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厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长 任职要求:全职 岗位经验:具备丰富相关经验
冷冻食品厂厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验冷冻食品食品/饮料/烟酒经验冷冻肉类
【岗位职责】 1. 统筹工厂整体运营,制定并落实生产计划,确保按时完成产量、产值目标,优化生产流程提升效率。 2. 严格把控食品安全与产品质量,建立管控体系,监督全流程检验,处理质量事故与投诉。 3. 负责工厂安全生产、设备仓储管理,排查安全隐患,保障设备正常运行,控制生产成本。 4. 管理工厂团队,搭建人才梯队,对接政府部门及合作方,确保合规运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品相关专业优先,持有食品安全、安全管理相关证书者优先。 2. 5年以上冷冻食品工厂全面管理经验,熟悉冷冻食品生产工艺与质量标准。 3. 具备较强的生产统筹、成本管控、团队管理能力,能妥善处理各类突发问题。 4. 责任心强,有强烈的食品安全意识,能适应工厂运营节奏。
PMC主管/经理
1.5-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作,统筹管理订单交付全过程,确保交付节奏符合客户要求 2. 根据订单生产和库存生产模式,科学编制生产计划、物料需求计划及采购计划,合理平衡产能、库存与交付周期 3. 跟踪生产、物料供应、外协加工等关键环节的运行状态,及时识别异常并协调解决,保障计划顺利推进,降低停线和交付延迟风险 4. 管控物料齐套情况、生产进度、成品入库及出货安排,推动订单准时交付,持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平 5. 持续优化生产计划与物控管理流程,提升运作效率 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验,有半导体设备制造背景者优先 2. 精通主生产计划、生产排程、物料控制,熟悉按订单生产(MTO)与按库存生产(MTS)运作模式 3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力和跨部门协作能力,目标导向,能承受高强度工作压力 4. 熟练操作ERP/MES等相关管理系统,具有较强的数据分析意识和逻辑思维能力 5. 熟悉Office办公软件,擅长Excel操作,具备PPT报告撰写能力
厂长/主管5-10年大专精益生产ISO9001ISO13485现场管理质量管理工艺改良
一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业,始终秉持着“精益求精”的发展理念,凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务,在行业内树立了良好的口碑,市场份额稳步提升,行业赛道好,机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心,明确的发展规划,现因业务拓展需要,诚邀专业人才加入我们,让人才满意才能让公司发展顺利,共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称:生产现场管理(根据能力任职,统抓通管可为部门一把手) 工作地点:昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象:总经理 三、岗位职责 (一)生产统筹与高效执行(流程高效不窝工) 1. 依据生产计划要求,精准协调班组人力,确保生产过程达到既定的质量与效率标准,保障产品按时交付,杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设,持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷,不断优化人效,确保机器设备高效运转,流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度,灵活且及时地调整生产计划,确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度,实时掌握材料交期。对于到货异常的物料,迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理,保障生产不受影响。杜绝停工待料。 (二)现场精益化管控(严抓执行,持续改进) 1. 精通精益生产理念,熟练运用 JIT(准时化生产)、TPM(全员生产维护)、TPS(丰田生产方式)、KYT(危险预知训练)等先进管理方法和工具,全面负责生产现场管理,涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等,及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作,有效管控呆滞料,优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认,根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作,严格执行安全生产巡查制度,及时发现问题并督导改善,确保各项机器设备安全稳定运行,包括各种工具的规范使用。 (三)团队管理与人才培育(凝心聚力,统一思想) 1. 科学进行人力产能管理评估,每月按时提交 KPI 等评价结果,设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作,定期主持召开班组工作例会、晨夕会,做好员工激励、考核、培训等日常管理工作,根据公司文化理念,积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度,合理安排次日生产计划,及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据,做好部下的准确评价工作。 (四)持续改进与体系优化(积累经验,筑基提升) 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平,擅长对管理制度和流程进行优化,追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作,推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力,能够与各部门紧密配合,确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题,详细记录并及时对接处理结果,针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题,及时向上级汇报,并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作,做好过程记录与文档管理,重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作,组织开展部门新员工岗前培训,落实人才培养计划,执行“师带徒”机制,确保人才不断层,不影响生产。 6. 积极推动目视化管理,如应用看板等创新管理工具,有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 (一)教育背景 大专及以上学历,工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 (二)工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验,直属下级20人以上,有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验,从0-1成功推动过至少1个精益改善项目,并取得显著成效,或组建部门经历。 (三)专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法,如 JIT、TPM、TPS、KYT 等,能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能,具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系,如 ISO9001、ISO13485 等,能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力,了解常见生产设备的维护与保养知识。 (四)管理能力 1. 具有较强的团队管理能力,能够有效地激励、考核和培训团队成员,打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,能够与不同部门进行有效的沟通与协作,推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下迅速分析问题,抓住主要矛盾,提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标:产品质量稳定、可控,可追溯、可验证。详见公司相关标准文件,入职也会培训相关的技术参数和标准。 (五)职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神,能够快速掌握新知识、新技能,能够解码落实公司战略要求,不断推动生产现场的改进与完善,具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责,敬业精神,身先士卒起到榜样带头作用,具有较强的抗压能力和执行力,能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等工具,以及生产管理相关软件,如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要,执行力差、不能加班不要,分不清轻重缓急的不要,没有数据统计分析能力的不要,没有管理主张和思路的不要。(看清要求再投递,免得浪费双方时间) 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬:提供同行业富有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和成果综合评定。总之,达到工作要求,结果满意,待遇让您满意。拿结果都可谈,也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用,可谈,不同时间内完成不同任务,薪资不同,满足以上条件,一般约15K起,年薪25万起,具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等,其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会:公司拥有完善的晋升机制,为优秀员工提供广阔的职业发展空间,结果好不会过多干涉部门内部管理,更多的收入台阶。 