岗位职责： 1、负责公司产品工艺标准的制定、分析与优化； 2、负责公司制程检验标准的制定、分析与优化； 3、负责公司进货检验标准的制定、分析与优化； 4、负责工装治具产品相关部分标准的制定； 5、负责公司产品工艺改进； 6、负责公司生产技术文件的建立和维护； 7、给相关部门提供技术支持与服务； 8、业务运营规范化、标准化、流程化、数据化； 9、对本部门持续的利润贡献负责； 10、负责本部门所有业务的风险预防及管控。 招聘要求： 1、机械类相关专业统招本科及以上学历，40周岁以内； 2、熟悉机械加工、制造工艺（切削、冲压、射出成型、压铸）等相关工艺知识； 3、熟练使用二维、三维设计软件，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 4、熟悉质量管理体系，有ERP操作经验者优先。

扬州广陵招焊接工程师，熟悉铝材氩弧焊，MIG焊，MAG焊工艺，熟悉焊接工艺流程，有较强的操作能力和丰富的工作经验，熟悉焊接设备的使用和调试以及维护，有工装设计，机器人焊接会编程的优先

点胶技术员： 1.中专/高中及以上学历，具备3年以上点胶技术相关工作经验 2.熟悉点胶工艺中软件参数的设置与调整 3.掌握点胶设备及视觉自动化电气装置的工作原理 4.具备基本的数据分析能力，能完成报告整理与输出

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

岗位职责： 1.负责三类丝素蛋白、透明质酸钠植入类产品的工艺方案设计，组织OQ方案评审及报告审核，主导转产阶段的工艺开发与规模化生产转化； 2.统筹大型转产设备的选型、技术评估及到厂验收工作； 3.主导公司全系列产品清洗验证方案的设计，灭菌工艺制定，并推动实施及完成相关报告编制； 4.搭建并完善工艺设计标准化体系，推进工艺平台化建设； 5.解决产品开发过程中的关键工艺问题，提升工艺稳定性与抗干扰能力。 任职要求： 1.专业背景：材料学、化学工程、药学、生物工程、化学、生物材料等相关领域； 2.学历条件：本科及以上学历（需具备8年以上工艺过程确认工作经验，硕士学历可放宽至6年）； 3.具备蛋白类、多糖类药物或三类注射填充型医疗器械的工艺过程确认实际经验； 4.拥有转产或批量生产工艺开发经历，熟悉冻干、灌装、大型设备清洗、湿热灭菌等关键工序，具备无菌加工经验者优先； 5.熟悉主流工艺设备供应商情况，能高效完成设备选型与匹配； 6.工作认真细致，逻辑严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，能够带领团队高效协作推进项目。

岗位职责： 1、独立完成排版、裁剪、缝制及熨烫等各环节操作； 2、与制版师、服装设计师紧密配合，确保样衣成品质量达标。 任职要求： 1、具备五年以上服装打样经历，可独立完成整件样衣制作； 2、熟悉各类面料特性及相应工艺处理方式； 3、能及时发现制作问题，并与版师、工艺员有效沟通解决； 4、有女装样衣制作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、自有员工餐厅，食材新鲜，饮食健康； 2、提供空调宿舍，居住舒适安心； 3、上下班班车接送，通勤便捷无忧。

岗位职责： 1. 负责NPI工艺流程的设计与优化，开展DOE验证，推动制程问题改善，提升产品良率与生产效率 2. 统筹设备及治具的发包执行与进度管控，落实成本管理措施 3. 主导自动化设备的导入与实施，提高项目自动化程度，降低人力投入 4. 负责PE团队日常管理及对外技术报告的审核工作 5. 与客户MDE团队对接，协同完成制程DOE验证与自动化方案设计 任职要求： 1. 具备8年以上面向A客户TPM/MDE相关工作经验 2. 具备良好的英语沟通能力，能够进行基本的听说读写 3. 拥有大型声学产品企业工作经验，熟悉注塑成型工艺及模具相关知识

1.具备扎实的打磨工艺开发背景与实践经验； 2.精通清洗工艺开发，掌握喷砂处理相关技术； 3.熟练操作CAD、UG等制图工具，具备五轴机及机械手编程经验，熟悉UG/RobotStudio系统； 4.熟练应用办公软件及数据分析工具（如JMP）； 5.具备较强的抗压能力与应变能力； 6.具备良好的沟通技巧与团队协作能力； 7.拥有化学或材料类相关专业学习背景； 8.擅长数据整理分析及报告撰写，熟练使用Excel、PPT、JMP等常用办公软件

