及生产风险。 3. 技术转移与商业化项目实验支持 主导实验室阶段工艺偏差、分析异常调查及CAPA，解决实验室规模工艺/分析技术问题；支持实验室GMP/GLP合规运营，确保实验过程、记录及报告符合法规及公司质量体系要求；参与或主导变更评估（实验室工艺变更、方法变更等），制定验证方案并完成执行。 4. 跨部门协同与项目管理 双向对接：向上游衔接PD/AD早期研发团队，向下游联动中试/生产、质量、分析、工程等部门；作为CMC核心成员参与新产品实验室阶段到生产准备阶段的项目管理，制定技术转移计划并推动按期交付；主导或参与Lab阶段SOP、技术报告、申报资料（IND/BLA中CMC部分）的撰写与审核。 5. 实验室平台能力建设 跟踪生物药实验室工艺开发及分析技术前沿，评估新技术引入可行性；参与公司实验室技术平台的产业化能力建设（如上游细胞培养平台、下游纯化平台、制剂处方筛选平台等），制定平台化工艺开发及转移策略。 要求： 教育背景：生物工程、生物技术、生物制药、分析化学、药学等相关专业博士学历；具备扎实的生物药工艺开发、上下游纯化、制剂或分析检测理论基础。 相关经验：5年以上生物药行业经验，其中至少1年实验室团队管理经验，至少3年实验室晚期工艺开发、工艺表征或技术转移相关经验；完整参与过至少1个生物药项目从早期研发到晚期工艺优化、工艺表征实验室阶段，并主导或深度参与向中试/生产的技术转移；具备上游和下游双重实验室经验者优先；如无法兼顾，需具备原液下游扎实的实验室工艺开发经验；有早期研发（PD/AD）与生产准备双重背景者优先，熟悉生物药CMC全流程；有BLA/NDA申报及上市核查经验者优先。 语言要求：具备良好的英文读写能力，能够审核英文技术报告及申报资料。 其他技能：精通生物药原液（DS）上游细胞培养或下游纯化，熟悉制剂（DP）实验室工艺（如处方筛选、无菌工艺、冻干工艺等）；熟悉DS原液及DP制剂的实验室技术转移全流程（差距分析、工艺放大预研、控制策略建立）及工具（FMEA、DOE、风险评估等）；熟悉NMPA/FDA/EMA法规、GMP/GLP及ICH相关指南。

1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等文档的编写、修订与归档工作，同时承担相关工艺文件的编制与管理，包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等，确保各类文件的准确性与有效性。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节，严格依照岗位操作规程和工艺要求规范执行操作。

一、工作内容： 1、负责产品生产所需全套工艺文件的编制与持续优化，包括作业指导书（SOP）、工艺参数表等，确保文件准确性和可执行性； 2、为生产过程提供技术支持，及时处理各类质量异常问题（如尺寸偏差、表面缺陷、性能不合格等），通过分析工艺参数、操作方式或设备状况，提出有效改进措施（如调整焊接电流、更换刀具型号）； 3、对新进员工或关键工序操作人员进行现场培训，指导其规范执行工艺要求，保障工艺标准落地实施； 4、应对工艺相关故障，如设备与工艺不匹配、材料特性引发的加工困难，协同设备、采购等部门制定解决方案（如优化工装夹具、变更原材料规格）； 5、持续推进工艺改善与生产效率提升； 6、主导开展工艺优化项目，运用数据分析手段（如生产节拍、不良率、能耗指标）识别瓶颈环节，应用工业工程方法（如流程优化、自动化升级）提高生产效能（如降低单件工时、提升设备运行效率）； 7、推动降本增效工作，例如提升原材料使用率（优化下料方案减少边角料）、降低能源消耗（合理设定加热温度区间）、减少返工情况（通过工艺改进控制不良品产生）； 8、制定特殊工艺（如磁力研磨、钝化处理）的技术参数标准，并验证其对产品性能的影响效果； 9、监控涉及化学反应的工艺条件（如pH值、清洗机运行状态、钝化药剂添加量），确保过程稳定及产物一致性； 10、制定材料成型类工艺参数（如注塑工艺设置、挤出速度控制），确保产品物理性能达标（如强度、韧性等指标）； 11、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、化工、材料等相关制造专业背景； 2、具备1-3年制造业同类型行业工艺技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图工具，了解工艺流程图及相关质量工具（如PFMEA、PPAP）。

