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常州·新北区
职位详情
特点：无责底薪4000起，电销搭配面销模式，面向企业客户；团队以95后为主，氛围年轻活跃，轻松自在；提供带薪岗前培训~
一、岗位职责：
【BD：电话+微信+线下拜访】
负责对接企业端客户，拓展新资源，推动商户签约达成。
1. 通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，提供专业营销建议并推进合作落地；
二、任职要求：
1、不限学历，不限经验，******，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，具备销售背景者优先；
2、能熟练操作常用办公软件；
三、培训支持：（带薪）
涵盖产品知识培训、综合能力进阶、管理素养提升及全方位技能训练。在职期间持续开放个人成长与管理类培训机会。
四、发展路径：
客户经理-高级客户经理-部门主管-销售总监
全员统一起点，管理岗位空缺等你填补，凭实力晋升，期待出色的你加入！
五、薪酬福利：
阶梯式薪资体系，无责底薪4000起，提成比例7%-20%；叠加月度、季度奖励及年终激励分红；新人底薪根据面试表现与能力评估确定~
六、工作时间：
8:30-12:00，13:30-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息；
一、岗位职责：
【BD：电话+微信+线下拜访】
负责对接企业端客户，拓展新资源，推动商户签约达成。
1. 通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，提供专业营销建议并推进合作落地；
二、任职要求：
1、不限学历，不限经验，******，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，具备销售背景者优先；
2、能熟练操作常用办公软件；
三、培训支持：（带薪）
涵盖产品知识培训、综合能力进阶、管理素养提升及全方位技能训练。在职期间持续开放个人成长与管理类培训机会。
四、发展路径：
客户经理-高级客户经理-部门主管-销售总监
全员统一起点，管理岗位空缺等你填补，凭实力晋升，期待出色的你加入！
五、薪酬福利：
阶梯式薪资体系，无责底薪4000起，提成比例7%-20%；叠加月度、季度奖励及年终激励分红；新人底薪根据面试表现与能力评估确定~
六、工作时间：
8:30-12:00，13:30-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息；
2026-01-06 13:48
IP属地：江苏常州
职位福利
学历不限经验不限年终奖客户邀约企业（To B）沟通能力强互联网/科技
常州亚云科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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