工作职责 1、开展公司相关产品（主要面向PCB行业及半导体领域）在客户端的未来发展方向与实际需求调研； 2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行深入分析与研究； 3、配合市场团队，协助处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、开展公司相关产品在所属行业（重点为PCB行业与半导体领域）中新工艺技术的探索与研究； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学本科及以上学历，专业为机电一体化、自动化或相近方向； 2、英语水平通过四级或以上，能够熟练阅读英文技术资料； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备良好的问题分析与钻研能力； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排； 5、具有5年以上相关行业工作经验

岗位职责： (1)负责盘柜的日常管理及生产流程管控； (2)依据客户提供的电气图纸，对各类成套电气柜进行任务拆解与分配，确保生产任务按时保质保量完成； (3)根据元器件清单，按项目统计并核实到货的型号与数量； (4)完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： (1)大专及以上学历，自动化、电子电力等相关工科专业优先； (2)能够依据电气标准制定PLC柜、配电柜/箱的盘柜工艺规范； (3)工作态度端正，细致严谨，能承受工作压力，具备较强的实践操作能力；

【苏州手机电子厂】 员工46元/时=598元/天+套路 挑战全国最高单价 不体检直接上班 月工时360-440小时 90%长白班 不体检 基本全坐班 不穿尘衣 临时消磁可以 黑户➕案底可以 翰身烟疤穿衣看不见就行（花臂不行） ，年初中以上学历，认识26个英文字母即可 2月工资46元/时，46*13=598元/天 3月工资30元/时，30*13=390元/天 以上工价含餐补！！！ 上班时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，按照11H计算出勤，目前比较忙，每天工时11-15H月工时380H以上 恒温车间，坐班为主，不用尘服，工作非常轻松，人性化管理。 工期到3.25,。到期如果继续做按照市场发布工资最高价续约，长白班是显微镜岗位，两班倒岗位是检测，贴装，擦拭，摆片半月倒一次班 宿舍离厂区2公里左右，有共享单车和共享电车使用，提供标准6人间，空调住宿300元/月，，水电费平摊 ，，离职提前一个月申请。

有还没回家的做外墙干挂师傅嘛！星期一开始帮两天忙！

有不回家过年的焊工吗。

天车工 1.吃苦耐劳，服从安排，遵守车间纪律，能高效完成车间下达的工作任务；2.身体健康，无职业禁忌症；3.能适应噪声、粉尘、高温等车间作业环境及倒班制工作安排；4.持有Q2桥门式起重机特种作业操作证，掌握天车操作、安全管理、设备维护等相关专业知识，熟悉天车的结构、工作原理及安全装置（如限位器、缓冲器、制动器等），会使用钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带等起重工具，能检查起重工具的磨损、腐蚀情况，确认符合安全使用标准；5.熟练掌握天车操作规程和保养流程；6.要求具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力，具备较强的抗压能力等符合岗位特质的性格和素质；7.1年以上天车操作经历；具有2年以上相关工作经历，熟悉天车操作规程和保养制度，具备一定的设备异常处理能力者可适当放宽条件；8.要求高中及以上学历。1.根据车间生产计划和调度指令，操作天车完成原材料、半成品、成品工件的起吊、转运作业，将物料精准送达指定工位（如车床旁、检验区、仓库等）；2.负责作业前按照“十不吊”原则检查天车设备，全面检查天车的机械部件（如制动器、钢丝绳、吊钩）、电气系统及安全装置（如限位器、紧急停止按钮），确认完好后方可作业；3.与地面指挥人员、生产班组保持高效沟通，根据指令或现场实际情况调整吊运节奏，配合其他工序（如装卸车）完成工作，确保生产流程顺畅。负责对使用的设备、工器具进行检查、维护和保养；4.负责所属设备的日常巡检以及隐患排查工作；5.负责设备故障处理和设备检修时及本岗位设备定修时的配合、试车验收工作；6.完成上级交办的各项工作。 薪资福利:年薪7万 - 8万，包食宿，薪资结构：基本工资+绩效奖金+津贴；，提供住宿；用工性质：劳务派遣。 招工人数:3名

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招工艺工程师PE现场过程资料，委托探伤，现场资料等

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

请直接投递简历或拨打电话，工作人员会及时联系您，投递简历优先安排面试。 要求年龄16-45周岁 1.普工：6800-7600元/月，无流水线，一线操作工。 2.日结工240元/天。 3.要求吃苦耐劳，对待工作认真，服从安排，工作轻松不累，有长白班车间、两班倒车间。 4.包吃住，一日三餐，四菜一汤，两荤两素，每天不重样。住宿是4-6人间随机分配，每个宿舍有单独的洗澡间、热水器、空调、洗衣机。 5.宿舍区有网吧，凭工牌可免费玩两小时；有健身房、篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆等，可随意使用。 6.每周厂区发放洗衣液、香皂、洗衣粉等各种小福利。 注：入职0费用，收取各种费用的均是骗子，请各位工友小心谨慎，不要被骗。