岗位职责： 1. 负责新产品试产及各项目阶段的生产导入工作。 2. 编制产品作业指导书等相关工艺技术文件。 3. 对生产线员工进行操作培训与现场指导。 4. 处理生产过程中出现的工艺异常，并提出改善方案。 5. 通过流程优化控制产品不良率，提高整体生产效率。 任职要求： 1. 熟悉内饰包覆类产品的生产设备工艺调试与程序设定； 2. 具备良好的实操能力及现场组织协调能力； 3. 能够适应高强度的工作节奏； 4. 可接受出差及加班安排。

一、岗位职责1. 负责碱性电解水制氢系统的技术方案设计，涵盖容器结构、支撑框架、设备布置以及阀门仪表的选型工作； 2. 开展制氢装置工艺流程图的绘制与相关计算，并向电气、土建等专业提供设计输入条件，配合完成制氢车间整体工程设计； 3. 根据项目进度参与设计交底，跟踪并解决撬装制造、现场安装、调试及运行阶段中的各类设计技术问题； 4. 熟练运用PDMS/ZWPD等三维工厂设计软件，承担基础数据库管理、三维模型搭建及相关设计成果文件输出； 5. 对设计依据文件、计算过程资料及最终成果进行系统整理与归档，确保技术文档齐全合规； 6. 积极投入技术研发与成果落地，参与专利申报、标准编制等技术文档的撰写工作。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化学工程与工艺或相近专业，欢迎应届生应聘； 2. 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及绘图软件，掌握PDMS/ZWPD等三维设计工具； 3. 了解石化类工程项目设计流程，熟悉相关行业规范与技术标准； 4. 具备较强的沟通表达能力，学习态度积极，工作细致负责； 5. 性格踏实诚恳，注重实效，具备良好的团队合作精神。

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术交流、技术把关及方案构思工作 2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制与审查任务 3. 在施工过程中提供技术支持，组织技术交底与答疑，审核关键设备及材料的技术参数 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并负责竣工图纸的审核 5. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格： 1. 本科及以上学历，化工、给排水、暖通空调等相关专业背景，硕士优先考虑 2. 具备3-8年医药洁净厂房工艺系统深化设计工作经验，有1年以上带领设计团队或主管岗位经历 3. 精通纯水、蒸汽、洁净压缩空气CA、氮气、真空及工艺废水废气处理等洁净工艺流体系统，熟悉各类系统所用材料特性 4. 擅长多专业协同下的管线综合布局、碰撞分析、管线路由优化及夹层内管道排布设计 5. 可独立完成管径复核选型、材料用量统计及工程量初步估算 6. 具备清晰的逻辑思维与良好的沟通能力，能准确解读设计意图，对接业主、监理、施工单位及设备供应商，及时高效处理现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展节奏 7. 能够接受长期跟随项目安排出差 8. 身体健康，无影响工作的疾病

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常，制定优化方案并推动落地，提升良率与效率 3.编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门完成DFM评审、试产总结及持续改进项目 5.参与新设备、新材料的工艺评估与导入，支持产能扩充与技术升级 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管控逻辑 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5.工作细致负责，有较强的学习能力与责任心

徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组包含四个规格：89/180/273/508连轧）。 （1）年龄50岁以下，具备大专或以上学历； （2）具有5年以上热轧无缝钢管行业工艺岗位工作经验； （3）熟悉掌握89/180/273/508连轧的完整工艺流程及关键控制参数（包括加热、穿孔、轧制、定径、热处理等环节）； （4）能熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。

