丰县居住有工作经验者优先

工作内容 1、负责家装全案设计，根据客户需求进行室内设计方案的制定; 2、根据公司要求，确保设计作品符合品牌形象和推广要求; 3、根据公司制定营销方向，进行户型研发 4、有精装房设计改造经验的优先 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，有强烈的责任心和团队合作精神; 2、三年以上独立设计师工作经验熟练出具标准施工 图 至少会一款效果图软件如酷家乐su 3D等 3、最好是原来在苏州工作熟悉苏州楼盘 4、熟悉每个主材品类 5、懂园林设计优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1、需具备三年以上整木或家庭装修设计相关工作经验。 2、能独立进行现场测量，熟练使用CAD、酷家乐等设计绘图软件。 3、可独立承担方案创作及产品细节深化工作。 4、能适应occasional出差，具备良好的沟通能力，擅长人际交往，有责任意识和较强的执行力。 5、具有整木生产基地或整木品牌门店设计经历者优先考虑。 6、薪酬结构为底薪加提成

岗位职责： 1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进服务； 2、独立完成设计方案与施工图纸，并处理施工过程中涉及的设计相关问题； 3、提供全流程工程支持，及时响应客户需求，妥善解决客户疑问，提升服务满意度。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上室内设计从业经历； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。 工作时间：8:45-17:30，每周单休

全国百强装企!公司规模很大!店面展厅上万平。关键是定金单!!业主已经交钱再派设计师量房出方案，商务销售陪设计师谈单。网单公司无法比拟的优势!!量大!一入职马上派单，不用等客户，等单!!不需要设计师自己开发客源，公司客源量大，单子做不完。工作地点:南京、无锡、深圳、宁波、嘉兴、常州(公司太多写不下!喜欢哪个城市自己选(微信定位搜素一下深爱居就可以了)

岗位职责: 1.主导伟岸装饰的设计项目，保障设计方案的高品质与创新水平 2.带领设计团队，明确设计方向并制定技术执行策略 3.对接客户，准确把握需求并输出专业的设计规划与建议 任职要求： 1.拥有优秀的创意设计功底及团队统筹经验 2.具备良好的客户与内部协作沟通能力 3.深度理解设计本质，持续追求设计价值的提升 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·土木工程·房屋建筑工程

岗位职责：全职全案设计 岗位经验：3年以上工作经验

岗位职责:用到cad3d酷家乐等软件任职要求:努力积极上进行业经验:有无经验都可面试岗位经验:到场培训手牵手共同发展性格：外向开朗还有眼高手低的人就别来了就，无经验实习的，底薪还可以吧，全连云港没有哪个公司你啥也不会给你开万八千吧.

招聘在室内设计、家装设计师、定制设计师，负责店面客户量尺，出图，现场对接，下单。需要有一定相关经验，拒绝小白

井号无锡锡山区项目（工期长期，4月中旬上人） 钳工36包住不包吃（中工也行） 电工38包住不包吃（中工也行） 报名联系鸽子勿扰

高叉 工作地址:长阳街368号 7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一 310元/天+10元/天绩效，月结工资，，待发工资按照2660+加班费发放 18-40岁（最大1985年），有叉车证，会开高叉

手焊 长白班，吃饭休息1h，下午0.5h 300元/天，300元/10小时 要求做过手焊经验，无工作经验不要 18-35周岁

公司招高压值班电工一名 工作地址:下关中山北路623号。 工作时间:上两个白班休息两天，12小时，7点30～19点30。 年龄:50岁左右。 联系电话

江阴长泾招化验室打样熟手两名，工资1W+。有意者，联系我。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图、预算及材料清单 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目前期量房、风格定位及软装搭配方案制定 5. 持续优化设计方案，把控整体空间美学、功能布局与成本合理性 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立推进项目执行 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

店铺装修，需要找一名设计师，简单设计一下

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1. 负责液压泵、液压阀等关键液压部件的工艺设计与持续优化，制定科学的生产工艺流程、作业规范及工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2. 参与新产品开发过程中的工艺评估，从制造可行性出发提出优化建议，促进设计与制造的高效协同。 3. 针对生产中出现的工艺问题进行分析与攻关，定位缺陷根源并实施改进措施，降低不良率，增强产线运行稳定性。 4. 承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度与作业效率。 5. 跟踪行业前沿工艺技术动态，推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在生产中的落地应用，不断提升制造技术水平。 6. 协同质量部门健全质量管理体系，参与制程质量控制与改善活动，确保产品满足标准规范及客户期望。 7. 对生产一线人员进行工艺指导，组织工艺培训，提升团队整体工艺执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动技术等相关专业背景。 2. 具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场管理经验，熟练掌握机加工（车、铣、磨、钻等）、热处理及表面处理工艺。 3. 深入理解液压零件加工原理，可独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备实际解决重大工艺难题的成功经历。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计实践经验。 5. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量分析与过程控制方法。 6. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。 薪酬福利 1. 薪资：根据经验和能力面议。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升空间广阔。 3. 其他：提供舒适的办公环境、完善的团队协作机制，支持技术创新与个人职业发展。 期待您的加入，与我们共同推动液压领域的技术进步！