标识牌焊工-2名 性别：，年龄25-48岁以下，工作内容：主要根据图纸负责宣传栏、精神堡垒等产品的焊接工作（不锈钢、镀锌板为主）要求：做过标识牌焊工，熟练使用氩弧焊、二保焊，能看懂简单图纸，吃苦耐劳，服从安排！月薪8000-10000元，经验丰富另谈；

大量日结 200~300 下班就发工资

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

2月1日周日主推: 【常州洛阳汽配厂】大量要人 不体检大龄工 寒假工总价23元 1【寒假工】：满18周岁，要求做到2月28日；长白班 长期工2元长线 2【普工】：点检料架等辅助类工作为主；辅助机器上下料，； 年龄：18-47周岁，男女不限两班倒/长白班 可选 工时：300 【月结】：20/小时（含1元/小时全勤），夜补15元，月7000左右 【工作时间】：7:3019:30，有效工时11小时。 【食宿】包吃有住，住200元/月，水电均摊， 【面试】:早8点（可直接入职）达亚南门集合（带身份证原件） ：2元长线（补） 驻厂接人: 小吴 财务对接：童会计 资源合作：孟娜 …………………………… 感谢您的支持与信任！

八里潍柴，装配工，免体检，长白班，250-280一天 19－35周岁 当天安排住宿，可预支 25元/时=23+2元/时（在职补助），月薪8500-9000小时工可预支 提供工作餐。 厂外公寓宿舍，免费班车上下班

过年可留任的厂，有留任奖 淮安汽配厂两班倒，33/时，不体检，管吃住，试焊单道焊的水平，小件坐着干活，通过率高，要求有证，留职率高，50岁以下，工时高可加班人不累，月工资12000左右 联系人：姚女士 电话

【博瑞孚曼机械科技】诚聘！ 操作工|质检员|焊工|模具工|设备维修等诸多岗位 综合薪资 7000-9000元 表现优异者 → 调试技术员/线长晋升通道 五险一金 + 年终奖 + 节假日礼品 常熟市淼泉工业园园区路9号

 东宇机械 薄板件铆工： 会试图，会简单焊道，计件工资6000-9000 铣边工： 要求不高，会识图、使用测量工具，操作铣边机优先。计件工资，综合薪资6000-9000，12小时两班倒 配料工（行车工） ，40以下，装卸钢板 ，会叉车跟行车。月工资4200-5200，长白班为主，配合加班跟倒班 叉车工 ： 40以下，持证，熟练开叉车，月工资4400-5500 折弯工： 有折弯经验，能看懂图纸，会使用测量工具，计件工资7000-900 机加工: 立式加工中心，会法兰克系统，会编程 ，计件综合7000—10000➕，白中班，单休，8-10小时 普工： 不需要技术含量，会开行车优先，8小时160元/天，12小时 240元/天 修磨工，打磨工： 会使用磨光机，计件工资6000-8000 上班时间: 8:00-17:00，17:00-01:00， （8小时两班倒，一周调一次班，能接受加班跟倒班） 福利待遇： 18-50岁以内，单休，，有吃，有住宿 工作地址：金山桥附近 周一到周五上午九点面试 联系电话：

钟楼央企【西电变压】  本周四1.30面试 （过年正常放假） ❤缴纳五险一金 1⃣行车工：男女不限，要求桥式Q2行车证，双沟操作 1⃣ 普工30岁以内，大专及以上学历，要求稳定有耐心学习。 2⃣绝缘工35岁以内，加班多，大专及以上学历 3⃣气保焊工要证：50岁内34.6元/小时，职业体检，要求会平角焊立焊等，焊变压器油箱 4⃣冷作工、引钩工：35岁以内，中专及以上，能看懂三视图 5⃣滤油工：30岁以内，能上三班倒，登高工作 7⃣服用安装工40以内：长期出差，安装变压器月薪1万以上，需要指导安装经验 8⃣维修钳工：40岁以内，有维修相关工作经验  上六休一，每月15发薪，综合工资5000-10000元左右，餐补450元/月、交通补200元/月，逢年过节发礼品，奖金1000-3000元，年终奖金8000-20000元福利待遇优。 ☎联系热线