苏州市相城区招弱电/安防

常州市新北区招一个打磨工

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郑州金水路中州大道附近招聘二凉一名、未灶一名、打荷一名。要求服从管理，踏实肯干。联系人：宋，电话。

苏州市相城区招装修木工、强电、水电

岗位职责： 1.工艺控制：负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作，严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数，确保生产稳定运行。 2.现场巡检：按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查，记录设备运行数据，排查“跑冒滴漏”等安全隐患。 3.安全生产：严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范；正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品；熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。 4.设备维护：负责岗位设备的日常维护保养，配合机修人员进行设备检修；保持生产现场整洁有序，落实6S管理标准。 5.记录交接：准确填写生产报表、设备点检记录，认真做好交接班工作，确保生产信息无缝对接。 任职要求： 4.基本条件：身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 5.教育背景：专科及以上学历，化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。 6.工作经验：有1年以上氟化工艺外操/内操经验者，熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证 7.能力素质：责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 8.其他要求：无违法犯罪记录，经体检合格（能适应接触有毒有害介质的工作环境）。

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

岗位职责： 1、负责生产工艺流程的执行与优化，确保生产稳定运行； 2、分析并解决生产过程中出现的异常问题，提升产品良率； 3、协同相关部门推进新工艺、新技术的导入与验证； 4、监控关键工艺参数，持续推动制程改进与效率提升； 5、配合设备与品质团队完成产线调试及改善工作； 6、配合售后同事一起进行售后工作； 任职要求： 1、具备扎实的电子工程技术背景，熟悉制造端工艺流程； 熟悉电子料，具备制做B0M的能力 2、具有较强的现场问题分析与解决能力； 3、良好的跨部门沟通协作能力，能有效推动项目落地； 4、工作认真负责，适应生产现场工作环境，抗压能力强；

发薪日期:企业发薪日期15号; 员工工资说明: 同工同酬综合薪资8000至13000元/月；薪资结构：固定薪资（底薪+各项福利补贴）+加班费 注:根据面试和过往经验定级定薪，综合薪资8-13k 生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 te技术员 1.负责产品量产产品测试,维护治工具及MES,推动良率提升,工时优化； 2.参与新产品导入、工艺验证，产线搭建指导生产，异常处理，测试不良维修分析； 3.量产文件撰写,维修指引、工艺参数归档，技术迭代; 4.ECN,PCN执行闭环。 pe技术员 1.负责架线、转线指导生产； 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据居及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养; 工作时间 白夜班轮换制，目前一个月倒一次夜班，工作时间一般是26-28天10-11h，具体看产线安排

专业要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程等相关专业毕业，有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求，年龄40岁以下。 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范，熟悉国家及国际相关焊接工艺。 3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。 3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。 4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。 5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。 工作描述： 1、负责客户提供设计图纸、拆解、制图;生成报目清单，材料采购单，生产过程工艺路线编制， 2、负责对机械产品工程图纸 加工工艺提供技术指导; 3、负责对机械产品工程图纸进行工艺审核，完善生产图纸工艺工序准确，减少加工工艺出错率;

电器厂最新政策 吃住在厂，免费宿舍 工作简单（冰箱/洗衣机组装，流水线作业） 工时充足，上班可带手机 白班夜班随机分配 满17周岁可安排入职 薪资待遇： 招聘年龄：17-53周岁 夜班补贴10元/晚 月综合薪资6500—7000元，每月15号发薪 【宿舍配套】： 1、免费厂区宿舍，吃住一体化 2、宿舍标配：空调、热水器、独立卫生间 3、宿舍水电费室友共同平摊 4、宿舍公共保洁服务费：20元/人/月（每月统一收取） ️注意事项： 认识文字，能够正常书写 入职需体检