4. 作息时间:基层目前上六休一,作息时间:8:00~11:30;12:30~18:00,超过算加班,一般到20:00结束,具体根据生产安排。园区有食堂,提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求,觉得自己满足并愿意尝试,渴望在生产管理领域一展身手,欢迎将个人简历发送至邮箱:****************,邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”,我们期待您的加入,一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求,先从小组长干起也可以提供机会。
后道主管
9千-1.3万/月
主管3-5年学历不限
薪资福利:底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金,五险一金,综合9k-13k/月,具体面议 工作地址:江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号 外贸家纺公司自有工厂,单量稳定,供应链成熟,产线常年稳定运转 岗位职责: 1. 计划调度:依据主计划制定后道(检验、修布、熨烫、折叠、包装、入库)作业排程,统筹人机料,确保与前道工序无缝衔接,按时交付 2. 品质与成本:执行并优化后道检验标准,严控返修及报废率;监管物料消耗,优化包装方案,降低损耗 3. 团队管理:负责人员选育用留,技能带教,稳定队伍,提升作业效能 4. 现场与设备:推行6S管理,规范作业现场;负责后道设备的日常维保,确保运转率 5. 提质增效:识别并消除工序瓶颈,主导流程改善,达成工厂下达的产能与效率指标 6. 协同联动:对接前道、仓储及质检部门,处理交接异常,落实整改,保障成品入库准确规范 7. 安全合规:落实安全生产责任制,定期排查隐患,杜绝违规操作与安全事故 任职要求 1. 3年以上外贸纺织后道车间管理经验,熟悉套件、被芯类产品流程 2. 精通家纺缝制及后整理工艺标准,具备快速诊断并解决复杂质量问题的能力 3. 具备出色的生产调度与跨部门沟通能力,能有效激励团队,达成生产目标 4. 责任心强,抗压耐劳,具备基本数据分析能力,能通过报表指导生产 5. 严守安全红线,为人正直,作风务实 6. 熟练操作办公软件,能独立完成生产统计与报表
主管大专
岗位职责 1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成 2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。 3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。 4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。 5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。 6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。 2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。 3.专业知识与技能 ◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。 ◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。 ◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。 ◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
厂长/主管3-5年本科化工能源/环保制药/医疗
工作职责: 1. 工艺、质量控制:保障车间各工序操作符合技术标准,确保产品产量与品质达标。配合部长/经理开展工艺设备使用指导与监督,及时处理生产过程中的技术问题。向主管提出工艺方案优化建议,并推动落地执行。 2. 成本控制:协助部长/经理推进生产成本降低工作,通过改进工艺流程和合理利用原材料实现降本增效。跟踪部门内原料、水、电、蒸汽等资源消耗情况,鼓励员工积极献策,促进内部创新与潜力挖掘,确保成本目标达成。 3. 人员管理:为提升员工积极性与执行力,协助上级制定车间管理制度及绩效考核机制。合理安排生产任务,监督劳动纪律与安全规范执行,组织新员工入职培训。按时完成公司及部门交办的临时性工作。 4. 安全管理:营造安全作业环境,定期组织部门安全教育培训,落实专人负责安全事项的督导与日常监管,确保各项安全措施有效实施。 5. 5S管理:维护整洁有序的生产现场,牵头开展5S整理活动,引导并激励员工参与责任区环境维护,配套实施检查与评价机制。 任职资格: 1、本科及以上学历,化工类相关专业优先; 2、具备5年以上制造业从业经验,有3年以上化纤或化工行业技术或生产管理经验者优先; 3、实践经验丰富,具备较强的技术水平与管理能力; 4、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力与组织推动力,善于发现问题并做出有效决策; 5、熟练操作计算机及常用办公软件,如Windows Office等; 6、可适应8小时制、四班三倒的工作安排。 职位福利: 年底双薪、五险一金、绩效奖金、包住、周末双休、带薪年假、免费班车、节日福利