岗位职责: 1. 独立承担项目整体设计任务，涵盖概念构思、方案制定及施工图绘制等环节。 2. 深度参与项目全过程，保障设计方案满足客户诉求及行业规范要求。 3. 主导设计类投标工作，负责方案展示、技术讲解及相关讨论。 4. 与项目组密切配合，推动设计理念落地，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 具备出色的创意能力与扎实的美术功底，可独立完成高水平设计方案。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能顺畅对接客户及内部成员。 3. 热爱设计创新工作，乐于面对各类设计难题与挑战。 4. 熟练使用主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3ds Max等。

岗位职责： 1、负责外转子马达生产工艺的规划及持续优化 2、制定并维护制程标准作业程序与关键参数规范 3、主导制程异常问题的分析与对策落实 4、配合推进自动化设备及工装夹具的导入应用 5、协同推动新工艺、新材料导入，提升产品良率并降低制造成本 6、与研发、品质、采购及供应商开展跨部门协作 任职要求： 1、机械、电机、自动化等相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上电机生产相关工作经验，其中至少2年专注于外转子马达领域 3、熟悉冲压、定子绕线、转子压装、灌胶、凡力水处理、充磁等关键制程环节 4、具有DOE / FMEA / SPC / 8D等质量工具的实际应用经验 5、了解ISO 9001及IATF 16949质量管理体系要求

标牌厂文件排版，文件下单，文件跟单，产品开单

招聘工程师1名 薪资：9000-12000 福利：包吃/社保/节日福利 地点：苏州市吴中区光福镇 联系电话：（）

招聘钣金工程师，待遇1.2-1.6W，要求精通SW和CAD。能跟进打样，工作积极主动，适应能力强。地点吴江黎里，联系电话

1、具备生产管理相关经验，熟悉下料及金工加工工艺流程； 2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划； 3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力； 4、负责统筹管理准备分厂各项工作，拥有较强的组织协调与管理能力。

1、具备5年机械制造领域生产管理实战经验； 2、精通生产运作全流程，掌握核心工艺环节——激光切割、机加工作业、焊接工艺、喷漆涂装及整机装配； 3、拥有全面的生产计划管理能力，涵盖计划编制、执行跟进、过程巡查、数据统计与结果输出； 4、具备较强的成本管控思维与实践经验，擅长通过精益生产方式降低制造成本，提升运营效益； 5、通晓质量管理体系标准，如ISO9001，负责监控生产各环节符合品质规范，保障产品达标； 6、具有生产车间团队建设与管理经历，善于组织团队提效，推动持续优化与改进； 7、熟练推行5S现场管理，严格执行安全管理制度，落实各项安全生产规程，防范安全风险； 8、熟练操作常用办公软件及ERP信息系统。

冷却效能评估，液冷管路规划，散热材质选择

在上级指导下，系统化学习并落实公司技术相关工作，逐步成长为胜任岗位的技术骨干： 根据公司合同评审流程、客户订单及技术规范，完成技术前期准备工作，包括物料清单编制、BOM构建、图纸转化等任务； 工作中遇到疑难问题或无法独立处理的情况，能主动及时向上级汇报、沟通并协同寻求解决方案； 服从工作安排，积极完成上级交办的各类临时性、培养性工作任务。 岗位要求 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 专业知识：熟悉金属材料锻造、热处理、机加工等基础理论知识； 技能要求：熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，具备较强的学习能力与执行能力。 晋升通道 储备干部 → 技术员 / 工程师 → 技术主管 → 技术经理 / 部门负责人 发展方向 技术专家路线：专注工艺优化，成长为关键技术骨干 技术管理路线：带领团队攻坚，承担技术统筹与团队管理工作 横向发展路径：可向工艺、质量、生产、项目等相关岗位拓展 培养支持 配备导师全程带教，系统掌握技术流程、工艺知识与软件应用技能 参与实际项目运作，快速提升独立分析与解决问题的能力 提供定期培训、轮岗实践机会，优先享有内部晋升通道