具备独立设计能力，能够从事非标设备与机械零部件的开发设计工作，负责设备3D建模、夹具设计以及装配图、零件图的绘制；熟练掌握SolidWorks、CAD等主流设计软件；了解伺服传动与减速系统，熟悉气动、液压系统原理，掌握钣金加工、机加工工艺及金属材料性能与应用；具有一年以上机械零部件、工装夹具及设备开发相关工作经验；能准确运用各类公差配合及形位公差原则，确保设计精度与装配要求。

[庆祝]正式工 包吃工作餐/住宿免费，水电平摊 当天安排住宿 [太阳]7:30-19:30两班倒 18-45岁 （初中学历） 主要负责工作：教科书书本手工包装！两班倒！简单！ [庆祝]薪资保底5500-6060，次月计件薪资，6000-8000/月 食宿条件：包吃包住！水电平摊 当天安排住宿！住宿2-3人间

招辅助工，负责干车间杂活，工件配送等，干干杂活，每天300/天，月薪9000以上，有行车经验优先录取，全是长白班，常年有活无淡季 有意向加微信咨询 工作地点:江苏启东

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

[庆祝]梅李木门厂大龄工长白班大龄工不体检组装车间招聘年龄：18-58周岁内、18-55周岁内高度近视戴眼镜的不要。要求：头脑灵活、踏实肯干、身体健康、能吃苦耐劳月结薪资：18元/小时，综合月薪6000左右，工作时间：7:30-20:00计薪11小时。吃饭1小时，下午吃饭30分钟，自带碗筷。每周三、周日16:30提前下班住宿福利住宿费250元/月，4-6人间，水电费平摊，上下班班车接送！当天安排宿舍，，发薪规则：次月月底发放上月25号前工资，可预支工资，每天下午1点面试！差价1元/小时易聘人力

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

一薪资构架一 (模式一小时工) 小时工:26元/小时 (模式二正式工) 综合工资:6500元/月，缴纳社保，每月10号发工资，不压不扣 (模式三日结工) 日结260-280/天 一工作时间一 吃饭休息1.5小时，上六休一 一伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松! 一福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金。 一招聘要求一 1、年龄:18周岁---45周岁 2、无不良嗜好 3、身体健康

【诚聘】苏能伟创真空炉制造工厂诚聘： 1、制图员：熟练掌握SolidWorks三维画图软件，能够独立完成三维建模、装配体设计及工程图绘制；熟悉软件基本操作与常见功能，能高效完成常规设计任务。 -经验要求：有相关绘图工作经验优先，优秀应届毕业生也可投递 。 2、采购助理 薪资：5-6K 要求：大专及以上，专业不限，1-3年经验，应届生可投。熟练使用办公软件，沟通协调能力良好，工作细心负责，能承受工作压力。 工作内容：协助供应商沟通、询价比价、订单跟踪、到货确认；负责采购单据整理归档、数据统计；参与成本控制与采购流程优化，跟进合同管理及异常协调。 2、装配工：主要负责设备的部件装配，有机械设备装配经验者优先；年龄在25-45岁； 限 3、接线工：负责设备的配电盘电器安装和接线，年龄在25-40岁，有工作经验者优先; 以上岗位，薪资待遇优厚，提供五险一金，提供食宿，每天8小时，做5休2，加班按小时另算。 地址：昆山开发区马塘路263号

岗位职责： 1、处理生产过程中的工艺问题，降低异常发生率，保障生产平稳运行； 2、优化光纤产品生产工艺，持续提高工艺的稳定性与可靠性； 3、开展新技术、新工艺的开发、验证与推广应用，统筹新材料及新供应商的试用计划，评估实际应用效果； 4、推进技术改造与升级项目，管控实施进度，提升整体技术水平； 5、梳理并完善工艺流程，负责作业指导文件的编制、修订与年度更新； 6、完成上级领导交办的临时性工作任务。