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理设备管理炒制工艺酱料封装ISO9001HACCP
1. 具备5年以上半固态酱料企业从业经历,接受过食品安全管理体系(如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等)及企业管理类相关培训。 2. 熟悉生产管理全流程、生产工艺与质量控制体系,拥有较强的生产战略制定、整体协调及成本管控能力。 3. 拥有出色的团队领导力和管理经验,擅长组建生产团队、培育中层管理人员,能够充分调动团队积极性,带领团队达成各项生产任务目标。 4. 了解生产安全相关的法律法规与行业规范,具备扎实的安全管理意识和风险防范能力,可有效预防重大安全事故发生。 5. 对行业发展趋势具有敏锐判断力,能及时把握生产技术变革与政策变化,推动技术升级与工艺改进,增强企业生产核心竞争力。 6. 具备优秀的沟通协调与应急处理能力,能高效解决生产过程中出现的重大突发问题,推进跨部门协作,服从总经理工作安排,责任心强、富有进取精神。 7. 职业操守良好,具备全局观念,无不良从业记录,抗压能力强,致力于推动公司生产体系持续高质量发展。
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责CNC设备的日常运行管理及生产计划安排 2. 组织并指导调机、编程工作,确保加工精度与效率 3. 协调现场操作人员与技术团队的工作配合 4. 监督工艺流程执行情况,持续优化加工方案 5. 管理设备维护保养计划,保障生产稳定性 【岗位要求】 1. 具备CNC主管相关工作经验,能独立完成调机与编程任务 2. 熟悉常见数控系统操作,掌握主流编程软件应用 3. 能识读机械图纸并按图作业,具备基本测量工具使用能力 4. 工作态度端正,具有较强的组织协调与现场管理能力 5. 适应能力强,能够服从生产安排并高效完成工作任务
气割月结
招聘气割工,工作地址位于西支路机械厂。综合工资6-10K。要求有火焰、等离子下料经验,并持有相关证件。
徐州
10月24日 05:36拨打电话
装卸工包住餐补
陆家黄浦江路688号《tc到仓》不体检/直接上班/两班倒手机可以带进仓18-50岁活简单,含餐补员工:点对点白班元/天点对点夜班元/天天后全额日结天后全额日结周六日正常发放超出或者不满点对点按20/小时工期至,,工期续期招聘岗位:卸货口卸货岗位。管理费10/天住宿免费,水电平摊。
苏州
10月24日 05:35拨打电话
连云港连云区环氧地坪施工师傅
350-400元/天
环氧地坪3-6个月3-5人月结
环氧地坪施工师傅
连云港 连云区
10月24日 05:35拨打电话
江苏徐州招聘负氧工程师一名,主要就是病房床头供氧设备按装。有相关工作经验,薪资面议,有简历
其他安装维修
招聘负氧工程师一名,主要就是病房床头供氧设备按装。有相关工作经验,薪资面议,有简历的可以发给我
徐州
10月24日 05:34拨打电话
打磨月结
打磨工岗位,月薪8000-12000元。要求有打磨经验,会使用5寸打磨机、3寸打磨机、抛光机等设备。年龄18-50周岁。
南通
10月24日 05:33拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责项目解决方案制订,负责订单获取的技术支持与方案设计、投标资料制作,提供有竞争力的方案; 2. 负责技术协议编制及校核,承认图提交及确认、移交等工作; 3. 参与负责产品标准化的推进、工程设计质量改善任务推进;参与构建工程技术平台建设。 【岗位要求】 1. 学历:本科学历,电气、机械等理工科专业; 2. 专业知识技能:熟练使用CAXA\CAD、Solidworks等绘图软件; 3. 能力素质...
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
1、熟练使用CAD,依据设计师图纸完成五金加工及木料雕刻文件的深化工作; 2、跟进项目订单中外协物料的进度,确保按时送达生产车间; 3、处理生产过程中出现的质量问题及现场突发情况; 4、管控项目全周期内订单产品的生产进度,监督各环节确保准时交付; 5、熟悉掌握项目订单相关资料,清晰理解各项生产工艺要求; 6、协调各生产环节之间的对接与沟通,保障流程顺畅; 7、完成上级交办的临时工作任务; 8、具备中高端品牌项目管理相关经验。
电气工程师3-5年大专
请确认是否能接受海上出差 出差内容为工程设备的调试、组装、维护及操作。出差频率:施工季3-9月,每次出差时长为2周至2至3个月不等。出差补贴标准为150元/天(陆地)、200元/天(海上)。 非施工季为10月至次年2月,主要在公司办公。 岗位职责: 负责电气系统相关的维修、调试、故障诊断与日常维护工作。 承担海上项目实施期间的设备运行操作(如行车、卷扬机、直线布缆机、埋设犁、水下动力装置、ROV等)。 确保施工过程中电气设备稳定、安全、高效运转。 组织开展设备操作指导及电气专业技术培训(包括安装、调试、维修等内容)。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 学历要求:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相关专业; 工作经验:具备3年以上非标自动化设备装配电工经验(有大型制造类、生产型企业背景者优先); 专业能力要求: 1)掌握电气原理图识读能力,熟悉常用电气元器件功能与应用; 2)具备以下实操技能: 熟练使用办公软件(Word、Excel); 熟练操作各类电工工具; 能依照图纸进行规范布线与接线; 具备常见电气故障排查能力(涵盖电机、软启动器、变频器、传感器等设备); 3)持有效电工证,持有高压或低压操作证者优先,具备2年以上实际驾驶经验。 任职能力:具备较强的学习能力,能够适应海上出差安排。 职业素养:责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业观念。 福利待遇: 薪酬构成:岗位工资+项目奖金+绩效奖金+出差补贴(150-200元/天) 作息安排:双休,工作时间9:00-17:00 社保公积金:试用期开始缴纳五险一金
机电工程师3-5年大专工程项目
学历与专业:大专起步,本科更普遍。要求水利水电、电气、给排水等相关专业。 经验与技能:普遍要求3-5年经验。需熟悉设备原理、懂PLC,能画图(AutoCAD/SolidWorks),具备故障排查能力。经验要求较高,多为3-5年甚至5年以上。需具备独立设计能力,精通施工/设计规范及识图算量。 其他:部分要求适应现场/驻场或倒班。 加分项有以下行业经验:土木工程、机电工程
厂长/主管3-5年大专
1. 按照生产部门制定的生产计划,组织实施车间各项生产工作,确保产品生产任务按时、保质、保量完成; 2. 负责车间现场管理,落实本车间日常检查与监督工作; 3. 承担车间设备及计量器具的保管与维护职责,发现异常情况及时上报; 4. 组织开展所辖车间月度生产数据统计,推进质量目标达成,落实安全考核及员工绩效评定; 5. 对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时向生产技术部汇报,并配合实施纠正与预防措施; 6. 按时完成各类生产相关报表的编制工作; 7. 负责车间环境卫生的监督与管理工作。
电气工程师经验不限学历不限低压
岗位内容: 1、负责相关专业领域的施工任务跟进; 2、管控施工现场的工程进度; 3、参与施工图纸的优化与完善 专业要求: 机电、电气自动化、工程造价等相关专业 培养方向: 电气工程师/项目经理/施工经理
其他生产营运人员3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责三坐标测量设备(CMM)的程序编制、调试与迭代优化,针对半导体设备精密零部件的结构特性与精度要求,设计适配的测量方案,保障测量效率与数据准确性。 2. 主导复杂精密机加工件的形位公差、尺寸精度检测工作,输出规范的测量报告,针对检测过程中发现的加工偏差及时同步生产端,协同工艺团队完成问题溯源与优化。 3. 负责三坐标测量设备的日常校准、维护保养与故障排查,建立测量设备运维台账,保障设备正常运行。
工科管培生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 参与公司新能源项目的协助开发及技术方案研讨; 2. 协助完成工程项目的实验设计与数据分析; 3. 支持团队完成项目的技术文档编写; 4. 这是实习岗位,目前只接受26年应届生。 【岗位要求】 1. 具备良好的工科基础知识和学习能力,涉及专业如电气自动化、新能源方向、机械自动化等等; 2. 能够有效地与团队成员沟通协作; 3. 对工科领域有浓厚兴趣,愿意在实践中不断提升自我。
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹安排班组作业,协调人员、设备与物料资源,实时跟进生产进度,按时汇报生产完成情况,确保产品按期交付; 2、针对生产过程中出现的质量、进度等问题,制定并落实相应的改善方案; 3、对班组内工艺执行情况及生产纪律进行定期巡查与考核管理; 4、按照设备管理规定,落实设备日常维护与保养工作; 5、及时处理不合格品,遇异常状况须第一时间上报; 6、负责班组区域5S的日常监督与管理; 7、定期对本班员工的工作态度、作业质量及绩效表现进行记录与评估; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1. 大专及以上学历,表现优异者可放宽至中专学历; 2. 有3年以上制造型企业车间班组管理经验者优先; 3. 工作踏实严谨,具备良好的组织协调、沟通表达及执行力,具有一定的团队管理能力; 4. 能吃苦耐劳,适应倒班工作安排。
变压器油箱厂生产主管。
1.2-1.6万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
变压器油箱厂生产主管,主抓生产管理。
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与管理,确保生产进度按计划执行; 2. 协调内外部资源,解决生产过程中的问题,保证产品质量与交期; 3. 整理并归档生产相关文件,包括生产记录、检验报告等; 4. 协助进行生产数据的统计与分析,为生产决策提供支持; 5. 维护良好的客户沟通,及时反馈生产相关信息。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备1年以上生产跟单或相关工作经验; 3. 熟悉生产流程和供应链管理,有制造业背景者优先; 4. 熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 5. 具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够承受一定工作压力。
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